产品设计师工作总结(集锦5篇).docx

作中学习更多的知识，并应用于工作。20_年对于我们来说都是个充满挑战的一年，房地产市场政 策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自 身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创 意，精益求精，唯专唯精。产品设计师工作总结4首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，自20 年5月7日入职以来，在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导 下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定的成果。一、增强业务能力，提高设计水平对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也 是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作的环境，融 入到设计院这个集体中。这期间完成了苏州新创扩初设计、路径 外冈四期施工图设计等项目，特别是对银亿舟山鲁家峙E04-02. E04-05项目的设计，将对于施工图设计的认识上升到更高层次的 水平。通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高，与各配合专 业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期 间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做 任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团 各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提 高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团”专业专 注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导”进取精神、团队精神、 主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多做贡献。二、加强学习，不断提高通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠 缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习， 向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各 类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有 了 一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验， 能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力 贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的 积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和 工作质量。三、严格要求，团结进取在过去的'一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同 事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工 作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去， 加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。产品设计师工作总结5光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆 然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感 慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必 要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在 新的一年有所改进。首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司 领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上 取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大 的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色 彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、 焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经 过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中 的快乐！充满了快意。当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立 场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技 能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的 创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位， 以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班 加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责， 能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的 贡献。下面是我过去一年来工作回顾：浙江教育考试大厦平面方案及立面修改滨江样板房的平面方案及施工图舟山的办公楼旺角样板房新华电影院等等还有几个小项目任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保 质保量，按时完成，尽我的努力做好每一份工作。过去的一年的 整体上是紧张的、忙碌的'、充实的，也是充满责任心的一年。展 望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自 身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探 讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识 技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位 上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公 司带来更大的效益！设计师工作总结在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在 以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验 吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好 战前的准备！新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总 结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业 务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共 同成长。争取在奥运零八再创佳绩，迈上一个新台阶。作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析，为 综合店工作的开展指明了方式方法。积极参与综合店项目工作，协助完成了 10家综合店项目，通 过实际工作，掌握了综合店的设计规范、设计理论。这个过程是 艰辛的，对于一个新型理念的接收完全是从零开始，只有通过自 身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义，同时对 自身能力有了较清晰的认识。二、"优四跟五”，协助处理好一新旧形象各阶段工作任务1、”新环境，新要求。”树立全局意识。小组在分析了新工作流程与形式后，结合相关工作经验，整 理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟 进人员、品牌负责人、各道具供应商通讯录，建立专业通讯通道。 其次根据市场反馈对各工程资料实行规范管理，包括道具规格标 准化、货架陈列空间优化、增加道具元素满足市场需求、加强供 应商管理力度、改良道具工艺结构、规范制图要求提高图纸质量， 保证工作优质高效。最后将相关内容整理为"关于进一步规范和优 化四代形象推广工作的通知”发送相关领导、地区、供应商及工 程部门，同步各方资讯。通过参与这些工作，了解工作方式方法 的重要性，对全局观与统筹性有了进一步认识。2、参与新形象设计过程，掌握项目开展流程。五代形象由设计公司负责设计，部门根据设计流程提供相关 协助及跟进，主要工作情况：第一、根据设计进度统筹安排，协助上级完成;五代新形象 开发项目责任表”；第二、协助上级完成"一五代新形象市场调研分析表”，配合设 计调研；第三、参与跟进设计进度工作，协助相关交流会议的召开；第四、协助设计方完成设计提案，提供相关资料；第五、配合深化设计方案，制定”设计系统SI设计明细表”， 明确设计项目内容。通过对项目全程跟进，了解市场调研的重要 性，脱离了市场的设计方案是没用的方案，需以终为始，结合”五 位一体”全面考虑。与设计方交流沟通，拓宽专业知识面，提升对 项目分析能力。三、组织相关工程会议，协调系统内部资源为更好开展.事业部工作，按照上级领导指示与要求，组织召 开：1、男鞋形象推广工作会议：加强各合作部门工作交流，落 实男鞋推广流程。会议达成完善SI形象规范、明确工作职责、 优化管理流程，实现高效优质的工作共识。2、_与虎门道具部工作交流会议：第一，对一事业部与虎门道具部现阶段工作合作进行了分析总结。也是各区意见在四代形象 优化得到解决的见证；第二，对20_年以往投诉分析表明道具部 在管理和监督上有了新的提升；第三，双方就工作存在的细节问题 进行了交流。第四，对五代新形象推广工作合作意见初步沟通。