企业防疫防控应急预案五篇.docx

企业疫情防控应急预案五篇篇一：企业疫情防控应急预案 为切实做好我区快递行业领域秋冬季疫情防控工作，有效防范秋冬季疫情风险，依据国务院联防联控机制关于加强秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的指导意见_市应对秋冬季新冠肺炎疫情工作方案和市场防疫工作组秋冬季疫情防控工作方案(_市场防疫组_号)的要求，结合快递行业实际，特制定本方案。 、工作目标 坚持“外防输入、内防反弹”“人物并防”策略，落实“三防”“四早”“九严格”防控要求，持续深化市场防疫工作，围绕快递行业领域全链条、全掩盖，建立健全常态化应急防控机制，常抓不懈，有效防范秋冬季疫情风险，防止消失聚拢性疫情。 二、职责分工 商务局 负责贯彻落实_市委市政府、_市商务局、_区委区政府以及各级疫情防控工作领导小组有关疫情防控工作的指示精神，对快递行业企业进展疫情防控工作的指导、宣传、培训，协作_邮政治理局落实_区内快递行业企业有关疫情防控措施落实的各项工作。 _邮政治理局 负责贯彻落实_市委市政府、_市邮政治理局以及各级疫情防控工作领导小组有关疫情防控工作的指示精神，履行行业监管责任，对快递行业企业疫情防控措施落实状况进展督导检查。 快递企业 履行疫情防控主体责任，落实行业治理部门有关疫情防控的指示精神，建立健全疫情防控的，协作相关部门对营业环境、运营工具、人员的核酸检测监测工作。 三、工作重点 (一)协作相关部门全面加强冷链食品、生产经营环境及人员监测 一是强化冷链食品核酸检测。 各快递行业企业如有从事冷冻冷藏肉类、水产品，特殊是进口冷链肉类、水产品，以肉类为主要原料的冷链食品，以及来自中高风险疫情地区的冷链食品的，要积极协作相关部门开展核酸检测工作。 二是强化环境的核酸检测。 各快递企业要结合秋冬季疫情防控工作特点，突出重点、精准施策、科学防治。加强对本单位的环境抽样检测工作，二级应急防控状态下，每周抽检不少于两次;三级应急防控及日常状态下，每周抽检不少于一次。同时，建立健全环境安康监测和从业人员病症报告制度，一旦发觉冷链食品及其环境核酸检测为阳性，马上上报有关部门。 三是强化从业及来访人员的核酸检测和安康监测。 各快递行业企业要积极协作疾控中心等有关部门，定期对冷藏冷冻仓库、商场超市和餐饮效劳单位、冷链物流、外卖快递等行业的从业人员进展抽样核酸检测(人员核酸抽测三级响应下每两周一次，二级响应下每周两次)，新进人员必需进展核算检测，留存核算检测证明。同时，做好日常安康宝登记，每日检测从业及来访人员体温，观看询问是否有发热、干咳等呼吸道病症或腹泻等消化道病症，有状况准时报告相关部门。 (二)全面强化环境消杀，强化各环节追溯治理 一是根据关于全面精准开展环境卫生和消毒工作的通知(联防联控机制综发(_195号)新型冠状病毒肺炎流行期间进口货物转运防控指引进口冷链食品防疫指引冰箱冰柜清洁消毒指引等要求，协作疾控部门进展环境采样，各快递行业企业要加强对生产经营单位重点部位、重点场所环境卫生以及运营工具的消杀工作，同时避开过度消杀，防止对食品产生二次污染。 二是建立健全秋冬季疫情常态化监测预警机制。 各快递行业企业要落实主体责任，一旦发觉问题货品，马上启动本单位制定的应急预案，快速开展问题溯源。严格执行进货查验、实名投递、无接触投放等各项制度，做到来源可查、去向可追，对来源不明、不符合投递要求的物品要严厉查处，并协作相关部门进展封存、召回等处置。 (三)强化环境清洁卫生，宣传安康卫生习惯 一是加强环境卫生的整治工作。 各快递行业企业要根据爱国卫生方案实施要求，对日常环境卫生工作常抓不懈。进一步提升本单位食品经营场所公共卫生标准，建立“每日一清运、每日一消毒、每月一监测、每月一评价”的日常保洁清洁制度。 二是加强环境卫生和疫情防控学问的宣传。 通过播送、电视、条幅等宣传方式，使本单位从业人员养成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的卫生习惯，保持1米以上安全距离，制止带病工作，常戴口罩，保持社交距离，保持手卫生，不吃生冷食品，留意消毒消杀，协作做好安康监测等。 四、防控措施 结合秋冬季防疫特点，为进一步深化“八有”，压实“四方责任”，构建长效机制，维护秋冬季市场防疫根本秩序，现提出如下措施，请各快递行业企业结合自身实际，抓好落实。 一是有制度。 持续抓好“环境监测”、“核酸抽检”新进人员必检、消杀记录、宣传培训、应急预案等制度落实。 二是有指引。 依据市疾控部门公布的有针对性、可操作的清洁卫生、通风、消毒、从业人员防护等指引，各快递行业企业要准时打印张贴进展学习，使疫情防控工作有据可依、有章可循。 三是有底数。 管好2本根底台账，各快递行业企业内要建立经营场所、运营工具治理档案和从业人员治理档案，动态把握市场主体及从业人员变化状况，做究竟数清、状况明。 四是有预案。 各快递行业企业要根据复工复产防控组生产经营场所突发疫情的应急处置建议，制定符合本单位实际的生产经营场所突发疫情应急处置预案，同时签订目标，明确责任、流程和要求，在条件允许状况下以应急演练、消防演习等方式充分演练，确保本单位人员熟识应急处置的各项要求，以充分预备应对突发大事。 五是有消杀。 各快递行业企业要建立专职消杀员制度，加强对专职消杀员的日常培训，严格根据新型冠状病毒感染的肺炎流行期间农贸市场消毒指引新型冠状病毒感染的肺炎流行期间预防性消毒指引等要求，做好重点场所、重要点位、设施设备、公共空间等区域的消杀工作，确保与食品生产经营行为有关的要素全方位纳入消杀范围。严格落实卫生清洁、消杀、场所通风等疫情防控措施，做到开业一家、排查一家、消杀一家。 六是有防护。 建立从业人员安康监测制度，利用“_安康宝”等手段，实行“绿码”上岗制。从业人员上岗期间要根据防控指引各项要求，洗手消毒，佩戴口罩和手套并准时更换，保持清洁卫生;每日早、晚两次对从业人员进展体温监测，对有发热持续咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹泻等病症人员，马上进展隔离并进展核酸检测，严格根据疫情防控要求实行必要措施。 七是有检查。 各快递行业企业要用好“两单”，即企业落实疫情防控措施检查单和重点检查清单，定期开展防疫自查和整改。_邮政治理局、区商务局督导检查组将依据“两单”特殊是重点检查清单，加大监视检查力度，提升监视检查针对性和有效性。 八是有宣传。 各快递行业企业要以小视频、宣传海报等多种方式，在生产经营场所等显著位置广泛宣传疫情防控工作的重要性和详细措施，提示全部从业人员和进入经营场所的顾客养成良好的卫生习惯，提高公众自我防护意识，增加公众信念。做好防控政策措施宣传解读，确保每一个经营场全部消杀指引、有消 杀演示视频、有宣传材料。