【文档】村（社区）“两委”换届选举工作总结汇报.docx

村（社区）“两委”换届选举工作总结汇报村（社区）“两委”换届工作开展以来，我县高度重视，科学 谋划村（社区）“两委”换届选举工作，实施“四抓四强”工作模式， 扎实开展前期谋划、组织领导、精准指导，结构优化等关键环节，圆 满完成村（社区）“两委”换届选举工作。现将工作完成情况汇报如 下：一、工作进展情况X.抓前期谋划强部署，周密安排推动有序进行。坚持超前介入， 精心谋划，扎实做好前期各项准备工作。印发了XX关于开展“XX” 行动做好村（社区）换届前期筹备工作的通知，开展“大宣传、大 排查、大研判、大整顿、大考核、大培训”行动，采取张贴横幅标语、 发放宣传手册、入户宣传政策法规等形式，集中宣传换届选举重要意 义、政策程序、工作安排、纪律要求等，做到深入人心，家喻户晓。 全面开展村“两委”班子成员离任经济责任审计，重点审计“三资” 管理和村级重要事务、重点工程、重大支出等项目，提前完成XXX个 村“两委”成员任期考核和离任经济责任审计，并公示审计结果，接 受群众监督。落实村“两委”常态化联审联查机制，提前联审联查在 职村“两委”成员XXXX人，筑牢换届选举“防火墙”，坚决将不符 合规定人员挡在墙外。X.抓组织领导强责任，驻点包抓破解基层难题。进一步建立健全目标责任体系，强化县、乡、村三级党组织的领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的实施提供坚强的组织 保证。精心起草X县XXXX年村（社区）党组织委员会和村（居） 民委员会换届选举工作方案，率先成立全县村（社区）“两委”换 届选举工作领导小组及工作机构，县委书记亲任组长、县长任第一副 组长，XX位县处级领导任副组长，确定XX家单位负责人为成员，全 面负责换届组织和领导。建立县领导驻点包抓换届制度，XX名县处 级党员领导“一对一”结对，帮助研究化解矛盾，指导换届工作，直 到换届完成。成立综合协调、工作指导、疫情防控、换届纪律、案件 查处、信访维稳、督导推进和宣传引导等X个专项工作组，明确具体 职责，做到换届疑难有人答、案件有人查、风险有人管。X.抓精准指导强规范，严格把关树牢正气新风。采取下发工作 提示、现场调研指导、远程电话微信等多种方式，为村（社区）“两 委”换届提供全方位全时段政策咨询和解答。分级分批抓好换届培训, 专题培训乡镇（街道）党务干部、民政助理等XXX余人（次）。编发 XX村（社区）党组织换届选举工作指南XX严肃换届纪律宣传 册XX换届学习资料汇编等指导手册。聚焦换届重要节点，召 开村（社区）“两委”换届工作推进会议、候选人初步人选资格县级 联审工作会议等，专门部署人选资格审查、考察等工作。推行“三级 联动联审机制”，即村（社区）进行全面一级初审，审核初步人选的 基本信息、近亲属关系等；乡镇（街道）对村级初审情况进行复审核 实；组织部、民政局会同纪委监委、公安局、检察院、法院等X家联 审部门进行县级联审。村（社区）“两委”换届工作开展以来，累计 审查不符合要求候选人XX人，确保审查不缺项、不失真、不留隐患。抽调组织部、乡镇（街道）XX名同志，成立XX个换届工作考察（指 导）小组，一对一包保乡镇（街道）工作指导和人选考察，确保换届 换出实作风、换出好人选。X.抓结构优化强队伍，选优配强“两委”干部队伍。根据村规 模大小，合理确定“两委”成员职数，完成XXX个村（社区）“两委” 换届工作，选出村（社区）“两委”成员XXXX人，其中女性XXX人； 按照年龄结构划分，XX岁以下XXX人,XX岁至XX岁XXX人，X岁至 XX岁的人数XXX人，XX岁至XX岁的人数XXX人，XX岁及以上的人 数XXX人；按照学历划分，大专及以上学历的人数XXX人，中专、高 中、中技学历的人数XXX人，初中及以下学历的人数XXX人。注重从 本村现职村“两委”成员、后备干部、致富能手、农村经纪人、农民 专业合作组织负责人、退役军人、大中专毕业生等优秀党员中选优配 强村“两委”带头人队伍。着力优化村干部年龄、学历结构，新一届 村党组书记平均年龄XX.X岁，较上届降低X.X岁；高中（中专）学 历XX人，较上届增长XX. X%,大专及以上学历XX人，较上届增长 XX. X%,实现年龄学历“一降一升”。二、下步工作安排X.强化沟通交流，做好落选、离任人员思想工作。做好村（社 区）“两委”班子工作交接，落实谈心谈话制度机制，帮助新班子尽 快熟悉情况，认清履职责任和目标，尽早掌握业务，避免断档。同时， 积极做好落选、离任人员的思想疏导，做好待遇落实和关怀帮扶等工 作，引导他们正确对待岗位变化，支持新班子工作，继续发挥积极作 用。X.强化素质提升，做好新任职“两委”干部教育培训。扎实开 展岗前培训，针对新上任村（社区）“两委”成员和连选连任村“两 委”成员对象的不同，分期分批对村（社区）干部进行培训，促使尽 快进入角色，提高做好新形势下群众工作的本领。指导村（社区）“两 委”制定任期责任目标，建立健全管理制度，加强后备队伍建设等工 作。X.强化建章立制，做好村（社区）组织配套建设。督促各相关 单位指导村（社区）尽快建立健全配套组织、群团组织、民兵组织及 其它配套组织，吸纳一批思想素质好、文化程度高、愿意为民办事的 优秀人才，参与到村里工作中，助推村级经济社会发展。进一步加强 村干部管理，规范村级事务运行，压实工作责任。以更高的标准和更 严的要求督促他们履行岗位职责，切实管好用好村社区“两委”干部， 让他们更好地发挥作用，助力乡村振兴发展。