银行财务的个人总结.docx

银行财务的个人总结银行财务的个人总结 时光飞逝，日月如梭，转眼间我在 主管会计岗位工作已经一年了，在这一年里，在各级领导和同事 们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支 行工作部署和工作安排，加强业务知识的学习，认真履行会出辅 导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下：一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识， 才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，我认真学习了各类 金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了 视野，为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己：在工作中 要勤勤恳恳、任劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。在今年新系 统上线的过程中，我有幸被选派到省里学习，回来后又组织了相 关培训，通过近一个月的锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺 利实现核心系统上线打下了坚实的基础。二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务 是一项日常工作。在工作中，我积极主动跟前来办理业务的客户 沟通交流，不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。我与内 勤的同事们一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户， 耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。一年，我个人组织存 款300余万元，组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元, 较好地完成了各项工作任务。三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身 作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账 户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力 度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了零发案率的目标，确 保了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识，对会出工 作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处， 当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。四、转变工作职能，做好管理工作新系统的上线及平稳运行，让主管会计从繁重的统计报表中 解脱出来，除了日常的营业外，我们的工作重心已逐步转到业务 辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化，并提 出了一些有针对性的工作方法和建议，得到了运用与采纳，有效 地提高了工作效率。纵观全年的工作，尽管我个人取得了一些成绩，能力提升迅 速，但也存在一些不足：一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新情况，思考地多，但系统地总结 不够，缺乏对问题的深刻剖析和对策分析。二是工作魄力不足。 对内勤员工的辅导培训远远不足，工作仅仅侧重于内勤，对外勤 的督促管理不够。明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提 出了更高的要求：做好内勤管理，组织优质文明服务；做好业绩 考核的统计、分析、督促、反馈；扎实做好安全保卫、案件防控工 作，确保业务稳健发展。银行财务的个人总结20_年在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪 守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。现将一 年来工作总结如下：一、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和 等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务 资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置 上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并 上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医 药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊 资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置 了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台 账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费 用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用 最少的资金获得最大利润。20_年开支费用总额为一万元，较上年 增加了一万元，增幅为_%；实现收入一万元，较上年增加一万元，增 幅为从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的 2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用 指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用 使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便 行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行 实际费用率为%,节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达 的年度费用控制指标。二、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经 营。1 .建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我 根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确 责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的 制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。2 .加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问 题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改 变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的 方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有 效地防范了经营风险。3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步 实现了会计、出纳工作的规范化管理。三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工 作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是 坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工 作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工 作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强 团结合作，不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基 础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富 培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量， 尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是 降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为 行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的职能，加强管理，加快工作的效率。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛 与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽 然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的 工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工 作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断 完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。银行财务的个人总结进入银行走进了银行体系，成为了银行的一员，让我得到了 蜕变，每一个人的蜕变都需要平台，都需要空间，银行给了我机 会，在银行我担任财务管理一职，不管是否忙碌总记得，要做好 自己的工作，不能给上级添乱，做好本职，是我的任务。来到工作岗位已经有四五年时间，已经是一个老员工了，虽 然我失去了年轻的情况，但是热血一直没有变，一直都还继承着， 得益于过去工作的收获，我对自己的岗位熟练且清晰，能够做好 每一步，不会出现漏洞，也不会犯低级错误，至少在我工作以来很少发生过类似的错误，也没有出现过这样的.问题，因为我始终 铭记这一点那就是不能犯错。过去我总是感到层层压力，感到沉沉的重担，担心自己抗不 起来，担心自己承受不起，始终不敢正视面对，始终不管勇敢接 受，但是经过了工作的锻炼，已经改变了不少至少不再如同过去 一样，那么无助因为自己努力去学习努力去工作了，没有遗憾， 也会有失望，虽然平淡但是我却能够成为银行的一颗牢固的落实 不会在自己的岗位上脱落。有了经验走过了多次，对于未来的工 作，也有安排，知道如何去规避工作中的问题。有的人认为工作不好做，可能自己没有考虑过自己的工作方 式，来到一个工作岗位就要适应一个环境的风格，俗话说的好入 乡随俗，就是这个意思，固执的不愿意改变只会让我们慢慢被淘 汰，只会越来越落后，与人的差距也越来越大，这就是我们的差 距，这就是我们的能力问题，不管如何进入银行就要依照银行的 规则来办事，不能脱离规则之外，不能没有约束，毕竟银行与其 他公司不同，组织更严密。向我们这样的老员工因为工作的时间长，所以见识的比较多， 知道要随着时代的发展不能不去改变自己，需要我们时刻去更新 去改变，不能坐吃山空，尤其是我国发展的非常快，想要不被淘 汰，进步和学习是必须的，也是一定要做到的，不然只会令自己落后与人。在银行虽然工作稳定，但是也不能缺少危机意识，不 能没有上进心，再好的工作环境一样要我们这些员工来配合来完 成，不能什么事情都依靠银行安排，比如学习，比如犯错反省这 些都可以我们自己去做。工作不只是简单的完成工作任务更是要做好工作，把工作做 好，把银行下达的事情做好，并没有玩，还需要自我提升，主动 提升，能力强了才能够担任更重要的职位，银行是最公正的工作， 我们努力的成绩关系到我们的发展，不管如何困难都不能轻易的 放弃，做一个坚韧勇往直前的人，做一个不屈的人，这是我们可 以做到的，抱怨是堕落的开始，努力是成功的起点，工作还需努 力。