2023年个人述职报告范文(范文5篇).docx

2023个人述职报告范文(范文5篇) 在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作述职： 首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活泼、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经受，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个学生的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和抱负之间的差距异同修正自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向： 主动学习、踏实肯干、夯实专业根底(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。 有方向、有目的的改进自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活泼、沉稳)信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。 各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展规划和一份长期人生(工作、生活)拓展规划。消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。 其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，肯定要有扎实的相关专业根底学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项根本治理制度培训、固井根底理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”渐渐的在抄写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、缺乏与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切简单问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习规划： 多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿势。 扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。 端正工作态度，实现完善转型。只有实干、多干方能打好坚实的根底。 最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司治理进展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有TK862、TH12355、TK953H，有了对固井流程的简洁了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工完毕后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜。 作为一个新人，针对公司的各项治理制度和公司进展建立的相关建议，本着新人该有的姿势和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。 公司针对新人在固井根底理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。 西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。 感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的，真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何打算上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。 其次篇：企业主要负责人安全生产述职报告 一、稳固根底，强化现场安全治理环节 今年以来，我们进一步完善了安全根底治理实施细则，重点完成了十二五安全生产规划及相关子规划的编制工作，为矿井后续生产指明白方向，供应了安全保障。 严格安全根底治理考核，从考核标准、内容划分、职责落实、监视检查、奖罚考核等全面进展了细化，形成了一套比拟完备的安全鼓励机制。