年会后工作总结.docx

年会后工作总结篇一：年会工作总结 2022年部门年会组织工作总结 为了总结表彰2022迎新2022，公司于2022年2月4日在郑东新区龙湖玖号酒店胜利举办晚会。这次晚会在行政人事部的努力及相关部门的大力支持下最终胜利落下帷幕。在此，对本次年会做出相关总结，主要目的是做到查漏补缺，只有尽可能多的发觉工作过程中的不足与失误，才能够更好的总结阅历，更好的避开在以后的工作中再次出现。现将此次年会工作总结如下： 一、晚会胜利之处 1、前期打算 ? 行政人事部 ? 做出完善的年会策划案（年会由总结表彰、领导讲话、文艺节目表演、 抽奖四个环节构成），明确了年会期间各小组的详细工作内容，考虑比较周全，分工比较具体，为年会的举办供应了详细工作指导。 ? 会场布置组对于年会相关背景板设计、年会场地内外的布置、全部年会 所需物品的选购，对年会胜利举办起到了至关重要的作用，并较大程度的提升了年会档次。 ? 文艺节目组为年会的文艺节目表演环节供应了丰富又有创意的节目表 演，节目表演人员的主动、热忱、踊跃为节目的筹备减轻许多压力，而精彩的文艺节目表演不仅提高了年会整个质量、同时丰富了整个年会内容。 ? 迎宾组/礼仪组的四位美女是年会的一道漂亮风景线，她们的身影使得整 个年会锦上添花。 ? 2、晚会现场 ? 年会的音乐播放、嬉戏、抽奖三个环节的协作都较为顺当，虽有小错误 不断，但无伤大雅，未出现大的纰漏。 ? 后勤组、礼仪组主动协作工作，保证了节目的有序进行。 ? 主持人表现不俗，虽不是专业主持或播音，但节目的连接较为流畅。 ? 文艺节目组节目的选择的比较符合公司员工的审美标准，使观众享受到 了一场视听盛宴，使现场气氛屡屡达到高潮。 3、晚会结束 ? 节目结束后组织全体员工进行了合影留念，很有纪念意义。 ? 节目表演结束后，自由发挥时间让现场又一次达到互动表演的高潮。 ? 年会期间全部经费的支出及核算较为精细和负责（详情如下表）： ? 年会时间支配较合理，未出现让员工看表演饿肚子的状况。 ? 收集了晚会的照片和对本次年会的录像工作支配。 二、晚会不足之处 1、前期工作打算 ? 年会筹备小组的各位人员还需在工作中提升自己的专业度，做到更加职 业化（如心情限制等）。 ? 年会打算期间可支配全部工作人员、节目负责人、主持人对年会场地提 前踩点，同时开会传达整个年会流程和参加节目初选，让每位工作人员清晰整个年会流程。避开年会筹备小组的工作人员对流程不熟识，无法更好的帮助和协作小组之间的工作。 ? 如年会过程中有公司的年终总结环节，须要求酒店调试幕布，酒店和现 场工作人员调试不到位。 ? 年会筹备期间，对于年会期间明确所需的工作人员，提前告知会有相关 补贴和赠予礼品，增加工作人员的主动性和责任心，做到全部工作人员的礼品或补贴都同等对待。 ? 未刚好组织工作人员开会，明确工作人员职责，出现分工不明的现象。 ? 在选拔节目上，未充分抽出时间去体验节目的欣赏性。 ? 现场布置上，未把控好时间，出现人员到场还未布置的状况。 2、优秀评比方面 在优秀评比的过程中，出现的失误过多，事情做了而不去检查。今后需留意细微环节。 3、物品打算方面 ? 工作人员的礼品可打算得更为丰富一些，预备得更多一些。 ? 签到进场时抽奖券可以备用更多一些（本次来了许多小孩，从前未考虑 在内，出现差奖券的现象） ? 年会表演前需确定耳麦、话筒的打算是否充裕，是否完好可正常运用。 提前打算，多多益善。以免节目表演过程中再次出现无话筒表演，听不到声音的状况。 ? 现场所须要的物资，比如说双面胶等，应打算的更多一些。 4、年会现场方面 ? 年会现场出现临时支配人员去催场的状况，但因对节目表演人员不熟， 对节目流程不清晰，导致催场、打算话筒的环节有点紧急的状况。在之后的年会中可考虑支配至少2位熟知年会流程及节目表演人员进行催场与打算话筒、道具等。 ? 节目表演、嬉戏、抽奖三个环节的连接有些急促，可考虑在此节目表演 结束后，提示下一个节目做打算。另外音乐播放太赶，出现声音和演出人员打算连接不够好的状况。再是抽奖环节后的颁奖可加入主持人与获奖者的互动，获奖者与台下观众的互动，同时加入合影留恋的环节。