在法院的实习报告汇编7篇.docx

在法院的实习报告汇编7篇 一、初到法院满腔激情 20xx年7月15日，我们来到南汇区人民法院，法院政治部的领导接待了我们，对我们表示了热闹的，并提出了一些盼望和要求，实习生们仔细听取了领导们的讲话，个个布满热忱。 我被安排到了“速裁组”。“速裁组?第一次听到这个名字哎!”这是我当时的第一反响。不过没关系，我敢于挑战新奇事物，就这样，我满怀激情，正式开头了在南汇法院的实习生活······会议完毕后，同学们都跟着各自庭的庭长去熟识了工作环境。我被带到了速裁组办公室，与我的指导教师审判员张教师，书记员童教师见了面。 第一天的工作由此拉开了······午间休息时，还在想着“速裁组”这三字，突然脑子里闪过“民事速裁”，这不就是吗!民事速裁程序是将当事人之间的诉讼契约予以法律爱护，并给予该契约以国家强制力。民事速裁程序自始至终均反映着当事人的意思自治，而法院在速裁程序中仅仅扮演一个引导者、询问者角色。在引导过程中，尽量通过协调，达成双方当事人在实体权利以及诉讼权利方面的各种合意，从而突破民事诉讼法一般程序、简易程序规定的辩论期间等诉讼期间的硬性规定，敏捷有效地解决当事人之间的诉讼纠纷，缩短了诉讼周期，提高了诉讼效率，降低了诉讼本钱，有效地爱护了当事人的合法权益，将案件各方当事人的损失降到了最低程度。 想通了，感觉人也舒服了，接下去的日子，不再茫然! 二、结案日的降临 实习的这一个月正好赶上南汇法院的结案日，加之下个月是南汇法院并入浦东法院，所以好多的交接工作，案件特殊多。 排序、敲章、敲页码、打名目、电脑结案、打印卷宗封面、装定卷宗、涂浆糊、贴封条······到最终的归档，一份看似薄薄的简洁的卷宗，却经过了那么多的程序，足见其严谨性，却也是一件机械化的工作，在机械中查找欢乐，在装定了几份卷宗后，依据其每个步骤的特点，想了个好听的名字给它们，如，我把敲章、敲页码称之为“内装修”，把涂浆糊、贴封条称之为“烤鸡翅”等等。 结案日的降临，就是我们每天都面对着积累如山的案件，为劳碌的工作添加点乐趣，解除点无聊，这就是我面对劳碌的态度。劳碌中，我们查找消遣，实习的一个月，正值上海的酷暑，法院有时到下午2：30才上班，所以，约上三五好友及其他庭的同学，书记员姐姐请我们唱ktv。我们劳碌并欢乐着······ 三、离开时的不舍 即使很短暂，但是已经相处的有感情了! 一个月，很快!实习就这样完毕了，离开的时候很不舍!这一个月，通过实习，我了解了大量庭审案件从立案到结案的全过程，进一步学习了相关法律学问,对立案的程序有了更深的理解,同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习完毕时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 在法院的实习报告 篇2 一、实习时间 20××年2月15日至20××年5月15日 二、实习单位 山东省xx法院 三、实习意图 任何理论常识，究竟都要经过实践的查验。从考研起算，系统学习法令常识已有近三年的时间，在这期间法令根底常识进一步厚实、理论水平也有显着前进，可是关于实务触摸甚少，所学理论常识无法在实践中得到验证，也就不能发觉缺乏，反过来影响了理论水平的进一步前进。经过参加实习开阔视界，处理好校园教育与社会实践的联络，以理论为根底，经过实践加深对法学理论的了解。力求实践内容与理论常识相结合，以期到达前进法令本质和实务水平的意图。 四、实习内容 我的专业方向是刑法学，本次实习，我被组织在山东省*法院刑事审判庭，首要的实习科目是刑法和刑事诉讼法。实习期间，我实践了解了很多案子从立案到结案的全进程，对法令的实践运作有了更深的了解。在实习中我的首要岗位是书记员和法官助理。具体作业内容是：办公室日常事务处理、参加案子合议、整理装订檀卷、参加二审开庭、书写法令文书等。这一系列的作业让我感受颇深，开阔了视界，收成了很多讲义上没有的常识。 首要，翻阅和整理檀卷。檀卷整理作业具有重要含义，每个审结的案子都要准时订卷归档，以备日后查阅。刚开端整理的时分比拟生疏，时有过失，后来经过向书记员讨教，我很好地把握了整个卷宗整理和装订进程，能够独立完结檀卷装订作业。 整理檀卷也为我供应了触摸各类案子的时机，当我细心查阅和整理浓缩了多方作业流程的卷宗之后，我逐步了解到一个案子从公安机关立案侦查到检察院审查起诉再到一审法院审理判定的具体作业程序，并从中领悟到案子审理的底子思路。