2023年专职安全员工作总结报告.docx

2023专职安全员工作总结报告【5篇】”查看。 2023专职安全员工作总结报告1 今年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，根据制定的各项任务，结合自身实际，广阔干部职工进取协作，进一步明确目标，找准方向，强化治理，全年深入开展（安全生产）月活动、质量宣传月活动，顺当完成了全年的各工程标任务，为进一步进展奠定了坚实的根底。现将工作开展的详细情景总结如下。 一、目标细化分解，目标职责明确 目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清晰和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与治理考核方法，加大治理力度，准时查找目标运行过程中的缺乏和纠偏，使目标运行走在良性循环的进展轨道。 二、队伍人员稳定，品种完成较好 我厂到处本着“以人为本，精细治理，确保各项工作顺当完成”的目的，全年狠抓人员稳定治理，一是健全相应的治理制度和（规章制度），从人员出勤，标准操作，劳动效率上着手，细化职责，量化考核，到达制度治理人，用制度约束人的目的;二是搞好各种培训，提高员工素养，以提高培育员工的大局观念，质量意识，培育岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储藏工作，以增加员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的（企业（文化）气氛，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的职责感，使命感和仆人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于成功的员工队伍。 三、质量治理完善，产品安全牢靠 质量是我们赢得市场的最终保证，为此，我厂在质量治理上毫不放松，在进取主动的查找缺乏，针对市场反应准时调整，并加大对生产过程的全方位掌握力度，加强对各质量掌握点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量职责，加大对质量标准体系文件的学习，增加质量标准意识，提高过程操作严厉性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。 四、现场治理提升，操作行为标准 一是加强根底治理人员的治理，防止基层治理人员的治理（方法）简洁粗暴。二是充分发挥基层班组人员的榜样带头作用，确保员工身先士卒，领先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场治理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，标准和强化现场治理力度，增加员工参加现场治理的自觉意识和职责感，提高现场治理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不贴合项进展及进的完善与整改。 五、设备治理创新，安全生产稳定 一是加强设备根底监查，尤其是抓好水、电、汽等本钱资源的治理和超耗掌握，做节奖超罚，使节省部门在工资上得到表达，齐抓治理，构成合力。二是抓好设备安全治理的根底上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，仔细开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监视的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。 应对新的一年，我厂将力争做到以目标治理为中心，进一步夯实质理治理根底，实现各项治理的落实到位，并以严格的保证（措施），推动全面治理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的治理，较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的成功! 2023专职安全员工作总结报告2 我公司安全生产治理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必需管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学治理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建立的工程工程未消失任何等级的安全事故。 我公司于2022年取得了大路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开头从事工程工程施工起就建毒：了安全生产治理机构，组建了_安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理_对公司安全生产治理工作全面负责，总经济师_对公司机关安全生产治理工作负责，副总经理_对公司在建工程部安全生产治理工作负责，安全生产治理详细工作由质量安全保障部经理_负责。各工程经理部依据业主或监理工程师的要求，在工程治理部的治理体系下成立工程安全生产领导小组。 健全了安全生产治理制度和工程经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，标准了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产治理中得以落实，保障了安全生产治理的有效运行。并制定了安全生产事故应急救援预案，让每一个员工都把握了救援学问和根本技能，从而陵安全工作的实施得到彻底的保证。 在建的各工程经理部都成立了以工程经理为组长，副经理为副组长，各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地签定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组常常深入施工现场进展检查，准时向公司领导汇报安全生产状况及所实行措施，消退潜在的安全隐患。在工程经理部的直接领导下，仔细贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本工程的安全生产工作。 公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各工程经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司常常组织人员对各职能部门及各工程经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度，在工程经理部设置专职安全员。规定对工程经理部安全生产的宣传、（教育）工作仔细负责，对新上岗人员会同相关部门进展上岗前的（安全教育），帮助处理搞好本工程特种作业人员培训工作。截止目前，我公司培训的特种作业人员有：施工员42人，质检员38人，预算员工2人，安全员63人，材料员6人，机械员172人，登高作业人员7人，电工30人，电焊工37人，锅炉工5人，劳资员1人，做到特别工种工人100%持证上岗。 