在学院党风廉政建设工作会议上,报告.docx

在,学院党风廉政建设工作会议上,报告 在 学院党风廉政建立工作会议上 的报告 同志们： 今日召开20xx年度党风廉政建立工作会议，对学院20xx年党风廉政建立和反腐败工作进展总结，对20xx年党风廉政建立和反腐败工作进展安排部署。 第一局部 学院20xx年度党风廉政建立工作回忆 20xx年学院在 省高校工委 高校纪工委的领导下，坚决贯彻执行上 级决策部署，根据 中共xx职业学院党委关于落实党风廉政建立主体责任的实施意见和 中共xx职业学院纪委关于落实党风廉政建立监视责任的实施意见学院党委 纪委仔细落实“两个责任”，加强党风廉政建立宣传教育，持之以恒订正“四风”,不断创新监视方式方法，学院反腐败的高压态势正在 逐步形成。 一 仔细落实党风廉政建立主体责任，把纪律和法规挺在 前列，扎实推动党风廉政建立工作 20xx年度，学院党委仔细落实xx职业学院党委党风廉政建立主体责任实施意见，坚持党管干部原则和好干部标准，把好政治关 作风关 力量关 廉洁关，形成了 学院干部队伍干事创业的良好气氛;根据纪律处分条例要求，把纪律和法规挺在 前列，持之以恒的落实 中心八项规定精神，坚决订正“四风”问题，积极协作省委专项巡察第九组的专项巡察工作，进一步净化了 学院的政治生态;根据“六权治本”要求，严格落实党委领导下的校长负责制，班子全体成员坚持业务工作与党风廉政建立工作一同钻研 一同部署 一同落实 一同检查 一同考核，反腐败的高压态势正在 逐步形成;党委书记作为学院党风廉政建立主体责任的第一责任人亲自进展专题授课，既挂帅又出征，坚持有 案必查 有 腐必惩，扎实推动了 学院的党风廉政建立和反腐败工作。 二 四环联动，教育为先 学院纪委实行教育 提示 监视 问责“四环联动”落实党风廉政建立工作。坚持“拒腐防变 每月一课” 学习和“廉政警句 每周一则”提示活动，加强教育提示。全年学院纪委共开展“拒腐防变 每月一课” 学习8次 “廉政警句 每周一则”提示34次 重要节点宣传提示3次 购置党风廉政建立方面书刊杂志十余种;院纪委组织纪委委员 党总支 直属支部纪检委员专题 学习两次，仔细 学习了 党章 中国共产党廉洁自律准则和 中国共产党纪律处分条例;组织学院全体副科级以上 干部和党总支 直属支部纪检委员去太原市第一监狱实地听取服刑人员现身说法，用反面教材作为廉政教育内容，增加了 廉政教育的 学习实效;各党总支和直属支部都充分利用理论 学习时间，仔细组织 学习党章 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例 中国纪检监察 党风廉政建立等法规和刊物，不断增加理论修养 党性修养和廉洁意识，筑牢“不想腐”的思想道德防线;学院纪委为了 把握理论 学习状况，发出了 党规党纪学问测试题154份并组织纪检委员进展穿插判卷，进一步促进了 党规党纪学问的 学习;学院纪委与党委宣传部 教务处 学生处 团委统一协调，根据 中心关于“将廉洁教育纳入国民教育体系”的要求，积极推动廉洁教育进教材 进课堂 进头脑，开设职业伦理与行为标准等素养教育课把廉洁教育融入学生日常治理 课堂教学 推优评奖 社会实践 实习就业全过程。 