每个案子审理完结后的退卷作业和向人民法院寄送关于死刑复核的案子资料，又让我对二审案子的整个审理进程有了清晰的认知。 其次，参加案子旁听。在实习期间，每次开庭我都会坐在旁听席，细心旁听、记载。在旁听进程中，我感受到了审判人员公正、中立的审案心情，以及公诉人和辩白人猛烈的争论。庄重的法庭、严峻的程序，无不折射出法令的严峻和公正。从审判人员对被告的提问中，能领悟到审判人员关于整个案子审理思路的把握，更好地了解案子现实。而在公诉人和辩白人的争论中，我又能了解到案子争议的焦点。观摩法庭庭审还让我对刑事案子庭审的整个进程有了愈加直观生动的了解，比起书本上单调的文字表述，庭审让诉讼程序更形象具体，回忆深化。 最终，书写法令文书。其间以记载合议庭笔录为主。做笔录要求具有很快的打字速度，还要求具有适当好的概括和推断才能，要恶贯满盈合议的要点，准确地运用法令专业术语，从某种含义上讲也是对自己理论常识的查验。经过记载合议庭笔录，我了解到主审法官关于案子的处理定见，以及相关审判人员的主见，有些重要的案子还会让庭长参加合议，这些都是做出最终公正、合法的判定所必不行少的前提条件。 法令文书不只格局要标准，内容更要合法、合理、合情。书写判定书的进程中要查阅一审供应的卷宗、二审的庭审笔录、合议庭笔录、公诉人定见书、辩白人辩白词等资料，在全体上把握案子的现实和案情要害，针对被告和辩白人的上诉理由进展充足合理的驳回或许关于那些现实不清，依据缺乏的案子说明理由发回一审法院重审。尽管在校期间现已学习了法令文书的写作，对法令文书也有了必定的了解，可是在写判定书的进程中，我殷切地感受到法令要想运用的好、有说服力，光靠书本上的常识是不行的，必定要多进展实务训练。 五、实习之我见 (一)对法院作业有了愈加直观深化的了解。 实习之前，对法院及法官的知道仅限于书本常识和一些影视作品中的形象，形象比拟模糊并且带有显着的形式性。实在触摸之后才发觉实践的法院作业跟梦想的相差巨大。 1、法院作业的重要性。法院作业直接联络社会公正正义的完结。在刑庭实习，触摸到的都是一些恶性刑事案子，每一个案子的处理都联络到很多人的切身利益，所以每个案子都需求以公正客观的心态对待，保证受害人利益得到实在保证，被告人得到应有赏罚，正义得到扩散。 2、法院作业的简单性和慎重性。在实习进程中，触摸到的案子跟书本上学的事例相差悬殊。教材中的事例都是经过重复推敲选择、确认没有争议之后才被选入的。可是实践中的事例很少具有这样的典型性，案子现实具有很多模糊之处，并且还有很多其他的要素需求考虑，每个案子都需求法官消耗很多的汗水重复推敲、酌量，有的乃至经过数次合议仍不能到达全都定见。在这种状况下，并不是简单的以少数听从多数，而是同意保存少数人定见，并随合议笔录总共提交审判委员会确认。 3、法官作业的艰难。实在的法官作业远没有电视上写的那样轻松满意。恰恰相反，法官作业实属不易。不只需面临案子两边的两层压力，还要抵抗来自不同方面的撮合引诱。每个案子，法官们都会尽心调停，以求被害人能够得到极限的补偿，被告人能够得到必定的宽恕;每个案子，法官们都会重复酌量，以求客观公正;每次二审开庭，法官们都是周密组织、紧凑高效。可是法官们的尽力却经常得不到了解。实习期间，经常遇到群众上访、默坐，乃至冲击法院，法官的作业环境需求愈加实在的保证。 (二)法令普及的重要性。 尽管咱们的普法作业始终未连续，可是现实状况却极不达观。尤其是针对未成年人的法令宣传，明显还有很多需求改善、加强之处。咱们合议庭审理的案子中，未成年人违法案子占有适当份额。违法年纪的低龄化、违法手法的残暴、对生命的无视以及对法令的临危不惧，让具有多年审判经受的法官们都心悸不已。被告大多都是80后乃至90后的孩子，他们在作案的时分没有底子的法令常识，不计后果，图一时之快而走上违法的路途，给自己、家人以及整个社会形成巨大的损伤。 看着他们在庭审时的悔过，爸爸妈妈在旁听席上悄悄地流泪，以及被害人亲属的痛不欲生，我的心里非常难过，每个案子反面都是两个乃至更多家庭的灾祸。关于未成年违法社会具有不行推脱的职责，在这个物欲横流的社会，咱们更要做好法制宣传与教育作业，从娃娃抓起，防止他们染上社会的不良风气，走上不归路。 (三)要时间留意加强学习。 首要，向四周具有丰厚法令实践经受的人学习，学习他人优异的才能，优秀的作业习气和思想技巧。