长沙电力职业技术学院.docx

长沙电力职业技术学院2022年信息公开年度报告(2022 年 11 月 1日发布）按照省教育厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工 作的通知文件精神以及湖南省教育厅有关文件要求，现将长沙 电力职院2022学年度信息公开工作报告如下。一、概述长沙电力职业技术学院是国网湖南省电力有限公司主办的 电力类全日制普通高等学校，现开设专业8个，在校学生人数3000余人。学院与国网湖南省电力有限公司技术技能培训中心合署办公，实行两块牌子、一套人马”的管理模式。学院始创于1956年，原名为湖南省电力技工学校、长沙电力学校，2005年升格为高职学院。学院坐落于长沙经济技术开发区，现任行政领 导班子是：院长禹军，副院长分别为：浣世纯、方鹏、梅其建、 冯兵、张勇，工会主席：吴学斌；学院现设有二级机构16个， 其中9个职能部门和7个业务实施部门。办学66年来，学院坚 持“立足电网、服务公司、奉献社会的办学定位，以培育'电力工 匠”为己任，按照“依法治校、质量兴校、人才强校、文化立校、品牌亮校”的思路先后培养了 5万多名各类技术技能和管理人才。近三年毕业生就业率均在95%以上,居全省同类院校前列。（一）制度机制建设情况学院全面贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向， 落实立德树人根本任务，紧紧围绕学院章程建章立制，确立了党 委领导、校长负责、教授治学、民主管理的治理构架，将章程精 神融入学院治理各个环节，为学院教育事业发展提供坚强制度保 障。先后组织部署了“三重一大决策应用系统、编制“三校一企” 合作平台建设方案等；定期梳理通用制度，分专业发给相关部门 进行学习；迎接省教育厅章程实施专项督导及回头看，充分发挥 教工代表参与学院建设的积极性，推进学院的决策公开、执行公 开、管理公开、服务公开和结果公开。（二）推动清单落实情况 学院党委和行政高度重视信息公开工作，成立了以党委书记任组长的事务公开工作领导小组，定期组织召开专题会议，听取 信息公开工作情况报告，研究部署重点工作安排；召开党委会， 充分讨论并及时公开学院重大事项决策以及重大改革举措；在符 合企业保密工作要求的前提下，在学院外网和企业内网上对信息 公开事项清单上规定的事项进行了公开发布；在教学楼大厅显示 屏，继续公开各类收费及学生奖惩等重要事项情况 通过座谈会、 主题教育调研会、走访慰问、校园网站、微信公众号、官方微博、 广播站、宣传栏、宣传海报、院长信箱等形式，多渠道全方位公 开学院收费、学生奖助学金评定、学生违纪处罚、学生“专升本”、 发展学生党员等校务信息情况，切实保障了师生员工和社会公众 的知情权、参与权、表达权和监督权。（三）宣教培训开展情况学院党委和行政高度重视信息公开宣教培训工作，每年学院通过“两会向职工代表宣传学院各项公开事项，公布监督方式、 申请公开程序等；尤其是对师生、群众深切关注的重点领域院领 导牵头组织学习，全程督导；积极倡导宣教培训方式多样化，既 利用传统宣教培训模式的直接性又利用门户官方网站、APP、小 程序的迅速、便捷，受众广的特点，积极对学院公开事项进行宣 教培训以增强工作人员的信息公开意识，师生群众的监督意识、 提升工作人员的业务能力。我院向全体在校学生发放学生手 册，公开所有学生管理重要制度，并组织全体学生学习、宣讲 和考试，让学生充分享有信息公开的知情权、监督权，推动学院 依法做好信息公开。（四）考核评议情况学院优化培训教学管理部门对师资队伍能力建设的主要职 责，完善师资岗位体系，强化高、中、初级晋升要求，进一步引 导教师、培训师提升能力、晋升职称，成为“双师型”人才，截止 目前，学院人才当量密度升至1.1549 ,现有正高级职称5人， 副高级职称100人，中级职称的111人。二、主动公开情况（一）学院网站、新闻发布会、微博、微信等形式公开信息情况及相关数据统计学院官网开设公示公告栏，对招生就业、教育教学、学工在线、科研管理、精品建设、职业培训、技能鉴定、学院动态、部 门动态等内容进行公示公开，全学年共公示865期。除此之外, 充分用好主流媒体平台和学院网站、微信公众号等，发布学院重 点工作。湖南卫视新闻联播播出学院“教育+就业”帮扶新模式, 让困难学生在家门口就业重点报道，湖南卫视午间新闻栏 目报道学院微电网技术专业工作成效。湖南日报“非凡十年”整版 刊发以“满格”电力为湖南“赋能”的综述中详细报道学院以“教 育+就业”帮扶为主的“电力励志工程”工作成效。湖南职业教育杂 志深度|让“高就业率”成为“高吸引力”文章大篇幅介绍了学院 定向培养典型做法。学院始终坚持面向师生、面向社会，主动接 受社会监督，开展广泛宣传，突出办学特色。