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外联部成员工作计划（8篇）外联工作规划 篇一 时间飞逝，在过去的一个学期里，人文学院学生会外联部悄悄地效劳在幕后：费尽心思去说服商家赞助，细心、真诚地为商家做宣传，积极协作学生会整体及其他各部的工作。这个学期伊始，我部招入了5名新干。这是一个全新的开头，我们将保持住外联部惯有的激情，以仔细负责的态度，不断地开拓创新，积极进取。下面是我部在新学期的工作规划： 一、 新老干的阅历沟通 召开部门新老干见面会，会上沟通工作阅历，以便新干更好地熟识工作流程，少走弯路。 二、 常规工作 为第十八届“三好杯”篮球赛、人文学院第八届学生田径运动会、湛江师范学院其次十一届学生田径运动会、优秀语文教师锤炼工程、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛拉赞助。假如以上活动拉得的赞助金额不够，就考虑借着宿舍文化节和心理剧大赛等活动需要资金的名义拉赞助。每拉完一笔赞助就帮商家做宣传。 三、 协作学生会整体及其他各部的工作 积极协作学生会整体做好院运会、校运会等活动上的各项工作。 以上就是我部本学期的工作规划。在新的学期里，我部全体干部会带着我们的激情坚持到最终，做学生会最坚实的后盾，争取在今后的工作中取得更好的成绩！ XX人文学院外联部 20xx年9月22日 外联部成员工作规划 篇二 一。前言： 这又是新的一个学年，伴随着前一个学年度工作的完毕。新的一年外联部将连续努力，制造佳绩。外联部也马上迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的进展，将会慎重，公正选择新人。 二。招新意义： 布满活力，积极向上，洋溢热忱的新生是我们部门有效进展的保证。只有新奇血液的注入，工作才能更上一层楼。 三。外联部简介： （一）部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心 （二）部门职能：维系学院各组织间的沟通学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情意。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。 （三）部门概述：外联部是一个布满活力和团结，机遇与挑战，竞争和熬炼的部门，呈现你我，沟通你我，欢乐你我！ 四。招新要求： 能言善辩，自信，思维灵敏，应变和沟通力量较强，有毅力有责任心，以及肯定的组织筹划力量与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五。招新人数： 外联部创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支分散心比拟重的队伍。今年，我们连续秉承人多力气大的原理，估计招新最终人数为8名。 六。招新详细安排：初定为三轮，详细时间待定 第一轮： 招新人数：2228 考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对外联部的熟悉与期盼 考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变力量，个人气质等问题作为参考因素 其次轮：13人左右 考察方式：面试与设定主题探讨 考察重点：面试态度与组织纪律，还有对外联部工作热忱 第三轮：10人进入实习期 录用：通过三轮考验，敲定最终人选。最终录用的不肯定事最优秀的但必需是最适宜的。 外联部成员工作规划 篇三 新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作规划： 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑学问讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的学问。举办“以多取胜”现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣传团体购置的优势，查找有意的电脑购置个人，联合统一询问、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购置意愿和个人购置倾向，进展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期进行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，到达1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出筹划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会自身网页，推出创意工作室的筹划方案，将全部需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。 4、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。 7、大学生效劳日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。 外联工作规划 篇四 部门职能介绍：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进展洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作供应资金，从而熬炼的沟部员的沟通，协作力量。