大力推广学习班组自主治理法，强力提高班组长的素养、对职工进展精细化考核、实行亲情化治理、标准班前会程序和标准，实行表格式治理，建立标准的班前会档案，让班组治理水平不断提升。加强安监队伍建立，对安监员实行考核上岗制，明确了安监员交接班程序、工程、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容，使安监员从接班到交班一切工作都有章可依，强化安监人员工作责任心。 二、多措并举，扎实推动瓦斯治理重点 20xx年，针对生产过程中消失的新状况、新问题，仔细分析瓦斯分布及涌出规律，多措并举，加大治理力度，以创新技术、完善治理为动身点，使“一通三防“工作有了较大的进步。 一是各级治理人员严格树立“瓦斯为天“的思想，树立“瓦斯不除、矿无宁日“的理念。完善并准时下发了 “十二五“瓦斯治理规划、 “一通三防“精细化、程序化治理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工治理方法及矿井灾难应急预案等制度文件。对比通风质量标准化，逐项标准和完善了图纸、报表、记录、台账、牌板等治理资料。 二是对井下个通风设施及进展了精细化治理，通过精细化工程提升了矿井通风形象，并削减了各通风设施漏风现象，保证大系统的合理牢靠。定期审查通风系统，合理安排各个区域和用风地点的风量，保证两翼以及各个区域风量的合理安排。 三是加快四盘区固定瓦斯泵站的建立，为我矿四盘区瓦斯治理供应根底保障，实施了综合立体的瓦斯抽放方式，确保了矿井瓦斯治理实现“分源、分压“抽放。进展了底板探测钻孔的施工，在确保顶板瓦斯无特别的状况下，底板瓦斯特别事故准时发觉、准时消退。 三、整体推动，全面深化质量标准化亮点 加大质量标准化投入，不断改善矿井安全生产条件。根据“巷道干净，空气清爽，管线平直，道路平坦，标识清晰“的要求，提高标准，强化考核，对大巷及变电所、水泵房整修装饰，在两个副斜井建成了百米文化长廊，对峒室进展净化、亮化、美化，建成了二上山机头峒室、中心变电所等标准化亮点工程。 在工作面及皮带头安装自动喷雾设施，在主要进风巷安装净化水幕等，使井下空气清爽，巷道环境美丽。在井底硐室、大巷、采掘头、工作面安装了近百幅安全质量、精细治理、企业文化等方面的灯箱牌板、精致图画，作业现场安全条件和井下整体环境面貌得到了大幅提升。在建立精品亮点工程的根底上，加强动态质量标准化建立。重点针对帮助运输、顶板治理等薄弱环节，细化各项工作标准，标准和加强检查考核，确保帮助运输人、车、路各项因素安全牢靠。顶板治理监测到位，不留死角，最大程度的消退矿井的安全隐患。 四、突出特色，积极打造品牌安全文化 以“安全生产月“百日安全无事故“等安全专项活动为契机，先后开展了全员安全承诺、“安全至高无上“演讲、安全工作座谈会、安全学问竞赛等安全宣传教育系列活动，组织安全文艺小分队巡回演出，营造了深厚的安全生产气氛。 大力学习宣传“人人都是安监员“的安全理念，依据矿业公司下发的安全生产治理二十条红线规定，融合提炼了易记顺口的安全红线口诀，增加了全员安全意识，使全矿安全生产工作始终保持了平稳进展的良好态势。同时细化危急源辨识，开展安全自我评价，加强职工担心全行为治理，深入开展安全诚信建立，积极推动职工自主安全治理。提高标准，严格考核，不断深化岗位描述工作，延长岗位描述时间和内容，将一些与职工本职工作有关的事故案例充实到岗位描述当中，增加职工安全意识。 五、严查细管，扎实推动隐患排查重点 积极开展领导分片或包队安全负责活动，“一对一“监视指导区队安全生产工作。加强节假日的安全治理，重点对后中班、夜班、双休日、节假日、交接班等薄弱时段加强监视检查。 实行安全生产日报表制度，切实利用安全日报表的形式，把井下各个点、线、面当班的安全生产状况直观反映出来。加大反“三违“力度，重点对业余时间沉湎网络、打牌赌博、酗酒人员业余爱好进展了摸底排查，建立了职工行为档案。实行联保互保，严格落实全矿各级干部职工抓“三违“指标任务，制定安全治理“习惯性三违“惩罚条例，从人员的行为习惯上进一步强化，从而杜绝人员“三违“现象。 第三篇：安全生产述职报告 一、稳固根底，强化现场安全治理环节 今年以来，我们进一步完善了安全根底治理实施细则，重点完成了十二五安全生产规划及相关子规划的编制工作，为矿井后续生产指明白方向，供应了安全保障。严格安全根底治理考核，从考核标准、内容划分、职责落实、监视检查、奖罚考核等全面进展了细化，形成了一套比拟完备的安全鼓励机制。大力推广学习班组自主治理法，强力提高班组长的素养、对职工进展精细化考核、实行亲情化治理、标准班前会程序和标准，实行表格式治理，建立标准的班前会档案，让班组治理水平不断提升。加强安监队伍建立，对安监员实行考核上岗制，明确了安监员交接班程序、工程、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容，使安监员从接班到交班一切工作都有章可依，强化安监人员工作责任心。 