潍坊市优秀年轻干部储备人选个人信息采集表.docx

潍坊市优秀年轻干部储备人选个人信息采集表姓 名：填表日期：年 月 日七、奖惩情况奖励情况受处分处罚等情况注：1、本人获得奖励情况应为县级及以上党委政府或市级以上人社部门会同其 他部门联合表彰的，按国家级、省部级、市厅级、县处级顺次填写，请注明获奖授 予时间、授予单位、项目内容和获奖等级；集体奖项须是本人任职期内取得的，涉 及多人的，注明本人在获奖人中的排序。2、受处分处罚等情况应写明时间、原因和给予处分处罚的机关及类别。八、在相关领域发表论文、论著及获得专利情况注：1、论文按国家级、省部级、市厅级期刊顺序填写，注明发表年月期号、 刊物名称、刊号。2、论著应注明书名、出版社、出版时间、论著字数。3、专利应 注明专利号、批准时间。九、主要社会职务及社会工作（限200字以内）注：指担任各级党代会代表、人大代表、政协委员及加入有关协会等社团组织 方面的情况和发挥作用情况等。十、自我评价（限500字以内）十一、单位党委（党组）审查意见年 月 日（盖章）诚信承诺书本人填报的潍坊市优秀年轻干部储备人选个人信 息采集表的所有内容，以及提供的相关证书、证件等 材料，为本人真实信息，没有夸大、伪造或瞒报的内容。如违反本承诺，本人愿自动放弃资格，并承担相应 责任。承诺人签名: 签名日期：填报说明1、本表共有十一项内容，请按要求认真填写，并提供相关材料。2、本表第六项“工作履历业绩详细信息”是近三年多来即2020年 以来的情况，先描述岗位信息，再提供业绩情况。如果考生2020年以来调整过工作岗位，应逐次填写。调整岗位超 过三次的，可将前述表格复制粘贴到基本情况之三后面填报。3、考生提供的业绩情况在结构上应分为两个部分。分别是履职业 绩，即日常履行岗位职责情况；关键业绩，即承担或参与重大项目和重 要任务、解决复杂问题、应对突发事件、重要工作创新等方面情况。4、考生应写明在完成相关工作业绩中所处的位置、承担的职责和 发挥的作用，例如，是独立承担、牵头负责，还是与其他同志共同完成 或一般性参与等。5、履历业绩情况应采用写实手法，有具体的工作实例和数据，内 容要简明扼要，客观真实、表述准确，用语规范。6、凡是进入考察范围的人选的履历业绩信息，考察期间将在本人 所在单位等范围内公示，接受群众评议和监督。、基本信息身份证号姓 名性 别民族政治面貌出生年月籍贯出生地参加工作时间现工作单位及职务年度考核等 次2020 年2021 年2022 年掌握何种外语及熟练程度任职 经历（如有通 过公开选 拔任职的， 请予以列 举，多次考 选胜出的 分别列举说明）1任四级调研员职级时间年 月2任正科级（或相应职级、国有企业 和事业单位相当层次）职务时间年 月3任一级主任科员职级时间年 月4任副科级（或相应职级、国有企业 和事业单位相当层次）职务时间年 月（何时参加何地组织的公开选拔并获得任职）所在单 位类别 （在选 项后打Y）党政 机关事业 单位国有 企业高等 院校二、教育经历（按照学历从高到低填写大学及以上受教育情况）最高学历- 起止年月：年 月一 年月一 院校：- 院系/专业：- 完成学业情况：（毕业/结业/肄业）- 学历：（大学本科/硕士研究生/博士研究生）- 学位：（学士/硕士/博士）- 学制：（全日制/在职）次高学历- 起止年月：年一月一 年月一 院校：一 院系/专业：- 完成学业情况：（毕业/结业/肄业）- 学历：（大学本科/硕士研究生/博士研究生）一 学位： （学士/硕士/博士）- 学制：（全日制/在职）其它教育经历（经历较多的可在后面复制本表填写）- 起止年月：年一月一 年月- 院校：- 院系/专业：- 完成学业情况：（毕业/结业/肄业）- 学历：（大学本科/硕士研究生/博士研究生）- 学位：（学士/硕士/博士）- 学制：（全日制/在职）三、培训经历起止时间培训专业/内容培训机构注：1、起止时间的填写采用阿拉伯数字。2、培训经历需提供相关证明材料。四、专业技术职务及职（执）业资格专业技术职务取得时间职（执）业资格发证机构取得时间五、工作经历（按照时间先后顺序填写）起止年月工作单位、部门及职务分管工作注：起止年月的填写采用阿拉伯数字，且前后要衔接。例如2012. 08-2017. 11, 2017. 11-2020. 02 o六、工作经历业绩详细信息2020年以来工作岗位详细情况（2020年以来经历过的工作单位及岗位，每次调 整都应填写本表，时间按由近及远排列。）基本情况之一起止年月：一年一月至今所在单位名称：部门及职务：主管/分管工作直接下属人数：基本情况之二起止年月：一年一月一年月所在单位名称：部门及职务：主管/分管工作直接下属人数：基本情况之三起止年月：一年一月年月所在单位名称：部门及职务：主管/分管工作直接下属人数：2020年以来业绩情况履职业 绩（限 500字 以内）关键业 绩（参 与重大 项目重 要任 务、解 决复杂 问题、 应对突 发事 件、重 要工作 创新 等，限 600字 以内）