法官们都具有长时间司法审判作业经受，他们学识广博、铁面无私，合议案子时能灵敏恶贯满盈案子的要害点进展分析，庭审时对庭上状况的开展具有很强的掌控才能，他们的以身作则让我获益良多。经过与他们的触摸和沟通让我对法官这个崇高的作业愈加的神往。关于我这样一个行将步入社会的学生而言，需求学习的东西很多，四周的伙伴便是的教师，正所谓“三人行，必有我师”，能够向他们学习很多常识、道理，博采众家之长，以人之长补己之短。 其次，不断加强法令常识的学习。跟着社会环境的巨大变化以及我国法治的逐步完善，每年有很多部法令法规出台。假设满意于现状，你会发觉你所把握的法令常识很快就会过期。作为一名法令人，有必要有满意强的学习才能，时间留意把握法令的最新动向。在实习时我发觉，每名审判人员的书架上都有着数量很多的法令专著及经典事例汇编，在审判作业之余，他们都非常留意法令常识的更新。总而言之，作为一名法令人，学习无处不在，法令作业自身便是一个不断学习的进程。 六、总结 很多作业，你只需深化其间才能够实在的了解，经过其他途径得到的不免会有误差。法学是一门实践性很强的学科，法学的开展是在实践中完结的。经过实习，我开阔了视界，了解了法院的作业流程，把握了一些底子的法令技术，一同还培育了自己的团队协作精力和独立作业才能。 此外，我还结交了很多朋友，咱们彼此沟通，彼此促进，直到现在还坚持着亲近的联络。从他们身上我不只学到了法令常识，还学到为人处事的方法，这些都是我将来走上作业岗位的珍贵财宝。在此我由衷地向为我供应帮助和辅导的教师们表示感谢,是你们给了我这样一个珍贵的时机，我会牢记在心。 在法院的实习报告 篇3 时间荏苒，转瞬间大学生活已经度过了两个春秋，大三如期而至，随之而来的还有我们的实习。这次实习我们班共分成五个小组，分别被派往五个实习单位进展为期一个月的实习，我们组被派往郑州市金水区人民法院，虽然我们的专业并不是法学，但考虑到有肯定的专业相关性，比方关于劳动纠纷和社会保障方面的还是有肯定的意义的。盼望通过这次实习学习更多的专业相关学问、处理社会关系的技巧，增加社会适应力量，而这些往往是我们在课堂上学不到的。 虽然这次的实习时间只有一个月，除去双休日甚至只有二十天，但是这短短的二十天却让我感受颇深。 我被分在了行政庭，我们办公室里有一名法官和一名书记员，这一个月来就由她们来指导我的实习工作。刚来到办公室的第一天我就向教师请教了关于法院的根本状况，了解到由于金水区算是郑州市管辖范围比拟大的一个区，因此金水区法院平常的工作较其他法院会比拟忙，其中尤其以民一庭为最忙，每年接的案子都要有几千数之多，民一庭主要负责像离婚之类的民事纠纷，民二庭则是负责处理经济纠纷，而我们行政庭则是负责处理行政纠纷，也就是我们说的“民告官”，此外还有处理申请行政强制执行问题的职能，这样的性质也打算了行政庭的工作比拟悠闲；除此之外审判庭还有刑事庭和少年庭，还有负责执行的执行局及法警队，其他职能部门还有负责立案申请及审查的立案庭、审理监察的审监庭、负责处理信访案件的信访科以及从事技术鉴定的技术科等，此外金水区法院下属的还有柳林法庭和祭城法庭。这就是金水区法院大致的组织职能，各部门分工明确，各司其职，才能使工作有条不紊的进展，而这些对于法院的根本状况在没有来到这里实习之前是完全不了解的，这次实习确实使我受益匪浅。 在行政庭里，必需帮助书记员和法官的工作，即使在这里的工作并不是那么忙，但还是感到充实而有益。以下是我做的主要工作： （一）整理卷宗 卷宗分正卷和副卷：副卷是合议庭对案件的争论意见理由等等，是给法院内部看的，当事人及其代理人是肯定看不到的；正卷里包括起诉书、票据、原被告身份材料、托付书、送达地址确认书、证据材料、辩论状、法院传票及公告、庭审笔录、判决书、送达回证以及上诉状、上诉移送函、上级法院的判决书及回复等等，正卷是给当事人及其代理人看的。卷宗不能带离法院，阅卷完毕后应准时送还案件的承方法官或书记员。卷宗的整理包括按挨次排列内部文书、填写封面、装订成册、张贴封条、书记员盖章等工作。 这项工作看起来是一个简洁体力劳动，但是，在整理卷宗时，必需根据肯定的挨次要求，熟识并把握卷宗的整理方法，才能将这些案件材料整理成工整有序的卷宗。在学习整理的过程中，书记员文教师手把手教育，我秉着不懂就问的精神，向她请教了很多整理过程遇到的问题，例如：缺少票据是怎么回事？送达回证缺失怎么办？多余的证据怎么整理？