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    【文档】(3篇)2023年农村商业银行员工述职报告.docx

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    【文档】(3篇)2023年农村商业银行员工述职报告.docx

    2023年农村商业银行员工述职报告(3篇)篇一(-)认真履行审计员工作职责,检查了支行及网点各项规章制度执 行和业务操作情况,及时发现和纠正了工作中出现的问题并落实整改 情况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。(二)求真务实、尽职尽责,做好检查工作。认真履行审计员职责,做好审计工作。在检查中认真仔细,精益求精, 认真检查每一项工作内容,做好纪录,对发现的问题出整改意见,提 高了网点的核算质量,增强了内控管理水平,防范了操作风险的发生。银行述职报告|银行行长述职报告|信用社主任述职报告银行员工述职报告 农村商业银行员工述职报告篇二岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小 不为不成”的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支 行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和 效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己 20xx年工作进行总结:我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来 办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的 事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻, 对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终 坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工 作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客 户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在20xx 年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑, 以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在 一次走亲访友时,我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地 款,事后通过六叔介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服 务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行, 我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动 协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存 单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身 推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在"争一保二”活动 中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签 约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴, 他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。作为一名柜台工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌 握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习, 向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和 业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服 年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做 小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾 沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的 辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努 力使自己成为一名更合格的建行人。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳 动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和 发达。时光飞逝,转眼间我已经在xx银行工作了两年了,还记得初毕业的 时候,我怀着满腔的热情和完美的憧憬走进XX银行的情形还历历在 目,从入行以来,我一向在一线柜面工作,在领导及同事的帮忙下, 我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,越来越自信 的为客户带给满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。银行员工述职报告 农村商业银行员工述职报告篇三20_年很快过去了,在这一年的时间里,我们g3营业厅经历了一次 大的装修,将原先的营业厅打造成体验式营业厅,这意味着我们的工 作将面临更大的挑战。这一年我认真履行好自已的工作职责,积极配 合厅经理开展各项工作,现将这一年的工作做下面总结:今年,营业厅在人员布局方面都有了几次改变,为了保证营业厅能正 常开展各项工作,对各个岗位都明确了工作职责,根据20_年服务 暗访新标准对目前营业厅在服务规范中存在的薄弱环节,有针对性的 整改。同时,加强每天的日常巡检工作,根据巡检表对当班员工进行 管理,做到有据可依,提高员工的服务主动性,做到有问题早发现、 早解决,让员工意识到服务的重要性,提升员工的专业服务能力。其 次,我的现场管理能力还有所欠缺,虽然服务厅也制定了相关举措, 但实施起来并不严谨,未能坚持下去,所以成效不大。“严一阵,松 一阵”不利于管理和制度的实施。在这一年的工作中,我根据各项工作要求做好营业厅基础的管理,主要负责文件的整理与归档、安全生产管理、等,能够及时传达文件, 与员工共同学习营销方案,做好营业厅安全生产防范工作,确保营业 厅的财产安全,但偶尔不能及时整理文件和基础资料的整理归档,给 自己和营业厅的工作开展带来不便。营业厅作为移动公司的服务窗口,是客户与公司业务往来的一线平台, 环境、设备、人员服务等,都是客户对公司服务的直接感知。g3厅 作为新一代的体验式营业厅,提供业务体验、销售和售后服务一体化 服务,这对员工的能力要求会更高。而g3厅的大部分员工均是90后 的年新员工,她们个性鲜明、工作经验不足、主动学习能力较差。因 此,在服务主动性和主动营销等方面均较薄弱,为了提高营业厅客户 满意度,组织员工学习营销方法、服务规范、业务基础知识和g3终 端功能介绍等,以此加强和巩固员工的业务知识和服务水平。根据一 年的跟班情况,目前我厅的员工在处理投诉和解答咨询技巧有很大的 欠缺和过分依赖值班经理,导致不能独立处理客户投诉。在即将到来 的一年里,首先加强自己的业务知识和投诉处理技巧,并在日常工作 中与员工共同讨论投诉案例和投诉技巧,进一步提升员工的能力,从 而提高营业厅的客户满意度。根据20年班组建设计划,g3营业厅以“效率和效益”为导向、以 “服务”为中心开展班组建设工作。但在这一年的班组建设工作中因 我的工作经验不足而未能如火如荼的开展。在接下来20_年里,积 极总结经验,合理安排班组活动,提高全体员工的参与率,进一步发挥班组的作用。20_年,我会以此作为一个新的起点,在工作上更加努力、勤奋。在 厅经理的指导和各位伙伴的支持配合下,我会不断的总结经验,积极 配合厅经理开展各项工作,为打造g3营业厅成为服务一流、业绩一 流的目标而努力!

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