2023年教导室工作计划模板7篇-.docx

2023年教导室工作计划模板7篇-想必在当下的环境中很多人都是会认真进行工作计划的制定的，写工作计划并 不是简单的事情，我们需要认真分析自己的工作目标，小编今天就为您带来了 2023年教导室工作计划模板7篇，相信一定会对你有所帮助。2023年教导室工作计划篇1一、指导思想学校教育教学工作将紧紧围绕市教育局20_年教育教学工作要求，以全面提高 教育教学质量，促进学校全面、健康、发展为目标，以进一步推进课程改革、 优化教学方法、改进教学手段，减轻学生负担，提高课堂教学效率为核心，不 断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习 惯，培养学生的探究能力、实践能力和综合能力，进一步提升办学品位。二、主要工作目标和任务围绕一个中心：提高教育教学质量。抓好两大管理：教育教学、政教安全。采取三项举措：1 .校级领导包年级、蹲教研组及部门分工负责与年级管理相结合；.积极进行教学管理改革和课堂教学模式改革；2 .大力加强教师队伍建设，搞好各项培训1（教育教学理念的更新、教学方法的改 进等）。做好四个提升：1 .教育教学管理水平。2 .教师队伍的整体素质、课堂教学技艺水平。3 .学生的学习兴趣、身心健康、学习成绩。4 .社会、家长的满意度及学校声誉。三、本学期教育教学时间20年x月x日至20年x月日，共计21周。四、具体工作1、严格执行课程标准和课程计划，科学合理地安排课时、课务，加强查课力 度，要求教师严格按课表上课。2、加强课程教学的研讨和过程管理，提高课堂教学的实效。对课堂教学实施全 面的质量监控，努力抓好教学过程中各个基本环节的管理，对教师的备课、上 课、作业布置和批改、辅优补差等工作采取跟踪检查制度，找出薄弱环节，及 时反馈，及时督促改进，促进课堂教学质量的整体提高。3、强化德育意识，提高德育质量。以少先队为主阵地，全体教师必须充分认识 到当前德育工作的重要性和紧迫性，坚持把德育工作摆在素质教育的首位，树 立育人为本的思想，教师时刻保持清醒的头脑，遵守教师职业道德，注重师德 修养，言传身教，做学生的表率，做学生的朋友，全心关爱学生，让他们感受到 浓浓的师爱。特别是针对新时期德育工作出现的新问题，要结合学生的特点， 激活学生主体，提高学生的德育素养；进一步加强德育领导，强化班主任队伍 建设和常规管理工作，坚持家校联系，通过国旗下讲话和少先队活动为载体， 对学生进行“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”为基本内容的 社会主义公德教育、社会常识教育和文明行为习惯的养成教育，努力培养学生 的社会责任感和奉献精神。4、完善教学质量监控机制，继续认真做好各学科的质量调研。认真做好单元监 测工作，做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈，进一步推进学校的 教学工作，迅速提高教学质量。5、重视学生全面素质的提高，加强常识、艺体课的管理，提高校园活力与生 气，营造校园文化氛围。6、加强对各专用室的管理，提高各室的使用率。规范使用电脑房、实验室、美 术室、音乐室、阅览室等专用教室，使其最大限度地为教育教学服务。7、加强学籍管理，规范转学、借读手续；规范学籍档案、资料的管理，力求科 学规范。8、提高教导处服务意识。做到责任明确、通力合作，讲究工作方法和效率，认 真完成校长室布置的各项工作，与各部门互通信息，互相协调，把常规管理工 作做到实处。2023年教导室工作计划篇5一、指导思想在新课程理念指导下，按照扎实有效、稳步推进新课改的思路，以研究课堂教 学为切入口，加大教研、教学力度，从吃透教材、探索教法、学法入手，正确 处理改革与发展、创新与质量的关系，力求使课堂教学符合既扎实有效，又开 拓创新的要求。进一步规范教研活动、备课制度，扎实完成我校教师素质提升工程的培训任务。加大对骨干教师培养指导工作，进一步全面提升我校教师整 体素质，全面推进素质教育，提高教学质量。二、工作目标和措施（一）提高师德修养，加强业务水平，提高教学水平提高我校教师的政治思想素质和师德修养，热爱小学教育教学；更新教育观 念，树立素质教育新理念，并能用新理念指导自己的教育教学初中；掌握现代 教育的理论和方法，尤其是把握本学科的前沿信息，提高专业知识和业务能 力；了解和把握开展小学教育科研的常用方法和操作策略，开展有针对性的研 究、加强理论的指导作用，不断提高课堂教学质量和效益。