在全县年轻领导干部成长成才座谈会上的讲话.docx

在全县年轻领导干部成长成才座谈会上的讲话 在全县优秀年轻领导干部成长成才座谈会上的讲话 听了各位同志的发言，感觉今日这个会开得很好！开会之前，我让组织部门就我县年轻干部在工作中存在的问题列了一个清单，现在我就挑一些问题来讲一讲，给同志们提个醒。 一是不虚心，不好学。放不下架子，拉不下面子，觉得自己读的书不少，不愿虚心学习。二是工作“上手”不快。对自己分管的工作，业务不熟，政策不明，上级领导来开展调研时，有些领导干部汇报发言抓不住要点，还存在不做笔记的现象。三是对自己要求不严。有些同志没有创一流的意识，不求高标准，只求过得关，有时甚至应付了事。四是心浮气躁。有的同志年纪轻 当前隐蔽内容免费查看轻就当了领导干部，却不用心工作，心里只想着提拔升迁。五是工作本事不强。有的同志工作方法不够多，没有担当精神，处理问题和冲突手足无措，疲于应对。六是怕字当头。有的同志总是存在畏难心情，遇到问题就怕，遇到困难就躲。七是作风飘浮。有的同志忙于会务多，下基层调研少，吃喝应酬多，解决实际问题少。等等。这些问题在我们的年轻领导干部中或多或少的存在，我在这里梳理一下，是想给大家提个醒，对大家有好处。 今日来参会的同志都是我县年轻的科级领导干部，很艳羡大家年轻。 青春是一种资源。由于青春代表着活力，有张力，有可塑性和成长空间。但是青春也是一种不行再生的资源，过去了就没有了，盼望大家珍惜当下，珍惜青春。青春也是一种资本。现在上级考虑到人才和事业的可持续进展，重用年轻干部，年轻就有优势，年轻就是资本。但是，我们年轻却不行自恃年轻，只能把年轻当做一种工具。青春是一种活力。但青春的缺乏是缺乏力量，力量是多方面的，在基层工作既要有定力，还要有耐力，要经得住狂风骤雨，耐得住艰辛困苦。所以，习*讲：青春是用来奋斗的。我们有幸生在这样一个宏大的时代，要摒弃惯性思维，紧跟时代的脚步。同志们，青春是福，但我们也要正确地熟悉和提升自己。详细要怎么做，我认为主要有三个方面。 一、要“练本事”。 俗话说：师傅领进门，修为靠本身。我盼望在座的72位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要练本事。*在“十九大”报告里提出八种本事，除了改革创新本事、科学进展本事、依法执政本事之外，我想在这着重讲一下其他五个方面的本事。 一是学习的本事。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，真正的学习不只是来自于课本，理论必需结合实践，实践才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我师”。所以同志们要虚心，要多向他人学习，向实践学习。二是政治领导的本事。政治领导本事最重要的是“政治三力”：政治领悟力、政治推断力、政治执行力。在基层工作，要仔细领悟上级的政策方针，要知道*实施乡村振兴战略要做什么，疫情防控为了什么，基层治理要干什么。要发挥领导干部的标杆作用，保证党和国家大政方针政策在基层不走偏。 三是群众工作本事。在基层工作最重要的本事就是群众工作本事，群众工作是一切工作的根底，也是我党的优势。要学会与群众打交道，深入贯彻以人民为中心的进展思想，多为群众办实事，让老百姓信服你，把党*的大政方针变成人民群众的行动自觉。 四是狠抓落实的本事。对于上级的决策部署，我们不能照本宣科，层层转达，而是需要通过你的学问和对社会的认知，坚持实事求是的原则，扎实有效、不折不扣地落实到位。 五是驾驭风险的本事。我们做任何事情、任何决策都是有风险的，世界上没有一件事是完全百分之百有把握的。 因此，我们要居安思危，未雨绸缪，思索如何做好风险评估，防范风险，化解风险。驾驭风险既靠阅历，更靠法治。 二、要“有格局”。 领导干部能走多远，取决于你的格局有多大，你的格局打算了你的前途。 第一个格局是登高望远。“人无远虑必有近忧”，所以我们要登高望远，不能鼠目寸光。登高望远首先要树立正确的“三观”。要从历史规律中探究世界观，从哲学中领悟人生观，从现实中查找价值观。 其次个格局是开阔胸襟。有的人不自信，这是胸襟缺乏的表现。领导干部要懂得虚心，摆正位置，精诚团结，要开阔胸襟，包涵大度，虚怀若谷。 第三个格局是守住高地。我们做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底线。一是遵纪守法的高地。领导干部要坚固树立纪律法规意识，不能在红线面前“栽跟头”。二是修身立德的高地。领导干部力量有大小，但是肯定要有品德，要有责任意识和大局观念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。 第四个格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，这是没有格局的表现。淡泊名利有三个方面：一是“上楼梯”。什么是上楼梯？就是我们当官要有上楼梯的心态，要有排队的态度，稳扎稳打，不能好高骛远，想着一步登天。二是“不挑食”。每一个地方每一个岗位都是一次学习的时机，都是一个熬炼的平台，都是一种积存，不要挑三拣四，要做到厚积薄发。三是求缺。曾国藩写的“万卷藏书宜子弟”，“宜”字不出头，没有上面一点，为什么？求缺。每一个人都要有理性思维，人生太顺的时候也不能得意忘形，月满则亏，人满招损。 第五个格局是处变不惊。有句话是：“就这样风雨兼程”。当领导干部就是风雨兼程，畏惧风雨，就会被风吹雨打，在实际的工作中，我们会面临许多的变故，同志们肯定要有处变不惊的气势，这是格局！ 三、要“担硬担”。 “宝剑锋从磨砺出”，当将军的都是身经百战，因此，年轻干部要敢挑重担，敢挑硬担。 一是要吃苦耐劳。不能吃苦，不能耐劳，就不是担硬担的姿势。我盼望年轻领导干部在面对一些急难险重的事情和一些简单局面的时候，肯定要到第一线去参加，去历练，练就独立“开刀”的力量。 二是要扛得住。有些事情需要我们先扛住才能做到，面对一项很艰难的任务，处理一个意外事故，不要怕，要敢于担当，要学会客观冷静地分析，妥当有效地处理。 三是要有斗争心。年轻干部要有斗争心，要有正义感。不要“和稀泥”，当“和事老”，要仗义执言，维护公正正义，为弱者说话，替人民群众着想，不能只为强者撑腰。 第四，要“守清廉”。守得住清贫，耐得住孤独。 肯定要学好中国*廉洁自律准则和中国*纪律处分条例，把纪律和法规挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，敬重自己的人格。你们年轻干部有的是时间，有的是舞台，赶上了这个宏大的时代，就要抓紧跟上这个时代。 肯定要有迎接全部困难的决心，要有取得辉煌成就的进取心。只要你足够优秀，就不要怕被埋没，就能取得一番成就。 曾国藩有一副对联我想送给在座的各位：战战兢兢，即生时不忘地狱；坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀。简洁点讲，就是要战战兢兢当官，坦坦荡荡做人。 最终，祝福大家在将来的岗位上，在将来的事业上，在将来的人生上，风调雨顺！感谢大家！