经过文教师的指导和自我的学习操作，我摸清了整理卷宗的一系列要求，并能够独立的整理卷宗，但缺乏的是，我整理卷宗的速度太慢而且在粘封皮时总是粘的皱巴巴的，不过所谓熟能生巧，在整理了好几份卷宗之后，这也不成问题了。 （二）打印文书、送达文书 打印文书同样要细心，由于司法文书是正式的文件不能有错别字和不当语句。我首先将文书在电脑上打出来，然后检查打出来的文档，修改错字和不当措辞，然后通过法院内部的即时通讯软件将文档传输给打印室的工作人员打印出来，然后去取回打印出来的文件，发给法官。送达文书和票据一般都是当事人接到了通知，到法院来领，这就提高了工作效率，票据主要退诉讼费，送达文书还需要根据规定填写送达回证。除此之外，每份打印的判决书等都要盖有“与原件核对无异”字样的章，并且要到办公室盖法院的公章，使我更加清楚了法院工作的严谨和程序性。 （三）旁听庭审 通过旁听案件，我对行政案件的审判特点和程序有了具体的了解，懂得了审理行政案件关键在于化解当事人的冲突，和刑事案件着重表达国家强制力惩处犯罪不同。由于行政庭审理案件的性质，多数为某人状告某局（厅）或者某单位的行政不作为案件，这就应当是为老百姓供应了一个申诉的平台，在审理过程中就要在不违反法律规定的条件下，为老百姓着想。这就要求法官不仅仅是法律方面的学问渊博，更应当懂得替当事人着想，尽量削减当事人的诉讼本钱。 （四）拟写并校对庭审笔录、合议庭笔录 整理校对庭审笔录和合议庭笔录的工作也是相比照较简洁的，主要发觉有无缺页、错别字、不当措辞等。除此之外，有时需要自己拟写这些笔录，由于笔录一般上都是当事人自己说的原话，是作为证据的，不能对其进展概括总结，因此，这项工作其实也就是在开庭时将当事人的话记录下来，而一般上法院对于这些也是有固定格式的，所以在开庭之前就可以把根本信息先在电脑上写好，这是比拟简洁的，因此这项工作我也能很简单完成。在运用电脑编排这些文字中让我熟悉到把握相关信息学问和技能的必要。这些根本素养在我们日常的学习生活中就应当留意培育。 （五）拟写判决书 假如前面的工作只能是一些体力上的劳动的话，那么拟写判决书应当是最有技术含量的一项工作了。判决书前面的内容比拟简单，原被告、托付人、第三人的个人状况还比拟好写，由于这些内容是现成的，直接写上去即可。案件案由和法院审理状况这一段有着固定的格式，根据案件审理的实际状况来写即可。 判决书后面的内容比拟多，写起来也比拟困难。原被告与第三人对案情的陈述以及相关理由等内容必需从起诉书和辩论状中整理出来，要保持与当事人陈述的内容全都，对其中不当的措辞语句进展修改，并适当精简不必要的内容，这是一个比拟困难的过程。剩下的内容是“经审理查明？”和“法院认为？”，这是最重要的内容，由于这是法院调查和审理的最终结果，事关双方当事人的详细利益，不能有一丁点儿马虎。由于这个内容是专业方面的学问，作为一个非专业人士还是不是很懂，所以通常是姚教师拟好的稿，只要根据她的拟稿打上去就好了。之后姚教师仔细修改了我写的判决书，并对我进展了指导，指出了我拟写时的缺乏之处，使我受益良多。 在实习过程中，除了做上述的根本工作之外，我也仔细翻看过整理成册的卷宗，结合自己专业，发觉其中的确是有很多问题需要我们去思索和讨论的。 一、关于劳动纠纷和劳动安全的问题 在实习过程中，我常常会接触到劳动纠纷案件，比方有关于社保局申请强制执行某公司未与劳动者签订劳动合同的案件，要求被执行人支付劳动者入职以来双倍工资、罚款和每日工资3%的滞纳金，还有劳动者状告某单位未履行缴纳五险一金义务的案件、状告社保局行政不作为的案件，以及各种关于工伤的案件等等，对此我也有一些想法。 劳动者如何爱护自己的合法权益，成为当前社会的焦点问题之一，国内频频消失拖欠工资、强迫劳动、不供应应有的劳动条件等各类劳动纠纷，而劳动者几乎百分之百处于劣势。因此必需依法签订劳动合同。根据劳动法的规定，企业与职工必需签订劳动合同，这对于保障劳动者权益至关重要。同时，劳动者应当依据法律的规定，对劳动合同进展内容审查，即审查劳动合同中有无合同期限、工作内容、劳动爱护和劳动条件、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。存留合同防范风险。劳动合同都是一式两份，单位一份，劳动者一份，单位盖章后交给劳动者的合同，劳动者必需保存好，虽然相关法律规章中明确规定事实劳动关系存在，劳动争议仲裁委员会受理并依法裁决，但从证据效力上，劳动合同的证明力更强。 