2022年工商局公务员述职述廉报告(精选多篇).docx

2022年工商局公务员述职述廉报告(精选多篇) 第一篇：工商局公务员述职述廉报告 工作方面,我按公务员条例严格要求自已,求真务实,爱岗敬业,切实履行自已的工作职责 、听从所领导工作支配的我，无论到肉类交易市场上班，或到商品交易市场工作，本人都按法规办事，把这些市场管理得井井有条，并将该收的规费征收上来，顺当地完成所单位交给的工作任务。、自从停止收费后，本人与同事们一道，按上级的工作布置，主动上门把多收的管理费退还给个体户，从而使退费工作落实到实处。三、在监管市场中，本人与同事一起顺应工商工作发展的要求，仔细学习中心的有关指示精神，转变工作观念，把精力投入到监管商品流通渠道上来，并取得较的工作成果：一年来,本人共参加处理消费者投诉十余起，共挽回消费者经济损失近一千多元；参加取缔无证屠商二户补验已经超期的经营户二户检查是否有问题奶粉一批,为维护市场经济秩序，尽了自已的职责。主动参与当地政府的经济普查、城乡清洁工程等事项工作，为当地的经济建设贡献自已力所能及的力气。 我之所以取得上述的工作成果,主要做到了以下几点： (一)、在单位里，遵守纪律、敬重领导、团结同事,为顺当绽开工作打下了良的工作环境。 (二)、在执行工作任务时，与本所同事相互学习,取长补短,获得良的工作阅历。 (三)、在日常学习上，本人主动参与行政效能建设、岗位大练、业务培训从而不断地提高自已的业务水平和化素养，为日常的业务工作打下了坚固的业务基础。 (四)、得到上级领导的大力支持和本单位同事的协作，为完成工作任务增加了坚毅的后盾.(从这点来看,工作是大家做,成果应当归功于大家，自已只是其中的一分子) 在廉政工作方面，我实行以下几个方法来搞廉政建设 一是仔细学习，提高相识，增加防腐防变实力。在主动参与局、所举办的各类讲座的同时，自已常常学学习反腐倡廉学问读本和报刊。尤其是常常反思和回顾自已的人生历程，防微杜渐从中吸取教训，以达到警省自律的目的。同时，常常与家人，算政治帐、经济帐和亲情帐等三笔帐，形成防腐链、筑牢防腐墙，坚决抗击不正之风的侵蚀。二是严格处理自已与个体工商户的关糸，摆正管理和服务的位置，决不以权谋私，决不吃拿卡要。今年以来，自已没有抽过个体工商户的一根烟，喝过个体工商户的一杯茶，从未出现过吃拿卡要的现象，从而树立了工商工作执政为民、廉洁奉公的形象。 回顾一年来的工作，取得了肯定成果，但也还存在一些问题和不足。主要表现在：一是在业务学习上恒心不够、劲头不足，在思想观念上还存在墨守成规的想法，因此，缺乏开拓创新精神和持之以恒精神 。二是工作中，只注意工作完成任务的力度，怕得罪人，你、我、大家，存在了船到码头车到站的心态。 针对以上存在的问题，自已决心在今后的工作中仔细总结阅历，吸取教训、不断加强学习，提高自身素养。在工作中要树立敢想敢干、敢试敢闯的强势心态，紧紧围绕县工商局和所制定的工作目标，严格要求自已，做出工作成果来，以回报领导的关怀以及广阔个体工商业户的支持。决不做任何有损工商部门形象、有损做人准则的事，做一个清正廉洁、作风正派、做事高调、为人低调的实实在在的工商行政管理干部。 其次篇：工商局述职述廉报告 近几年来，在州工商局和县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，县局党组不断加强学习，努力转变作风，严于律己，身先士卒，清廉行政，履职尽责，开拓创新，仔细实行年度省、州工商工作会议和县委全会、全县经济工作会议精神，坚持服务发展是第一要务，监管执法是第一责任的工作理念，着力构建一个窗口许可、一支队伍办案、一条热线维权、一心建设发展的工作新格局，全面推动工商职能转型升级，实现了党委政府满足、上级主管部门满足、监管服务对象满足 三大目标，为推动全县工商行政管理事业新发展贡献了微薄的力气。下面从五个方面报告全局工作及党风廉政建设工作状况： 一、主要工作状况 (一)抓班子，带队伍，树形象，全面加强队伍作风和党风廉政建设。 一是倾力抓班子建设。