此环节可按现场状况，播放适当的音效或背景音乐，以此增加节目的饱和度和完整度。 ? 年会开场可选用更加热情和明确的方式，让台下观众的意识有一个过渡 时间。此项可依照每年的年会主题来进行调整，以此使得年会内容更加富有创意性。 5、其他方面 ? 在费用预算上，未考虑到出现的特殊状况，出现超支的状况。 ? 主持人尽可能多参加年会组织及策划工作，做到除了总策划、总执行， 主持人和工作人员都需完整的清楚的了解整个年会流程，以此削减年会过程中因工作连接不好而出现小差错。 在查漏补缺的同时，参会的大多人员对这次举办的年会赐予了相当的确定，这也是对我们年会筹备小组的工作确定。虽然在年会的打算工作以及年会现场出现一些小的差错，但总体来说这场晚会达到了预期的效果。这次年会给了我一个展示自己的舞台，在年会的筹备期间无形的增加了全部永健人的整体凝合力。希望在今后的活动中我们全部永健人能够接着保持这种主动的状态，再接再厉，再创辉煌！ 行政人资部 廖柏权 2022年1月21日 基本流程及留意点 一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增加内部员工凝合力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。 二、年会时间按排：提前选择好时间，并详细到哪一天的几点钟。 三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，依据公司的实际状况来选择。 四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。 篇二：年会工作总结 2022年五里坪基地年会工作总结 为了总结表彰2022迎新2022，公司于2022年1月20日在安培瑞酒店胜利举办晚会。这次晚会在行政人资部的努力及相关部门的大力支持下最终胜利落下帷幕。在此，对本次年会做出相关总结，主要目的是做到查漏补缺，只有尽可能多的发觉工作过程中的不足与失误，才能够更好的总结阅历，更好的避开在以后的工作中再次出现。现将此次年会工作总结如下： 一、晚会胜利之处 1、前期打算 ? 文案组做出完善的年会策划案（年会由总结表彰、领导讲话、文艺节目表演、抽奖、嬉戏五个环节构成），明确了年会期间各小组的详细工作内容，考虑比较周全，分工比较具体，为年会的举办供应了详细工作指导。 ? 会场布置组对于年会相关背景板设计、年会场地内外的布置、全部年会所需物品的选购，对年会胜利举办起到了至关重要的作用，并较大程度的提升了年会档次。 ? 文艺节目组为年会的文艺节目表演环节供应了丰富又有创意的节目表演，节目表演人员的主动、热忱、踊跃为节目的筹备减轻许多压力，而精彩的文艺节目表演不仅提高了年会整个质量、同时丰富了整个年会内容。 ? 迎宾组/礼仪组的四位美女是年会的一道漂亮风景线，她们的身影使得整个年会锦上添花。 ? 2、晚会现场 ? 年会的音乐播放、嬉戏、抽奖三个环节的协作都较为顺当，虽有小错误不断，但无伤大雅，未出现大的纰漏。 ? 后勤组、礼仪组主动协作工作，保证了节目的有序进行。 ? 主持人表现不俗，虽不是专业主持或播音，但节目的连接较为流畅。 ? 文艺节目组节目的选择的比较符合公司员工的审美标准，使观众享受到了一场视听盛宴，使现场气氛屡屡达到高潮。 3、晚会结束 ? 节目结束后组织全体员工进行了合影留念，很有纪念意义。 ? 节目表演结束后，自由发挥时间让现场又一次达到互动表演的高潮。 ? 年会期间全部经费的支出及核算较为精细和负责（详情如下表）： ? 年会时间支配较合理，未出现让员工看表演饿肚子的状况。 ? 收集了晚会的照片和对本次年会的录像工作支配。 二、晚会不足之处 1、前期工作打算 ? 年会筹备小组的各位人员还需在工作中提升自己的专业度，做到更加职业化（如心情限制等）。 ? 年会打算期间可支配全部工作人员、节目负责人、主持人对年会场地提前踩点，同时开会传达整个年会流程和参加节目初选，让每位工作人员清晰整个年会流程。避开年会筹备小组的工作人员对流程不熟识，无法更好的帮助和协作小组之间的工作。 ? 如年会过程中有公司的年终总结环节，须要求酒店调试幕布，酒店和现场工作人员调试不到位。 ? 年会筹备期间，对于年会期间明确所需的工作人员，提前告知会有相关补贴和赠予礼品，增加工作人员的主动性和责任心，做到全部工作人员的礼品或补贴都同等对待。 ? 未刚好组织工作人员开会，明确工作人员职责，出现分工不明的现象。 ? 在选拔节目上，未充分抽出时间去体验节目的欣赏性。 ? 现场布置上，未把控好时间，出现人员到场还未布置的状况。 2、优秀评比方面 在优秀评比的过程中，出现的失误过多，事情做了而不去检查。今后需留意细微环节。 3、物品打算方面 ? 工作人员的礼品可打算得更为丰富一些，预备得更多一些。 ? 签到进场时抽奖券可以备用更多一些（本次来了许多小孩，从前未考虑在内，出现差奖券的现象） ? 年会表演前需确定耳麦、话筒的打算是否充裕，是否完好可正常运用。提前打算，多多益善。以免节目表演过程中再次出现无话筒表演，听不到声音的状况。 ? 现场所须要的物资，比如说双面胶等，应打算的更多一些。 4、年会现场方面 ? 年会现场出现临时支配人员去催场的状况，但因对节目表演人员不熟，对节目流程不清晰，导致催场、打算话筒的环节有点紧急的状况。在之后的年会中可考虑支配至少2位熟知年会流程及节目表演人员进行催场与打算话筒、道具等。 ? 节目表演、嬉戏、抽奖三个环节的连接有些急促，可考虑在此节目表演结束后，提示下一个节目做打算。另外音乐播放太赶，出现声音和演出人员打算连接不够好的状况。再是抽奖环节后的颁奖可加入主持人与获奖者的互动，获奖者与台下观众的互动，同时加入合影留恋的环节。此环节可按现场状况，播放适当的音效或背景音乐，以此增加节目的饱和度和完整度。 ? 年会开场可选用更加热情和明确的方式，让台下观众的意识有一个过渡时间。此项可依照每年的年会主题来进行调整，以此使得年会内容更加富有创意性。 5、其他方面 ? 在费用预算上，未考虑到出现的特殊状况，出现超支的状况。 ? 主持人尽可能多参加年会组织及策划工作，做到除了总策划、总执行，主持人和工作人员都需完整的清楚的了解整个年会流程，以此削减年会过程中因工作连接不好而出现小差错。 篇三：年会总结 敬重的领导、同事们大家上午好！ 特殊荣幸能加入方兴集团，成为团队一员，加入集团的初衷特殊简洁，在业务上与刘总、关总、王总及员工接触的过程，发觉每个人都很和善，心态特殊好，在我心里也特殊喜爱和正能量特殊足的人一起共事，实际工作的这段时间也验证了最初的推断，我们这个团队几乎都是新人，对集团公司有许多状况不了解，集团这边从领导到员工给我们许多帮助、支持、协作。在此特殊感谢！ 2022年工作总结 11月11日去沈阳买电脑，组建团队，选购办公用品截止昨天是95天，11月26日淘宝店开业，到现在上了106个品，465个好评，在这段时间我们做的是基础铺垫，开淘宝店， 微信公众账号完善，阿里巴巴新品上架，联系客户，引流，探讨发货，包装，网络优化，铁岭市场销售、审核商品、选购样品，拍照，上架商品。目前合作企业海峰、和生记、昊军、及散户 2022年工作安排 1、七步走：B2C、淘宝C2C、B2B、 企业网站、公众平台、实体、订单农业 2、联系固定合作企业50家以上 3、丑大米塑料包装，大米礼盒、杂粮礼盒、部分产品包装 4、月度培训、总结（客服培训、话术培训、礼仪、心态；销售总结、个人总结） 5、到12月份工作安排保5钻5000个好评，争1冠10100个好评 6、办公室装修（好易农、文字墙、照片墙、花盆、沙发） 7、选购新增上架样品200种以上（特色食品、零食、糖果、鹿产品、人参、土特产、生鲜冷冻） 8、库房货架完善、建立合理、合适进出库台账 9、与集团紧密协作，做好方兴品牌推广与维护 感谢方兴集团能给我供应这样的平台与信任，让我能够和我滴小伙伴们共同成长、发挥所长追逐幻想，超越自我！ 最终祝大家快乐工作！欢乐生活！ 工作责任制： 大颖：账目、上下架珍宝、珍宝编辑、活动推出 小迪：作图、全部活动图片、珍宝图片、推广 彬彬：打包、物料协调、发货、物流跟踪 柯南：日常工作支配、SEO有话啊推广、 天使：整体运营、工作规范，目标制定、审核；选购、联系合作企业 内部价格表 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页