外出顶岗实习总结实习学习总结.docx

外出顶岗实习总结-实习学习总结境也不熟识，所以在日常的交往中，我就比拟主动，尽量与他们多沟通，不仅能了解一些状况，还能增加感情，获得内心的喜悦，这一点对我的帮忙很大，使我很快的熟识了当地的地理位置以及风俗习惯，让我信念倍增，通过和同事们的沟通，也让我在工作中保持一份欢乐的心情，它可以削减我工作上的压力，同事们的关怀和鼓舞也是我在工作上日复一日的动力。充分的利用现有环境，端正自己的心态尽快将自己融入工作环境之中，不仅能提高工作效率，还有益于身心安康。公司的规模虽小，但6S的管控确是很严格的，我想这就是本公司虽历经8年之久，仍能在本地占有一席之地的重要缘由。6S的标准有：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。此6大标准的严格执行，步步到位，的确把本公司治理的井井有条，紊而不乱。模具机床一天24小时不停的运转，产品也在不断的累积，假如没有严格的执行标准，产品的堆放将会乱的一团糟，要将产品重新整理好，不仅铺张人力，财力，生产效率也会非常低下，然而，在整理、整顿、清洁的执行标准下，产品都合格入库，达不到这3S的标准，就要找出缘由，都解决后，才会连续生产下去，短期内不能解决的，就要换另一种模具生产或停机。公司每时每刻都有人在，良好的工作环境，也将会使你在工作中舒心，然而，许多人，只顾着工作，简单无视自己在工作中所制造的垃圾问题，清扫这一标准很好的解决了这一问题，使公司的环境看起来洁净，干净，良好的工作环境也能缩短人的疲惫感。塑料产品的材料许多都是易燃的，可燃的，保持车间环境的安全是每个人的责任，不容半点马虎。时下，许多青年人都好吸烟，在车间内，许多都认为距产品较远的地方吸烟不会引起火灾，视公司制度不顾，在安全这一制度的严格执行下，在车间内吸烟这一问题也很好的得以制止，安全事大，责任重于泰山，不应给它留有任何空隙可钻，无论在任何场合下，我们都应谨记。最终来谈一下6S制度中素养的问题，素养主要指员工在工作中的素养，修养，它是一个人的学识，品德，行为等的综合表达，在一个公司内，员工的素养很重要，素养高的员工，会听从公司的治理制度，有团队合作精神，有集体荣誉感，自律性强，会把公司当成自己的家-家荣我荣，家耻我耻，知道什么该做，什么不该做。素养差的员工会以自己的利益为重，只顾盲目的生产，以求产量，不顾其它，素养制度的严格执行，有效地标准了在车间内素养低的行为。不管是在工作中还是生活中，我们都应当牢记素养，它将使你终身受益。6S制度的执行，使本公司的生产能安全有序地进展，以尽可能少的本钱生产出更多的价值，同时也让我们每一位员工受益良多。在实习公司里，给我印象深刻的还有公司的权力责任安排，下级听从上级的安排，这是制度得得以施行的根本保障，一个公司若没有铁一般的纪律，制度犹如虚设，人员也就犹如一盘散沙。权力责任安排就像发电机一样，充分的带动了机器的运转，只有权力责任安排执行的好，才能充分的调动公司的各项治理制度，人尽其才。所以任何时候都不能轻视权力责任安排，它是公司效益的好坏，维持长短的一个关键因素。在这长达半年的实习当中，让我快乐过，也让我懊丧过，让我体会到工作的艰辛，钱来的不易，进入社会不能再像学生时代那样稚嫩，认为凡事都有父母，同学，亲朋好友，教师做我们的后盾，而应当独立自强，渐渐的你将会发觉，只有依靠自己，心智才能够成熟的更快，许多事情才能够解决的更加顺畅，只有依靠自己，你才会重新的端详这个世界的人，事，物，对人，事，物也会有自己的见解和推断力，只有依靠自己，你才会发觉在这个社会上生活是不简单的，要专心生活，存感恩的心来对待世界，保守己心，不从私意，一切不顺心的事就会看的很平淡。在这个公司里实习，能磨炼一个人的韧性，要知道一个治理制度对公司的整体有益，但实行到个人并不是万能的，有时，你在公司的日常生活中，公司的治理制度难免与你个人利益，行为习惯相冲突，这时，权衡利弊，只好听从公司利益而舍己，渐渐的你将会发觉个人的力气是多么的脆弱，多么的微小，原先认为可以转变的事情，最终，也会在现实面前悄悄的承受。实习期间有喜有乐更有苦，在这不算短的时间内，它转变了我的稚嫩思维，订正了我的错误观念，消平了我的轻狂劲势，让我明白了不少世事，明白了大学的毕业并不是学业的终结，而是学业的开头，许多学问，道理看似简洁，实际运用中，有时并不如你所想，所以要时刻的保守一颗求知的心，要时刻将活到老学到老的理念贯彻始终，实现自身的价值，人生的意义。感谢贵司给我供应了一个熬炼自我，提升力量的时机，在此表示深深的祝愿，愿贵司的事业蒸蒸日上，永保活力！