三 深化“三转”，抓住重点，履职尽责 (一)聚焦主业 20xx年5月，省纪委高校调研完毕后，学院党委依据 中纪委和省纪委关于“三转”的要求，学院纪委书记不再分管除纪检监察工作外的其它工作，学院纪委班子成员和学院纪检监察室全体人员不再参与各类招投标 教学竞赛 职称评定 人员聘请 招生录用 工程验收等工作;院纪委坚持以问题为导向，对在 学院改革进展 中创造的各种苗头性问题，提示 督促各部门进展制度纠偏 堵塞漏洞;强调领导干部仔细履行“一岗双责”，强化学院纪委对各级领导干部对职责范围内工作进展监视检查的再监视和再检查;学院纪委依据“三转”要求，积极推动党委打算的“三重一大”事项“事前报备约谈提示 事 中抽查监管督导 事毕结果报备审查”制度的落实;正在 积极探究重点部门负责人向院党委 院纪委汇报党风廉政建立“两个责任”及“一岗双责”落实状况制度，真正把纪律挺在 前列。 (二)严查“四风” 20xx年学院纪委能仔细落实 中心“八项规定”精神和反“四风”要求，扎实开展了 “三严三实”专题教育活动，进展了 师德师风 工程建立与修理 招生就业 奖助学金评定 教育乱收费五个方面的专项整治工作，其 中对学院工程建立与修理方面存在 的突出问题责成分管院领导和后勤处进展了 专项整治;依据省纪委和高校纪工委 驻厅纪检组关于 中秋 国庆两节期间落实 中心“八项规定”和订正“四风”的有 关要求，组织有 关部门进展了 自查自纠，院纪委挂出了 举报信箱 公开了 邮箱 举报电话 制作了 宣传版面 发出了 节点廉政公开信，在 全院营造了 落实 中心八项规定和订正“四风”的舆论监视气氛，彻底订正了 局部部门存在 的“办公用房变异问题”，并对存在 问题的部门负责人进展了 提示谈话，“抓节点 节点抓”已成为常态。 (三)剖析警示 依据省纪委第八纪检监察室要求，学院班子成员对警示录进展了 专题 学习争论，经过对解根法违纪违法案件的剖析，学院班子成员进一步统一了 思想，对落实党风廉政建立主体责任和监视责任达成了 共识：党委班子成员带头落实“两个责任”，管好自己和分管部门，确实把 中国共产党廉洁自律准则和 中国共产党纪律处分条例与日常工作结合，防止“两张皮”。 四 加强制度建立，打造过硬队伍 学院纪委根据聚焦 中心任务突出主业主责的要求，注意用法治思维和法治方式推动纪委监视责任的履行。20xx年9月制定了 关于标准党员 领导干部办理婚丧喜庆事宜的规定，扩大了 纪律审查范围，由原来只针对领导干部扩大至全体党员，进一步加强对全体党员 领导干部的刚性约束;会同有 关部门制定了 xxxx职业学院领导干部外出报备制度等制度，进一步标准了 领导干部行为;学院纪检监察干部领先严格遵守党的各项纪律，加强 学习 把握政策 提升力量;提出了 “守法规 忠诚洁净，勇担当 履职尽责”的纪检监察团队工作理念。 五 20xx年查信办案状况 20xx年学院纪委共收到信访举报件3件：已按线索处置方法及权限做了 处理;学院纪委协作专项巡察组调查问题线索12条;立案调查巡察组转办件一件,已办结。 六 高度重视积极协作省委第九巡察组专项巡察工作 从20xx年xx月xx日省纪委专项巡察第x组召开见面会开头，到20xx年x月xx日学院经过了 近两个月的专项巡察。对于学院历史上 的第一次专项巡察，学院党委纪委高度重视，巡察前仔细组织全体党员 领导干部逐字逐句 学习 中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例和 中国共产党巡察工作条例，学院党委 纪委仔细梳理存在 问题，做到了 即知即改;巡察 中学院纪委根据省委第九专项巡察组的要求，督促学院相关部门，立行立改巡察 中创造的问题，圆满完成了 专项巡察组交办的工作。 一年来，我们虽然做了 一些工作，但距离上 级的要求还存在 很多缺乏，“两个责任”落实还存在 不到位 不详细 不深入的问题： (一)党纪教育和警示教育还未取得应有 的效果。 (二)有 的部门和领导干部对主体责任落实存在 模糊熟识，没有 把主体责任真正放在 心上 ，扛在 肩上 抓在 手上 。 (三)纪委监视责任还没有 管到位，严到份，制度的完善和执行离“六权治本”的要求还有 差距。 (四)重点部门工作流程的细化和风险点查找防控措施不到位，“一岗双责”的意识还需要进一步强化。 (五)纪检监察力气薄弱，在 队伍建立 力量建立 思想建立等方面需要切实加强。 其次局部 20xx年度学院党风廉政建立工作安排 依据 中纪委 省纪委 教育部和省高校纪工委的安排部署，20xx年学院党风廉政建立工作总的要求是：全面贯彻 中心 中纪委 省纪委 省高校纪工委要求，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻 中纪委十八届六次全会和省纪委十届六次全会精神为主线，以深入推动落实“两个责任”为抓手，坚持问题导向 挺纪在 前，仔细把握“四种形态”，忠诚履行党章给予的职责，聚焦监视执纪问责主业，持之以恒落实 中心八项规定精神，严防“四风”反弹，着力解决师生身边的不正之风和腐败问题，加大对重要岗位的监视检查力度，全面整改专项巡察创造的问题，建立忠诚洁净担当的纪检监察队伍，积极营造风清气正的教育政治生态和育人环境。 一 抓教育 明纪律 立高线 守底线，营造风清气正的育人化境 (一)连续抓好“拒腐防变 每月一课” “廉政警句 每周一则”教育提示活动，不断强化党员 领导干部的党章意识 党员意识 党性观念;进一步增加全体党员 领导干部的政治意识 大局意识 核心愿识和看齐意识。 各党总支和直属党支部要仔细贯彻 中纪委党风廉政建立工作向基层延长的指示精神，除参与学院纪委组织的“拒腐防变 每月一课”集 中 学习外，自行组织好针对本党总支 直属党支部全体教职员工的“拒腐防变 每月一课” 学习，发挥好“双带头人”的作用，推动党风廉政建立向教学 科研等领域延长。 根据 中心办公厅“两学一做” 学习教育要求仔细开展 学习党章 学习习近平总书记系列讲话 做合格党员活动;实行多种形式，组织党员领导干部深入 学习 中国共产党廉洁自律准则和 中国共产党纪律处分条例，并内化于心 外化于行，始终坚守道德高线，不碰纪律底线。 (二)加强廉政文化阵地建立，完善制度机制，积极构建反腐倡廉“大宣教”的工作格局;做好“清风xx”微视频征集活动等上 级安排的各项工作。 学院纪检监察室要积极与学院党委宣传部 组织部 学工部 教务处 团委亲密协作将廉洁教育与校园文化活动 学生素养教育 入党积极分子培育 党员进展 奖助学金评定使用 诚信考试 师德师风建立等亲密结合，积极开展廉政文化进课堂 进宿舍活动，营造“反腐倡廉人人有 责”的教育气氛;形成学院有 警句格言每周提示 重要节点有 网络橱窗板报宣传，党总支 支部有 安排部署，系部宿舍 班级有 宣传园地的反腐倡廉宣教“大格局”。 (三)落实 中心“八项规定”精神，严防“四风”反弹，连续“抓节点 节点抓”。 节点期间，学院纪委将强化监视检查，对迎风违纪的，创造一起，查处一起，严厉追究直接责任人和有 关领导的责任并予以公开曝光。连续公开举报信箱 邮箱 电话严查不正之风，积极培育风清气正的育人环境。 二 加大纪律审查力度，突出政治纪律，狠抓执纪监视 学院各部门要结合“两学一做”专题 学习教育活动，深入开展政治纪律和政治法规的 学习，党员 领导干部要用“六大纪律”对比自身工作，确实把党风廉政建立工作融入到详细工作 中去;学院纪委要以“六大纪律”为尺子，把挺纪在 前贯穿于监视执纪问责全过程，加大对违纪行为的查处和警示力度，让制度发力 纪律生威;学院纪委要在 党委 纪委换届期间，把政治纪律放在 更加突出的位置，对违反“九个严禁”等换届纪律的问题严查严办，严格问责;积极开展学院授课纪律 网络报刊宣传 讲座论坛等舆论宣传领域的监视检查，严明政治纪律，维护政治安全。 