（二）实施课程改革，加强过程管理，提高教学质量1、建立集体备课制度。针对以往备课孤军奋战、备教分离等一些弊病，本学期 加强集体备课的力度。要求各位教师端正态度，由教研组长组织，每周一次定 时、定点地进行集体备课。并要求每次集体备课的各类资料归档。在具体备课 过程中，要求备详案，注重课后反思。2、切实规范校本研修，提高校本研修质量。全体教师参与学习思辨、实践体 验、研讨提升、反思总结的全过程。3、开展听课评课活动。教研组要发挥教学主阵地的优势，配合教导处开展好随 堂听课活动。课后要加强教学指导，指出不足，提出改正意见，总结优秀教师 的经验并加以推广，帮助部份教师提高上课技巧与课堂效率。认真开设校内公 开课，老师要认真进行听课与评课等工作。4、有序抽查学生作业。学生作业布置要做到质重于量，少布置重复型作业，多 布置提高型作业。为了解作业布置情况及书面完成情况，有序抽查各教学班的 学生作业。做到有记录，有反馈，以督促学生认真完成各科作业。任课教师要 重视培养学生良好的作业习惯，做到批改及时、认真、正确，反馈纠错及时显 效。提倡面批，提倡分层练习，提倡布置多种形式的作业。对不认真、不及时 批阅作业的老师和布置过重作业的老师，要及时找他们谈话，使其改正。5、认真分析考试情况。单检、期中、期末考试后，要组织好各任课老师从各个 层面和角度进行分析、研究，找出教育教学工作中的优势和不足之处，认真反 思，填写考试情况分析表，分析要详尽全面，既要包括教师教的情况，也要包 括学生学的情况。对问题较为突出的学科和任课老师，要协同教研组、年级组 帮助这些教师改进教学方法，优化教学过程，提高教学质量。6、健全班主任考核制度。进一步完善班主任考核制度，并在工作中积极贯彻， 提高制度建设水平，提高教育教学管理效能。（三）开展校本研修，提高教研质量，争创先进教研组。1、加大教研活动力度。各教研组要在计划中把本学期专题教研的活动时间、地 点、专题内容、主讲人详细列出并切实贯彻落实。任课教师要加大课堂教学改 革的力度；探索与新课标相适应的教学方法。各教研组要改革、创新教研活动 形式，加强集体备课，加强个案研究，提高教师上课实效；强化个人反思，多 研讨、多积累成功经验。2023年教导室工作计划篇6一.成绩回顾二.问题反思成绩虽好，值得我们高兴与自豪，但也存在着不小的问题与不足，值得在新的 学年中改进与解决：从管理看：学校教导处由于自身素质和领导能力的不足，使管理上在实施精细 化、人文化、制度化上做得不够，不能真正使学校的管理目标在教师层面得到 内化，因而也无法形成部分教师自我提高、自我奉献、自我奋争、勇夺第一的 内驱力。特别是年轻教师和年轻班主任的成长与培养上，还存在较大问题;在对 一些老教师的引导与督导上，也存在打不开情面等问题;再就是在教研、集体备 课、相互听课、年级组的协调、平时教学的督查、薄弱班科的督导和毕业班的 春期后期管理上，都还有许多值得深思与总结的地方。从教师看：教育理念与实践相脱节，价值取向与实际现实不相符，付出时间与 收获效果不成正比，教学效率不太高。从个别而言，表现为：有的教师在思想 意识上存在问题，不好学，不努力，得过且过，直接导致成绩不好，中考成绩 该科无一优生，影响学校整体成绩，影响学生的升学和学校的总体目标实现;有 的老师虽然向往课改，但研究课改不够，上课时老是不注意课堂的组织教学， 年轻教师自我陶醉、自我表演，不注重知识的落实和学生的知识接受，造成吃 夹生饭，总是回头再补;积极备课，钻研教法学法不够;在例题的选择，作业的 针对性方面把握不到位;部分备课组长、教研组长在工作的领导上未达要求，备 课组和教研组的教研活动有头无尾甚至根本没做的现象非常严重;有的在试题的 选编能力方面还存在较大的随意性和差距，浪费纸张和学生精力的现象严重;班 主任很负责，但在关心差生上做得不太好，家访工作不到位，学生流失的现象 严重等等。从学生看：留守儿童太多，隔代老人哺养，与学校、教师沟通成问题，造成部 分学生的学习习惯差，行为习惯不好，学习的目标不明确，学习动力不够，没 有集体荣誉感，去做与学校规定不相符的事情。新学期计划与打算一.指导思想 本学期教务处将根据学校办学理念及工作总目标，结合本学期实际和镇教育办 公室精神，继续倡导实干就是能力，落实就是水平和敢说真话，敢下深水，敢 于碰硬，敢于管理的理念，苦练内功，夯实基础，伏下身子，提高教学规范管 理能力与执行度，狠抓班风和学风建设，搞好我校的教育教学管理工作，力争 再创佳绩，形成我校办学特色。二.主要工作.教导处处室文化方面。1 .