其中劳动安全是生产经营活动中的永恒主题。劳动安全问题是经济建立中必定会遇到，也必需妥当解决的问题。尽管我国党和国家高度重视劳动安全问题，并为此实行了一系列行政的、经济的和法律的措施，也的确取得了较好的效果。但从总体上讲，劳动安全形势非常严峻，重大生产安全事故时有发生，严峻威逼和影响着劳动者的生命安全与身体安康，也严峻影响着经济建立与社会稳定。我觉得劳动安全形势严峻的主要缘由是劳动安全问题在立法上存在着空白和冲突，在执法上存在着严峻缺乏，尤其是一些生产经营单位的负责人或业主不重视劳动安全，不仔细落实安全生产责任制，而劳动者又缺乏安全意识与安全技能。进而提出了应对措施，即要根据依法治国方略，建立起一套完整的劳动安全方面的法律体系，并要强化这些法律标准的实施，使劳动安全问题真正得到落实，从而到达劳动安全形势的根本好转。 二、关于派遣公司的被派遣劳动者的社保问题 对于这个问题的想法要从一次外出送达说起，实习的某天，有个当事人过来让我们帮他送达判决书，他是残联的，他想解决的问题是依照法律规定残疾人应当被企业根据肯定的比例接收，这是对残疾人的一种就业保障，如不接收就要向当地残联缴费，而他状告的是一家小型的中介公司，而这种中介公司实际上并没有多少员工，这要怎么来计算成为了一个问题。由此也引发了我对另外一个问题的思索，就是派遣公司的被派遣劳动者的社会保障问题该由谁来担当？他们的权益要如何来维护？ 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间的一种用工模式。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相互分别。劳务派遣公司从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润。它有两个最大的特点与其它概念相区分：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系，这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包工程，这与劳务承包不同。 目前我国的劳务派遣业正处于起步、进展阶段，作为一个新生事物，还没有充分进入政府政策的”视野。在缺乏标准的状况下，劳务派遣运作中暴露出很多方面的问题。其中，社保问题是不容无视的焦点。我国劳动合同法中强调了“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。”然而，现实中大局部被派遣劳动者还是不能享有与正式员工同等的社保待遇。 （一）派遣公司中的社保问题 通过资料收集与总结，发觉较多劳务派遣公司中主要存在的社保问题有以下几个： 1、劳务派遣公司社保业务外包影响到被派遣劳动者的社保缴纳，侵害到被派遣劳动者的合法权益。 2、入保和变更办理不准时。大局部派遣公司承诺在被派遣劳动者工作三个月后为其补缴社保，但是否准时有效地补缴就不得而知。 3、退保和注销办理不准时。假如不准时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续。假如由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法担当赔偿责任。 4、劳动监察力度不够从而形成应付劳动监察，实际工作却不断拖延的现象，使得更多的被派遣劳动者的利益受到损害。 5、劳动者个人信息易于泄露，侵害到劳动者的合法权益。 6、实务操作中的违规做法。在社保实务操作中最为普遍的违规做法就是要求劳动者承诺“自愿”不参与社会保险。 （二）以上社保问题的缘由分析 1、经营地位不明确，经营的业务没有法律的明确规定。 2、经营资质没有审批，劳务派遣单位的登记注册，收入核算以及税法方面无具体规定。 3、混业经营问题，造成大规模裁员，甚至使一些企业削减或不用固定职工。 4、劳务派遣三方的权益缺乏保障。详细问题就有劳动合同问题、参与社会保险问题、跨地区就业的政策连接问题、劳动者的其他权益问题和其它简单发生争议的问题等。 （三）劳务派遣公司社保问题的解决对策 针对于解决劳务派遣公司的社保问题，应当通过制定部门规章，让劳务派遣业享受有关就业促进的优待政策，成为促进就业安置的重要渠道。 1、劳务派遣许可审批制度。鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，开办劳务派遣必需经劳动保障部门审批，在工商部门登记备案，并实行年审制度。各地应依据当地状况，在坚持适度竞争的原则下，通过实行行政许可和掌握进入门槛，合理掌握劳务派遣机构的数量。 2、不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。除非特批，否则，必需坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。同时加强对劳务派遣单位的资质审核，人员专业素养的审核等。 3、制定相关政策规定。如制定劳务派遣业的税收制度。规定以劳务费扣除支付给劳动者的酬劳以外的收入为税基，实行较低税率。尽快制定劳务派遣企业工商登记的类别，使其法律单位明确。涉及到劳务派遣公司的税收问题，应改良目前社会保险的缴费制度和手续，社会保险经办机构应向派遣公司出具正式的缴费凭证。 4、加强对劳务派遣的劳动保障监察，维护劳动者的合法权益。劳务派遣的劳动保障监察对象包括派遣公司、使用派遣人员单位（包括家庭）。针对家政效劳点多面广现有的劳动爱护监察力气手段不够的状况，可考虑通过对派遣公司的专管员、督导员进展劳动法律政策培训，使其持证上岗的方式，让其担当一局部监视职能，以维护劳动者的合法权益。 5、必需建立一套完备的劳务派遣市场准入制度。劳动保障部门、工商和税务部门设置一套对劳务派遣机构的审核备案制度，严格掌握劳务派遣市场准入门槛，淘汰不合要求的劳务派遣单位，从而保证劳动者的合法权益。 6、劳务派遣从业人员实行敏捷的社会保险政策。如在劳动力市场管制放开的状况下，对不同就业形式的差异政策对劳务派遣有重要影响。劳动立法、劳动制度和政策对正规就业爱护的程度越高，对非正规就业爱护的程度越低，对劳务派遣的需求就会越高。劳务派遣企业必需为劳动者缴纳社会保险费。正式职工正常缴费，临时劳务派遣人员参照其他规定缴费。针对流淌就业者的状况，应当积极推动建立全国统一的社会保险帐户。 三、关于离退休人员再就业时产生的劳动纠纷问题 这个问题的提出是基于我看到的一个案件，是一个工伤保险的案件，一个59岁的老清洁工在工作中受伤，依据法律要求，超过法定退休年龄不能再签订劳动合同，因而也不能享有劳动法规定的法律爱护，不能享受相应的社会保险待遇。那么这个责任该由谁来担当？离退休人员再就业产生的一系列劳动纠纷该如何解决也成了一个不容无视的问题。 目前，离退休人员再就业后与用人单位之间发生纠纷引发诉讼较多，案件处理时对法律适用的问题存在肯定争议，退休人员再就业后与用人单位之间是否存在劳动关系。依据劳动合同法第四十四条其次项的相关规定，“劳动者开头依法享受根本养老保险待遇的，劳动合同终止”。即如离退休人员开头享受根本养老保险了，则有关劳动合同应当终止。目前常见的问题是，许多劳动者处于“退”而不“休”的状态，在发挥他们的技术专长和才能，由此，他们也没有办理退休手续或开头依法享受根本养老保险待遇，那么他们的合同效力应当如何确定呢？劳动合同法实施条例的公布在肯定程度上解决了这个难题，实施条例的其次十一条明确规定：“劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止”。即无论有关劳动者是否开头享受养老保险，他的合同都应在他到达退休年龄的当日终止，这是法定终止条件。另外，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）中第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”这样，此类纠纷处理的法律依据就更加明确了。因此，对离退休人员与用人单位之间发生纠纷后劳动仲裁部门不能受理，离退休人员应直接通过诉讼解决。综上，劳动合同法针对的劳动者，已经不包括退休后工作的人员，这些当事人和单位之间不属于劳动关系。 因此建议离退休人员，在参与工作前不妨与单位签订雇佣或者劳务合同，明确并细化工资、福利、奖金等详细内容，并把加班费、休息日等内容商定清晰。这样发生纠纷后，退休人员就可以根据合同商定来维权了。 而退休人员再就业中因工作缘由受到的事故损害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用工伤保险条例认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故损害不应认定为工伤，而应由用人单位对其担当人身损害赔偿责任。 