2023年临床护士工作总结临床护理个人总结5篇.docx

2023临床护士工作总结_临床护理个人总结5篇 在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是全部护士工的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会! 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。 2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。 二、加强护理人员效劳意识，带给优质效劳 1、强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展领悟和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99、1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等（措施），削减候诊取药的时刻。并透过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象 三、科学化、制度化的护理治理，重点监视制度落实状况。 1、透过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级潜质，使护理质控落实到位。(动情的话) 3、透过一年时刻调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作潜质定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时刻。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及连续（教育） 1、全年科室组织业务领悟次，病历争论次，操作培训项。 2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3、全院考核（毕业）三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4、根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到icu进修领悟危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5、每季度进展三人、两人协作抢救演练，透过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。 6、依据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导教师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 五、护理实习生带教 学生带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的（教学（方法）收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展 调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和安康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 x年护理工作方面虽然取得了必需的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。 新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的剧烈竞争，流淌人口削减等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建立，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高效劳质量，完成新一年的（工作规划）。 临床护士工作总结篇二 20x年，在各级政府、各级卫生行政部门的领导下，在全州无偿献血志愿者和社会各界的大力支持以及广阔公民的积极参加下，我州无偿献血工作稳步开展，取得了显著成效。实现临床用血100%来自源于无偿献血，确保了临床用血的需要和安全，维护了人民群众的安康权益。 一、依法推动无偿献血工作 (一)健全无偿献血工作机制 一是贯彻落实献血法，建立健全政府领导、多部门合作、全社会共同参加的无偿献血长效工作机制。在地方政府的领导下，建立多部门协作的无偿献血工作协调联动机制，提高公民无偿献血的意识和参加度，形成全社会积极支持、参加无偿献血的良好气氛，20x年1月至10月份共出动采血793次，采集全血10098人次、采血量13535.75U血量;机采血小板采集106人次、109个治疗单位。保证了临床用血的需要和安全，确保自愿无偿献血可持性进展。二是加强监视治理，强化政府责任。各级政府根据献血法的要求，加强对献血工作的监视治理，将无偿献血工作开展状况纳入政府责任考核指标体系，促进地方政府落实无偿献血工作职责。 (二)完善献血工作体系 一是年初各级政府办公室都下发了关于做好20x年无偿献血工作的通知，对无偿献血工作做了全面的安排和部署，充分发挥政府主导职能，明确了各级政府、部门职责，仔细落实措施，做到一级抓一级，层层抓落实，有力推动我州无偿献血工作安康持续进展。二是各级政府建立健全无偿献血工作机构，将无偿献血办设立在卫生行政部门，明确一名专人负责协调和组织无偿献血工作。三是各级政府和卫生行政部门结合“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题教育活动，积极开展“全州卫生系统献血月”和“无偿献血感恩月”等活动，推动全州无偿献血工作深入开展。 (三)提升献血效劳力量 一是稳步拓展无偿献血模式，推动团体无偿献血和街头流淌无偿献血协调进展。在做好街头流淌献血工作的同时，强化团体预约无偿献血工作，把无偿献血发动由街头向政府、企事业单位、社区和农村延长。加强互助献血的宣传和治理。确保在急救用血和血液偏型的状况下启动互助献血模式。二是血站供应优质便捷献血效劳，以献血者为中心，完善献血效劳（渠道），为献血者供应共性化效劳。三是仔细落实信息公开制度，开展“血站开放月”活动，准时回应社会关切。启动血费直报治理系统工作，无偿献血者本人及其真系亲属用血费用报销可在当地医院办理，便利、快捷的报销程序提升了用血后归还效劳质量。今年1至10月共办理用血归还119人次，归还金额111，662.5元;代办异地用血归还13次，金额7，448元。四是血站新计算机（操作系统）的更换和投入，加大了血液采集技术的持续改良，提升了工作效率，切实保障无偿献血工作的进展。 二、加强献血宣传和舆论引导 (一)大力宣传无偿献血精神 各级政府、卫生行政主管部门以及各相关部门把推动无偿献血工作与培育弘扬社会主义核心价值观、提高公民道德相结合，大力宣传无偿献血先进人物和典型（事迹），发挥示范带头作用，弘扬献血救人的人道主义精神，传递社会正能量。