加强处室团结，避免内耗，践行求是、创新、高效、和谐的工作作风。2 .树立服务教学、服务教师的思想，注重情感管理，以情感人，以理服人，尽 量让每一位教师都支持理解教导处的工作，尽最大可能调动教师的工作积极 性。每个人都有优点，也有缺点，教师也一样。应蹲下身子，站在普通老师的角度 思考一些问题，做到真正意义上从内心的尊重每一位教师的人格;建立博客网， 把教导处的工作安排、管理措施等公布有网上，让教师们积极留言，便于收集 教师们的意见与建议，为教学管理提供借鉴;教导处真诚地希望与教师交流，做 到尊重老师的合理建议，积极思考教师之所需，及时解决力所能及的问题。（一） .制度建设方面。1 .完善各类教育教学管理的制度建设，加强落实，做到制度制定与有效管理的 结合：完善推行公示制度，打开情面，对事不对人，实行公示制;进一步探索教 学六认真的有效管理模式，改变潮河学校教育教学质量量化管理方案中不 实用、不宜量化操作的地方，使之更科学、合理，实用；强化集体备课制度，排 课程时专门考虑，加大检查力度，不走形式，注重实效;继续推行月考制和学科 联考制度，及时反馈教学信息;实行推门听课与领导听课日相结合，检查教师教 学情况;建立制卷、考试制度，规范学校考纪考风;与科研室协作，规范完善教 研工作、新教师的成长工作，落实教研制度，新教师的成长制度;与德育处合 作，完善学生的考核、评价、奖励制度等等。2 .公布了就实施，一项一项落实，不光说不干，光布置不检查考核落实，以促 进教学管理的良性运行，全面提高学校的教育教学质量。（二） .教师教学常规管理方面。1 .严格执行课程计划，开齐开足规定课程，严格教学秩序。进一步明确初中 音、体、美教学的目的的任务，初三及早抓好体考训练项目。教师必须严格按 课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅 导课的相关教师应准时到岗到位，完成本职工作。参加业务培训和进修的教师 应协调好课程并告之行政值周或教务处，确保学校教学秩序的正常进行，出问 题将严肃追究相关责任。2,坚持教学六认真，实行集中查、分科分人抽查、联 系领导平时查与推门听课制（一学年至少要听每位教师一节课），加强课堂教学 管理力度，严禁无教案上课，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现 象，上课期间禁止随意进出，严禁接、打电话。由于明年普九迎省检，今年接 县检，备课暂不作变动，不满35岁的青年教师要求详案，并要及时写好教学反 思。对作业的设计和批改必须做到四精（精选、精讲、精练、精批）和四必（有发 必收、有收必改、有改必评、有差必补），教务处将对上述情况进行检查，并将 检查情况进行通报。有问题的根据潮河镇学校教育教学质量管量化理实施细 则实行扣分制管理，建立教师个人专项档案，学年折算后计入教师的年度考 核，特别是要加强艺体科、信息、综合、电教室、图书室和实验室的相关教师 管理。3 .实行对薄弱科、班的跟踪制，根据平时反应和学月、学科联考成绩，学校和 教导处亲自督查，采取问学生、听讲课、查作业、查备课、谈心得等方式，指 导帮助，改进提高。4 .加强考试管理工作（具体参见潮河镇学校考试和管理办法）0本学期仍实 行学月考试制（如有可能实行九中片区十校联考制）和学科联考制（特别是语、 数、外、八年级生物、地理、物理及初三各学科）。制定制卷、监考、阅卷、统 计、分析、上报的考试制度。认真做好学月、期中、期末及各种模拟考试的命 题、制卷、印刷、保管、批阅及试卷分析与抽样调查，加强质量分析。5 .规范教师的两操和中午、放学行为，要求体育教师训练学生的出操和对两操 检查学生进行规范培训，为班级考核提供准确依据。6 .培训并利用好各班的学习委员，对教师的出勤、纪律、老师听课、调课及班 上其它情况进行记载，为教导处各方面的管理提供第一手资料。7 .定期召开部分学生座谈会及部分教师座谈会，及时了解各年级的教学情况， 有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。8 .工作不满五年的年轻教师和新学科教师的要求按科研室要求进行。（三） .教研与学科组建设方面。1 .提倡务实，严格教研纪律，对违反者从严处罚。2 .由教导处、科研室共同商定教研导向，和相关负责人及教研员开好协调会， 统一要求，再分学校统一和教研组自主活动制定教研计划。3 .各教研组根据工作计划认真开展工作，不搞花架子，不走形势，不走过场， 学校领导层中各学科各组联系人直接下深水参与教研。