县委编办干部“三抓三促”行动心得体会感悟.docx

县委编办干部“三抓三促”行动心得体会感 悟按照省市关于“三抓三促”行动的重大部署和县委提出 “思想紧起来、迅速动起来、节奏快起来、纪律严起来、工 作实起来”的行动要求，县委编办立足机构设置、资源配置、 编制管理、深化改革等职能职责，强化政策学习、业务培训、 岗位练兵，努力推动机构编制更好服务保障全县经济社会高 质量发展。一、是坚持以“学”为先导，增强党管机构编制意识。牢牢把握机构编制工作的政治属性，认真落实“第一议 题” “三会一课”和“干部大讲堂”制度，引导全办干部 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大、二十届一中二中全会精神，认真学习习近平总书记 关于机构编制工作的重要论述及中国共产党机构编制工作 条例等法规制度，严格对标对表，把准政策界限，弄清任 务要求，做到在体制机制调整和机构编制配置上体现党的意 志、党的立场和党的原则，确保机构编制资源为党所有、为 党所管、为党所用，推动机构编制工作始终保持正确政治方 向。二、是坚持以“行”为关键,认真履行机构编制职责。认真贯彻党的二十大关于“推进机构、职能、权限、程序、责任法定化”的部署要求，坚持机构编制集中统一管理、 “一支笔”审批和请示报告制度，严格执行机构编制事项动 议、论证、审议决定、组织实施程序和机构限额、领导职数、 编制种类、总量控制规定，依法依规审核办理机构编制事项, 增强机构编制刚性约束。严格落实“三定”规定制定和实 施办法，围绕各部门职能定位和主责主业，加大机构编制、 权责清单、职能调整承接等情况监督检查力度，切实维护机 构编制工作的严肃性和权威性。三、是坚持以“效”为根本，管好用活机构编制资源。围绕党和国家机构改革实施和体制调整，按照中央和省 市县委统一部署，领会改革政策精神，大兴调查研究之风, 盘点机构编制资源，按程序、按步骤、按纪律要求推进机构 改革组织实施，不折不扣把机构改革任务落到实处。聚焦全 县经济社会高质量发展和组织人才工作目标任务，把握政策 导向，深化工作对接，解决实际诉求，疏解难点堵点，坚持 “管、控、调、优”相结合，统筹用好有限的机构编制资源。全面推行电子编制管理证使用，加强机构编制实名制管理, 持续深化“放管服”改革，促进机构编制管理规范化、精准 化，不断提升机构编制资源使用效益。我们将按照“能力立办、制度建办、作风强办”的总体 要求，深入开展“三抓三促”行动，坚持不懈提能力、持之 以恒转作风、全力以赴抓落实，确保中央重大决策和省市县 委部署在我办见行见效、落地生根，为全县经济社会高质量 发展提供更好机构编制保障。