安全科半年工作总结.docx

安全科半年工作总结 第一篇：平安科半年工作总结 为进一步加强平安生产管理，确保人民群众生命和财产平安，抓今年平安生产工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，坚持平安发展，坚持以以人为本，平安第一的理念，完善管理制度、完善监管机制、完善责任制，强化隐患排查治理，强化专项整治，强化基层基础工作，扎实开展平安生产隐患治理年活动，削减平安事故发生，促进全局平安生产形势进一步转坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针，主要围绕食品、消防和平安生产三大块内容开展平安生产的监管工作。现将平安科自成立以来(4月份)开展的工作状况汇报如下：一、加强领导，建立、完善落实各级平安生产责任制年初分别与机关各科室、局属各单位主要领导签订了食品、消防、平安生产等目标责任书，落实行政一把手负责制，并督促各单位落实责任制、督促各单位人员、机构、经费落实到位，以保证平安工作正常开展。完善领导机制，刚好调整或成立了局平安生产、食品平安、消防平安和隐患排查治理等工作领导小组或专班。二、加大日常工作力度，仔细抓各项目标任务的落实(一)加强领导，提高相识，警钟长鸣针对5.1光谷1号楼工地及全国上下频繁发生的一系列平安生产事故，局领导高度重视，于5.14日刚好组织召开了洪山区建设工程平安生产工作会议，出席此会议的人数之多充分说明白大家的平安意识已提高到了一个崭新的高度，有力地促进了大家对平安生产工作的高度重视。(二)坚持定期或不定期开展平安生产大检查，将检查工作制度化。开展了迎五.一平安生产大检查。平安科坚持日常巡查制度，坚持每月到局属各单位及所在工地进行现场检查，随时保持与各单位、各工地的信息沟通，加强对平安生产过程的监督管理。(三)主动开展专项整治行动，加大隐患排查治理力度全面开展对建设工程平安生产隐患排查整治工作，特殊是加强对建筑工程隐患的排查整治，主要侧重点是建筑施工中的起重机械、卸料平台、脚手架、高处坠落和在建建筑屋内住人等专项整治。同时组织了对特种设备的隐患排查整治。(四)主动开展平安生产月活动目前正在按局制定的平安生产月活动方案开展平安生产月的各项活动。6月8日组织建管站、开发办、重点办参与全国平安生产月宣扬询问日活动。月底还将组织一次平安月平安生产大检查，全面总结平安生产月活动成果。(五)抓培训工作平安培训工作是平安生产的一项先导性、基础性的工作，是平安监管的一项重要内容。6月17日举办了珍惜生命、远离火灾消防学问普及专题讲座。下步还将支配食品卫生、平安生产法律法规等方面的培训工作。总之，在局领导的高度重视下，在各单位的共同努力下，全局上下一心，经过半年的努力，全局平安生产形势保持了平稳的良的发展势头。其次篇：平安科前半年工作总结及下半年安排平安科4月工作总结及下月工作安排4月份，在公司及厂长的正确领导,全体班组长及平安管理人员的共同努力下,通过严抓细管，轧钢厂4月份平安管理工作保持了相对稳定的良势态；但由于个别职工技术操作水平低下，生产乙班在处理堆钢事故,运用割枪割钢时,由于操作失误，造成面部烧伤事故,事故发生后，厂部有关人员组织召开了事故分析会，制定了今后整改措施，避开类似事故再次发生。四月份平安科主要做了以下几方面工作；1、本月由于生产、设备事故频繁，当然给平安管理工作带来肯定的难度,所以本月以做处理事故的监护与管理、制止一切违章指挥、违章操作，作处理生产和设备事故过程中的平安保障工作为重点，规和维护生产现场平安秩序，订正各种习惯性违章，确保平安生产。2、加强巡检，常常检查各生产现场及设备平安状态，对各级危急源（点）如：煤气区、油库、天车、转动部位、电气设备重点巡查，保证其平安运行。3、深化现场，查找各类平安隐患，并组织联查，发觉问题刚好督促整改或限期整改，并下达整改通知书，全月共查处平安隐患二十余项，已全部整改完毕。4、加强对职工日常劳动纪律的监督与检查工作，重点对职工劳保穿戴与防护用品运用的检查，发觉问题刚好订正。5、强化管理，常常对本科室平安员、煤防员进行培训，不断提高其业务技能。