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廉政提醒约谈内容篇一：党风廉政谈话记录 廉 政 谈 话 记 录2 续前页第 2 页 1、如何保持党员先进性? 作为一名党员,必需要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，擅长学习的优良传统，要自觉学习党的理论学问，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务 ？ 中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于一心一意为人民服务上。一心一意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平常的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务实力，规范服务行为。对我来说， 当下，一心一意为人民服务的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到一心一意地为人民服务的工作中去。 3、请你谈谈你在廉政自律方面的状况。 XX：我始终仔细学习和宣扬贯彻执行党的路途、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民群众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和廉政准则方面的状况。 XX：我仔细学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、挚友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。 5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的状况。 XX：我始终仔细实行党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨 论、会议确定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公允、公正、择优原则。 6、一年来，你始终坚持实行党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，根据“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教化作为一项长期任务常抓不懈。 XX：今后我将接着加强政治理论和业务学问学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。 篇二：党风廉政建设约谈内容回答范本 约谈内容回答： 1.作为一名共产党员，我自觉遵守和维护党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党中心保持高度一样，自觉贯彻执行党的路途方针政策，坚持党的基本路途，坚持党性原则，坚决政治立场，坚决志向信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增加党员意识、大局意识、责随意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。 2.在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。根据局党组通知要求，我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了仔细自查。做到严格落实党风廉政建设责任制，仔细学习落实中心“八项规定”和我局“十条禁令”规定，做到廉洁奉公，执政为民，热忱服务，严于律己，树立良好的城建人员社会形象。 3.严格贯彻执行民主集中制原则，虚心接受党内外及群众的监督。在做出每一项重大决策前，都充分发扬民主，广泛征求科室成员和各方面看法，形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。 4.切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面，通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式，逐步变更对待问题的相识看法、思想意识和情感观念，利于把握好自己的言行和从政、从业行为。 5.执行廉政准则，自觉遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品德、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，恪守党 员领导干部廉洁从政若干准则，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。学好、落实好廉政准则，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的利益。 6.通过仔细学习习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神，使我进一步深刻理解并精确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，增加了紧迫感和责任感。进一步提高相识，不断增加践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为推动党风廉政建设和建设廉洁政治的重要任务，融入到城建的各项工作之中。 篇三：约谈提示书 2022年党风廉政建设约谈提示书 为深化贯彻党的十八大精神及第十八届中心纪委三次全会、XX省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神，切实加强X党风廉政建设，保障X和谐发展、科学发展，依据中心、省市惩防体系建设的要求和市委、市政府关于开展党风廉政建设约谈提示工作的要求，经探讨确定，X与各股室负责人签订党风廉政建设约谈提示书。 一、根据党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设的主体责随意识和监督责随意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为X的日常工作，抓好落实，为全面推动X事业科学发展创建良好的环境。 二、X对X党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负责。X为第一责任人，对X党风廉政建设和反腐败工作负总责；X领导负责抓好分管股室的党风廉政建设和反腐败工作。分管领导负责抓好党风廉政建设和反腐败的详细协调落实工作，并对职能范围内的工作负主责。 X各股室负责人为本股室党风廉政建设的干脆责任人，对本股室及其工作人员的党风廉政建设工作负干脆责任。 三、以“为民、务实、清廉”为主题，严格执行廉政准 则，深化实行中心“八项规定”、省市委有关规定，以及XX有关廉洁自律的各项规定。 四、严守干部培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府的方针政策、决策部署保持一样。 五、全面落实X年度党风廉政建设安排，进一步规范事权、财权、人事权，严格执行基建工程、技术设备、耗材招标选购管理制度，提倡勤俭节约，反对奢侈奢侈，杜绝公款挥霍。 六、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点的排查和管控，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和管理，规范员工行为，教化员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护X良好形象。严格禁止违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股等现象。 六、仔细受理群众来信来访和举报投诉，刚好发觉和处理本部门的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。 七、工作人员违反责任内容的，部门应视情节轻重赐予口头指责、责令其作书面检查；情节严峻的，经校委探讨，赐予党纪政纪处分；情节特殊严峻的，移交有关部门处理。 凡对本部门的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。 八、本约谈提示书期限为2022年9月22日至2022年12月31日；本约谈提示书一式两份，双方签字后各执一份。 X签名： 股室责任人签名： 2022年9月22日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页