2023年度上半年服装公司新员工个人工作总结.doc

2023年度上半年服装公司新员工个人工作总结2023年度上半年服装公司新员工个人工作总结。时间如箭一样地飞逝着。回忆到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作情况作出如下总结：首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的照顾！半年来，我或多或少的学习了一些产品知识，目前我所学到的也只是微缺乏道的，并且还存在着很多自身的一些问题和缺乏。主要表如今：第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，许多工作都需要边干边探索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，自己各方面的工作才能也不是很理想，都需要进展很好的加强。其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很繁忙，见不到一丁点的效率，总觉得工作情绪有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总疑心自己这个时候还不合适去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，进步自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定！最后，众观上述问题，在将来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面开展的方案，一定可以尽早的实现！我更加希望，公司可以给我信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我坚信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原那么，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争获得更大的工作成绩！以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对将来的努力方向，做了一个很深化的报告。由于工作方面经历缺乏，更是心有余而力缺乏，收获的不是很理想。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经历和教训，尽快进步自己。将来还要不断的努力加油！公司年度上半年工作总结xxx公司年度上半年工作总结2023年上半年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各工程标任务，实现了公司的快速开展，表达了公司团结一心，发奋图强的新开展。下面将上半年主要工作完成汇报情况：一、加强宣传，促进管理， 提升程度(一)做好宣传工作，提升供水企业形象自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和平安检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的进步。同时，公司领导积极参加电台“百姓_”栏目就2023年公司方案开展的民心解困工程进展宣传;参加电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进展报告;参与电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障平安供水工作;，配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障平安供水、做好为民效劳”的专题节目;向中国水利报介绍我公司水务一体化建立和水资实时监测情况;积极参加了市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二十五届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断进步了公司在广阔用户心中的企业形象，使广阔百姓更理解了我公司的效劳程度，让全体市民理解到供水工作中的艰辛与困难，为进步自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断进步。(二)以规章制度，促进企业管理上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进展安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识，先后公司xxx公司年度上半年工作总结20xx年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁，思想，理论，“三个代表”重要思想和党的报告精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的道路方针政策，深化开展理论科学开展观活动，以“平安、高效、优质、文明”供水为目的，紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求打破，真抓实干、不断创新，努力理论“三个代表”，“三个文明”建立获得了显著成果。