6、作加热炉煤气的平安管理与防护工作，确保不发生煤气平安事故。7、作新工人、转岗工人的平安教化工作。总之，通过严抓细管，4月份轧钢厂平安生产工作有了新的进展，并完成了公司的平安指标（轻伤一起），在下月份，我们会不懈努力，在巩固四月份平安管理工作良局面的基础上，加强管理，谋求新的管理思路，利用各种手段，使轧钢厂平安生产工作再迈入一个新的台阶，并重点做以下工作；1、加大管理力度，歼灭各类习惯性违章、违纪行为及平安隐患，使隐患歼灭于萌芽状态，确保不发生平安事故。2、结合08年奥运会来临、及国家安检局来公司检查前，作全面打算工作，并力争在5月底较完成市、县平安局提出的各项软、硬件整改工作。轧钢厂平安科2022年4月30日第三篇：平安科工作总结罗夫客运公司2022年度平安工作总结2022年以来，我罗夫客运公司平安科在田经理的带领下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立没有平安就没有发展的理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善平安管理体系，以法制化的方式推动平安生产，不断提高企业本身平安管理水平，截止全年，我司只发生一起责任事故、轻伤2人、经济损失2.5万元。现将全年平安工作如下：一、落实平安责任分级负责制，明确管理目标，完善平安制度今年是是中心各级实行“平安生产年”落实“三项行动”的第一年，我司领导根据平安生产法进行规，全面落实分级负责制，召开了平安专题会议，全司上下签订了平安责任书，从而增加了职工对平安工作的责随意识，提高了平安工作的自觉性。二、落实措施，在排查、整治事故隐患上狠下功夫平安工作事关大局，今年我平安科在田经理、高经理带领下，上路检查车辆：111次；检查车辆575台次；检查违章：22次、处理10次；平安告诫谈话33次，告诫人数688人次；路查次数109次，路查隐患37台次；解除隐患37台次，解除率101%。平安提示44次，平安提示人数630人次。二级维护114台次，检查维护完率101%；重点、五项361台次，检查维护完率101%；除去正常二保和五项外，对车辆的技术状况全面检查19次。三、实行多种形式开展宣扬教化，提高广阔职工的平安意识为了全面提高驾驶员、经营者、乘务员的平安素养，使人人树立预防为主的平安思想，我们首先从教化、培训学习入手（平安例会48次、到会率85%、参与人数1344人次；驾驶员、经营者、乘务员平安培训288人次），讲解平安的重要性，刚好学习上级件精神，做到了主管领导亲自抓，并下发平安学习小册子（200册），使全司上下慢慢形成了到处讲平安的氛围。今年我们利用不同形式召开平安会议12次之多，制作黑板报10期，书写平安标语120条、横幅12条，经过多种形式的宣扬教化，使驾驶员、经营者的平安责任感和使命感有了增加，从思想得到了相识。总之，一年来，我们抓平安坚持以人为本；坚持各项工作平安第一；把抓平安与宣扬教化相结合、与完善制度相结合、与排查事故隐患相结合、与整顿治理相结合、与督促检查相结合做了一些工作，但离公司的要求还有肯定的差距。在新的一年即将到来之际，我们要仔细查找问题，订正不足，发扬成果，再接再厉，把平安工作做得更。六、关于二一四年平安工作的思路1、仔细做各类制度的登记、管理工作；2、在各项管理制度落实上狠下功夫；3、接着深化开展隐患排查、整治工作，杜绝各类事故的发生。4、刚好开展平安大检查，依据季节、天气、改变状况部署、做到有组织、有行动、有记录、有总结；5、利用（gps）科技手段强化对车辆的监控、监督。6、刚好参与学习各类平安工作会议，精确、刚好上报各类表册；7、加强对驾驶员、经营者的平安教化、培训学习，增加其责任感和使命感，调动其抓平安工作的主动性；罗夫客运公司平安科二一四年十二月三十一日第四篇：平安科工作总结郑州市嵘昌煤业有限公司2022年度平安科工作总结2022年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配下，我们仔细实行嵘昌集团公司有关平安生产会议及件精神，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产方针，坚固树立“以人为本、平安为首”的理念，紧紧围绕全年平安工作目标，深化开展“强化平安基础、推动平安发展”平安活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井平安形势的持续稳定发展。