培训机构班级的规章制度4篇.docx

培训机构班级的规章制度4篇 一、办公室在每年11月中旬，通过联络和发函形式，同主管部门及镇（街道）安全治理机构或企业联系培训要求，并于12月底前统计、整理。次年1月上旬，办公室依据征求的培训要求，编制相应的年度培训教学规划，经校长和主管部门批准后予以实施。 二、教务处应依据年度培训教学规划准时分解月度培训教学规划，并依据所制定的培训规划内容和时间安排，仔细做好每期培训开班呈报手续和通知，提前7天落实相应的教学组织安排和教师的落实。 三、任课教师应依据教学规划安排，在培训前5天，编制好教学大纲，经学校教务处审定后实施。 四、学校后勤部门应在教育培训实施前3天落实好教学设施和后勤生活安排。 五、办公室应准时对各部门培训规划的落实状况进展检查，发觉没有到位的，要准时整改。假如学校整体培训规划予以调整，应在5天前，提前通知有关部门，并作相应落实。 六、在规划执行过程中，假如基层要求调整的，应准时向教务处提出，并由教务处拟定相应调整规划，经校长批准后报办公室备案，并通知落实。临时性的培训规划，由教务处编制，报学校负责人批准后组织实施。 培训机构班级的规章制度 篇二 一、教务处要依据培训教学规划编制相应的教育大纲。 二、培训班的日常活动治理实施班主任负责制。每期培训由班主任依据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育任务。 三、班主任负责日常的教学实施和准时处理办理办班过程中消失的问题，必需准时与教务处联系处理。每个培训班，可依据状况，设班长和若干学习小组。 四、培训学校除配备专职教师外，依据需要聘请必要的专业兼职教师，组成健全师资队伍，由学校教务处统一治理和落实使用（专职或兼职教师均有省安全监视治理局颁发的师资证）。 五、班主任要常常深入课堂，听取学员的学习要求，把握教学进度，了解教学质量，不断提高办班的水平。 六、每期培训班开办前3天，班主任要与培训班学员所涉及相关的考核单位或考核负责人联系，确认落实好考核（包括实作与书面考试）连接事宜。 七、教务处要在考试前2天预备好考试卷，班主任要落实好每期考试的取卷、监考、送卷等有关事项。 八、实作考试前3天，班主任要将培训考生名单及工作要求送考核单位或考核负责人。办班完毕后5天内，班主任必需统计完成学员的培训考核状况和申报办理好证件，并通知到学员本人。 培训机构班级的规章制度 篇三 一、依据学校教育规划安排，由学校教务处准时落实每月培训工程安排，并编制教学课堂设置表。 二、学校教务处，应依据当月培训工程，结合上级规定的教学时间要求及教材要求，制定相应课程设置安排表。课程设置安排表经校长审核同意后，由教务处预备相关教材；发至相应任课教师，以落实备课。 三、每期培训班课程设置确定后，原则上不予调整，若须调整应在培训班开班前3天准时告知教务处同意。 四、课程设置确定后，每期培训班必需严格按课程设置要求实施，切不行擅自更改教学时间或授课内容。 五、课程设置内容应明确培训工程的详细授课内容准时间安排。 六、每期培训班完毕后，办公室应将课程设置安排表存档。 培训机构班级的规章制度 篇四 一、兼职授课（实作指导）教师全部实行聘用制度。 二、全部应聘兼职教师均应在台州市椒江区祥和安全职业技术培训学校教师登记表上进展照实登记，附上详细师资证明及学历证明，由其所在单位签署意见盖章后，报经椒江区安监局审核盖章同意前方能聘用。 三、聘用对象为本市范围内经省安监部门考核合格，并取得相应工程授课资格的兼职人员。 四、兼职教师聘用要作风正派，专业（技术）学问过硬，授课阅历丰富，教学态度仔细为根本条件。 五、兼职受聘教师与本单位签订聘书后，方可从事培训教学。 三人行，必有我师焉。山草香为大家共享的4篇培训机构班级的规章制度就到这里了，盼望在培训学校规章制度的写作方面赐予您相应的帮忙。