因此这方面有这样三个条例我们需要了解：一、已享受养老保险待遇的退休人员再就业与现用人单位不构成劳动关系；二、在再就业中受到事故损害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济；三、超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇的农夫工因工受伤的可以认定为工伤。 实习结语 实习，就是实实在在地学习，实习中我深深地体会到这一点。我学会了如何整理卷宗并装订归档，学会了如何拟写判决书，了解了法院内部的职能分工，熟识了行政审判流程，体会到了理论与实践的结合。这次实习，可谓收获颇丰。实习在给了我启发的同时，也让我熟悉到自己的缺乏：理论与实践脱节，无法将理论娴熟地运用，专业学问不扎实，对于专业学问的学习有待于加强。 实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，熟悉到我还有许多学问要去学习，要去实践，要去将自身的理论与实践严密结合，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，为将来自己的工作之路做预备。 在法院的实习报告 篇4 一、连续学习，不断提升理论素养。 在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名党员、一名国家公职人员更应当把学习作为保持自身先进性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应区委、区政府建立学习型宝山的号召，结合工作实际，不断学习政治理论、业务学问和社会学问，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务学问提升力量，以广博的社会学问拓展视野。 我们工作进步的取之不尽、用之不竭的理论资源。其博大精深的内涵随着时代的进步而不断丰富和完善。只有不断地学习才能熟悉其精华，也只有不断学习，才能敏捷把握和运用，成为推动我们事业前进的有利武器。只有对政治理论的学习保持持续不断的热忱，深刻地学习和领悟其精神内涵，才能保障我们的工作不偏离正确的政治方向，保持执政为民的性质。 法院工作是专业性极强的工作，司法的实质是将法律理论运用于详细的社会实践，因而扎实的法学理论学问是成为一名合格的司法工作人员的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论的学习，才能为自己做好本职工作奠定坚实的根底。 社会是一个大学堂。作为一公职人员，要常常性地和社会打交道。与各种各样的人交往，从某种程度上可以打算一个人工作的胜利和失败。因而，丰富的社会学问是工作顺当开展的润滑剂。只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳汲取各种各样的社会学问，才能丰富自己作为一个社会人的内涵，拓展自己的视野，促进自己工作的顺当开展。 自参与工作后，我连续保持自己在学生时代养成的读书看报的习惯，在工作之余，每天坚持肯定时间的自学，以了解和汲取最新的信息。积极参与高院和区委、区政府组织的军训和培训以及宝山青年论坛，在各项培训中积极完成工程任务，参加各种小组活动，了解区情，熟识业务，树立事业心。对工作和生活进展常常性的反思和总结，在生活中学习生活，在工作中学习工作，在理论学习中关注理论的实践特性，在实践中对实践进展理论反思，以提高实践活动的品行。 二、努力实践，自觉进展角色转化。 理论是灰色的，生活之树常青，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰现人的意志。 从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践则意味着连续学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。 虽然自己是法律科班出身，并且取得了国家司法职业资格，但走上工作岗位之后，发觉自己在学校所学的理论与实践还是存在很大差距，我在工作中，虚心向单位同事学习，以不断加深对工作性质和方法的熟悉。