杜绝了平安生产事故，现将工作状况总结如下：一、全面实行上级平安工作指示精神，强化平安管理1、矿井召开平安办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门以及嵘昌集团的一系列平安工作确定及平安会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，明确了今年的平安目标，对平安工作做了总体支配。2、各部门组织学习2022年平安生产工作支配并将内容分解到各部门，将责任落实到位。3、为保证学习贯彻上级平安指示精神的效果，由平安科牵头组织各有关部门、实行参与单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了平安指示、会议精神，刚好、全面的传达到每位员工，奠定了平安管理的思想基础，有效地指导了我公司平安工作的顺当开展。4、学习安监总煤行?2022?23号矿矿长爱护矿工生命平安七条规定的通知并组织职工进行全员学习培训，并进行考核。1二、加强平安管理体系和制度建设，逐步实现规化管理。1、对平安生产责任制、平安生产管理制度汇编、平安生产事故应急救援预案进行了修订，并于三月中旬装订成册，由于人员变动对平安生产小组进行了重新调整。2、加强矿井平安管理体系建设。一是健全了平安教化培训制度不断提高员工平安技术素养；二是在嵘昌集团公司的帮助下制定了郑州市嵘昌煤业有限公司平安风险预控手册，确保了平安生产，遏制了各类责任事故的发生；三是完善了隐患排查制度，强化重大隐患排查治理和平安技术管理；四是完善了事故管理制度，进一步加强了事故的报告和处理工作；五是依据国家及嵘昌集团公司的要求，结合矿井建设实际状况，制定了领导现场带班规定的各项配套制度，切实加强了现场平安管理，刚好发觉和消退了平安隐患，有效的制止“三违”行为。三、严格落实平安生产责任制，抓平安管理。抓平安管理，必需把各级平安生产责任制的落实作为贯穿于平安生产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部平安责任制的落实，切实加强了公司平安工作的组织领导。1、明确跟值班责任，在每周五平安自查过程中。检查施工单位领导跟值班和各岗位工种的持证上岗状况，共检查51次，对检查中未履行职责的有关人员进行了指责教化和惩罚。有力地促进了平安工作的开展。2、由调度室每月对各级管理人员下井状况进行统计并在平安办公会上进行通报，有力地促进了各级管理人员深化井下抓现场，确保了平安施工。主点工程：井下避难硐室6月中旬安装到位，7月4日验收到位，此工程的完成标记着我矿井下平安系数进一步提高。切实保障了职工的生命平安。7月5日安装了综采工作面支架，提高矿井采掘机械化建设工作。四、强化平安教化培训，全面提高员工素养1、日常培训学习组织状况2022年我矿日常对10种培训教案组织职工进行日常业务学习，共组织40期，参与培训学习职工9142人次。2、专项培训工作开展状况（1）为提高矿井岗位工作工作规性和流程性，2022年5月11日组织开展了机电地面岗位工种、井上下信号工和调度员的“手指口述”竞赛，参赛人员28人。并制定了专项活动方案，对参与竞赛职工进行的评分与名次划分。（2）5月19日矿井组织职工培训煤矿矿长爱护职工生命平安的七条规定，共计培训职工386人。此后每月坚持学习煤矿矿长爱护职工生命平安的七条规定。（3）为提高矿井职工提高对灾难防意识，2022年6月11日组织开展了全矿从业人员进行了平安警示教化片的观看学习，并在6月份学习了平安月活动方案和打非治违工作方案提高职工的平安意识，有效预防和坚决遏制各类平安事故的发生。（4）为实行上级有关指示精神，我矿在七月份组织职工参与职业卫生培训，共培训职工662人次，基本达到培训目的。