通过完善领导班子学习制度，不断强化学习教化，县局和各工商所班子成员大局意识和协作意识进一步增加，领导驾驭实力、组织执行实力、协调管理实力得到全面提高，形成了大事讲原则，小事讲风格，干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良氛围，增加了班子的凝合力和战斗力。同时以开展创先争优、六型’机关建设、治庸问责等活动为抓手，全面加强党建工作，为62名党员建立了基本信息数据库，转正1人，纳新1人。去年，注册分局副局长邱玲梅同志被选入全省工商系统创先争优先进事迹报告团，在全省巡回演讲，宣扬了我局近年来的亮点工作及先进事迹。县局党总支多认受到省局党组、县委、县直机关工委表彰，红岩、龙坪等基层工商所也连续多年被评为乡镇先进基层党组织。周昌杰、卢必奎等人也受到省、州工商局党组表彰。 二是抓廉洁型工商建设。班子成员根据一岗双责要求，把反腐倡廉工作融入到各项业务工作之中，与职能转型结合起来抓，层层签订党风廉政建设责任状，深化开展反腐倡廉教化，邀请县纪委领导上廉政课，县检察院领导上法纪课，观看廉政教化纪录片，与县检察院等六家单位联合举办抓党风廉政建设，促公正廉洁执法演讲竞赛，并邀请专家编写情景剧本，着手拍摄廉政勤政短剧，组织科级以上干部到恩施监狱接受警示教化，多形式教化干部职工廉政勤政、爱岗敬敬业、乐于奉献。并通过开展廉政化建设进机关活动，加强廉政风险防控管理和岗位廉政教化，增加了队伍防职务风险和执法风险的实力，刚好防和惩治违犯党纪国法的行为。同时班子成员带头严格执行财务预算管理制度，促进了全系统的科学民主理财，财务管理进一步规。通过狠抓公开述职述廉活动和政风行风建设等工作，工商部门的社会形象得到进一步提升。在去年行评工作中，我局以101.101分取得了在全县17个行政执法类单位和全部64个参评单位中两项第一的成果，彰显了全系统政风行风成果。 (二)抓机制，促转型，推动职能全面到位。 近年来，我们努力探究内部体制机制改革，推行1:2:3:4人员整合调配机制, 在全系统初步形成了行政综合保障工作人员占10%、主体培育发展服务人员占20%、巡查维权服务人员占30%，监管执法办案人员占40%的人员力气安排格局，解决了多头执法、多门办事、人浮于事、效能不优等问题，推动了工商工作快速转型。特殊通过理顺服务机制，强化服务举措，通过实行一个窗口许可、商标兴县、农村市场主体七有工程等措施，促进了各类市场主体快速发展。截至11月底，全县新登记市场主体2637户(其中内资企业45户、私营企业91户、个体工商户2420户，农夫专业合作社81户)，超额完成了州局下达的增量目标任务。全县市场主体总数达到101018户(其中内资企业773户、私营企业188户、个体工商户10185户、农夫专业合作社233户)，注册资本18.7亿元，从业人员突破5.5万人，分别比上年底增长17%、11%、11%。 (三)抓制度，促规，强化职能到位，树立良的执法权威。 一是狠抓法治工商建设，塑造阳光工商形象。我们通过加强组织领导，强化学习培训，明晰创建责任，健全规章制度、办案机制和决策机构，严格规性件制作与管理，奇妙设计创建载体，狠抓政务公开和制度建设，狠抓职能工作，狠抓创建活动，全面推动法治工商建设，取得了丰硕成果。今年11月，县局被表彰为全省工商系统法治工商建设先进单位和法制宣扬教化先进单位。全系统依法行政、执法遵守法律意识，提升了工商执法公信力，树立了工商部门的执法权威与良形象。二是狠抓执法三制，落实行政执法责任。在推行行政执法岗位责任制、评议考核制、责任追究制(简称执法三制)工作中，我局依据省、州局有关创新管理手段和完善绩效考核的要求，把行政执法评议和系统绩效考核有机融合，全系统人手一册工作日志，实行日记载、周点评、月小结、半年测评、年终总评的跟踪管理制度，进一步深化无为问责机制，督促干部职工时时警醒自己工作状态是否在位，工作职责是否履行，工作任务是否完成，从而使全系统执法行为更加规，执法成效更加显著，执法水平更加提高，社会公众形象得到进一步提升。