4 .充分发挥年级学科组、备课组的作用，强化集体备课制度。每次活动要定时 进行并上交资料，要有主题，有中心发言，并能制订出解决问题的初步方案， 活动要有记录，同一备课组力求做到五个统一即统一进度，统一教学目的、要 求，统一教学内容，统一重点、难点，统一主要的基本练习测试习题，从而缩 小班与班之间的差距。5,加强听课评议制度，努力提升自身的综合素质，把自己培养成复合型教师。 三年级以上教师每周听课一节，每个教师每学期听课不少于15节;三年以下年 轻老师每周听课两节，每个教师每学期听课不少于30节;老师相互听课由学习 委员签字，杜绝不听课作假的现象，听课要有记录，做到及时、公正、客观， 必须要有过程与综合评价，否则视为没听课。6.搞好与镇内兄弟学校和县内外先进学校的教学联动，加强教学交流，学以至 用，共同提高。(五).班级管理方面。1发放XX学校班主任工作手册，并按要求进行工作。2完善班级管理考核制度，并实行考核。实行月工作例会制和考核通报制。2023年教导室工作计划篇7一、指导思想以学生自我发展为本，以愉快的儿童教育为格局，以培养学生的创新精神和实 践本事为重点，以提高课堂教学效率为核心，以分层教学、小班化教学，个性 化教学为抓手，不断更新教育理念，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究本 事、实践本事和综合本事，努力做好20_年秋季教育教学等各项工作，特制订 本工作计划。二、工作任务与目标(-)学生习惯管理1、全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯，注重学习困难学生的转 化工作，加大家校联系力度，进取创立学校、家庭、社会三位一体的促学环 境。2、向学生进行学习习惯教育，端正学习态度，明确学习目的，提高学习兴趣， 使学生主动学习，提高学习成绩。一年级适应为主需培养的习惯：课前准备，听课，看书，写字，整理书包，卫 生习惯，二一三年级兴趣为主需培养习惯：预习，书写，阅读等习惯，分析，记忆，注 意，演算，合作本事的培养 四一六年级思维为主需习惯：预习，阅读，书写等习惯，记忆、分析推理，解 决问题，实践本事的培养3、引导教育好学生认知、实践、主动思维，各学科教师要利用课程资料进取开 展丰富多彩的思维引导活动。4、培养学生小教师或教师助手，每科教师助手10%以上，探索学长制，大代小 学生自我管理模式。(二)常规教学管理1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推 进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标职责制。2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情景，从计划、课表 编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各 项指标都做出明确要求，构成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末 的考核。3、认真研读教材、感悟教材、领会教材，才能把握教材、创造性地使用教材， 基于本校“备教分离”现象，学校对教师备课方式进行不一样的要求：教案中 应呈现知识点，教法和学法，本节课的思维引导图，活动方式，课后反思，鼓 励教师创新性的处理教材。4、教师的主阵地是课堂，课堂也是展示教学成果的关键。要深入推进课堂改 革，进一步转变教学方式和学习方式，力求做到四“要”。即：备课要实、上 课要活、师生要亲、反思要深。本着“向四十分钟要质量”的原则，要求教师 大胆改革课堂教学模式，进取探索学生自主学习、合作学习、探究学习的新路 子，探索分层教学、小班化教学，个性化教学模式，提高教学效率和教学质 量。本期开展教师讲课比赛。5、作业管理(1)根据教育局规定的小学生学业状况评价的基本要求，各位教师每一天布置 的作业除了量要适度外，还要注重质的要求，所布置的作业要有针对性和梯度 性。作业批改要认真及时，要指出错误或不当之处，有批改日期，有鼓励性 评 语，有等级。作业批改之后，要让学生自我订正、修改，养成自我检查和订正 的习惯。(2)班级布置以有利于学生学习为出发点，从本校实际情景出发，设置了专 栏，比如“学习园地”“个性展示专栏”等，各班要充分利用园地栏，切实结 合书香学校，提炼班训、班级文化，引导学生围绕班级文化开展相关的教育活 动。