二、多措并举，扎实推动瓦斯治理重点 20xx年，针对生产过程中消失的新状况、新问题，仔细分析瓦斯分布及涌出规律，多措并举，加大治理力度，以创新技术、完善治理为动身点，使“一通三防“工作有了较大的进步。一是各级治理人员严格树立“瓦斯为天“的思想，树立“瓦斯不除、矿无宁日“的理念。完善并准时下发了 “十二五“瓦斯治理规划、 “一通三防“精细化、程序化治理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工治理方法及矿井灾难应急预案等制度文件。对比通风质量标准化，逐项标准和完善了图纸、报表、记录、台账、牌板等治理资料。二是对井下个通风设施及进展了精细化治理，通过精细化工程提升了矿井通风形象，并削减了各通风设施漏风现象，保证大系统的合理牢靠。定期审查通风系统，合理安排各个区域和用风地点的风量，保证两翼以及各个区域风量的合理安排。三是加快四盘区固定瓦斯泵站的建立，为我矿四盘区瓦斯治理供应根底保障，实施了综合立体的瓦斯抽放方式，确保了矿井瓦斯治理实现“分源、分压“抽放。进展了底板探测钻孔的施工，在确保顶板瓦斯无特别的状况下，底板瓦斯特别事故准时发觉、准时消退。 三、整体推动，全面深化质量标准化亮点 加大质量标准化投入，不断改善矿井安全生产条件。根据“巷道干净，空气清爽，管线平直，道路平坦，标识清晰“的要求，提高标准，强化考核，对大巷及变电所、水泵房整修装饰，在两个副斜井建成了百米文化长廊，对峒室进展净化、亮化、美化，建成了二上山机头峒室、中心变电所等标准化亮点工程。在工作面及皮带头安装自动喷雾设施，在主要进风巷安装净化水幕等，使井下空气清爽，巷道环境美丽。在井底硐室、大巷、采掘头、工作面安装了近百幅安全质量、精细治理、企业文化等方面的灯箱牌板、精致图画，作业现场安全条件和井下整体环境面貌得到了大幅提升。在建立精品亮点工程的根底上，加强动态质量标准化建立。重点针对帮助运输、顶板治理等薄弱环节，细化各项工作标准，标准和加强检查考核，确保帮助运输人、车、路各项因素安全牢靠。顶板治理监测到位，不留死角，最大程度的消退矿井的安全隐患。 四、突出特色，积极打造品牌安全文化 以“安全生产月“百日安全无事故“等安全专项活动为契机，先后开展了全员安全承诺、“安全至高无上“演讲、安全工作座谈会、安全学问竞赛等安全宣传教育系列活动，组织安全文艺小分队巡回演出，营造了深厚的安全生产气氛。大力学习宣传“人人都是安监员“的安全理念，依据矿业公司下发的安全生产治理二十条红线规定，融合提炼了易记顺口的安全红线口诀，增加了全员安全意识，使全矿安全生产工作始终保持了平稳进展的良好态势。同时细化危急源辨识，开展安全自我评价，加强职工担心全行为治理，深入开展安全诚信建立，积极推动职工自主安全治理。提高标准，严格考核，不断深化岗位描述工作，延长岗位描述时间和内容，将一些与职工本职工作有关的事故案例充实到岗位描述当中，增加职工安全意识。 五、严查细管，扎实推动隐患排查重点 积极开展领导分片或包队安全负责活动，“一对一“监视指导区队安全生产工作。加强节假日的安全治理，重点对后中班、夜班、双休日、节假日、交接班等薄弱时段加强监视检查。实行安全生产日报表制度，切实利用安全日报表的形式，把井下各个点、线、面当班的安全生产状况直观反映出来。加大反“三违“力度，重点对业余时间沉湎网络、打牌赌博、酗酒人员业余爱好进展了摸底排查，建立了职工行为档案。实行联保互保，严格落实全矿各级干部职工抓“三违“指标任务，制定安全治理“习惯性三违“惩罚条例，从人员的行为习惯上进一步强化，从而杜绝人员“三违“现象。 第四篇：2023企业安全生产述职报告 为仔细贯彻落实国务院进一步加强安全生产工作的打算和自治区人民政府办公厅关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知及自治州人民政府，*市人民政府的有关安全生产文件精神，结合我市乡镇场、乡镇企业的实际特点，在市委、政府的正确领导下，团结和组织全乡镇企业系统的各族干部职工，统一思想，提高熟悉，树立和落实科学进展观，坚持“安全第一，预防为主”方针，努力构建“政府统一领导、部门依法监管”企业生产工作格局，实际安全状况的根本好转，为全面推动社会主义新农村建立制造良好的安全稳定环境。 