加强对消杀、清洁、通风、个人防护等措施指导和培训，提高从业人员应知应会力量和防疫工作质量引导各类市场主体做好饮食卫生。 五、工作要求 (一)高度重视，压实责任 目前全球新冠肺炎疫情尚未完全有效遏制，秋冬季疫情消失输入性风险依旧存在，疫情防控需要时刻保持警觉。各快递行业企业要高速重视疫情防控工作，进一步落实各项防控措施，加强对从业人员，经营环境的监测，对输入本区的冰冻类、冰鲜类食品及其外包装强化防控措施，随时应对可能消失的疫情，进一步压实应对生产经营场所突发疫情的报告责任、处置责任，形成责任明确、分工负责、协同处置、高效运转的应急处置工作体系。 (二)充分演练，精细组织 各快递行业企业要充分把握应急处置的根本原则，第一时间反响、坚决坚决处置，制定符合本单位实际的生产经营场所秋冬突发疫情的应急处置预案，明确责任、明确流程、明确要求，在条件允许状况下以预设场景、沙盘推演等方式充分演练，确保参加单位和人员熟识应急处置的各项要求，以充分的预备应对突发的大事。 (三)统筹兼顾，做好转换 进入秋冬季后，常态化疫情防控措施以二级应急响应级别为根底开展。如全市上升为一级应急响应级别，根据疫情防控和指引要求，动态上调市场防疫措施。 如全市下调为三级应急响应级别。各快递行业企业要常抓不懈，坚持二级应急响应级别下常态化实施的卫生清洁、通风、消杀、个人防护等防疫措施及食品溯源体系和预警体系，严格执行扫安康宝、测温、戴口罩、限流、一米线排队、通风等防控措施。措施根据三级响应指引调整，确保疫情防控安全。根据相关指引，动态调整从业人员、生产经菅场所环境、货品监测等日常工作。 篇二：企业疫情防控应急预案 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好预备工作 (一)进展企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。 二、催促员工做好返程及上下班防护 (一)进展人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展安康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内;对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进展全面消杀。 每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。 (四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理。 标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。 五、完善后勤治理 (一)加大防疫学问宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进展员工心理干预。 亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。 效劳人员每日进展体温测量，近期去过疫情中高风险地区，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的治理。 每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似病症者消失 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。 消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 篇三：企业疫情防控应急预案 为了贯彻落实_、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实_员工安全。在疫情防控期间，加_门卫治理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。 一、门卫自身治理 门卫是守好_的第一道屏障，市公司全部门卫人员首先应加强自身的安全防护。 (一)应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。 可重复使用口罩，应每日做好消毒。 (二)首先做好自身安康检测，消失咳嗽、低温等病症应准时办公室/安全监管部。 每日做好自身体温监测和登记工作。 (三)做好工作场所消毒工作。 工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所制止吸烟、饮酒。 (四)工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。 保持自身清洁，勤洗手。 二、公司员工治理 _月_日-_日上班的员工实行名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需根据门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。 三、外来人员治理 (一)门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。 (二)对外来办事人员进展体温检测，体温正常(低于37.2度)并与被访人员沟通前方可进入。 体温非正常制止进展办公区域。做好来访人员登记，具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。 (三)公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进展接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。 篇四：企业疫情防控应急预案 一、目的 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，准时发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的集中和扩散。 二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式治理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。 四、防控 (一)加强组织领导，落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。 (二)建立健全防掌握度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日安康状况并登记。 