（5）九月份放假期间，矿井组织管理人员进行业务素养强化培训教化。并组织职工进行风险评估专项培训(内容来源 ：w.owor.)，培训时间为：9月5日、9月6日、9月7日三天。共计培训职工289人。（6）十月份矿井组织对职工贯彻学习了安委会【2022】10号件关于进一步加强平安培训工作的确定，参与贯彻学习的职工173人。3、外出培训及证件办理状况1、平安管理资格证培训（复训）状况：（1）五职矿长证件年审4人，培训办证1人；（2）平安管理资格证复训18人，培训办证9人。2、特别工种证件培训（复训）状况：特别工种复训12人；培训办证8人；3、主要岗位证件培训（复训）状况：主要岗位工种复训41人；培训办证32人。4、一线监督员证件培训（复训）状况：一线监督员证件培训办证15人；5、班组长证件培训（复训）状况；班组长证件复训10人，培训办证17人。 五、狠抓隐患排查治理工作，确保平安生产。2022年共排查出平安隐患2126条。其中河南省郑州监察分局查出隐患10条，郑州市煤炭局排查出139条，登封市煤炭局、煤管站排查出隐患259条，郑州嵘昌集团实业有限公司排查出隐患314条，矿井每周五自查隐患382条，我矿日排查1022条。河南省郑州监察分局，郑州市煤炭局、登封市煤炭局、郑州嵘昌集团实业有限公司、矿井自查、矿井日排查检查出的问题，依据检查看法书和平安质量标准化要求，由平安科马上制定了具体的整改方案，严格根据隐患整改“五定原则”进行落实整改，并在调度会上进行落实。六、深化开展“平安生产月”活动，促进了矿井平安生产。在2022年“平安生产月”活动中，矿井依据嵘昌集团公司平安生产月活动要求，刚好召开了专题会议，结合实际状况探讨制定了可行的活动方案，细心组织、仔细落实、注意实效，以“强化平安基础、推动平安发展”为主题，通过平安签名活动、在显著位置悬挂“平安生产月”活动主题横幅，张贴平安标语和平安宣扬挂图、开展平安询问日并发放平安学问宣扬手册、进行平安大检查、组织学习事故案例警示教化、开展平安学问竞赛、火灾应急演练等活动，深化开展了形式多样、内容丰富的平安活动，增加了全员的平安意识和防事故的实力，有效的限制了各类事故的发生，取得了显著成效，实现了活动目标。七、存在的主要问题1、平安明施工不彻底，在检查时现场明施工能够布置到位，但检查结束后，平安明施工就有松懈现象。2、岗位松懈，职工平安意识淡薄，“三违”人员较多,。3、日常培训期间，个别职工对培训工作不重视，达不到全员培训的目标。4、平安员业务素养低，对现场存在的问题汇报不刚好，且落实不到位。没有严格落实现场交接班。5、12月份上旬，采二队23081工作面发生1起轻伤事故，造成1人轻伤。主要缘由一是平安管理不到位；二是职工平安素养低；三是进入新的工作面面对新的采煤工艺职工思想无转变；四是“四新”培训不到位。6、日常培训实际效果不志向，没有针对性。八、2022年工作安排1、建立健全本部门各种规章制度，进一步规各项管理工作，努力提高本部门的管理水平。2、建立完善的隐患治理台账、职工培训、风险评估信息化平台。3、成立井口信息站，加强职工入井监督，刚好驾驭井下生产状况。4、做郑州市嵘昌煤业有限公司生产前的员工岗前平安培训工作。 5、矿井为每位职工办理入井合格证，做到有效限制职工日常培训工作和职工档案办理工作。6、职工日常培训需真正进行，制度强硬的规章制度，并进行落实。7、建议公司为职工增加培训绩效工资考核费用，从而提高职工培训主动性，也能更的约束职工培训参与率。8、为提高日常培训的实际效果，建议聘任各专业负责人作为培训讲师参与日常培训。平安科2022年12月27日第五篇：平安科2022年度工作总结平安科2022年度工作总结及2022年度工作安排时间荏苒，转瞬间2022即将过去。回顾过去，我科仔细贯彻国家、省、市关于平安生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、持续改进平安生产长效机制为目标，以防事故为重点，全面落实平安生产责任制，大力务实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了事故的发生，确保了全矿平安生产形势的稳定。