在这半年工作当中，在市委、市政府等上级部门的正确领导下，在市安监局的大力支持下，在各乡镇基层站所的亲密协作下，依据安全生产的特点(预防性、长期性、科学性、群众性)，坚持安全生产(全方位的安全治理，全过程的安全治理、全员参加的安全治理)和“三严”(严密的安全生产制度、严格安全监视、严厉查处事故)，坚持三不放过(不放过事故缘由、不放过责任人，不放过事故教训的治理原则)，狠抓五个落实(安全治理的思想落实、安全治理的措施落实、安全生产的设备落实、安全治理的措施落实、安全生产的设备落实)，同时全面贯彻落实国家和自治区有关安全生产方面的一系列方针政策、法律法规，克制困难，扎实工作，今年上半年主要开展以下工作 一、安全生产工作完成根本状况 半年以来，我局安全生产领导小组积极贯彻落实安全生产法和国务院关于进一步加强安全生产的工作打算，市安监局和各乡镇场、站所同心协力、齐抓共管，大力开展安全生产教育，营造“以人为本”、“安全第一”、“珍惜生命、关注安全”的社会气氛，狠抓事故隐患，经过努力，在详细安全生产工作生产工作中我们比往年有所进步，取得良好成绩，对各乡镇场、乡镇企业进展安全检查次数比往年增加，进展大的安全检查次数已达xxxx，不定期检查已达xxxx，依据安监局的要求，对乡镇企业进展安全检查时，仔细对各乡镇企业职工进展安全生产教育，组织了两次大的安全生产宣传活动。 第一次到各乡镇场木材加工企业进展安全检查及安全教育，并发放了安全宣传材料; 其次次依据州、市安监部门的要求，xx年6月4日参与了“安全生产月”活动，并在我局安全领导小组的组织下，选派xxxx人员到秦疆大厦前布置了安全询问台，并发放了800份安全宣传单，圆满完成了上级部门和*市安监局安排的“安全月”活动的各项工作任务， 通过以上活动，企业承受了深刻的安全教育，从而营造一种“人人抓安全，人人寻隐患”的气氛，在详细工作中，对高铖企业和木材加工业，、氧气制造的企业进展突出安全隐患检查，累计安全生产检查，并已进展安全教育企业有3xxxx，共发觉安全隐患27处，我们对所查企业的安全隐患局部进 行拍照，特地设立安全生产档案，专人专管安全资料，针对以上安全隐患问题，提出整改的企业进展复查，在复查中，发觉未按整改的我们将协作安监局进展检查，并进展惩罚。3月份我办协作安监局对托乡木材加工厂进展安全检查，发觉10处安全隐患，赐予6天时间整改，到期后我们复查时又发觉8处安全隐患没有整改。安检人员依据安全法有关规定，对木材厂下发惩罚单，惩罚500xxxx整，并让木材厂3日之内执行。 由于实行以上有力措施，顺当开展了安全生产检查工作，确保*市乡镇企业的正常运转，保证了企业厂长与企业职工的切身利益。 二、xx年下半年安全生产工作奋斗目标 1、上半年乡镇企业安全生产工作取得了较好的成绩，为使乡镇企业安全生产工作能在上半年的根底上，全年争取到达不发生事故的目标，以市委、政府安全生产工作会议精神为重点，统一思想，提高熟悉，推动安全文化建立，强化全民安全意识，努力营造日益深厚的“关爱生命，关注安全”的舆论。 2、连续坚持与安全检查、林管、林业派出所等部门全力开展乡镇企业安全监视检查 3、加强深入基层，完善安监职能，确保不出事故，努力争取到达“安全事故为零”的目标。 4、为仔细落实安全生产培训工作，制定长期规划，对各乡镇场企管站专业安全人员进展安全培训。 5、坚持年终考核与安全检查，安全视如草芥作，相互联在一起进展考评。树立先进典型和阅历，进展表扬嘉奖。 6、仔细贯彻安全生产的方针，政策和法规，安全生产是国家生产建立的一贯方针，安全为了生产，生产必需安全，所以，企业必需仔细贯彻，执行安全生产的各项法规、法令和方针政策。 7、改善安全生产帮助设施 安全生产帮助设施是实现安全生产的重要条件，并努力改善，各种机械、电气、受压宣传品和运输设备等的安全装置，防火、防爆等帮助设施，均要求齐全、灵敏、有效，要定期检测，修理、使其经营保持良好状态，随着企业生产的进展，安全生产设施也要逐步更新，尽可能采纳设计新奇，安全技术性高，与企业生产适应性较强的设施。不断提高安全设施的科学性、先进性。 第五篇：安全生产的述职报告 各位领导、同志们： 本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来，以尽快融入团队进入主角为切入点，以岗位工作为中心，围绕集团公司和我矿的进展大局，不断提高自身素养，增加业务潜质，适应我矿快速进展的需要，仔细完本钱职工作和上级交办的各项工作任务，现将详细状况汇报如下： 1、尽快适应新的工作岗位，顺当完成主角转变。 未进入安全科工作之前，我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日，经公司领导安排进入安全科工作。安全治理工作不一样于工区治理，它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定进展的头等大事。我首先转变思想，从着眼于全局的角度去思索问题，同时，尽快融入到新的团队当中，快速进入主角，全身心的投入到工作当中。专心深入到现场，查找安全隐患，了解各生产单位安全现状并仔细分析、制定措施。本着吃苦耐劳、虚心慎重的态度，我不断加强业务学习，戒骄戒躁，端正做人、做事的态度，为自己各项业务的开展做好了铺垫，顺当完成主角的转变。 