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，制造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。 随着新学期的开头，社联这台大戏已经悄然开幕。面对新的一年，我们有着很多的向往和憧憬，我们将用我们饱满的热忱和激扬的斗志续写新的篇章，争取将社联这面大旗扛得更远。在此做出如下工作规划： 1、定期进行外联部例会，沟通干事想法，培育工作默契和团结协作力量，形成一个优良的团队； 2、进展干事礼仪培训和和工作技能培训，重点教授各种交际礼仪和工作细节问题，以树立外联部乃至社联的良好形象； 3、针对干事的特进步行分工合作，提高工作效率； 4、搜集各方有用信息，即使把握校园动态和商家需求 （1）亲密参加个社团活动，深入了解各社团的社团文化，制定各个社团获得赞助的优势资源档案册和应赐予的帮助资源档案册 （2）针对具有潜在赞助可能的商家进展长期沟通，建立清楚地商家联系薄，仔细分析各商家特性与校园获得切合度 （3）准时对各方人群进展调查，了解市场需求 5、针对社团文化月和社团文化艺术节，在对活动赞助有保证的前提下积极发动各社团自主拉取额外赞助，扩大活动经费提升影响力 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这社联各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联工作规划 篇五 过去的一年，在XXX的正确指导下，XXX的。支持和帮忙下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的进展。外联部从根底性的机构进展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。新的一年，为了更好地开展外联部的各项工作，特制定工作规划如下： 一、人员编制： 外联部需要对内部人员进展编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、治理和开展。 二、工作流程： 1 活动筹划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化等级观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1 奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。规划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。 2 工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3 竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。 4 持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 5 培育成员参与集体活动的积极性，使外联部成员在XX的各种活动中呈现自我。 四、工作规划 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合本XX特色的互动型讲座，举办XX，召开XX等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，举办XX等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在XXX纪念日，外联部更应当对此出一份力。 五、部门金费预算： 1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联系时的电话费 要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。信任在XXX的指导下，通过大家的不懈努力，外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，教育系的天空更晴朗。 加强个人学习治理以及团队合作精神，壮大市场营销队伍，以完成医院年度工作目标为己任，以提高门诊量和住院病人量为工作重点，以肝病、结核病专科建立为核心工作、以点带面，革新营销推广策略、强化营销实效，全面实施全员营销战略，持之以恒的致力于医院品牌建立、提高医院的知名度和美誉度。 主要四大工作方向 根底建立 1、 组织架构 2、岗位设定与职责划分 划分原则：结合实际、实事求是，以达成营销目标为核心，以岗设人，量化考核。工作内容上进展穿插合作，岗位层级上主见简洁、明白，以市场为方向标，适时调整，适者生存。 3、工作流程 制定每月工作规划，并严格执行，月末开会争论学习并总结。 4、绩效考核 按工作任务量，和工作内容取得的市场奉献进展考核。 5、技能提升 制定个人学习目标，追求在专业领域上的不断突破，提升个人力量，运用于医院的进展与建立中去。 宣传构思 今年的营销任务是把我院打造成为核心专科，近期目标不仅使肝病、结核病专科在邢台市形成肯定的风声水响，远景规划更是要在邢台市树立肯定的品牌知名度。详细从以下几个方面塑造： 一、品牌塑造 1、导视运用 院内有线电视前端自办频道播放有关提高医院亮点的宣传片、丰富院内职工患者及其家属文化生活、不定期的对我院科室和我院员工活动进展公布，目的在对我院宣传的同时，增加医院企业文化，提高内部分散力。 对局部设施进展适当的更换，以便做到我院品牌形象的统一明确，突出特点！ 2、宣传物料 3、影像资料 请专业影视公司制作我院形象宣传片、专科广告片、科普专题片，以备我们后期从不同渠道宣传我院做好预备工作。 二、平台搭建（对外） 1、商业广告 动态媒体：led屏为我院院内媒体，可以每天进展投放以及不定期的围绕宣传主题更换内容。 