20x年度，无偿献血志愿者蔡树武被瑞丽市委宣传部评为“最美志愿者”。另一名志愿者杨坐保被州委宣传部提名为“德宏好人”候选人。 (二)普及无偿献血学问宣传，营造无偿献血良好社会气氛 各级卫生行政部门、州中心血站、各医疗卫生气构做好无偿献血安康教育工作、积极联合地方高校、社会团体和民间组织，促进无偿献血学问进校园、进农村、进社区、进军营、进企业、进单位。各地充分利用报刊、电视、播送、网络等媒体，通过举办学问讲座、现场活动、图片展板以及印发宣传品等形式，借助传统节日、纪念日开展主题宣传和献血者关爱活动。一是利用报刊、播送、电视、网络等媒体进展无偿献血宣传。定期在微信、微博平台公布无偿献血相关学问、活动，血站血液库存及预警信息等，共公布122条图文信息;利用短信平台发送招募短信87次共110，756条;适时在德宏团结报、德宏播送、德宏电视台宣传无偿献血，特殊是在血液紧缺和应急采血时，通过播送、电视网络公布信息，向全社会传递无偿献血无私奉献挽救他人的正能量。向组织献血团体发送（感谢信）2封，在芒市出租车电子屏发送无偿献血（广告）2次。全年共开展无偿献血学问讲座6场次，发放无偿献血视频宣传资料30盒，宣传资料5万余份;组织开展7场次“血站开放月”活动;到德宏热线栏目进展无偿献血专访1次。二是利用各种节假日开展无偿献血宣传活动。组织开展“携手真爱热血代言”20x年情人节无偿献血宣传活动;全州卫生系统“无偿献血我先行无偿献血月”活动;20x年6.14世界献血者日系列宣传活动;召开20x年Rh稀有血型献血者、机采血小板献血者联谊会以及20x无偿献血应急队伍、献血志愿者代表联谊会;开展20x年“七夕节”无偿献血活动;进行献血法公布实施17周年宣传纪念等活动。 三、20x年工作规划 (一)工作重点及工作措施。 1、连续加大无偿献血的宣传和招募工作力度，扩大无偿献血者队伍，加强无偿献血法律法规、归还政策的宣传和学问的普及，努力提高城镇居民、农村居民、青少年的无偿献血学问知晓率，增加公民自愿无偿献血的意识。加强各县市无偿献血志愿者效劳队伍的建立，构建无偿献血长效机制。 2、不断创新工作思路，整合工作模式。建立健全绩效考核机制，不断提高无偿献血效劳力量，加强质量治理和常态检查工作力度，加强血站质量治理体系培训，定期进展质量分析和数据分析，削减和避开过失的发生，保障血液质量。 3、进一步加强现代血站治理信息系统治理，连续推动信息网络化建立工作。简化用血归还办理手续，全面实现县级以上医疗机构用血归还政策的就地落实。 (二)工作总体目标。 1、无偿献血宣传活动规划。 (1)全年开展无偿献血主题宣传活动不少于25场次。 (2)全年发放宣传折页、宣传单、德宏血液信息等各种宣传资料不少于4万份。 (3)全年深入县市、乡镇、农村开展无偿献血宣传活动不少于12场次。 (4)全年到部队、学校、机关开展无偿献血宣传不少于6场次。 (5)年内开展“血站开放月”活动不少于6场次。 (6)加强网络宣传平台治理，通过微信、微博等平台宣传内容不少于100条。 (7)全年对县市及州直各单位献血工作完成状况公示不少于4次。 2、无偿献血志愿者活动。 加强各县市无偿献血志愿队伍建立，扩大无偿献血志愿者队伍建立，志愿者参加人员增加20%。全年开展无偿献血志愿者活动不少于6场次。 3、采血规划。 全年规划采集全血13400人次，采血量18000U;采集血小板180人次，采集血小板量180U。 临床护士工作总结篇三 一年来，在护士长及同事的支持帮忙下，比拟好的完成了各项工作任务，现将20x年的工作和20x年的展望总结如下： 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，（爱岗敬业），积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和（规章制度），一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗效劳质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质效劳，与手术医师亲密协作，积极协作，打造和谐融洽的工作气氛，保证手术顺当进展和完成。 三、专业技能方面 过去的一年里，我参加了手术室质量治理，持续质量改良方面的工作，在20x年手术室开展了“加强手术器械的治理”工程的cqi工作。通过一年来的持续质量改良工程开展，手术室手术器械治理工作取得了很大进步。 在护士长布置的专项治理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项治理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能把握巡回、洗手护士的操作流程，并参加手术科室的多例大手术协作，保证手术顺当进展。在工作中能积极参与危重病人的抢救工作，娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参与各项新业务的开展。 四、201X年度展望 201X年，在立足拓呈现有学问层面的根底上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代进展的需要。在201X年度cqi工作中，预备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。 盼望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 临床护士工作总结篇四 转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了许多也收获了许多，在科室领导与同事的支持和帮忙下，我也成长了许多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。 今年过的特别充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，根本上把握了些专业学问和操作技能，娴熟的把握了专科学问和操作，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩张，广泛的涉取其他学科的学问，从而提高（文化）素养。在工作上，我积极协作领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好根底护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发觉问题，准时上报，准时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题准时向护士长及年资深的教师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的效劳，做到举止文明，态度和气，急病人所急，想病人所想。积极和患者沟通医|学教育网收集整理，准时了解他们的心理动态，以便让患者承受更好的治疗。 