6、规范考试评价。在确保语数外学科教学的同时，要狠抓非语数外学科教学， 切实重视科学、品生(社)及体育、音乐、美术、英语、信息技术等学科教 学，针对不一样学科特点，提出不一样要求。要结合学业状况检评实际，按照 “过程与结果统一”要求，加强学生学业质量评价改革研究，完善课程学业质 量评价办法，做好质量分析，促进教师有效教学、学生有效学习。要重视构建 英语、信息技术、科学、体、音、美、品生（社）、综合实践等学科的教学评 价体系，认真按照义务教育质量监测指标要求，确保学生期末考试到达：语文 及格率，各年级及格率95%,优秀率45%O数学及格率60%,优秀率20%o英语 及格率70%,优秀率30%07、进取做好扶优培差工作。要求：思想重视，情感投入，时间落实，辅导要 活，重视检测、反馈，不断改善方法。做到：年级、学科要统筹安排，职责到 人，确保效果。“补差”工作要重视个别辅导，分类评价，及时激励8、加强校本教研的实效，继续开展教学研讨活动，本期校本研修做到定时定 人，每周二上午第二、三节为综合科技劳动教研时间，每周三午时二、三节课 为数学组教研时间；每周四午时二、三节课为语文组教研时间、学习资料定为 读书论坛或外出学习汇报或团体备课，定人开课，听课、研课、议课、观讲 座、校本培训、课题组活动等。教师也能够结合本校教师教学中存在的问题或 困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，学校将进取为广大教师 创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业 务水平和教学本事。要求每位教师本学期听课不少于15节，经过听课起到博采众长的作用，教研活 动要求每个教师准时参加教研，并都要敢说，爱说、能说，教研组做好记录。语文组负责人及相关教师：杨秋伟（1-2年级教师）林（3-4年级教师）宋 （6年级）数学组负责人及相关教师：刘（组织13教师）马（4-6教师）科技劳动组负责人及相关教师：郭希江组织相关教师9、本期把规范教育教学常规作为一项常态化的工作来抓，把教学常规管理纳入 教师绩效考评范畴。由教导处实行教学常规月检制度，时间定于每月10号由各 教研组长对各教研组成员的作业、教案、计划、反思等进行检查，及时发现优 秀做法，及时发现存在问题。同时建立反馈、整改和跟踪制度，有效促进教学 常规的常态化。10、继续开展“推门课”调研，调研时对教师的备课、上课、作业批改、新课 标“三维目标”的落实及德育育人、安全教育，环保知识教育等情景进行全面 的调查，细致深入地分析教学过程中的得失，从中肯定成绩，发现不足，及时 反思调整，促使教育教学水平上新台阶。三、学科建设 语文教师:1、深入了解语文常规的内涵和功能，关注本学科（不一样学段）中的重点、热 点、难点问题，建立一个以课堂教学为主体，以语文实践活动和语文阅读训练 为两翼的语文教学体系，实践语文教学的“真实、高效”。2、落实语文课本中的口语交际、拓展练习，综合性练习等活动，并在教案中设 计好与之相适应的活动方案。3、让经典著作进入语文课堂，提倡语文教学资料整合创新，拓宽语文课的容 量，让语文课堂焕发生命的活力，使课堂成为师生放飞思想，感受语文魅力的 地方。落实阅读课，坚持每一天阅读20分钟以上，提高学生的阅读量和阅读速 度，充实学生阅读书库，把“人人读经典”打造成我校学生的标志，真正培养 秀外慧中的少年儿童。具体阅读量要求：小学12年级课外阅读总量不少于5万字，3-4年级课外 阅读总量不少于40万字，5-6年级课外阅读总量不少于100万字。4、继续开展好写字课教学，坚持每一天写15分钟字，具体要求，一年级1000 字，其余年级递增100%。5、语文教学倡导启发式、讨论式和合作式，要经过精致巧妙的活动情境，让学 生的语文素养在平时扎扎实实的课堂教学活动中长期积累与提升。6、作文教学要重视作文与学生活动及社会、生活的关系研究，追求作文教学的 有效性，切实提高学生的作文本事。数学教师：1、重视学生思维训练和口语计算，重视学生空间想象的培养。2、教学中引导学生从生活经验出发主动探索，即探索的思路不是经过教师的灌 输强加给学生的，解决问题的策略和方法是让学生经过个体或群体的合作交流 互动的结果，经过思维探索让学生体会数学、领悟数学、感受乐趣。3、上好学生数学活动课，引导学生在做数学中亲历学习过程，在实践中热爱数 学。4、严格按课标进行教学，坚决杜绝随意加快教学进度、拔高教学要求，加重学 生课业负担的现象，进取为素质教育创设宽松的环境与条件。