当然，在实际工作中也还存在一些问题，面临一些困难，须要在以后的工作实际中不断积累阅历、实行适当措施加以解决。现将2022年度平安保卫工作总结及2022年度工作安排汇报如下：一、2022年度平安保卫工作总结1、平安标准化开展状况依据巩安委办202269号件，我矿有幸成为省、市平安标准化建设试点单位。为了不负重望，同时把我矿平安管理水平提到一个新台阶，我矿主动开展各项工作，使平安标准化逐步在我矿推动、实施。3月份由我科室组织起草平安标准化系统件。依据标准化要求，结合矿山实际状况，经过“平安标准化规项目执行工作小组”工作人员的努力，平安标准化系统件于8月20日定稿，并于8月30号向巩义市安监局提交了平安标准化自评报告，现等待上级部门验收。平安标准化系统件由五个部分组成，分别是平安管理手册、管理制度汇编（包括56项管理制度）、操作规程汇编（包括32项操作规程）、作业指导书（包括18项应急、高危作业指导书）和记录表格汇编（包括83种记录表格）。依据aq2022.22022金属非金属矿山平安标准化规地下矿山实施指南的要求，结合矿山平安标记（gb1416193）的规定，5月份由我科室组织制做平安标记警示牌163块，更新一号矿区警示牌，一号矿区全部平安标记警示牌符合国家标准。7月份，由我科室帮助、督促，对一号矿区井下运输系统、供电系统、巷道支护等方面进行全面整改。对主巷道内的碎石及污泥进行清理，更新铺设电缆三千余米，对8号硐口、副8号硐口、9号硐口进行筑拱，并在5号硐口设立平安生产值班室，规了一号矿区的平安生产管理工作。因一号矿区井下工作面的增加及受三轮车、铲车尾气的影响，以前的通风系统满意不了通风需求。为改善硐内空气质量，9月份，我科室着手设计解决方案，然后申请在10号硐安装主扇（型号：k40-4-9）一台。10月份，由我科室组织支配，完成了10号硐主扇的安装工作，同时督促工程队依据设计要求刚好封闭了采空区及废旧巷道，并装设风门，硐内空气得到良改善。通过对平安标准化管理体系的构建和实施，先进的平安生产管理理念正逐步在公司、矿山传播，员工平安意识正逐步提高，管理日趋规、好用绩效逐步攀升。我们有信念将先进的管理理念与公司、矿山的实际紧密结合，建立起一套完善的符合自身条件的平安管理系统，为公司现代平安管理体系的规积累阅历。2、地质灾难防治状况地质灾难防治一直作为重点工作来抓。从3月份起先，先后编制了2022年汛期应急体系及应急预案、2022年防汛应急救援实施方案、2022年汛期地质灾难事故救援预案启动程序、2022年隐患排查治理检查制度等防汛工作资料。7月份进入汛期以来，我科室支配两名专项人员对地质灾难危急区进行巡查，并做具体记录，如发觉异样立即上报公司相关领导，并刚好处理，严防地质灾难事故的发生。汛期（7-9月份）期间，共制作、更换用于地质灾难防治的大小平安警示牌10块；迁移二号矿区帐篷四个；向每位职工发放防灾工作明白卡、避险工作明白卡；先后5次组织全体职工进行地质灾难专题教化，有效提高了职工的防灾意识和自救实力。因地质灾难预防工作到位，8月26日巩义市安监局来我矿进行地质灾难预防工作检查、指导时，得到了市安监局的一样评。3、隐患排查整改落实状况开展平安检查，狠抓隐患整改，立足以人为本、强化现场管理。平安工作重在落实，严不起来，落实不下去是平安管理中的大敌。只有防微杜渐，将隐患歼灭在萌芽状态，方可有效限制事故的发生。因此，在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统件中的规定：每周进行一次巡回检查，每月进行一次例行检查，每季进行一次专项检查和一次综合检查。通过内容全面、形式多样的平安检查，让各种大小隐患无处藏身。同时支配4名现场管理人员，分两班，24小时在工作现场值班。到11月底，共查大小隐患88处，全部整改到位；巩义市安监局检查提出隐患13条，整改合格率为101%。4、职业危害预防状况“身体是革命的本钱”。职业危害预防关乎到每位职工的切身利益。要把职业危害预防始终作为重点工作来抓，切实保障全体职工利益。在实际工作中，我科室要求全部作业人员务必佩戴并正确运用劳保用品，同时建立人机工效体制，为作业人员创建良的作业环境。