上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还特地有小教员指导与考核，只要一有时间就开头操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在仔细的练习，我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着预备。科室要整理资料，同事们为了不耽搁科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了预备，大家都很快乐。听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都特别的紧急，可怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧急，和平常一样，按规程操作。其次天，大家怀着感动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热忱接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。 回想起这一年经受的种.种，有很多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢乐、一起难受，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏。展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气! 临床护士工作总结篇五 一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作发奋完成护理工作任务： 一、政治思想方面： 仔细领悟x关于“三个代表”的重要思想，领悟贯彻十六大(提示您：请依据实际修改)精神，专心开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，专心参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识，仔细领悟医疗事故处理条例及其法律法规 两次参与领悟班，并专心参于医院组织的医疗事故（修理）条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员领悟，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而丰富（法律学问），增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。 我院推行综合目标治理职责制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织领悟新条例，领悟护士治理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等（阅历），结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、标准化、科学化治理。 四、加强业务领悟，发奋提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌效劳，坚持礼貌用语，落实到每一个护理岗位，工作时刻仪表端庄、着装干净、发但是肩、不浓妆艳?、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准，举办了精神科护士领悟班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店教师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了整体护士素养及应急潜质，全年的病人满足度提高到97、6、 3、加强业务领悟，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长专心仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务领悟，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100、 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与领悟班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理大专领悟，现专科毕业58人，本科领悟的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断归纳阅历，专心撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量治理，提高护理优质高效效劳。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，提高护理质量共性重要。各科室护士长严格的治理，到处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。 1、加强质量掌握，严格落实制度，仔细检查。护理局部管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密协作，每月一次护理工作全面检查，并准时反应信息，护士长每周24次科室工作质量检查并记录。 2、加强危重病人的治理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100、 3、加强病房治理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，发奋为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达100，褥疮发生率为0、 5、深入开展整体的护理，专心发挥职责护士的主观能动性，仔细检查并组织全院护士长共同查房，共性加强入院说、出院指导、护理规划、护理措施落实，病人对职责护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的职责心。 6、加强护理表格书写质量治理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，发奋提高护理病历质量，护理表格合格率到达97、19、 7、护理部仔细组织护理安全工作会议，对全院各科消失的缺点、过失，仔细归纳、分析、查找工作隐患，加强护理安全治理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 六、发奋作好医院感染治理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧有专人治理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录，对不合格的停顿使用，降低了医原性感染。 相关（文章）： 1.临床护士个人年终工作总结范文五篇 2.临床护士工作总结以及2023工作规划范文五篇 3.新护士个人工作总结 4.护士个人工作总结范文5篇 5.2023临床护理工作总结