三 注意监视实效，实现监视的再监视 (一)全面推动学院各部门工作流程细化公开 风险点精准查找 责任人明确工作，确保“一岗双责”落实到位，层层传导压力，形成党风廉政建立齐抓共管的良好气氛。 (二)学院各部门要依据学院纪委党风廉政建立工作要点抓好各部门“两个责任”清单的制定和上 报工作，层层传到压力。 (三)要加大学院纪委“事前报备约谈提示 事 中抽查监管督导 事毕结果报备审查”制度的执行力度，建立相应的报备档案，提高落实报备的自觉性，进一步将上 级要求融入详细工作当 中，压实“两个责任”。 四 深化学院纪委“三转”工作,努力探究践行监视执纪问责“四种形态” (一)依据形势和任务，学院纪委要进一步深化转职能 转方式 转作风。学院纪委班子成员要带头落实 中国共产党廉洁自律准则和 中国共产党纪律处分条例，根据监视执纪问责“四种形态”，加大纪律审查力度;带头订正“四风”，形成严 细 深 实的工作作风，做到状况明 数字准 责任清 作风正 工作实;要连续深化拓展“三转”内涵，推动监视执纪问责工作全面对“四种形态”转型升级，要特别注意抓早抓小 惩前毖后 治病救人，通过关口前移 防微杜渐，把问题解决在 萌芽状态和初始阶段; 学院纪委要结合实际工作每学期至少与“三重一大”部门负责人提示谈话不少于两次，要依据工作需要适时约谈学院分管领导，进一步压实“两个责任”。 (二)推动党务 校务公开，强化责任落实。要积极督促学院有 关部门将该公示的内容准时在 校园网站 公示栏等平台公开，自觉承受群众监视。 五 全面整改专项巡察创造的问题 对专项巡察组反应的问题既要认理 认账 认责，又要认罚 认改 认干，把问题摆在 明处，把方案规划措施定在 细处，把行动落在 实处，倒逼主体责任和监视责任落实。 (一)依据专项巡察反应意见，学院党委和学院纪委要仔细梳理主体责任落实和监视责任落实方面存在 的问题，制定详细可行的规划 措施 时限和责任人;查漏补缺，进一步制定完善相关规章制度，形成主体责任落实和监视责任落实的长效机制。 (二)完成好专项巡察组交办的信访举报件的查办工作。通过纪律审查，进一步提升学院纪委履行监视执纪问责职责的力量水平;按巡察组要求，加大对招生就业 工程建立 政府选购 招投标的监视执纪问责力度，以执纪净化学院政治生态，以问责倒逼主体责任落实，以查处形成反腐高压态势。 六 加强纪检监察干部队伍建立，建立一支“守法规，忠诚洁净;勇担当，履职尽责”的纪检监察干部队伍 (一)实行请进来教 走出去学的方法准时把握党风廉政建立和反腐败工作的新理念 新手段 新方法，不断提高纪检监察干部的综合素养。 (二)加强纪检监察干部队伍力气建立。要在 学院党委的领导下确实把党性强 作风硬 业务力量突出的优秀干部尽快选进纪检监察干部队伍，进一步加强学院纪检监察力气。 (三)不断进展监视执纪问责方式方法创新。在 实际工作 中正确运用监视执纪问责“四种形态”，结实树立“四个意识”，不断提高创造问题的力量和组织协调反腐败工作的力量。 同志们，这次会议我们回忆总结了 20xx年的党风廉政建立工作，安排了 20xx年度党风廉政建立各项任务。会议之后，我们要发扬马上 就办，真抓实干的精神，落实好每项工作任务，扎实推动学院党风廉政建立和反腐败工作的开展，为推动学院教育事业的安康进展而努力奋斗!