企业管理资料-加班补贴申请书文档范本.docx

加班补贴申请书,申请1:尊敬的领导：上月7、8、9月份由于相关部门人员编制不到位，人员紧张，多数工作人员本休日加 班的情况时有发生，但工作人员加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履 行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全.由于本部不存在说淡旺季，且 101黄金 周将近,相关部门实在无法进行大量的调休.经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的工作人员发放加班费.妥否,请批示.申请人：申请2：尊敬的单位领导：您好!我是本单位工作人员XX,因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助.我在工作中1直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每1项任务.正所谓1份付出 1份收获,每1份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值.而每1份收获更是激 励自己继续努力工作的力量源泉.为了能够更好地工作，证明自己的价值,所以我申请补 助,望领导批准！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日申请3：1、申请原因：因公司或者机构技术人员目前工作量比较大，同1人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象有的岗位，比如IT人员，实际上1直是由技术相关质量工程师在完成 本身的技术相关质量工作之外,再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作 量通常都是他利用加班时间完成的.公司或者机构原来实行的调休规章制度,在实际工作中，因生产线工作时,技术人员 都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无 法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间.为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休规章制度改为加班费规章制 度.2、目前申请所覆盖的人员名单：技术相关质量工程师，电气工程师3、建议生效时间：从20XX年8月份开始实行4、加班费计算方式：按劳动法执行,具体计算方式如下：4. 1平时加班加班费=底薪/21. 75/8*加班小时数*1. 54. 2周6、周日加班费二底薪/2L 75/8*加班小时数*24. 3法定节日加班费二底薪/2L 75/8*加班小时数*3以上，敬请批准,谢谢!