一、以人为本，狠抓队伍建立1.内强素质，领导作表率。公司不断进步干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把进步干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建立中起表率作用。2.深化开展党风廉政，反腐倡廉建立。坚持抓教育、不断进步党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针开展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进展反复研究、论证，按照民主议事的原那么，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了北流市自来水公司施行党风廉政和反“一把手”工程责任书。3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了市自来水公司2023年学习培训方案与市自来水公司2023年学习培训方案施行方案，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监视制度”培训班，创办了一期学习“四项监视制度”宣传专栏。4.营造宽松的学习环境，建立鼓励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广阔员工学习阅读。5.本月底，公司女工到市计生站进展妇检，妇检率达100%。二、深化学习理论科学开展观，不断进步供水效劳理念1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习理论科学开展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广阔员工对城市供水效劳理念有了更高的认识，增强了效劳意识和责任感。2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水本钱和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。3.加强内控机制，进步效劳质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进展了100屡次的督查，使供水企业的效劳质量不断提升。三、常抓平安消费，防止平安事故发生长期以来，公司就非常重视平安消费工作，成立了平安消费工作领导小组，全面落实平安消费的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警觉，实在加强领导，全面防范平安事故发生。2023年度上半年工作总结年初以来，xxx司法所根据辖区实际情况，积极开展各项职能工作，使我所工作呈现出崭新的相貌、基层司法行政职能得到全面发挥，有力地维护了辖区稳定，现将工作情况汇报如下：一、强化司法所内务管理对以前档案资料按年限、类别进展了分类、整理和装订。根据标准化司法所的相关要求，建立健全了司法所各项制度，我所今年共组织各村屯调委会召开工作会议1次，学习业务知识1次。为妥善保管上级单位下拨的各类设备、物品。我所对所内各类物品、设备进展一一登记，并对所有物品，包括房屋、车辆进展拍照设立备案登记薄。按照县局工作检查及标准化建立的相关要求，对所内四间办公室进展重新使用划分。二、逐步进步人民调解工作职能为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用，实在维护村屯稳定，今年初，我所积极开展纠纷排查活动，共配合镇政府、派出所等相关单位进展两次大范围的矛盾排查工作：一是春节前进展的节前纠纷排查，排查出带有隐患的纠纷三起，已当时即时解决二起，随时跟踪事态一起。二是今年四月份进展的春播土地纠纷专项排查，排查出各类土地纠纷6件，即时解决三件，交办由村内解决二件，明示其向相关局部走其它程序一件。截止目前为止，我所共接待群众来信、来电、来访共计7件，其中两件立卷、四件为口头卷、一件为明示其向相关部门进展行政复议。三、努力抓好法治宣传工作今年为“六五”普法工作的开局年，推动普法依法治理工作深化开展，我所紧紧围绕司法局中心工作，广泛开展了普法教育和法制宣传活动。于今年4月23日会同镇政府组织一次“法律大集”活动，于派出所进展一次“法律进校园”活动。四、改善进步安置帮教工作为掌握逊河乡长辖区两放人员底数，积极主动做好刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少刑释解教人员重新犯罪，上半年我所结合派出所两劳专管人员，对辖区内200020xx年回归的刑释解教人员进展排查，无一人出现漏管、漏控现象。