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    【政府文案】公文写作业务培训:党建述职.docx

    • 资源ID:93879228       资源大小:9.56KB        全文页数:2页
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    【政府文案】公文写作业务培训:党建述职.docx

    公文写作业务培训:党建述职要“述好”“问准”“改实”开展党建述职评议,是贯彻党要管党、全 面从严治党要求的重要举措,是落实党建工作责任制的重要抓手, 更是对 各级党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。各级党组织书记 开展党建述职时,总结成绩要“讲真话”,查摆问题要“动真 格”, 整改问题要“见真章”,让党建述职“述好”“问准” “改实”。一、总结成绩要“讲真话”,重在“述好”述职报告作为党建工作的重要年终总结,要实实在在列出一年度的 工作成绩,不能为成绩好看而“精心美颜”,为内 容充实而“东拼 西凑”,让述职内容“失了真”“变了样二 各 级党组织书记在总结 成绩时,要坚持有一说一、有二说二,认真梳理履职工作中的特色 和亮点,原汁原味展现工作面貌,实事求是总结成绩经验,让述职 多“干货”、少“水分”,做到每一项工作、每一个数据都有依据、 有来源,切忌成绩不 够,文字来凑,以常规工作代替特色亮点。只 有述职内容客 观真实,总结成绩突出实绩,才能真正为推动基层党 建工作高质量发展打下基础,才能充分发挥党建述职评议的应有之 义。二、查摆问题要“动真格”,重在“问准” 党建述职评议不仅是对工作成绩的肯定和认可,更是对工作短板的 揭露和提醒,只有深刻查摆、找准不足,才能真 正解决问题、推动 工作落实。各级党组织书记在述职问题时,要坚持实事求是,敢于 善于揭短亮丑、自我反省,做到既述 成绩、又讲问题,让“揭短亮 丑”“红脸出汗”成为述职常态。要紧扣述职评议考核重点内容,结 合个人思想、学习和工作 实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把 工作摆进去,突出用第一人称述“我”,对照存在的重点问题和短板 弱项,做到深刻查摆、深入剖析、深挖根源,防止谈问题遮遮掩掩、 避重就轻。只有找准找实问题短板和存在不足,才能确保党建述职 评议开出质量、开出成效。三、整改问题要“见真章”,重在“改实”党建述职评议效果好不好,关键在于问题整改实不实,能不能有效 推动工作、提升能力水平。各级党组织书记在整 改问题时,要认真 梳理自己查摆、领导点评、大会评议、考 核反馈指出的问题,结合 实际列出整改清单,实行挂账销号,认真抓好整改,切实兑现整改 措施,防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。要坚持慎终如始, 咬定问题不放松,以“刮骨疗伤”的决心和勇气,一项项抓落实, 一个个改到位。特别是要将人民群众最关心最直接最现实的利益问 题作为整改 的出发点和落脚点,把涉及群众住房、医疗等民生问题 做实做细,让看得见、摸得着的整改成果惠及群众,才能确保问题整 改推动党建工作提速换挡、取得实效。

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