2022年珠海市市级技师工作站年度评估自评表被评单位日期.docx

2022年珠海市市级技师工作站年度评估自评表被评单位：日期:评估项目评估要求佐证材料核查情况备注一、技师工作站 基本条件工作场所：有专用工作场所有明显标识的专用工作场所，制度上墙等相关布置； 符合安全规范要求，灭火器材存放在合理位置等。例如：标识明显、制度上 墙、场所布置符合要求， 安全生产规范等。人员配置：配备技师情况。提供建站技师名单（备注有无变更）及资质等佐证材 料。配备技术技能肯干*人。管理制度：有完善的工作制度提供工作站管理、设备管理、应急管理、安全管理等 制度清单和文本。有相关管理制度。工作站建设提供有加大资金投入，完善工作站开展高技能人才培 养和技术攻关创新相关的设施设备清单，培养高素质 师资，不断提高技师工作站技术技能攻关、创新、开 发、改造等工作能力的佐证材料。描述工作站一年来的建设 情况及佐证资料。二、技能人才培 养规划和职业 工种（岗位）标 准研究制定了本单位 技能人才培养规划 和职业工种（岗位） 标准1 .提供完整的人才培养规划。2 .职业工种（岗位）标准。应列名工种名称、岗位说 明书、基础知识要求、技能要求等相关内容。有相关人才培养规划；制 定的*工种（岗位）标准 等。三、培养技能人 才培养5名以上技能人 才L提供培养人员花名册、证书复印件等相关资料； 2.提供人才培养计划和实施方案、人才使用管理制 度、人才评价标准、激励制度等管理文件。已培养高级工*、技师*人、 高级技师*人；有人才培养 计划和相关制度等文件。四、培养技能培 训师资培养2名以上职业技 能培训师资1 .提供与教师签订的劳动合同、证书复印件等相关资 料；2 .提供职业技能师资培养计划和实施方案等文件。已培养师资*人；有师资 培养计划和实施方案。五、完成项目情 况实施技术技能改造 项目、技能开发项 目、参与校企合作项 目或技能培训交流 活动等一项以上提供项目简介及相关佐证材料。就完成了什么项目进行描 述并提供相关佐证。六、其他工作任 务完成人力资源行政 主管部门安排的其 他工作任务提供完成任务的相关材料。如有，请提供相关的文件 并描述工作完成情况。七、是否存在撤 销认定情形有下列情形之一的，撤销认定：1 .提供虚假材料被认定为市级技师工作站的；2 .年度评估存在问题，在3个月内整改仍不达标，或不配合年度评估工作的；3 .未经同意迁移工作站地址，或迁移工作站地址经评估不符合条件的；4 .未经同意更换建站技师，或更换的建站技师经评估不符合条件的；5 . 一年内累计2次被公安消防机关责令整改的；6 .其他应当撤销的情形。如有，请列明。评审结论专家签名: