2023年乡镇精神文明建设的个人工作计划.docx

2023乡镇精神文明建设的个人工作计划 为了做好20xx年度精神文明建立工作，全面推动我村精神文明建立再上新台阶，全面贯彻科学进展观，努力促进“先进精神文明村”建立的奋斗目标，依据上级的工作部署，结合我村实际，特制定（年度工作规划）： 一、指导思想 以党的十x大、十x届x中全会精神为指导，稳固和扩大学习实践科学进展观活动成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新治理体制和工作机制，紧紧围绕“建立经济进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主”的社会主义新农村的目标，连续加大根底建立投入，扎实推动思想道德建立和（文化）建立，努力提高人的综合素养和社会文明程度。深入开展群众性精神文明创立活动，营造良好的社会环境。 二、主要任务 (一)重视思想（教育），加大宣传力度。村民道德深入开展教育，要连续根据公民道德建立实施纲要和肃州户村村规民约，发挥党员干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张铺张等陈规陋俗，严峻制止虚假短信诈骗行为，净化社会风气，引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神，连续广泛宣传八荣八耻，增加荣辱观念，让群众自觉遵守道德标准。 (二)努力提高乡村文化。积极协作和组织有关部门来我村开展各种形式的活动，借此来增进全体村民的文化科技学问，推广有用技术，医疗卫生常识，丰富百姓的精神文化生活;连续推动“休闲文化中心广场”的建立，利用好“休闲文化中心广场”，文化活动是农村必不行少的消遣，它能为村民制造团聚的时机，它能使人与人之间相互沟通，增加友情，还能净化心灵，抵挡不正之风。我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所，让百姓自娱自乐，并适时进行文艺汇演、（篮球）等文体活动竞赛。 (三)开展争创“文明家庭”活动。利用争创“文明家庭”，增加集体分散力、号召力，扎实开展农村“家园清洁行动”，形成尊老爱幼、男女公平、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结的良好风气，提倡晚婚晚育、优生优育，自觉实行规划生育，积极开展“关爱女孩”行动。 (四)加强公民道德建立。依据公民道德建立实施纲要，从（文明礼仪）、公共秩序、镇村环境等方面入手，大力提倡文明安康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、学问竞赛和征文竞赛等多种形式，加大宣传教育力度，着力解决不文明待人、不爱惜环境、不标准效劳、不遵守秩序等突出问题，强化广阔群众的道德意识。切实抓好新村民教育，常常性组织礼仪、法律、计生、卫生学问讲座，有效提升新村民素养。 三、详细要求 1、加强领导，完善机制。连续健全党委统一领导，党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建立的投入，要建立相应的考评机制和鼓励机制，使精神文明建立布满生气和活力。 2、狠抓队伍，提高素养，在队伍建立上，要表达示范性。努力建立一支高素养的精神文明建立者队伍。进一步增加精神文明建立工的责任感、使命感、紧迫感。根据力量强、业务精、作风正的要求，进一步加强精神文明队伍建立，不断提高思想理论水平和工作力量。 3、多办实事，狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建立的第一选择，想群众所想，解群众所虑，谋群众所求，千方百计地解决与人民群众工作生活亲密相关，群众反映剧烈的（热点）、难点问题。 4、加强调研、指导实践。要多走访农户，多进展调查讨论，对精神文明建立中消失的新状况、新问题进展调查讨论，增加精神文明建立工作的针对性、实效性。 “美的空间，人的乐园，以民为本，为民造福”，这是我们的追求，也是全体村民的盼望。我们作为最基层的领导班子，是实现这一目标的实践者，在大家的共同努力下联中村肯定能成为我镇一颗靓丽明珠，成为名副其实的“精神文明村”。 个人工作规划 2022年全镇精神文明建立工作的总体思路是：以深入学习贯彻党的和十x届x中全会精神、县委十五届四次、五次全会精神，紧紧围绕县委2022年精神文明建立工作要点和镇党委、政府工作大局，注意宣传教育、示范引领、实践养成相统一，着力培育和践行社会主义核心价值观，着重加强“四德教育”，推动公民思想道德建立;开展“五个一活动”，深入开展群众性精神文明创立活动;加大“五个力度”，强化未成年人思想道德教育，努力提高公民文明素养和社会文明程度，为建立“两富两美”新武功供应强大的精神动力，营造良好的社会环境。 一、以加强“四德教育”为重点，扎实推动公民思想道德建立 围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德”教育，着重开展好以下十项活动：一是推动社会主义核心价值体系“六进”工作(即：进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进家庭)，通过组织集中宣讲、学问竞赛、全民阅读、召开座谈会，以及媒体宣传等多种形式，大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育。二是深化“中国梦”宣传教育活动，通过理论宣讲、悬挂横幅、（标语）、信息短信、召开群众座谈会等形式，把“中国梦”宣传教育活动引向深入。三是以“做咸阳好人”为主题，开展“不文明行为大家谈”活动，着力在全镇范围内推动文明礼仪标准，积极开展言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上沟通等“文明六礼”活动。四是深入开展“我们的节日”活动，利用（春节）、（清明）、端午、中秋等传统节日，“送暖和，献爱心”、“扶弱助残”、“关爱女童”，积极开展民俗活动和富有地域特色的文化活动，把传统节日过得热闹盛大，传承中华民族（传统文化）和优秀美德。五是积极组织参与全县“十大孝子”及“十文明户”等评比活动，组织好第12个“公民道德宣传日”宣传活动。六是标准“道德讲堂”建立，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为根本形式，弘扬“善、敬、信、礼、孝”，推动“道德讲堂”广泛开展。七是深化文明餐桌、文明旅游、文明交通三大行动，促进道德实践养成。文明餐桌要以机关单位和学校食堂为重点，辐射带动全部公共就餐场所;文明旅游要以旅游景点的优质效劳为重点，培育引导文明风气;文明交通要以交警、公安、交通、城管部门的执法治理为重点，提高村民交通安全意识。八是连续深化“讲文明、树新风”公益（广告）宣传活动，着重推动公益广告在县电视台、人民广场电子显示屏、城区主干道沿线广告牌、工地围栏等重点部位的落实。九是加强诚信教育，突出诚恳守信主题，大力推动道德诚信、政务诚信、社会诚信和司法公信建立，教育引导干部群众树立良好的信用意识，在全镇广泛形成崇尚诚信、诚信荣耀的社会环境。十是深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，紧扣食品德业、窗口行业和公共场所三个环节，着力做好道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传五件事情。 二、以开展“五项活动”为载体，不断深化群众性精神文明创立工作 一是扎实开展文明单位、文明机关、文明校园、文明镇村等系列创立活动。严格根据全国文明单位测评体系标准，进一步在各类文明单位创立过程中推行“三个一”活动(即：召开一次发动舍、树立一面文明墙，开展一个主题活动)，突出抓好“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”(即建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿效劳队，设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效发挥作用的网络文明传播志愿效劳小组)，坚持形式标准、内容齐全、活动丰富的要求，推动各项创立活动标准化、科学化。 二是不断深化文明行业创立活动。严格根据创立实施细则和测评标准，标准行业行为，提高效劳质量，树立行业新风。结合创立精神文明县城的机遇，在全镇范围内深入开展文明机关、文明村组、文明家庭、文明效劳窗口等创立活动。 三是切实抓好农村精神文明建立活动。以“漂亮乡村抓环境卫生”为突破口，扎实推动“五项建立工程”(即：文明新风气提升工程;文明村镇示范工程;文明站、室建立工程;“五乱”治理工程;“三通”“五改”工程)，开展文明村镇、文明户、文明生态村等创立活动;开展以“创立新农村、培育新农夫、树立新风气、塑造新形象”活动。年内建立2个示范村，并逐步在其他各村全面推开。 四是积极开展社会志愿效劳活动。积极开展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿效劳活动，建立健全志愿效劳工作机制和志愿效劳组织，并纳入文明单位、文明村组测评的考核，提升志愿效劳社会化水平。成立学雷锋志愿效劳队，开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿效劳活动，组织好重点时段、重点场所的志愿效劳活动。扎实开展文化志愿者、党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各项志愿效劳活动，增加人们的社会责任感。 三、以加大“五个力度”为切入点，不断强化未成年人思想道德教育 一是加大实事办理力度。结合中省市县要求，仔细部署未成年人思想道德建立工作，充分发挥学校主阵地作用，切实发挥教育、文化、民政、工会、共青团、妇联等部门职能，着力办好与未成年人安康成长亲密相关的实事好事。 二是加大活动组织力度。以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，连续开展“做一个有道德的人”主题活动，着力组织好三项“日常活动”、四项“特殊活动”、六项“品牌活动”。三项“日常活动”为：洒扫应对，教孩子接人待物;认星争优，引导孩子自我提升;日行一善，用实践养成道德心。四项“特殊活动”为：（清明节）期间的“网上祭英烈”活动，六一期间的网上签名寄语活动，七一期间的童心向党歌咏活动，十一期间的“向国旗敬礼”活动。六项“品牌活动”为：社会主义核心价值观进课堂活动、“我们的节日”中华经典诵读活动、爱国主义读书教育活动、少儿书信文化活动、优秀（童谣）征集传唱活动、与“文明小公民”评比活动。 三是加大环境整治和阵地建立力度。连续抓好网络、声频、图像、手机以及校园周边环境治理工作。切实做好“乡村学校少年官”工程申报、建立和日常运转等各项工作，加强对各承办学校的治理与培训及量化考核。 四是加大工作创新力度。对比未成年人思想道德建立测评体系的要求，查找薄弱环节，积极调研探究进一步加强和改良未成年人思想道德建立工作的新思路、新（方法），推动未成年人思想道德建立工作深入开展。 五是加大工作宣传力度。积极运用电视、电台、报纸、微博等传统媒体和网络、手机等新兴媒体，宣传全镇未成年人思想道德建立工作方面的先进（阅历）和典型（事迹）。 四、以求真务实的作风，切实提高精神文明建立科学化水平 一是加强组织领导，完善工作机制。进一步健全完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、全镇积极参加”的领导机制，科学治理、切合实际的规划机制，（措施）得力、注意实效的工作机制，严格、公正的考评机制，增加工作的针对性和实效性。 二是深入调查讨论，努力开拓创新。围绕加强社会主义思想道德建立、构建社会主义核心价值体系、开展和谐创立活动等重点课题，积极探究新形势下精神文明建立工作规律，建立完善与现代文明相协调、与构建和谐社会相适应的创立方式。要擅长发觉典型、树立典型、宣传典型、利用典型，深入挖掘先进典型的精神价值，使之成为引领向上向善社会风气的时代楷模，让群众学有典范、赶有目标。 三是增加各项投入，加强队伍建立。各村党支部、村委会要高度重视精神文明建立工作，坚持物质文明、精神文明“两手抓两手硬”，以必要的人力、物力、财力为保障，扎实推动精神文明建立工作顺当开展，取得实效。 个人工作规划 为了进一步贯彻落实中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建立，积极提高干部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监视，扎实有效地推动党风廉政建立和反腐败工作，现制定20xx年度党风廉政建立工作规划。 一、强化措施，仔细落实党风廉政建立责任制。 20xx年xx月xx日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建立和反腐败工作进展了讨论部署，依据全县20xx年党风廉政建立工作要点，结合全镇实际，确定了全镇20xx年党风廉政建立工作重点： 一是层层落实责任制。我镇根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建立中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建立目标（责任书），将党风廉政建立目标责任细化到人。 二是狠抓学习，特殊是抓好廉政准则的学习内容，组织党员干部仔细学习理解廉政准则的指导思想、根本精神、主要内容和详细要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习沟通会、进展廉政准则书面测试等形式。不断将学习宣传廉政准则活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增加廉洁从政意识，讲党性、重品德、作表率，永葆先进性。 三是是加强制度建立。半年来，进一步修定和完善了*镇村干部治理方法、*镇干部考勤方法、*镇计生专干治理方法、*镇党政办公室工作制度等（规章制度），加强干部治理考核，使促进干部作风转变有章可依。 二、全面贯彻落实科学进展观，仔细开展监视检查工作。 我们对全镇20xx年度经济工作会议确定的工作目标任务落实状况开展了监视检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于x月x日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位根据签定的各项工作目标治理责任书开展工作，扎实推动。 三、转变机关作风，提高办事效率。 我镇把提高行政效能、增加政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。 一是大力推行党务、政务、村务公开。 全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监视、亲密党群干群关系、提高基层党组织执政力量、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，细心实施，大力推动基层党务、政务公开，有效地推动了党的思想作风建立。 为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺当进展，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。 为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委讨论制定科学、合理的考核方法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推入党务公开工作。 二是转变工作作风，提高办事效率。 一是针对干部工作热忱不高、群众办事困难这一实际，以效劳群众为目标，大胆探究创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建立活动，主要以“五查五看五解决五提高”为详细内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决懒的问题，提高效劳意识;查学习，看是否勤于学习、擅长学习，着力解决“满”的问题，提高综合素养;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩;查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。 二是连续充分发挥*镇365便民效劳大厅和*镇计生优质效劳大厅的作用，为群众供应便捷效劳，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、效劳承诺制、办结制等十项制度，按县纪委发6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口效劳，一次性告知，一条龙效劳，一站式办结的效劳体系，实现了政府与效劳对象一线通。切实解决了群众办事门难进、人难找、脸难看、事难办的现象，切实提高了办事效率。 三是加强干部治理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并依据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建立，严格按制定的*镇村干部治理方法、*镇计生专干治理方法、*镇党政办公室工作制度等，加强对镇、村干部队伍治理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监视、严明执纪等强有力的手段，真正到达用制度管人、用制度约束人、鼓励人的目的，促进工作质量和效劳水平的不断提高。 四、深入开展专项治理，坚决订正损害群众利益的不正之风。 坚决纠治群众反映剧烈、冲突突出的热点、难点问题。协作有关部门加强监视检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农夫补贴款到位状况的专项检查，加强审计和财政监视。仔细落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建立，查处侵害农夫利益问题。 上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，准时调查处理。对反映xx村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进展了仔细核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映xxx村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满足的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，到达了查处一件，教育一片的效果。 五、提高思想熟悉，扎实解决突出问题。 镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了两手抓、两促进，以作风建立的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份，镇党委针对规划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。 