四、换位思考，当好引路人如何带好新员工是组织交给的责任与信任，也是一种考验。 作为一个在本岗有着丰富经验的设计师来说这是一次很好提升个 人能力的机会。1、制定新员工入司指引工作计划表，有计划、有目标完成工 作安排；根据实际情况分月制定计划表，按照岗位具体需求引导新人, 提供相关专业资料与介绍提升新人专业素养。2、树立新员工企业认同感，尊重企业文化，融入团队生活； 新员工对企业文化、品牌文化的认可胜作开展的前提，通过 组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。3、针对新员工本岗技能的不足，有方向的提供指导，完善专 业技能；根据试用期间对新员工专业技能与业务能力的深入了解，结合实际工作需求，制定分阶段有目标性的任务安排，达到在工作 中提升目的。4、发扬”比、学、赶、帮、超”的优良传统，认真对待，虚心接受。引导人只是某些方面超前，充分认识到这点才能不断进步， 发扬”学、帮、带”的同时也要能虚心接受新人意见，这是成为一 名合格引导人的素养。工作上的不足回想20年经历的大小事，现在太多的是对过往不足的认识。 第一性格上不温不火，遇事没有时间概念，多次会议的召开将这一陋习暴露无疑。一陋习暴露无疑。正所谓态度决定结果，今后的工作中树立正确的责任感与时间观是要努力的方向；第二工作方法上缺乏全局观 念，计划性不强，做事之前欠缺思考，错误容易出现反复，导致 效率无法提升。应加强计划与统筹能力的锻炼，培养遇事冷静思 考和解决突发问题的能力，培养系统思考问题和逻辑分析能力。 掌握审时度势，培养判断力与决策力；第三创新思维不足，知识陈 旧单一，应增加相关专业知识学习积累。产品设计师工作总结2冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。在忙忙碌碌中，20_年又将过去了，在这一年当中，设计部 无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都 比较大。设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包 制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的 自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事 小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中 有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知 识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计 工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的 类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、 艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来， 丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域 这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目， 如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的 装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时 期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在20年，争取再把 握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作 为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍 需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年 里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流动性，是历年来的，几乎是大换血，与 新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的'流产，对公司造成了较大 的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。 需要项目现场跟踪，我们就驻现场；需要加班加点赶时间，我们就 连续奋战近数月；需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之 间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神 是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的 是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半 个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且 在老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞 挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好 学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人 才，派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来 后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与 实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还 有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能 吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来 考虑，都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。设计部的20,是一个不平凡的20,每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望 来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的未来。产品设计师工作总结3从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只 是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己 尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀 和指导下，现将我的工作情况作如下汇报。这两个月的时间里，一方面是适应兰州的工作环境，适应公 司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。 相比于刚参加工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明 了，在此，非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。 除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也 是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特 长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。这短短的两个月时间是紧张的，忙碌的，充实的。公司里举 办了 一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到 了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，刘 总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。除了周 年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参与提案的机会，这次的 提案集体的展现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次 提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的认真 态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台,让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外, 还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的'综合素质，提高 专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间 也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展 对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同 时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。 这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令；(2)根据项目推广的需要，及时完成设计工作。(3)参与相关项目的讨论；通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具 有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，要具备良 好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新! 当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的 必不可少的。目前我在专业上存在个别不足之处，还需要多向设 计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。(在此, 特别感谢我的直接领导冯总监，是他教我如何让设计更完美。)为 了让自己做一个更专业的房地产设计师，除了在网上看一些专业 的广告以外，也不会放过每一个参与讨论方案的机会，争取在工