2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观看场所的预备工作。 (三)做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)执行。 2.做好物资储藏。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储藏。 (四)开复工前期预备 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情完毕后再返长。对已返长的员工，准时登记、做好体温柔病症监测，准时向园区报告相关信息。 有关员工复工原则详细如下：对新聘请的涉疫员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起，隔离留观时间务必到达14天); 三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的.，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起，隔离留观时间务必到达14天); 四是对消失呼吸道病症、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等病症者，应至专业医疗机构排解感染前方能复工; 五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自最终接触之日算起，隔离留观时间务必到达14天，或至接触对象排解新型冠状病毒感染)。 2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。 3.物资储藏到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储藏足够量的体温计、消毒物品。 (五)开复工后日常防控工作 1.加强职工安康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进展体温测量，并做好登记。 2.加强疑似病症监测，对有疑似病症人员应主动报告。消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮助专业机构开展相关调查处置工作。 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进展清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停顿或削减使用中心空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进展消毒(详细见附件)。 4.加强安康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐等。食堂采纳分餐进食，避开人员集中。 (六)发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)做好处理。 (七)引用的防控方案如有更新，根据国家公布的最新方案执行。 篇五：企业疫情防控应急预案 为科学、标准、准时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，掌握疫情传播和扩散集中，确保单位的正常工作和生活秩序，根据中心、市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。 一、防控原则 根据统一领导、准时反响、协调全都、标准措施的指导原则，做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进展。 二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类状况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意前方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 其次类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进展亲密监控，每天二次收集体温柔身体状况等信息并向领导小组报告状况。一旦消失身体状况特别，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲密接触之日起后十四天内无特别。 第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，准时通过微信群上报。一旦消失发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似病症，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述其次类状况人员。 (二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和消失病例楼层的全部办公室进展定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温特别人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和治理。 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚拢性活动，充分使用网络沟通工具。 三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政治理部门宣布解除紧急措施后，本预案停顿执行。 宣传组通过多种媒体，强化宣传防护学问及防控措施，根据标准进展落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要赐予必要的人文关心，做到“隔离不隔心”。 四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储藏。 (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储藏。 (三)由保障工作组进展详细的物资统筹协调治理。 五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组依据职责分工工作。 2、一旦发觉疫情或与疫情有关的信息，全部员工必需照实准时向单位领导小组反映状况，如有有意隐瞒信息的将进展严厉处理。 保障工作组组长： 电话： 专员：邵爱民 防控工作组组长： 电话： 专员：郭宝春 综合工作组组长： 电话： 专员: 李桂森