本年内我辖区共有两名刑事解教人员，两人目前均有稳定收入来，思想稳定，再次出现刑事犯罪的可能性极小。五、合力配合镇上政府工作。围绕镇政府当前重点中心工作，开展本职工作的同时，全力配合镇政府的春防、春播等中心工作。目前，本所负责xxx沾河村的包村工作，年初来，共计到村开展各类镇内工作十余次。得到镇党委、政府的高度认可。年度上半年个人工作总结汇报时间如箭一样地飞逝着。回忆到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作情况作出如下总结： 首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的照顾！半年来，我或多或少的学习了一些产品知识，目前我所学到的也只是微缺乏道的，并且还存在着很多自身的一些问题和缺乏。主要表如今：第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，许多工作都需要边干边探索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，自己各方面的工作才能也不是很理想，都需要进展很好的加强。 其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很繁忙，见不到一丁点的效率，总觉得工作情绪有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总疑心自己这个时候还不合适去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，进步自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定！ 最后，众观上述问题，在将来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面开展的方案，一定可以尽早的实现！我更加希望，公司可以给我信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我坚信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原那么，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争获得更大的工作成绩！ 以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对将来的努力方向，做了一个很深化的报告。由于工作方面经历缺乏，更是心有余而力缺乏，收获的不是很理想。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经历和教训，尽快进步自己。将来还要不断的努力加油！银行年度上半年个人工作总结时至今日，我进入XX银行已经快一年了。在XX年的上半年，我先后在总行公司部、XX行授信审批部学习和工作过，现对自己上半年的工作进展总结。总行公司部：在公司部期间就任综合员。日常工作包括与各分行保持关于对公存款变化情况的沟通，每日制作并向主管领导和分行领导报送对公存款头寸表和整理存款大额变动情况、OA系统的文件流转以及本部门收发文件、内部通知、资料打印、物业沟通等琐碎工作。周期性工作包括每周向主管领导、办公室报送当周工作概要;每月初从数据平台和各分行处汇总公司条线存款、贷款、票据直贴、贷款收息数据，将经营分析p 月报报送计财，汇总和整理三法一引报表报银监局，行领导讲话任务分解表、工作推进表、工作总结报办公室、贷款投放台账报风险监测中心。临时工作包括搜集整理本部门XX工程相关材料、汇总公司条线制度、参与设计客户档案模板、参与第一期公司业务培训班的接待工作，撰写报送省银监局、人民银行X中支、省金融办的调研报告，撰写本部门的资产盘点自查报告、档案与印信管理自查报告等等。XX行授信审批部：来到本部门时间还不长，日常工作是担保公司担保额度审批。周期性工作包括按月汇总整理涉农贷款报表报总行农村金融部，整理担保公司担保业务月报表，按季度向省银监局报送房地产贷款风险监测表。临时性工作包括撰写进一步标准企业短期融资渠道管理工作方案，参与市一院病房大楼贷款申请工程实地调研。假如说工作的第一个半年的是适应新环境，实现从学生到职场人的角色转换，那么第二个半年那么是融入新环境，实现从看工作到做工作的转变。比照去年11月末到岗时对总行机关工作的无从下手，6月初进入新的岗位后能以较快的速度接手新的工作，融入新的环境，考虑工作中面临的新的问题，足见在这第二个半年里，确实获得了不小的进步。但是自己还存在不少问题，在公司部的时候，对本条线的产品、业务等根底知识理解不够，工作常常不知其所以然。同时由于自己担任综合员的岗位，工作量比拟大也比拟琐碎，很难静下心来认真考虑和探究一些业务上的问题，有时对分行提出来的问题一知半解，答非所问。由于工作性质的原因，自己也很着急，希望能多接触一些业务，在工作中有时候也会有一些负面的情绪，这些不够成熟的表现与职业经理人的标准相距甚远，还需要自己在今后的工作中不断严格要求自己，学会调整自己的情绪和心态。