加盟餐饮店转让协议.docx

加盟餐饮店转让琳议2022加盟餐饮店转让愤议正文内容餐饮业劳动合同编号：甲方（用人单位）名耦：法定代表人：地址：联系： 乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系;S： 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、愤商 一致的原则订立本劳动合同。劳动合同期限（一）本劳动合同自 年 月 日起至 年月 日止。其中，试用期自 年月 日至年 月 0O工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方愤商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更愤议作为本合同的附 件。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方 应当保乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合 司算工时或者不定时工作制。劳动报酬（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 日支付工资，并由乙方签字确认。（六）试用期期间的工资为 元/月。（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为 元/月。实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或者完成工作额的%提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资 150%的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。 劳动保护和劳动条件（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度 的教育和培训。社会保险（十二）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基 本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以 从乙方工资中代扣代缴。（十三）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策 规定执行。加盟餐饮店转让琳议.docx加盟餐饮店转让愤议正文内容结束。