2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产。 在总结历年来隐患排查治理阅历的根底上，专心探究新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用，准时精确公布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理打算、安全隐患整改指令卡和“三违”惩罚等安全信息。结合我矿实际，修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式，即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场监视检查与日常检查相结合。 进一步明确了安全检查的时刻、次数、参与人员、检查资料，设立了奖惩机制，使安全检查制度化、标准化，真正发挥其现场监视检查作用，为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的根底。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次，下达各类安全隐患整改指令546余条，整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次，其中XX监察分局3次，XXX煤炭局5次，XX煤炭局及XX集团各项检查14次。 3、严格落实安全员量化考核实施细则。 依据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评方法，不断强化现场监管的职责心，提高安全员的执行力以及自觉开展业务学问学习和现场治理的专心性。 4、加大了“三违”惩罚力度。 坚持教育与惩办相结合，切实削减三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张，罚款金额91880元，“三违”亮相43人次。 5、仔细落实上级会议、文件精神，专心开展各项安全活动。 20xx年度，组织开展了“安全生产基层根底强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次，周安全办公会54次，评比红旗单位12次。同时，专心协同驻矿稽查站，不断加大作业现场安全隐患排查治理力度，促进矿井安全生产。 6、严格流程、细化措施，确保矿井爆炸物品治理使用安全。 进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的治理制度，透过开展火工品专项检查活动等形式，不断强化爆炸物品治理措施，杜绝了爆炸物品治理大事的发生。 7、加强安全培训教育，提高职工队伍素养。 根据年初制订的二一二年安全培训工作意见，现已完成各级培训861人次。其中二级培训治理干部80人，培训特别工种220人，培训班组长117人，408人进展了四级培训，其他培训51人，累计费用86。6万元，实现全员持证上岗。同时，充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进展了19期实操培训，总计实训258人。 二、存在的问题和缺乏 1、安全治理工作包揽采掘机运通等专业学问，面广量大，个人工作中有过急之处还需改善，专业学问和治理技巧还缺乏学习。 2、安全隐患落实不到位，安全监管方面还存在漏洞，安监队伍建立进展较为缓慢。 3、安全培训档案的治理是薄弱环节。 三、20xx年工作准备 1、要进一步增加职责感，听从领导安排，加强业务学问的学习，不断创新和总结。 2、以改善、树立安全科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制度，搞好内部团结，建立一支素养过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。 3、专心协作安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。 4、狠抓三违，加大惩罚力度，做到举一反三，防微杜渐，使区队安全治理和全矿安全治理持续协调、协作、相互促进。 安全治理工作任重道远，安全永久没用终点线，需要时刻持续糊涂的头脑，坚守原则，常抓不懈，我将严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全治理的第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全治理工作做细做实，脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力，尽一份安全治理人员应尽的一切职责。 感谢大家!