9月份，依据巩义市安监局会议精神，我科室将职业危害预防工作分为11大类，设立11个档案盒，用以保存职业危害预防各方面的记录、资料，建立健全了职业危害健康档案。至10月底，公司职业病例为零。5、职业教化培训状况平安教化培训是提高职工平安意识的重要途径，也是“平安第一、预防为主”的详细表现，为了保证平安教化培训的落实，特制定平安教化培训制度。坚持每周日晚上平安学习制度，做到了雷打不动，风雨无阻的全体员工学习日，同时对施工队的平安教化培训工作进行抽查，督促对施工工人进行平安教化培训。至11月底，共进行平安学习及会议44次，班组会议35次，平安教化警钟长鸣。向员工分别发放了建筑从业人员试卷、矿山井下从业人员考试题、矿山爆破平安试卷等试卷，进行3次以上闭卷考试，全部达到合格分数以上。6、领导下井带班管理制度落实状况。依据国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发202223号）和郑州市安监局制定的郑州市非煤矿山企业领导下井带班暂行规定等件精神及要求，我科室刚好制定了领导下井带班管理制度。为更贯彻执行该制度，任命了巩义平顶寺铁矿及施工队下井带班领导，并制作 “领导下井带班公示”牌。通过领导下井带班管理制度在矿山的实施，强化了我矿领导平安生产责任，进一步规了我矿平安管理工作。二、平安工作中存在的问题1、9月份一号矿区施工队伍变更，但变更后的施工队伍从业人员缺乏工作阅历，平安意识淡薄，加之施工队平安管理工作存在问题，给公司平安管理工作增加难度。2、因施工队人员流淌频繁，常常性集中培训教化工作有肯定难度。必需加强新进员工从业前的平安教化培训工作。3、依据平安标准化建设的要求及运输设备的更新，部分巷道断面不能满意平安生产要求。二、2022年度工作安排（一）做平安教化培训工作针对一号矿区施工队从业人员流淌性大、平安素养偏低的问题，我科室将加强与施工队之间的沟通，实行施工队平安教化培训与公司平安教化培训相结合的方式，切实做职工平安教化培训工作。同时帮助施工队完善平安生产管理体系，想方设法搞一号矿区平安管理工作。（二）严格各项落实平安检查落实平安检查制度是贯彻各项平安规章制度的重要手段。为保障平安生产，将严格根据标准化系统件中对平安检查作出的规定：每周进行一次巡回检查，每月进行一次例行检查，每季进行一次专项检查和一次综合检查。要求每次检查都必需仔细组织落实，并对查出的隐患刚好进行整改。（三）强抓隐患排查整改隐患排查整改是平安工作的一项重要内容，只有彻底消退隐患，才能阻挡事故发生。因此，对发觉的隐患必需进行高质量整改。在平安隐患排查治理工作中坚持做到“八结合”：1、坚持自查自改、与安监部门督查指令相结合。2、坚持把隐患排查治理工作与平安专项整治相结合。3、坚持把隐患排查治理工作与平安标准化相结合。4、坚持隐患排查治理工作与促进平安管理和技术进步相结合。5、坚持执法队伍检查与组织自查自检相结合。6、坚持全面排查与重点督查相结合。7、坚持隐患排查治理工作与平安评先进活动相结合。8、坚持隐患排查工作与应急救援结合起来。（四）做地质灾难防治工作1、做地质灾难巡查工作，尤其是汛期等地质灾难易发时期，支配专项巡查对地质灾难易发地段进行检查，并做检查记录。2、落实责任机制。签订地质灾难防治目标责任书，仔细落实各隐患点巡查、监测等工作责任，任务到人，责任到人。3、开展科普宣扬。悬挂、张贴、刷写宣扬标语和宣扬图画等，向广阔员工宣扬、普及地质灾难防治学问，让员工驾驭地质灾难防治学问，削减人为诱发地质灾难的几率。（五）对综合应急救援预案进行演练安排在三月份组织全体员工进行一次平安生产事故综合应急救援预案的演练。通过演练，提高爱护广阔员工生命财产平安和环境的综合应急实力，验证应急预案可能出现的各种紧急状况的适应性，找出应急工作须要改善的地方，使应急预案的各部分或整体能有效地付诸实施。平安科2022年12月7日上一篇：平安管理半年工作总结下一篇：学院学通社2022年下半年工作总结第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页