换岗之后，如愿以偿可以单独负责担保业务这块的工作，同时由于在上一岗位的积累以及两个岗位之间比拟亲密的关联关系，对之前一些不懂的问题有了豁然开朗的感觉，每天都能以积极的心态投入到工作中，收获着积累和成长带来的喜悦。真心希望在自己工作满一年之际，可以取长补短、扬长避短，更主动地学习、更踏实的做事、更快速的成长。财务新员工上半年个人工作总结原创我在20xx年x月x日的时候参加了xxx公司的财务部，做为一名新人在xx前辈的收下工作和学习。时间一点点的流逝，不知不觉间竟已经过去了半年的时间！在这上半年里，我作为一名新人在xx前辈的教诲下学习了不少的事情，并且在后来的时间里，也开场了单独的工作。至今为止，尽管已经过去了半年，但是在工作中我仍有许多的缺乏和问题，为此，我会在今后的工作中努力的改进，让自己能在工作中有更多的收获和感悟。回忆了这上半年的工作，尽管有很多的缺乏，但却让我有了很多的提升，为了下半年的工作中能找准自己的方向，我对自己这半年的工作总结如下：一、个人情况在工作中，我我很大一段时间都是在学习如何做好自己的工作。起初的时候，只是说参考xx前辈他们之前的工作，后来又进展了一些培训，然后才终于让我们开场工作。但在真正的开场工作后，我才发现自己缺乏的东西有多严重。为了能改进这一点，我在工作后一直积极的请教xx以及各位领导前辈，让自己能尽可能的吸收知识，学习他们的经历。到了后来，经过一步步的改进和提升，我总算能在工作顺利的完成根底任务。根本上已经脱离了xx前辈的教诲。如今，我自己也能完成平常的学习，通过自己的自学来提升个人才能。但在不时的时候还是要通过向前辈的请教才能更好的理解工作问题。二、工作的情况在上半年的工作中，我一直在做一些简单的工作来锻炼自己。尽管是些简单核算，但是在工作的中我也严格的要求自己，不断的通过磨练根本功来锻炼自己。上半年的工作中，鲜少出现错误。并且在工作中，我经常累积问题，在工作后通过请教或是网络的方式去解决，大大的提升了我知识储藏以及经历。上半年中期，我在领导的安排下开场了正式的工作。走进了正式的个在，我才明白自己之前做的都是一些根底到不能再根底的工作。但是万变不离其宗，在根底工作的努力锻炼，帮助我在这之后的工作有了很大的优势。如今，上半年的工作已经过去了，但是我对这份工作照旧有很多的缺乏，可我会努力，积极的展现出作为一名xxx员工的热情！将来的我，会更加的出色！电厂2023年度上半年工作总结电厂20xx年度上半年工作总结半年来，我作为一名电厂xx-x人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心请教，团结同事，不断进步工作潜力，干好本职工作，现将半年来的工作加以总结：一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克制孕期反响等身体不适，始终以用心认真的心态对待工作。个性是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析p ，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开场是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。之后又用心调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样穿插做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时理解水质状况，更好地调节水质。二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程自购其他化学学习资料；理论上严格遵守运行规程，培养独立操作潜力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和获得的经历、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，期望在上岗后能以新的认识高度对待工作。三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力假设说“技术”比作“智商”的话，那么“潜力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，潜力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以决定潜力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经历，贯彻公司“节能降耗”在水质合格的根底上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要用心主动询问集控室，理解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的根底上尽力节省资，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。