纸质媒体：报纸在各科室的有力协作下，不定期的登载我院软文，润物细无声将专科医院这一品牌形象渗透到老百姓心中。 户外媒体：县、乡镇医院、村诊疗所阵地宣传和狙击打击的有力结合，不断刺激潜在顾客群。 2、新闻专题 进展我院新闻素材的挖掘，推出一两个新闻事情和一两个热点人物，通过报纸或电视台进展新闻报道，提高我院品牌知名度。 3、地面活动 百姓互动：广泛的安康讲座、义诊、建立社会公众形象，打造社会公信力。 公益爱心：联合社会机构不定期开展免费体检活动，通过报媒合院内媒体进展宣传，提高我院美誉度。 会员俱乐部：开设肝病、结核病学问俱乐部，通过一系列的活动牢牢吸引会员，使他们成为我们的长期客户，再通过各种嘉奖政策鼓舞会员带会员，滚雪球一般让会员人数越来越多，起到点对点的终端销售这一目的。 4、其他 城乡协作：积极探究我院新农合获批地区的市场营销工作。我们要坚持实行走出去、请进来的方式，在投入户外广告的同时，免费为乡村卫生院、站、所医生讲课、培训；开展专家义诊、会诊、询问、查房等；与当地政府部门联系，面对群众开展疾病的预防、治疗常识的普及，提高当地政府、医务人员、农夫对我院的熟悉和了解，提高我院在该范围内市场份额。 外联部成员工作规划 篇六 外联部是一条纽带，是一个搞外交的部门。作为部长，特将本学年的工作规划拟定如下： 1、部门各种制度的建立。 1）建立部门例会制度，定期与不定期召开会议，标准行为，保障在有限时间内完成上级任务。 2）干部考核制度，以鼓励同事仔细工作。将效劳礼仪，信息化力量，创新性想法，纪律考核期工作业绩作为考核的几个重点。 2干事培育： 1）初期这种熬炼他们的自主力量和独立面对力量，干事的活动本着自主查找。 2）中期自信念为主的培育，每次例会以各种形式鼓舞干事，保持它们的工作积极性和工作热忱。 3、本学年前期工作主要放在赞助这一块，发动部门全部力气去做这项工作。为团学活动拉回肯定的经费。 4、部门活动，在园区内搞一个废旧物品的交换活动（把自己没用的东西拿去换别人没用的东西，但别人的废旧东西对自己有用） 5活动帮助 帮助其他部门顺当开展各项活动，如：xxx文化艺术节，少数民族茶话会等活动。 外联部成员工作规划 篇七 初来此地，对于一切只能用生疏来形容，怀着奇怪、挑战的心走进了xx学院外联部，成为部下一员，是快乐的吧！ 热而我知道为时过早了，接下来是更具挑战的任务在等着我。 所谓无法规不成方圆，无规划不谈不上胜利，下面是我对本学期的工作规划，大致如下： 1、以良好的精神状态、剧烈的责任心、百分之百的自信通过试用期。 在这过程中要了解内部的一切事物，扩大自己的交际力量，用自己的实力取得他人对我的其次次信任，成为一名真正的学生会干部。 2、首要任务是完成迎新篮球会的赞助问题。 尽量在校园里面拉，假如不行就到外面去，虽然知道困难，可为了完成在这里来的第一次任务，为了让自己从不知到知，从不会到会，学到东西，我将自强不息，努力将此次工作完善完成。 3、在十一月份以前和各同学完成xxx的赞助。 积存上次的阅历，高效率完成这次的工作。 4、接下来是少数民族茶花会。 这次活动不是大型得，可能在拉赞助是会比上两次更不简单，可我不会退缩，由于他是我们外联部的责任，有了上两次的阅历，脸皮应当够厚了，打击在也算不了什么了。有的是信念、是坚持、是微笑。 5、我想本学期最终的一次拉赞助是冬季篮球运动会了。 最终了谁不想画上一个圆满的句号，固然我也不会例外，为了这次最终的圆满，我有考虑过，由于这次活动是运动型的，我会把目光放在休闲装、运动装上，固然也不会放过其他时机，为本学期的拉赞助这过版快画上圆满句号。 6、校外的完了，自然是校内，与其他学院联谊搞活动。 通过这次活动，扩展自己的交际力量，提高为人处事的力量。 7、对本学期工作进展总结。 与其他同学沟通，了解别人的经受，比照自己，发扬优点、祢补缺乏。 这一学期的活动根本上就这些了，可我是学生，我知道自己的首要任务是学习，决不会由于工作的缘由荒废了学业。 不过正所谓规划不如变化，我认为随机应变也是相当重要的，大胆、细心、脸皮厚的特点我会充分发挥出来。 对以上规划不满足，请提出，我会改正。 外联部成员工作规划 篇八 来到组织工作已经近一年时间了。始终以来，我在组织里学到了很多东西也观察了组织举办的很多活动，对组织有了更深的了解。为了更好的在组织里工作，少走弯路，提高工作效率，争取制造更大的工作成果，现制定我下学期的工作规划。 1、转变思想观念，近一步适应大学生活，能够做到学习和工作两不误，在两个方面同时做到学生干部应有的榜样带头作用。 2、积极参加组织在下学期组织的各项活动，能够尽我所能，为活动建言献策，更广泛的筹集活动经费，保障活动的顺当进展。 3、踏实完成组织安排给我的各项工作，并努力做好每项工作，使我在工作中学到更多有益的东西。 4、热心参加组织其他部门的联谊活动。在活动中，发挥自己的作用，为组织内部建立和部门之间的团结和谐做出我的奉献。 5、在部长和学长学姐们的引导和鼓舞下，学到更多与商家合作的技巧，更好的培育自己这方面的力量，能够使我更有力量胜任外联部的工作。 6、和部里的学长学姐们，及其他同学一起为我校与市各大高校联谊活动出谋划策。筹划更多的创意活动，提高联谊活动水平，来丰富我们的校园生活。 7、更好的与部里其他同学进展沟通和深入了解，更屡次的与他们一起出去尝试与商家合作，为组织和部里开展活动供应充分的经费和坚实的后勤保障。 8、在条件和时机成熟时，写一份有价值的活动方案。假如活动方案得到学长学姐们的确定和组织领导的审批，我将努力做好此次活动，熬炼自己的组织和协调力量。 9、在上学期与商家合作的根底上和学长学姐们的言传身教下，尝试在本学期内胜利与商家合作，取得互利共赢的合作效果。 以上的九点就是我下学期的工作规划。由于我阅历浅薄，在规划中难免会有一些缺乏之处，盼望组织的教师、学长学姐们以及其他同学能够予以指出，我定当改正，使我能够完成和胜任外联部的工作，成为一名正式的外联部成员。为组织的进展，奉献我的一份力气