各年级段教师必 须明确本年段的目标任务。英语教师：1、“关注学生的发展，追求课堂实效”，要在对教材深入解读的基础上，注重 课程资源的整合和有效利用。能根据学生的年龄特点、生活经验和知识基础， 创造性地使用教材，对教材进行适当的“调”、“改”、“补”、“删”、“合”。能灵活、有效地组织教学。2、英语教师要使学生在简便愉快的学习氛围中去感受英语、喜欢英语、理解英 语、使用英语，切实提高英语课堂教学质量。3、尽力创设英语学习的环境和氛围，做到“每日一词”、“每周一句”，“每 月一歌”，以激发学生的学习兴趣，丰富词汇和语汇。其他各科教师：1、劳动，科学课程的教师要规范演示实验和学生分组实验并及时作好记录，多 让学生“动手做”，努力培养学生科学素养。2、有组织、有计划、有层次地开展各项丰富多彩，动手动脑的科技活动，培养 学生的创新意识和创新本事。3、按课标实施教学，不擅自调课或改善教学进度。（一）抓实教学常规管理，强化过程监督.严格执行课程计划按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不任意增删课时。加大课程管 理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题 要严肃处理。继续严格控制学生在校时间，要求学生按时到校，教师及时放 学，关注学生身心健康。1 .加强教学常规管理本学期，各位任课教师将继续按学校的要求做细做实“备、教、辅、改、考、 评”各环节的工作，教导处将对每位教师教学情况例行检查与随机督查相结 合。对重点年级、重点学科、薄弱教师的教学情况进行蹲点检查，逐项细查， 逐步分析，逐个交流。2 .加强作业与检测管理。严格控制作业总量，严禁惩罚性作业。作业内容要精选，作业设计要精心，力 求使布置的作业更具科学性、合理性和实效性。对不同层次的学生，进行分层 布置，分层批改，切实减轻学生过重的学业负担。严格按照小学作业批改规 范的要求认真批改学生作业，尤其是学生作文，要做到及时批，及时评讲。 教导处组织期初、期中、期末常规工作检查，重点检查教师的上课和学生作业 的规范格式，教师的批改，以批改促作业质量提高，做到不错批，漏批。3 .抓好学困生辅导。遵循“面向全体，注重差异”原则，指导老师们利用课余时间对学困生采取面 批、面改或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷，完成作业，克服学习困难。 每位教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，要注意从学生的基础 出发帮助他们一点一滴地取得成功，重视学生的学习心理，帮助他们树立信 心，激发他们学习积极性。2023年教导室工作计划篇2一、指导思想以提高教学质量为中心，以提高能力、提高素质和朝向理想课堂的三重境界为 目标，以课程改革为突破口，以关注课堂为工作主线，并注意整合教学，更新 教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，以培养学生的创新意识和 实践能力为重点，深化课堂教学改革，全面提高我校的教育教学质量。二、工作重点.提高教师专业化水平，朝向理想课堂。1 .培养学生自主互助、快乐分享的学习方式，使学生成为课堂的主人，学习的 主人。三、具体工作（一）抓常规，实现课堂高效1 .备课：方式：采用原来的电子模式化备课、或是笔记式备课（在可借鉴的成品教案上象 做读书笔记那样，记下自己需要的环节、心得或教后记等。）、手写教案备课、 或者是从网络上下载适合自己的教案进行修订式的备课，都要求有学期教学工 作计划、单元工作计划、教学反思，并且课时教案的教学目标、重难点、教 法、学法、教具学具的准备、板书设计、教学后记都要一应俱全。备课改革的具体操作：备课包含精品课备课和常态备课两大类。对精品课备课的要求与说明。精品课备课，就是以执教公开课、优质课的标准撰写的教学详案，包括上课需 要收集的资料及准备的课件、音像制作设想等。要有明确的教学目标，充足的 教具准备，合理的教材分析（包括重点、难点），有较为详细的导语、过渡语、 总结语设计，有清楚的教学环节及设计意图，有精要的问题设计、启发引导、 延伸拓展，有完整的板书设计，有必要的教学随笔等。对常态备课的要求与说明。无论教师是采用原来的电子模式化备课、还是笔记式备课、手写教案备课、或 者是从网络上下载适合自己的教案进行修订式的备课，都要求有学期教学工作 计划、单元工作计划、教学反思，并且课时教案的教学目标、重难点、教法、 学法、教具学具的准备、板书设计、教学后记都要一应俱全。