五、1、平安设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监视观念，变被动处置为主动预见预防。2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资，让其物尽其用，使化学水质监视更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学准确。3、此刻都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人潜力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来对待。xx-x年即将到来，新的一年有新的开场，有新的压力，制定新的合理目的才有新的打破。1、继续钻研化学专业技术，进步事故处理潜力，争取汽水监视工作更加纯熟，水处理工作会操作。2、干好本职工作的同时，理解其他专业知识，争取早日到达公司的“全能培训”目的。2023年度上半年质量工作总结在公司的大力支持和正确领导下，在工程部各部门、各单位的配合下，按照公司20xx年质量工作方案和质量管理工作要求，按照有制度可依、落实责任、加强过程监控、整改到位 的工作步骤，扎实有效地开展了各项质量管理活动，质量管理工作总体受控，无质量事故发生。现将半年以来的质量管理工作总结如下。一、严把建筑材料及混凝土的质量关主体工程建筑材料进场时，通知监理工程师对进场材料的品种、规格、数量和出厂合格证、材质证书进展核对，并按标准要求见证取样，送第三方检测机构检验，检验合格后报监理工程师同意后，方可在工程上使用，对检验不合格的严禁使用。同时加强混凝土的现场质量控制，浇筑混凝土时不得随意加水，发现混凝土异常，及时通知商品混凝土拌和站现场试验人员调整混凝土配合比。二、加强施工过程的作业质量控制施工过程的质量控制是以工序作业质量为根底和核心，是施工质量控制的重点，只有严格控制工序质量，才能保证施工工程的实体质量。对于重要的工序或对工程质量有重大影响的工序、隐蔽工程，严格执行三检制度，质量自检合格后，报请监理工程师进展检查验收。前道工序作业质量经历收合格后，才可进展下道工序的施工，未经历收合格的工序不得进展下道工序施工。在施工过程中，经检查工作质量达不到设计质量标准及施工质量验收标准要求时，对作业班班组下发整改通知单，造成质量缺陷的按质量奖惩制度处理，屡教不改的班组予以退场。三、施工人员进展必要的技术培训通过教育和培训，使工程部施工人员的质量意识和组织管理才能，能满足施工质量控制的要求，掌握根本的建筑构造和建筑材料知识，懂得遵守施工验收标准对保证工程质量的重要性，从而在施工中自觉遵守操作规程，不违章操作。进步工程部所属施工队伍的质量意识和操作技能，按照施工工艺要求进展作业，进步每个作业者的质量活动才能和自控才能。四、质量例会制度工程部实行质量例会制度，对施工过程中质检员日常巡查和质量检查发现的质量缺陷和质量通病，及时组织施工人员、质检人员、技术人员和外协队班组召开质量例会，分析p 其产生的原因，对分析p 的原因制定相应的预防措施，同时加强施工过程的质量管理和质量控制力度，对预防措施跟踪验证，进步工程部对质量的管理程度和控制才能，从而保证主体工程施工质量。五、样板引路制度完善工序施工交付样板的制作，明确交付标准，通过样板识别高质量风险节点，跟踪和落实风险管理措施，从前期躲避质量隐患；通过工序样板让操作人员完全掌握各工序的关键点、流程和质量验收标准，让样板成为施工交底的一个实例表达。在施工前，工程部要求砌体、抹灰、门窗、保温工程等班组严格按照施工要求进展了样板区的引入，使每名工人都有了宏观认识和参考根据，使每名施工人员对技术交底的理论有了实物认识，为控制和进步工程质量夯实根底。六、加强施工过程中的技术交底技术交底是工程施工质量的有力保证，加强施工过程中的技术交底，使参加工程建立的施工管理人员和作业班组，明确技术要求、操作工艺、质量标准和质量控制点，明确交底人和被交底人之间的责任，施工过程中严格按专项施工方案施工。施工技术交底实行工前交底、工中指导检查、工后检查验收。管理人员在承受技术交底时，应实在将技术要求、质量标准、平安防范措施理解透彻，并随时检查施行情况，将交底落到实处，不流于形式。截止6月10日，综合楼含宿舍楼和教学楼、运动馆、多功能厅主体全部封顶；综合楼和运动馆二次构造根本完成；已进入装饰装修阶段，多功能厅正进入二次构造施工中。施工工作面已全面铺开，加大了质量管理的难度。在下半年的工作中，工程部将继续加强施工过程控制，严格执行三检制，通过施工质量改进的措施，保持施工质量处于受控状态，确保20xx年9月圆满完成合同任务。中国葛洲坝集团第六工程重庆德普外国语学校工程部二0一五年六月学社2023年度上半年工作总结一，XX年上半年活动总结1，沙龙活动本学期学社仍然以人文沙龙为主要活动形式，一共举办8期沙龙活动，沙龙名称如下：13月8号 “从朝核试验看中国外交” 主讲人：李开盛23月22号 “中国语境下的施米特问题” 主讲人：李生辉、石烁3) 4月15号 “毛_时代的公共政策以消灭麻雀运动为例” 主讲人：熊卫民44月26号 “无我之境的抒情内涵” 主讲人：徐炼55月4号 “五四与现代中国” 主讲人：刘康65月10号 “风雨陈寅恪” 主讲人：薛胜元75月17号 “马克思非宗教之后的信仰观” 主讲人：李志雄85月31号 “性话语是弱者的另一种武器微博语境下的权益诉求分析p ” 主讲人：沙柳坡“从朝核试验看中国外交”为总第xx期沙龙，其后依次排列，“性话语是弱者的另一种武器微博语境下的权益诉求分析p ”为第总二十三期。