2023年儿科副护士长述职报告格式(五篇).docx
-
资源ID:93952625
资源大小:17.66KB
全文页数:8页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
![游客一键下载](/images/hot.gif)
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2023年儿科副护士长述职报告格式(五篇).docx
2023年儿科副护士长述职报告格式(五篇)(文档) 喜爱儿童事业,全心全意为患儿着想 由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,处处都在喊你,且又是一样的焦急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种状况,我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,由于儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而喜爱,关怀儿童是喜爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想。只要从内心喜爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿效劳;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。 理解家属,正确处理好护患关系 很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,由于现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来对待,考虑他们,理解他们的心情,要实行宽容与忍耐的态度,究竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与劝慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。 勤学苦练,有过硬的穿刺技术 我认为,这一点是特殊重要,有了这一点,上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,由于患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而很多护患纠纷也是由于这个缘由。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以表达。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是简单一次胜利的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也简单多了,轻松多了。 努力学习,能准时、精确观看病情并发觉病情变化 前面已讲了由于是儿科,很多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看,才能准时地把握患儿的病情变化,作出精确推断,并准时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看,就要求护士必需有扎实的医学根本学问和技能,依据患儿的疾病有的放矢地进展观看,削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿效劳。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有喜爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和蔼于观看病情变化的本事。只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。 儿科副护士长述职报告格式3儿科副护士长述职报告格式篇二 在过去的2023年里,仔细贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度,在护理部及科主任的双重领导和指导下,在科室同事的帮忙和支持下,仔细、有序地开展各项工作,通过全体医护人员共同努力,科室治理制度渐渐标准、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽,科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升,科室呈现出一个朝气蓬勃、安康向上的良好进展势态!现将一年来的个人工作述职如下: 一、职业道德方面 1、加强政治思想学习:时刻以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责任意识、擅长学习、勇于创新、大胆实践,在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德标准、法律法规、核心制度。严守职业道德标准,不以护谋私,真心实意为患者效劳,为群众效劳。 二、业务方面 (一)、脚踏实地,从护理根底工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度, 每天带着护士进展早、晚两次查房。发觉问题准时解决,并提 一些问题进展低年资护士理论学问的考核,也临床解决一些护理问题。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手: 1.改良查对方式, 将手牌与被牌,床头卡核对,避开查对过失发生的可能性; 2.改良以往头皮备皮方法,实行静脉留置针穿刺技术的胜利率,尽量在四肢穿刺,提高工作效率和备皮效果; 3.实行观看督导制度,由责护负责定时床旁巡察,避开红臀,压痕的发生; 4.建立护理质量反应制度,各班发觉问题,由质控护士反应当事人, 准时改良弊端,到达质量持续准时改良目的。 (二)、抓制度落实,改良书写标准,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进展分工,积极响应护理部的要求,进展了护理质量改革: 1、实施了电子病志书写:由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写标准,一改多年以来手写特级护理病志的流程,从而改良个体书写笔体不标准的缺点,改良了护理病志整体的工整,标准,大大节约了书写时间,超乎预想,科室人员承受新的书写方式的力量较强,在很短的时间里,都把握了书写方法,改观以往护理人员一天头不抬,伏案疾书病志,巡察观看病情不准时的缺点。 2、按时召开安全会议:病例争论,不良大事的分析,抢救病例、教学反应、护理指控,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 全年护理安全隐患13条,提出安全措施13条。制定出制度、流程改良措施13条。有效的防范了严峻护理过失的发生。 3、增加了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章守规,今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试,并准时分析与争论有关护理过失事故的案例警示,同时,进一步标准了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了重点环节护理治理程序及应急流程,防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循,确保了护理安全。 4、健全护理质控体系网,注意发挥科室质控小组的质管作用,明确了护理质控小组的职责及工作方法,各质控成员每月进展质量反应。促进了护士参加质量治理意识,鼓励护士的工作积极性,对抓好环节质量掌握起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧急的时间,带着3名质控护士对科室护理质量十项内容,进展了细致的评价,找出缺乏,提出整改措施,进展评估,真正做到了护理指控日日检查,日日反应与整改,提高指控护士的发觉问题与解决问题的力量,也提高了科室的护理质量。 5、进展了奖罚清楚的治理制度,对过失,违规违纪现象进展了惩处,对工作作风标准,发觉隐患,在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰,大大提高了护理人员的工作积极性。 (三)、严格治理,完成布局改造。 加强科室间交接收理,学习常见急症抢救流程, 强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立与病、产房交接流程,并督导实施,有效加强新生儿安全治理,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据爱婴医院验收标准,再次进展床单位改良,配置棉质被单与外衣,胸卡带,提高患儿床单位的舒适与干净度。 (四)、苦练技术,严把质量关。 13年6月至9月份,利用3个月的时间,到盛京医院新生儿科进修学习工作,针对科室显存状况状况,制定进修学习规划,将科室空缺的工程做为进修学习的目的,仔细做笔记,把握了新生儿挠动脉采血法,人工排便法,picc维护技术,十二指肠置管技术等新的理念和技术,把所学全盘教授给科室护理人员,带动科室学习气氛,提高整体操作技术,有效提高效劳质量。 (五)、开拓创新,不断学习,完成连续教育及带教工作。 1、依据科室进展,新护士9人,加大了岗前培训的工作任务,为了提高带教质量,改进了带教流程,每周进展培训与考核,准时做分析与改良,提高了带教质量。对新上任护士实行跟班、指导与沟通等形式,帮忙新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内担当起科室的护理工作。 2、完成论文一篇,同时,督导全科护士完成连续教育任务,加强专科学问学习。今年实习生10人,进修人员14人,为保证带教质量,制定具体带教规划及带教教师授课规划,确保每批学生每月承受专科学问 ,圆满完成全年带教任务。 3、开展特色护理查房活动 实行护士长、教学护士、科秘,责护,不同层级,每周交替进展护理查房,提高护士的学习热忱与业务水平。 三、新技术开展方面 1、对低体重儿与长期输液困难的患儿,开展腋下静脉,颈静脉留置针穿刺技术,削减反复穿刺次数,延长留置时间。 2、开展挠动脉采血技术,准时得到动脉血气分析,为医疗诊断供应临床数据。 3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法,有效去除新生儿胎质,提高新生儿皮肤清洁程度。 4、通过监测血氧饱和度,持续头罩吸氧与连续口鼻周低流量吸氧相结合,降低长时间用氧不良反响的发生。 5、通过实践摸索,使用医用凡士林涂抹尿布,预防新生儿红臀,降低护理不良大事的发生。对红臀的患儿实行更换体位(平卧与俯卧位交替),暴露臀部,协作光疗与涂护臀霜,护理胜利率到达99%以上。 6、开展新生儿伺服(约束)法:制作材质轻软的棉质衣服与被单,改进老式被牌为胸卡,赐予患儿舒适伺服法,避开抓伤,保持床单位干净度,提高了患儿安全感,也避开老式被牌脱落的隐患,使得患儿与身份标识不分别,提高了护理安全性。 7、早产儿日增奶:转变原来的喂奶方法,没有奶量与时间的限制,不科学的喂养方法,现采纳胃管测残留,协作科学日增奶,每天进展测量体重,监测喂养效果,使早产儿得到科学的喂养,体重日有所增,受到治疗组的认可。 在2023年,将连续进展连续教育,选派护理骨干到上级医院进修学习,开展十二指肠喂养技术。 一年的工作,所取得的成绩马上是过去式,也是为新的一年努力奠定坚实的根底,将是又一次进步的开头,在2023年度绽开之际,我将连续努力工作,争取取得更优秀的成绩。 < 护士工作报告