三是狠抓执法办案，维护市场经济秩序。全系统以构建一支队伍办案执法办案新格局为基础，紧紧抓住影响市场秩序和经济发展的突出问题，创新监管机制，加强市场巡查，强化专项整治，依法查处违法案件，努力营造公允竞争、旺盛稳定、和谐有序的市场经营环境。三年来，共办结各类违法违章案件2513件，案值7456.5万元，实现罚没收入1010多万元，营造了较的市场竞争环境。我局在执法办案中不断拓宽办案领域，办理了一些新型案件。我局办理的县光辉摩托车销售有限公司销售质量不合格摩托车案，经过行政复议和行政诉讼二审终审，均维持了惩罚确定。该案与县建筑平安生产监督管理站商业贿赂案、中石油销售成品油短斤少两案、星豪房地产公司不合格防盗门案一道被评为2022年全省工商系统执法办案典型案例和消费维权典型案例，受到各级领导和社会各界的确定与评。四是狠抓消费维权，促进社会和谐稳定。全系统始终坚持以人为本、执法为民的工作理念，健全维权络，完善服务机制，创新维权方式，拓展维权领域，把12315打造成了我局服务人民群众的金字招牌。县消协连续两届被省消委表彰为全省爱护消费者合法权益先进单位，今年11月，红岩工商所被表彰为20222022年度湖北省杰出青少年维权岗。仅今年来，就胜利办结消费者申投诉举报402件，满足率达101.5%，为消费者挽回经济损失42万多元，受到了人民群众的一样赞许。2022年8月，中石油建始业州加油站售油纠纷事务发生后，我局执法人员第一时间赶到事发觉场，耐性劝导群众，缓解惊慌气氛，处理善后事宜。随后以我局为主组成了四个工作专班，经过二十多天夜以继日的工作，从1400多名投诉群体中最终确定238名应赔付对象，赔偿金额112869.1元，并依法对该加油站赐予惩罚，胜利化解了群体纠纷事务。恩施州星豪房地产公司的假防盗门事务，导致52名业主集体上访，2022年9月12日县领导指派我局调查处理，平静事态。我局抽调消保、经检、公允交易以及消费者协会等16人组成工作专班，通过排查摸底，抽样送检，历时25天的艰辛工作，查明白状况和责任，业主们最终获得了经济赔偿。湖北鑫建房地产开发有限公司楼盘商铺预收1101个商铺的认筹定金，今年1月6日，而实际盘开盘预售时仅有60个商铺可供认筹客户购买，开发商又不能作出合理有效的说明和处理方法，一时现场300多人群情激愤，推倒了售楼部模型沙盘，扬言要砸了售楼部。县委县政府主要领导高度重视事态的发展，县政府在第一时间启动了应急预案，指示公安部门负责维护现场平安，工商部门负责售楼纠纷的处置，住建局全力协作。我局马上组织公允交易、消保、登记注册分局和商标广告合同管理股组成16人事务处理小组，对1101户认筹业主进行了全部登记造册，向开发商和业主提取认筹合同书等证据资料，驾驭了大量第一手资料。随后，依据国家合同管理、广告管理和商品房开发买卖的相关法律法规，给认筹业主做了大量的调解劝服劝导工作，平稳心情，教化引导他们能够接受法律规定围的处理方法。1月24日，有60户认筹业主按规定购买了商铺，有138户没买到商铺的认筹业主得到了81万元的补偿，我局对开发商的不法行为赐予了罚款6万元的行政惩罚，事务得到了圆满的解决，为全县人民过上一个祥和欢乐的春节献上了一份厚礼。 (四)抓创新，求实效，出亮点，提升部门新形象。 一是狠抓机制创新，四位一体促发展。围绕富民强县战略，立足部门职能，我局以促进烟叶、魔芋、畜禽、药材、林果、蔬菜等特色优势农业产业发展为重点，创建性地推出农夫专业合作社培育+订单农业培育+注册商标培育+红盾护农工作四位一体服务三农发展新机制，促进农村经济发展。2022年4月，我局把分散在不同机构的注册登记、商标、合同、广告、市场管理的部分职能进行整合，创立了四位一体服务新农村建设的管理新模式。在县局和工商所系统地设立了领导小组和办公室，全局动员，专人负责，加大支农力度，发展专业合作社兴农、落实订单合同帮农、实施商标战略富农、开展农资打假护农，促进了农业增产、农夫增收、农业稳定。