其中，2、6为本校学生主讲，8沙龙的沙柳坡同学为其他学校在读学生，其余均由老师学者主讲。老师学者中，1、4、7沙龙的李开盛老师后调走、徐炼老师、李志雄老师为本校老师，3沙龙的熊卫民老师为中国科学院研究员，5沙龙的刘康老师为_辅仁大学哲学系助理教授。沙龙内容涉及国际关系与时政分析p 1，历史学3、6、5，社会学8，政治学与哲学2、7，文学4。沙龙举行时间中间段比拟密集，学期初与学期末较为宽松，根本保持一周一次或两周一次。沙龙参与人数平均值为25人左右，其中1、5、6参与人数均打破30人，5参与人数达50人左右。以上沙龙活动均可见文字总结资料，其中1、2、3、4、5、6均可见视频资料优酷网搜索。2，读书小组活动本学期开展全新一期的读书会活动，由哲学系方秋明老师指导阅读新教伦理与资本精神马克思韦伯著一书，参与人数13人，本科生研究生人数相仿，均完成了全部的阅读任务，本分成员已写成小论文或读书心得。读书会活动持续近一学期，时间为每周一次。3，特别筹划活动本学期还举行了新士林学社的特别筹划活动“一个公民的梦想李开盛老师欢送会”，借李开盛老师赴上海社科院工作之机，举办了小型的纪念欢送会。欢送会于4月12号下午举行，期间李开盛老师与多位嘉宾及同学畅谈“中国梦”的话题，气氛振奋而感人，学社还特地将准备的“沙龙纪念册”交予开盛老师，以作纪念。4，图书捐赠活动本学期学社举行了图书捐赠活动，由学社创办人蒋少飞学长提议，新老学社成员积极响应。截止撰文时间至，共收到52本图书，现存于学社指导老师方秋明博士的办公室。这些图书均由学社的前任成员、现任成员及热心的关注者们捐赠，主要用处是转增担任沙龙嘉宾的青年学生以作纪念，同时重复书目也不定期的在沙龙现场赠送给积极参与我们的同学。二，新士林学社开展现状1，学社活动的主要组织者学社第五届包括原三道门学社理事会成员包括：石烁，郭洋，王仍然，赵科景，周志良，刘群，杨长健。以上七人负责学社相关事宜。同时感谢学社前辈蒋少飞、徐妃妃、李生辉、胡义梅、龚紫薇、黄鑫、周翔宇等人恕不一一列举对学社工作的支持与帮助。另外感谢哲学系研究生唐超杰、蒋菲，12社会学系王铮、11国政贾艺敏、10党史叶鹏仁、法学院研究生陈哲鹏、陈道勇、13历史系吴俊、12历史系王传润、行政学研究生刘广富等人对学社工作的帮助。2，学社的主要指导老师目前学社主要指导老师有：哲学系方秋明老师、罗伯中老师、袁建新老师、陈晓华老师、周骅老师；文新院罗如春老师。主要参与老师还包括：李开盛老师上海社科院、国际政治系高鹏老师、历史系卢少鹏老师、哲学系袁辉初老师等人。感谢各位老师对学社的大力支持。3，学社的定位与注册问题目前学社为湘潭大学师生共筑自发的独立组织，除哲学系外哲教研室辅助成立外，无挂靠单位。本学期一直试图在校社团结合会挂靠注册，但由于种种原因，未能成功。经学社理事会及指导老师共同商讨，放弃注册道路，谋求独立开展的道路。学社目前以“启发心智，思索人生”为理念，以“人文、多元、思想”为建社精神旨意，以“弘扬人文精神，铸造学术交流”为宗旨，主要面向全校师生，也兼具社会使命。三，XX年上半年工作得失本学期的学社工作存在着以下问题：1，活动形式单一，缺乏创新2，分工不明，权责不清3，宣传力度不强4，无视人才建立，会员制度荒废鉴于此，我仅代表学社理事会全体成员，承诺下学期工作一定进展改进。明确权责，合理分工；创新活动形式，尝试举办稍具规模的活动；注重会员制度的重建，广纳良才。村2023年度上半年工作总结村20xx年度上半年工作总结今年上半年在镇党委、镇政府的正确领导下，我村两委统一思想、团结务实，认真落实各项工作，团结和带着全体村民积极推进镇党委政府制定和下达的各项工作任务。现就上半年工作情况汇报如下：一、党建工作截止到今年6月，我村现有党员167人，其中新转入党员1人。今年新开展党员1人。今后我村将侧重于吸收思想觉悟高、年轻有为的青年人参加党组织，在为党组织注入新颖血液的同时，也使我村党员队伍构造得到改善，整体素质不断进步。二、村务工作一经济运行情况截至今年6月份，全村重点企业完成工业总产值3.6亿元，完成目的任务的48%；全村重点企业完成工业总销售3.5万元，完成目的任务的45%。今年上半年全村经济运行根本保持平稳。二详细事务性工作1、土地确权工作。按照上级部门的部署安排，我村的土地承包经营权确权登记工作正在稳步进展中。现已完成13个消费小组的初步登记确认工作，其中3个小组已完成卫星图的地块识别工作。做好土地确权工作不仅有利于稳定承包关系、完善农村根本经营制度，而且也可以更好地保护农民土地权益、赋予其更多财产权利。作为今年的重点工作之一，后续我村还将继续大力推进该项工作。2、钢管租赁集中整治。今年3月份，为加强村庄环境治理，我村组织对村庄内的钢管租赁场所进展摸底排查，理解掌握了租赁户信息及其租赁场所、租赁规模等，并逐一进展登记，共有12家租赁户被登记在册，后期我村将对这些租赁户进展统一管理。