公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。工程经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由工程经理负责，工程副经理牵头，有关职能部门的负责人和工程专职安全员参与。对查出的事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改规划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消退间，实行牢靠的防护措施，若危及职工人身安全的应马上停顿作业。 加大对特别工种操作的检查频率，降低危急系数。配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监视检查，准时记录，每月汇总。各工程经理部制定防洪防汛措施，成立了以工程副经理为组长的防汛领导小组，签定（安全（责任书），亲密留意汛情，做好各类临时防护和排水设施，雨天安排专人巡察施工地段，不允许有半点疏忽。 公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进展了不同形式的安全教育：工程经理、副经理、专职安全员在上岗前都必需进展安全培训，参与施工的全部人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必需进展上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规程、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业;包工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特别工种工人，除进展一般安全教育外，还必需进展本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。 工程专职安全员除进展日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用播送、电视、录像、警示牌等各种形式进展安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进展教育，要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程，不违章冒险作业，拒绝违章指挥，制止违章操作。 工程经理部在生活区、施工区挂安全（标语），设置标志牌，即起到了警示作用，又焕发了公司的精神面貌，企业采纳安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进展寓教于乐的安全文化建立，不断营造剧烈的安全文化气氛，使员工坚固树立了安全生产意识，标准了自我行为，在工程施工中安全操作，预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈，把安全生产政策、法规落实到生产的第一线，人人重视，全员参加，使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。 公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”为主题的两届安全生产学问竞赛活动，以敏捷的形式促使员工学习安全技能，捉高自我防范，进一步学习了有关生产的安全生产法律法规，提高员工对安全生产的深入理解。第一届安全生产学问竞赛参赛人数共531人，其次届安全生产学问竞赛参赛人数共724人，竞赛都以开卷的形式，促使员工学习生产法律法规，翻读学习资料，要求各不同岗位工作人员对本岗位有关安全生产的强制性条文和技术操作规程必需熟记于心，加以把握。 安全生产学问竞赛成绩逐年大幅度的提高，说明安全生产已经渐渐在_心中树立起来。工程经理部的安全生产工作也取得了长足的进步，大多数员工已经娴熟把握了根本的（安全学问）和安全技术操作规程，能够做到自我爱护和文明施工。工程经理部每月或每季度都对安全生产工作进展总结或评价，对表现优秀的安全生产班组和个人应赐予表彰和物资嘉奖，表现特殊突出的班组或个人上报公司，由公司授予“优秀安全班组”或“优秀安全个人”称号。嘉奖积极参与上级和公司组织的各项安全活动，对本工程、本班组的事故隐患治理提出改良措施和合理化建议，坚持原则，敢于制止“三违现象”，排解事故隐患，使职工人身和国家财产免受损失，为单位的安全生产做出突出奉献的个人。事故处理坚持“四不放过”原则，即事故责任不清不放过，事故当事人及相关人员没有受到教育不放过，事故责任人没有受处处理不放过，没有制定防范措施不放过。 公司对安全生产工作日趋重视，安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品，对在建工程的安全资金投入做了很大工作，投入资金共计2117499.8元。在施工中制止员工带病作业，制止员工疲惫作业，进入施工场地必需带安全帽，这些布满人道主义的措施表达了对员工的关爱，激发了员工的热忱和积极性，员工们自觉遵守各种制度，集中精力投入生产。 我公司在各级领导的大力支持下，安全生产治理工作取得了明显的成效，成为各企业学习的安全生产标兵，我公司于1999年高速大路“优胜杯”竞赛评比中获得漯驻路“安全生产奖”，2022年被评为“安全生产标准化治理单位”，2022年被建立厅评为“建筑施工企业综合实力50强单位”，同年，公司董事长_被评为新郑市“安全生产先进工”，2022年被科学技术厅评为“民营科技企业50强单位”，市、镇政府的安全负责人屡次到公司学习沟通，对我公司的安全生产治理工作交口赞扬，在安全员和安全负责人的不断监视订正下，工程施工人员都已能够渐渐向文明施工的良好趋势进展。 2023专职安全员工作总结报告3 新的一年马上开头，对过去一年的回忆总结，这个模式很好，他有益于我对前一段工作缺乏的（反思），对今后工作的提高，下面我将分三个方面作自我（个人工作总结），这一年来我的工作以及下一步设想。 一、安全工作是企业的生命线 施工安全是一项常抓不懈的工作，安全、环境、职业安康这已被列为施工企业各项工作的第一位，从工程的招投标开头，到整个工程的竣工验收，始终是横贯我们工作中的一条主线，必不行少，企业安全生产许可证是来之不易的，没有他企业将寸步难行，特殊是在去年年底，发生在全球的金融危机，对我们这个行业的冲击尤为明显，原来就竞争惨烈的建筑市场，更显出“狼多肉少”承接一个工程实属不易，要干好它，要保住各项指标的完成，更需下一番功夫，需要我们每一个治理人员，在自己的岗位上踏踏实实地干好自己的本职工作。 二、安全工作事无巨细 2022年上半年，进入了安装施工顶峰期，施工现场多处与土建施工穿插作业，且作业人员大幅度曾加，员工素养参差不齐，施工班组在工作忙起来的时候往往无视安全工作，必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦，员工心里多少有些抵触心情，个别人员甚至连必要的劳动爱护用品都佩戴不齐，使我们的各项规章制度在局部上形同虚设，成了（口号），有时只是为了应付检查，这种苗头一旦扩散起来，将会给我们工程的安全治理工作，带来不行估量的损失。 