社会应急联动工作方案.docx

依据关于印发常山县应急联动分组模式和工作要求的通知文件要求，为加强 园区社会应急联动工作，刚好高效处置园区内发生的各类突发性事务，特制定本方案，请仔 细实行。一、组织领导成立开发区社会应急联动工作领导小组。应急联动领导小组办公室设在社会综治科， 同志兼任办公室主任。二、责任分工社会综治科负责应急联动领导小组办公室日常工作，做好应急事项的联络、协调、分 解处置工作，各职能科室负责担当职责范围内的应急事项处置工作，办公室负责应急联动的 保障工作。三、工作措施1、畅通联络渠道。在社会综治科设立应急联动办公室，配备接受指令的联系电话和 联动工作电脑，接收并分解落实上级应急指令，应急事项完成后刚好反馈到上级应急事项交 办部门。2、完善值班制度。完善值班制度，特殊要加强节假日期间及重要节点的应急值班工 作，遇有突发事务做好必要的应急处置并刚好报告。3、加强冲突隐患的排查收集。发挥格化管理机制优势，促使冲突隐患早发觉、早处 置，力争将冲突隐患排查化解在苗头。4、建立应急队伍。明确由防汛抢险应急救援队伍同时担当应急联动工作应急队伍职 能。四、工作要求1、加强冲突隐患的排查化解。要结合开发区内部管理格的划分状况，充分发挥格化 管理的优势，做好格内各类不稳定信息的收集分析工作，对辖区内的各种冲突纠纷努力做到 “排查得早、发觉得了、限制得住、解决得好”。2、确保应急联动刚好高效。接到指令后，在规定时间内赶到现场或指定地点，处置 或帮助处置与本部门职能相关的重大或紧急警情、求助。处置力气应足以处置相应警情；现 场处置结束后应反馈处置状况和结果；对重大警情或须要由其他部门参加处置的警情，到达 现场后应马上拨打110报告现场状况。接到应急联动指令后，认为该警情非本部门管辖的，在向联动指挥中心报告的同时， 应先行出勤处置，不得拒绝、推诿或拖延出勤。3、加强协作协作。各科室、工业发展公司要在应急联动领导小组的统一协调指挥下, 充分发挥团结协作的精神，确保应急联动机制的高效运行，刚好高效地处置各类突发应急事 项，促进“平安园区”建设工作的有序推动。4、强化工作考核。将应急联动工作落实状况列入开发区管委会对各科室的年度考核, 年终由考核组依据应急联动领导小组办公室供应的资料对各科室落实应急联动工作状况进 行考评。