对备课管理与监督。各学科教案设计齐全：学期教学计划、单元教学计划、课时教学计划（教学 目标、重难点、教法、学法、教具学具的准备、教学方法、板书设计、教学后 记。备课改革后，虽一定程度上减轻了工作量，但对教师提出了更高的要求，不 但要能备完整的精品课，而且要会上自己备的精品优质课。对于常态备课，应把精力更多地放在学习课改理念、钻研教材教法上，要深 入领会教材的编写意图，着眼于整体，抓住教材的本质，把握教材的思想内容和教学要求。上课前要对教程设计烂熟于心，做到 教师不但在备课，而且会背课。(4)备课改革后的评价方式。学校对教案的检查主要放在听课上，本学期学校相 关领导要对每一位教师的课堂教学进行评估，然后查教案。教案如果与课堂教 学不符，教案检查按不合格处理;如果被听课的这节课的教案与课堂相符，而前 面的教案与本次教案的备课形式不同或者没写教案，都按不合格处理。2 .上课：本学期教学管理的重点放在课堂教学上，教师要按教学计划完成教学 任务，严格执行上课制度，上课目标是打造理想课堂。课堂要具有六个维度： 参与度、亲和度、自主度、整合度、练习度、延展度，教师的作用主要发挥在 对课程的打造、学习环境的营造，学习条件的创设上，体现对学习困惑的点 化、点拔上，课堂要遵循自主、分享的愉快教学法的思想，也就是体现学生的 学而不是老师的教。加强随堂听课与个别指导。教导处将不定期对教师进行随 堂推门听课，加强对教师日常课堂教学质量的管理。3 .辅导：教师要指导学生自学，帮助学生解答自学中的疑难问题，帮助学生进 一步理解课堂教学内容，辅导原则：注意差异，分类指导，以个别辅导、分散 辅导为主，讲求实效，实现轻负担、高质量，让学生想学、会学、乐学。4 .听课：加强随堂听课力度，提升常态课教学质量。主管教学校长，学科主任 要深入课堂，实行点课、听课制度，了解掌握教师教学动态，学生的学习常态，进行有效的指导，提高教师课堂教学效率和学生学习 效果，要求每节课都要高效，提高常态课的实效性。本学期校长、教导主任听 课不少于60节，教师每周听课两节，一学期不少于30节，记好听课记录写出 合理性建议或意见。5 .批改：严格作业管理。作业的布置、设计、批改力求科学、客观、有效，作 业要在落实以精选精讲精练精批和有发必收、有收必批、有改必评、有错必纠 上下功夫，作业批改要及时，书写与格式要规范，特别作文批改，8篇5详3 略，10篇6详4略，教导处每月月底进行检查作业，定期进行作业展览，以促 进作业质量的提高。(二)抓教研，实现研究增效校本教研是最直接，最能解决实际问题的教研形式。每周学科主任在不同的时 间深入备课组，参与听评课交流活动，具体时间：每周二数学教研活动，每周 三语文教研活动，每周五英语教研活动。要求：按时参加，人员齐，年级组和 教研组发挥学科责任人，年级组教师的作用，形成提高质量的凝聚力，不断探 讨不同年级组的教学方式和方法，开展行之有效的教研活动。课改的主阵地在课堂，本学期我校继续开展朝向理想课堂活动。本学期教研活 动按两个层面进行：1,青蓝工程的联动课，青蓝两方教师手拉手相互交流，共 同发展，每人上一节示范课。2.每位教师上一节精品课。3.亮点展示课，就是 在听课基础上，发现典型为他们搭建平台，推出我校教师的亮点展示课，他们 的课有自己独特的教学风格，有可以借鉴学习的地方，听后各位教师提出宝贵 意见，这就是引路课。（三）抓学习，实现优师增效我们要通过校本培训使全体教师适应素质教育的要求，具有现代化教育理念和 适应课程要求的教育教学技能，具有创新精神和开拓进取的意识，乐于奉献， 并使一部分教师成为学者型教师。加强教师业务理论学习，要侧重于教育理论，现代教育思想，新课程理念等方 面学习，切实转变自己的教育教学观念，并将观念转化为自觉行为，开展各种 学习活动看教育视频讲座，研读教育名著，钻研一个年级的新教材，参加业务 培训，在全校开展好与好书同行为生命阅读，为主题的读书活动，加强业务理 论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，请大家记住：用力只能称职，用心 才能优秀。在信息时代要想跟上学校发展的步伐，光用力已经不行，要研究科 学的方法，寻找大面积提高教学质量的新途径，业务学习以自学为主，本学期 定时举行业务培训讲座，定期开展个案分析，反思教学等形式的教学活动。三月份.制定教学工作计划1 .制定听评课制度、细则.