3、秸秆燃烧。秸秆燃烧作为每年中旬的重点工作之一，上级部门对此要求一直非常严格，我村也一直非常重视此项工作。5月25日我村组织召开消费小组组长会议，还专门就该项工作进展了部署。各小组分片，由村委工作人员和消费组长组成工作小组进展巡查，一旦发现秸秆燃烧情况就地予以扑灭。4、防汛抗洪工作。6月17日，由于连降暴雨，导致我村河道水位猛涨，汛情告急，村委工作人员迅速到场组织开展工作，分别在蒋区桥、方基乌鲁桥、和平四号桥筑堤抗洪，同时全村所有排涝系统全部启动，并前往市防汛抗旱中心借调了3台排涝机帮助增强排涝力度。但由于水量太大，仍导致*和*村4个消费队居民住房以及村内多处农田、厂区被淹。6月27日再次大暴雨，村庄受淹情况更为严重，防汛抗洪工作持续紧张。三、下一阶段工作部署1、下一阶段我村的重点工作为防汛抗灾。今年由于较强的厄尔尼诺现象，导致极端天气频发。而进入梅雨季节，大规模集中降雨情况仍有可能发生，防汛防洪工作压力也将继续加大。针对以上情况，村委将进一步加大防汛工作力度，与上级水利部门保持沟通联络，安排人员定时巡查，及时排查灾情隐患，同时全体工作人员保持24小时开机，一旦发生险情保证人员及时到位，确保防汛抗灾工作有序开展。同时也希望各位村民可以及时向村委反映相关情况，发生灾情时做好自救互助工作。同时在水位下降后，我村将组织人员对受淹地区进展灾后消毒和防疫工作。2、加大大环境整治力度。由于行政区划调整，归并天宁区后，上级部门对村庄环境的要求更为严格，下一阶段我村将加大村庄环境整治力度，通过整修道旁垃圾箱、做好河道水面清洁、村庄道路清洁、严查村庄内的乱搭、乱建、乱堆、乱放等，改善村庄环境卫生，提升村容村貌。3、继续推进土地确权工作。下半年我村将继续稳步推进土地确权工作，逐步完成全村30个消费小组确实权登记工作，并按照上级部门的安排部署，于今年下旬完成颁证工作，并承受上级验收。也请各位可以积极配合村委工作，保证该项工作的顺利开展。四、重要事项通知一关于*同志开除党籍处分的决定。二关于应届高考生录取分数奖励的通知1、详细内容：1奖励对象：*镇和平村范围内的长居应届高考生。2奖励要求：高考分数线到达今年*省普通高校本一、本二分数线含文科、理科。3奖励标准：到达本一分数线的奖励2000元，到达本二分数线的奖励1000元。今年考取清华大学、北京大学的奖励1万元。以上奖励不重复叠加4奖励范围：三本和艺术类、体育类本科线不享受该奖励。2、登记要求：请符合以上标准的应届考生携带好本人的考试成绩通知单分数条和大学录取通知书到村委进展登记。步入20xx年下半年，只要我们继续坚决信心、迎难而上、围绕目的、狠抓落实，在上级的正确领导下，通过全体党员干部的共同努力，我村的各项工作定会跃上一个新的台阶。 自来水公司2023年度上半年工作总结XX年上半年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各工程标任务，实现了公司的快速开展，表达了公司团结一心，发奋图强的新开展。下面将上半年主要工作完成汇报情况：一、加强宣传，促进管理，提升程度一做好宣传工作，提升供水企业形象自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和平安检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的进步。同时，公司领导积极参加电台“百姓_”栏目就XX年公司方案开展的民心解困工程进展宣传；参加电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进展报告；参与电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障平安供水工作；，配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障平安供水、做好为民效劳”的专题节目；向中国水利报介绍我公司水务一体化建立和水资实时监测情况；积极参加了市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二xx届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目；上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断进步了公司在广阔用户心中的企业形象，使广阔百姓更理解了我公司的效劳程度，让全体市民理解到供水工作中的艰辛与困难，为进步自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断进步。二以规章制度，促进企业管理上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进展安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识，先后公司出台了市自来水公司十大亮点工作、市自来水公司工作总结、市自来水公司XX年工作要点、市自来水公司XX年经营承包考核方法、市自来水公司XX年绩效考核方法、市自来水公司平安消费目