虽然，我获得了国家计算机二级资格，但是平常不太注意根本技能的训练，打字速度较慢，我利用下班时间和节假日到网吧练习打字，在较短的时间内，适应了工作的需要。20xx年半年的时间我经手处理案件120件，已经较为熟识法院刑事审判书记员工作的环节和流程。 做事先做人。一个党员公职人员的个人形象直接影响着人民群众对党和国家的形象的熟悉。一个法院工作人员的形象直接关系着人们对司法公正的推断。高尚的人格获得人民群众认可的条件。我在工作中，始终留意对自己人格的塑造，勤奋工作，虚心慎重，对待当事人和颜悦色，以礼相待，自觉以一名国家公仆的角色来要求自己。 三、扎根群众，在效劳基层的活动中践行党员先进性 今年三月份，我作为新招录公职人员在区委组织部的统一安排下到横沙岛挂职熬炼。在上岛熬炼的三个月的时间里，我们根据区委组织部的总体部署和横沙乡政府的详细安排，结合我们挂职各村的实际状况，细心组织，仔细协调，深入群众，扎根基层，了解基层实际状况，学习群众工作方法，磨练个人意志品质。在效劳基层的同时，自觉促进自身工作力量的提高和精神境地的升华。 我在横沙乡挂职东兴村主任助理，全面帮助村主任的工作。在这段时间里，我全面参加了村里的基层建立、招商引资、法制宣传、纠纷调解以及社会保障等工作，并学习了一批涉农政策法规，对农村基层组织的法理架构和运作机理有了初步的了解，也学到了不少群众工作的方法，对今后在法院的工作多有助益。在上岛熬炼的这段时间里，我担当熬炼小组组长，负责小组内的组织和协调，正是我们诊视团队的力气，使我们克制了熬炼过程中所遇到的不少困难，赢得了横沙乡和组织部领导的确定。 我们在岛上熬炼的这段时间，正好是保持党员先进性教育进展得如火如荼的时间，我们克制了交通不便的困难，积极参与院里的相关活动。通过这个阶段的学习，我深切地感觉到思想境地有了较大的提升。同时，为了将这次活动进展得深入、彻底，我们依据组织部的部署，在岛上成立了保持党员先进性教育活动学习小组，依据院里的进度，仔细完成了规定动作和自选动作。并以此为契机，从保持党员先进性的高度去熟悉上岛熬炼活动，将上岛熬炼作为保持党员先进性、践行党员先进性的舞台。从而提升了这次上岛熬炼的意义。 一年的实习期很快过去了，是开端也是完毕。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将连续学习，深入实践，不断提升自我，努力制造业绩，永葆党员的先进性。 在法院的实习报告 篇5 这一次的暑期社会实习的确让我增长了不少见识，让我熟悉到了社会的一面，熟悉到了自己的渺小，短短的两个星期对我来说真是受益匪浅啊。 我所实习的单位是我家乡的一个滨湖区人民法院所属的一个基层法院太湖人民法庭。在实习教师的教育下，让我深深感到作为一民法官是多么的令人傲慢，在这里我不仅找到学术理论表达和验证，更能找到一种神圣的使命感。 通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，稳固并检验了自己2年来来本科学习的学问水平。实习期间，我了解了大量庭审案件从立案到结案的全过程，在一些案件的立案过程中我还担当了详细的案卷整理工作，并且对局部参加案件提出了自己的想法。在此期间，我进一步学习了相关法律学问，对立案的程序有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实习有机结合起来。实习完毕时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 实习期间我主要对以下案件进展了深入讨论，参与了一些案件立案审判的过程，并提出了自己的一些意见。 买卖合同起用简易程序审理案件： 这是我第一次观察简易程序在审理案件中的详细运用。这个案件案情清楚，事实清晰、证据充分、争议不大，太湖人民法庭属基层法院，符合简易程序的条件。在整个审理过程中，只有一名审判员，我们趁之为法官，原告和被告的当事人都没有到场，双方都由各方的代理律师出席，法庭还有一名书记员，负责记录法庭审理整个案件过程。我便出席了这一场法庭审理。先让我表达一下案件的梗概。 原告：制造机动车公司（公司名称不是记得很清晰，下面只好用原告被告来代替了） 被告：代理销售机动车公司 原告与被告系合作伙伴关系，在去年就将原告公司制造的机动车运输给被告，被告知称资金周转不灵，盼望原告能晚些要求