2023专职安全员工作总结报告4 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格根据年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产治理，_年在所长的正确领导下，农电公司有关领导的信任与支持下，从事我特别珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到特别充实的一年。现将一年来工作总结 1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上到处想着局利益积极上进，帮助所长仔细落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、打算、条例，扎实作好安全培训工作，坚决地履行安全责任书承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在治理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡雹阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能学问，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业进展利于安全生产的自己身先立足。 2、在所长的正确领导下，仔细对辖区的设备和人员进展职能监视，在规划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治爱护器退出运行行为，使自己能把握分管的设备运行状况以及威逼安全生产的重大隐患与薄弱环节。 3、在农电设备组的亲自指导和工作布置下，准时了解安全生产状况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进展夜巡和特巡，对设备的缺陷进展分类，落实催促设备组进展完善。使设备能安康稳定运行。能准时完成上级领导交给的工作任务。 4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求仔细扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。 5、仔细履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，催促电工切实做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的安康水平，大大改善了全镇安全用电局面。 _年在安全治理工作中虽然取得了肯定成绩，但于领导要求还存有肯定差距，新的一年里，我将严格根据上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全治理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大奉献。 2023专职安全员工作总结报告5 在今年的安全治理工作当中，我在黄经理的正确领导和监视、支持下，我和安环保卫部同时们一道，根据安保部的工作思路和总体要求，仔细履行（岗位职责），使全年的两万吨船台的安全治理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结全都，努力奋斗，扎实工作的结果。现将个人全年安全治理工作总结如下： 一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作 在今年工作开头，我从两万吨的实际状况动身，全面做好了安全治理的思想工作。在思想上对安全工作重视，则安全工作开展着就顺当，安全规章和制定执行起来就比拟简单，一线生产的安全治理就简单实现。因此在平常我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局，大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和阅历，提高了员工的自我爱护意识和力量。通过广泛深入的宣传教育，多种样式的安全活动，提高了员工对安全生产的意识，起到了很好的效果。 二、安全组织工作得到了很好的健全 在今年中两万吨船台的安全治理工作中，我们成立了安全治理小组，安保部安全员和工程队安全员对两万吨船台的安全工作实行齐抓共管，共同监视，共同负责。大家每周一对两万吨船台的安全隐患和安全文明卫生生产进展检查，准时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的缺乏之处，使安全治理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全治理会议，大家准时沟通工作的问题，让问题在第一时间内准时的得到解决。通过安全小组的建立，两万吨船台的安全治理状况得到了很大的转变。 三、现场安全治理规定和“6S”治理工作得到了进一步加强 为了进一步加强两万吨船台的安全治理，满意现象安全治理的需求，在大家的一起努力之下，两万吨船台间续出台了一系列新的规定和措施，通过这一系列规定和措施在两万吨船台的间续的实施，使现场的安全治理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步标准，现场工作环境更加干净、安全状况进一步好转。为员工制造了一个干净、舒适、合理的工作场所和空间环境，有效地转变了工作环境凌乱不堪的现象，营造了一种安全、文明、干净、高效的工作环境，大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果，成绩有目共睹。通过现场的实践证明，两万吨船台出台的一系列规定和措施是完全正确的。 四、工作中存在的缺乏之处 一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，但是仍存在诸多缺乏： 对安全治理的理论学问钻研不够，有待进一步的提高和完善。 对现场的.安全形势的把握还不够深入，不够详细，不够全面。 对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定标准把握的还不够全面，缺乏全面把握和统筹协调。 现场的安全生产的学问的宣传还不够到位。 五、今后工作的规划和需要详细改良的地方： 加强对安全治理理论学问的学习，进一步提高自己的综合素养。 在工作上积极创新，转变工作思路，集中精力，解决好一线中常常消失的安全问题。 开展多种形式的安全教育内容，努力使员工的安全行为更加标准。 在回忆全年的工作中，我不仅为取得的成绩感到喜悦，但是我深刻的知道我更应当保持糊涂的头脑，正视安全治理工作中存在的缺乏之处，从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的积极的态度和热忱投入到一线的工作之中，真正把我厂的安全规定落到实处，为我厂的安全治理做出出自己的一份奉献。 2023专职安全员工作总结报告【5篇】相关（文章）： 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