到目前，农夫专业合作社已由2022的2家发展到2101家，全县共申报注册商标163件，其中涉农商标112件，创立知名商标7件、闻名商标2件，免费发放并签订农业订单合同2.8万份，涉及种植面积12万亩，惠及农夫增加收近千万元。通过实实在在地开展四位一体服务三农工作，为促进县域经济又又快发展作出了贡献，受到了省州工商局领导的确定，得到了县人民政府的表彰和嘉奖。2022年11月8日，中心电视台农业综合频道连续三天播出我局四位一体服务三农的做法和取得的成效，引起了国家工商总局的重视。 二是狠抓法制宣扬教化，红盾义务放映塑形象。2022年，我局投资3万多元购置数码电影放映设备，抽调人员，配备车辆，成立了红盾义务放映队，在全县开展四送四到活动(送化、送学问、送科技、送法律到乡村、到社区、到企业、到学校)，主动与安监、农业、司法、计生等部门联系，制作普法类、科技类、卫生类学问光碟丰富放映内容，把法律法规、致富信息、健康学问等送入千家万户。三年来，红盾义务放映队共深化335个行政村(含社区)，为个私业主、学校师生和村民们放映558场次，受众达5万余人。今年6月，我局对全系统的执法车辆统一安装gps定位系统和尾部移动电子显示屏，在全县130辆出租车上也安装了尾部移动电子显示屏，向社会流淌宣扬工商法规和工作举措，今年重点宣扬食品购假、工商先赔承诺。通过法制宣扬，为我局行政执法和监管服务工作的开展夯实了群众基础，营造了良的执法环境。 三是狠抓抓基层建设，四个向下显成效。全县系统把加强基层工商所规化建设作为部门发展的一件大事来抓，向县委、县政府作了专题汇报，成立了领导小组，先后20余次召开了专题会，探讨部署和督办工商所规化建设工作。确定了到2022年，全县工商系统a级工商所1个，aa级2个，aaa级达到3个的工作目标，并与各工商所签订了责任状。今年来，我们始终坚持重心向下转移、工作向下倾斜、人才向下流淌、经费向下投入，以改善基层基础设施、加强信息化和执法装备现代化建设为保障，实行六个统一，即统一工商所设置、统一新建及装修标准、统一人员配置要求、统一工作规、统一目标和时间，强力推动工商所规化建设达标升级，使红岩工商所、景阳工商所顺便通过了省局aaa级达标单位创建验收。7月份，作为省局恩施会议的两个现场参观点，迎接了省局局长刘源超等省、市、州、县工商局领导173多人的现场检查指导。8-9份，接待了省内市州、县局兄弟单位20多批次500多人次前来参观学习。近年来，我局举系统全力，共投入资金450多万元，用于改善基层办公条件和设施，让基层得到了实惠，新添置执法车辆14台，投入60多万元用于购买电脑、打(复)印机和快速检测设备。 (五)强力推动治庸问责工作。 为仔细实行县委、政府、州局开展治庸问责工作部署和要求，我局快速行动,以转变干部作风，提高执行力为核心，全力开展治庸问责工作。坚持治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，推动了全系统干部职工政治理论学习氛围，促进了干部职工精神面貌大改观，工作作风大转变，服务实力大提高，发展环境大改善，群众满足度大提升。 一是查摆问题不遮掩。全系统干部职工深化剖析庸、懒、散、软存在的缘由，仔细查找自身存在的问题，班子成员带头查找自身存在的问题。 二是督查问责不护短。县局实行明查暗访、集中排查、群众举报、调查核实、责任追究等方式，对各单位和个人存在的问题，全面开展督查问责工作。县局成立了3个督查组，每位班子成员为各自联系点的督查组长，详细负责联系点治庸问责工作的督查。对督查、检查中发觉的问题通过调查核实，视其情节和影响程度，根据干部管理权限问责追究。期间，全系统通报指责4人，诫勉谈话3人，撤职1入，行政记过处分1人，10人不同程度扣发了津补贴，充分体现了治庸问责工作的肃穆性。 二、廉洁自律状况 是依法办事，不徇私情。党风廉政建设，共产党员是关键，党员领导干部廉政作风的坏更为重要。班子成员始(在 搜寻更多的 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页