(-)财务及收费公开情况和特色做法.确保预决算信息准确每年在“两会，上对上一年度的财务运行情况向全体参会代表汇报，并提请全体代表审议。学院收到财政厅批复的预算和决 算后，及时、主动在财政厅和学院信息公开网站对学院2022年 部门财务预算、2021年度部门决算等情况进行公开，保证预、 决算公开的真实性、准确性、完整性和及时性，保障公众对学院 信息公开网财务收支预算、决算情况的知情权和监督权。1 .主动公示公开收费标准严格按照相关批复收费标准，对学费标准进行备案和收取,主动在学院信息公开网、财务计划处办公室、招生简章和新生录取通知书中的收费须知公开长沙电力职业技术学院收费标 准文件，并对收费项目、标准、依据进行公示，接受学生、家 长和社会的监督。2 .完善财务管理制度建设在学院信息公开网、内网和学生手册中及时公开财务管理规 章制度，完善并发布长沙电力职业技术学院差旅费管理办法、 长沙电力职业技术学院预算绩效管理实施办法（试行）、学 生缴费管理办法等一系列财务管理制度，另外就财务报销制度、 报销单据、网上审批流程和个人所得税汇算清缴等分别以线上、 线下和指南等方式开展了政策解读和指导，并通过微信群工作 群、内网等多种方式发布。（三）招生就业工作公开情况和特色做法学院严格实行阳光招生” 2022年年初在教育部阳光高考平 台发布招生章程，在学院官网设立招生信息网，公开发布单独招 生相关政策、招生计划、招生流程、录取规则、考试安排、录取 名单等信息；通过学院招生信息网及时发布供电服务职工员工定 制培养招生计划（专科提前批）、录取规则、录取名单公示以及 高职专科批招生计划，考生个人录取信息查询渠道和办法，分科 类录取人数和录取最低分，招生咨询及考生申诉渠道，新生复查 期间有关举报、调查及处理结果等信息；在学院就业信息网整理 发布有关就业的相关政策、招聘信息、年度毕业生就业质量报告 等信息。学院设有就业指导中心，长沙湘能（国家级）科技企业孵化 器长沙电力职业技术学院创新创业平台联络处，大学生创新创业 指导办公室，为全体毕业生提供全方位的就业创业指导服务，包 括职业规划与就业指导课、创业讲坛、毕业教育、发布招聘信息、 个性化就业帮扶、组织招聘会等。通过多年实践，学校在完善体 系、市场建设、信息服务、关怀帮扶、教育指导、就业调研方面 形成了工作特色，有效提升了就业指导服务水平，助力毕业生充 分而高质量就业。2022届毕业生983人，毕业生初次就业率 96.03% ,毕业生就业率连续十年保持在95%以上。（四）教学质信息公开情况学院坚持“立足电网、服务公司、奉献社会的办学定位，持 续深化产教融合校企合作，全面转型现代职业教育，以教育厅”三 评三查三赛质量评价改革为抓手，做好新设专业合格性评价、 人才培养方案评估、技能抽查、教师学生技能竞赛等工作，不断 提高技能人才含金量。每学期公开教师业绩考核分数。及时发布 公开了年度学院高等职业教育质量年度报告。三、依申请公开和不予公开的情况本年度，未接到关于公开和不予公开信息的申请。四、对信息公开的评议情况学院工会组织召开职工代表大会，推进事务公开、强化民主 管理；弘扬社会主义核心价值观，树立先进典型，传递正能量， 公开评选学院“最美人物”，切实保障师生员工和社会公众的知情权。通过召开教师座谈会、青年职工座谈会、学生座谈会、设立 意见箱等形式，广泛收集师生员工对学院信息公开工作意见和建 议。2022年10月，学院组织了部分师生员工代表对学院事务公 开工作的满意度进行了测评，满意率100%。五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况 本年度，未出现因学院信息公开工作遭到举报的情况。六、本年度信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施(-)新做法新举措落实疫情防控常态化措施，加强疫情防控相关信息公开和宣传教育工作。督促学生保持校园安全社交距离；培养学生戴口罩、 勤洗手、常通风的生活习惯；着力宣传防病知识，培养学生预防 意识；鼓励学生科学锻炼，培养学生健康生活方式；开设线上学 习课堂，做好线上线下学习相结合。(-)主要经验财务管理方面，注重将信息公开与内部管理相结合，通过学 院网页、手机网页定期发布财务经费相关事项，保障师生员工知 情权。在符合保密要求的前提下，采用财务工作微信群、内网等 形式公开财务相关制度及报销单据，积极接受外部监督。(三)存在问题相关工作人员信息公开意识不强。(四)改进措施组织全体师生员工学习信息公开相关文件，加强对领导干部 和信息公开业务人员的培训，提升公开意识，提高业务水平。七、其他需要报告的事项J.i o长沙电力职业技术学院2022年11月18日