活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进展软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，催促检查工作落实状况，促使我镇规划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为其次季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。 农业示范点工作人员深入田间地头，帮忙指导农夫群众合理用药、用肥，实行三统一，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以到达低残留、无污染的标准化生产要求，为此，镇上依托工程实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步亲密了党群干群关系。 镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增加推动科学进展的执行力，同时仔细解决事关效劳对象、工作对象切身利益的问题。 解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就准时解决什么问题。镇党委、政府依据县纪委文件会议精神，屡次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打（麻将）、饮酒等违纪行为。 六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增加党员干部廉洁自律意识。 以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部抱负信念和廉洁从政教育。组织党员干部准时参与廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、常常化。通过常常性教育，使党员干部在效劳群众中增加法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。 实行观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等敏捷的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。 同时全面深入地组织开展讲党性修养、树良好作风、促*进展的大争论活动，通过深入争论，看党员干部党性强不强，品德正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰难奋斗的作风树立的牢不牢，仔细查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心愿识，切实改良工作作风，不断提高工作水平。 个人工作规划 2023年以来，我镇党风廉政建立工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，仔细贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十x届x次全会精神，根据市、县纪委提出的党风廉政建立和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的战略方针，着力加强作风建立，深入推动反腐倡廉制度建立，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监视为保证，明确反腐倡廉责任，推动廉政文化建立，为打造特色经济强镇、构建和谐*供应顽强的政治保证。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十x届x中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。 2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订20xx年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教育预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展立党为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育;树立勤政廉政好干部和优秀*员勤廉典型，以八廉为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开（报告）会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、制度科技文化廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息（网络技术）作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升效劳效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访（渠道），对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建立，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建立，推动中心工作 1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正四风等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳大工程突破年工作，强力推动城乡环境品质倍升工作、五项整治、雷霆行动、网格化考评等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展庸懒散、会所中的歪风和门难进、脸难看、事难办等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。 相关（文章）： 1.2023精神文明建立的工作规划 2.2023乡镇基层干部的个人工作规划 3.2023精神文明建立工作规划 4.2023个人工作规划5篇 5.2023村精神文明建立工作规划