听随机推门课2 .听六、三、二年级语、数、英老师课.检查教案、作业2023年教导室工作计划篇3一、指导思想：全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实区文教局xx年工作要点，深入开展教科 研活动，加强教学常规管理，完善校本培训制度，大力提高师资队伍整体素 质，扎扎实实做好教育教学工作。二、工作目标.不断提高教学质量，做好教学检测和教学质量分析。1 .不断提高教师的素质。有步骤地进行校内外的培训学习。2 .做好新教师的培养工作。3 .加强学籍管理，严格履行转入、转出、休学、借读、进城务工子女就学审批 手续，保证学生就地就近做好入学接受义务教育权利，同时做好数据统计和上 报工作。推进学籍管理电子化。三、工作要点（一）加强教学常规管理，加强校本培训工作，关注教师专业成长。1 .开展课改培训。继续组织全体教师深入学习基础教育课程改革纲要（试 行），各科课程标准和新教材，领会课改精神，转变教学观念，以新的教育 理念指导我们的教学实际。2 .建立集体备课教研组。强化课堂教学研究活动，切实提高课堂教学质量。广 泛开展课堂教学研究活动，积极开展备课组教研活动。坚持每周一次的集体备 课活动。3 .重视音、体、美工作。要求技能组制定工作计划，尤其是特长生培养计划， 加强特长生培养。4 .不定期召开学生座谈会，了解教学情况和学习动态。5 .组织教案检查和优秀作业评比、展览，不定期对教师教学情况进行检查。6 .积极开展青年教师培养活动和校优质课、示范课、观摩课活动。7 .组织教师参加区市各种教研活动，积极参加学科带头人的评选活动，组织学 生参加各种学科和科普知识竞赛。8 .建立教师业务档案。每学期要认真完成教学工作手册、撰写教学小论文、教 学总结。9 .完善教学常规管理和教学工作量化考评制度。每学期对教师教学工作进行量 化考评、学年总评，以此作为教师教学工作评先评优、评定职称和聘岗定岗的 重要依据。10 .严格考试管理制度，认真做好质量分析。教师要抓好单元过关和阶段性测 试工作。各年段要召开期中、期末质量分析会，对考试进行认真分析，提出教 学工作的整改意见。11 .关注教师专业成长。鼓励教师参加自考、函授、培训等各种形式的继续教 育，促进教师的进一步成长。使教师学历达标。12 .加强校本培训，利用教研组活动和其他时间，进行教学常规管理，新课程 改革和其他内容的培训和学习，不断更新观念，接受新知识，提高教师的教科 研能力。（二）进一步完善学籍管理，推进学籍管理电子化.建好新学生的学籍档案。1 .做好变动生和班级花名册等学籍档案滚动工作。2 .加大预防流动生工作力度，做好控辍保学工作。3 .要切实做好转学、插班工作。四、具体措施.做好新课程师资培训工作。组织教师外出参观学习，进一步更新观念，开拓 视野。采取校本培训和集中培训相结合的方式，任课教师进行新课标、新教材 培训。加强业务学习，通过自学、辅导、讲座等形式进行业务学习，提高教师 的思想道德素质、业务水平和能力。1 .开展期初由区、市学科带头人、骨干教师上观摩课活动。开展教师互相听 课、评课活动，取长补短。领导要经常深入课堂参与听课，评课活动，指导教 学。加强新教师的培训。共2页，当前第1页12.继续提高教师现代化教育技术应用水平，学科教师的技能和才艺水平。组织 教师参加教师现代教育技能培训。2 .开齐学科，开全课程。按教育局文件要求调整好日课表。继续严格落实好 课堂教学十项要求，执行“三段六步教学模式”，注重必修课的主渠道作 用，培养学生的良好习惯，尤其在课堂上一分钟注意力和记忆力的训练。3 .抓活动课，发展特长，促全面提高。在上好必修课的同时要上好活动课，充 分体现全员性、自主性、训练性。在发展学生的个性特长上下功夫，力争达到 人人有特长。首先要求各任课教师要善于发现学生的特长，并使其能充分发挥 出来，同时注重培养。其次，学校在活动课的管理上要加大力度，做到“三 保”，即保证时间、保证人员、保证器材。使学生在活动课上能学有所长。最 后，班主任对于少数性格内向，学习后进生的学生多关心，多鼓励，善于发现 他们的闪光点，抓住契机，培养兴趣特长。4 .课程改革的核心环节是课堂，实施其基本途径就是课堂教学，广泛开展指向 正确、主题鲜明的课堂教学研究活动，要在学生学习方式变革这一重点上有所 突破，才能有效提升课程的实施水平，各年级、各学科要坚持每周一次的集体 备课活动。积极开展备课组教研活动。建立教学公开日制度和听课、评课制 度。教师每学期至少听16节课，行政听60节