2022年维修车间先进事迹材料.docx

2022年维修车间先进事迹材料 先进集体评比材料 立足岗位，务实创新，努力创建一流车间是修理车间全体成员对自己的共同要求。储装中心修理车间成立于2022年，现有员工68人，肩负着储装中心地面生产区域29条胶带机，4套一级破裂站系统、2套二级破裂站系统、2套快速装车站系统等设备的日常检修、运行维护、创新技改工作。自修理车间成立以来紧紧围绕平安生产这个中心，仔细贯彻执行公司平安生产规定、管理标准，坚持“保人身、保生产、保设备”的原则和“一切事故都可以预防”的平安理念，不断提高员工平安意识，切实把平安工作落到实处。2022年即将过去，经过全体员工一年的不懈努力，各项工作再上新台阶。在这一年中，高质量地完成了全年各项检修工作和大修技改项目，确保了设备平安稳定运行，为公司的发展做出了主动的贡献。 一、修理车间充分发挥自身技术优势，努力提高设备生产效率 修理车间树立“有问题去处理”转变为“先处理没问题”的先进理念。通过多年的技术分析与现场检修阅历的积累依据设备的发展趋势与运行状态，预先制定预料性的检修安排，确定设备应当停产的时间、检修内容与方式、所需材料等。有效削减设备突发故障的概率，最大限度削减非停，保证生产系统稳定高效运行。并且树立将润滑保养渐渐成为设备管理的重点和核心这一理念，做设备润滑工作，能有效延长设备运用寿命，大大降低了系统的停机时间，提高设备生产效率。 二、强化管理，严明纪律，圆满实现全年平安生产无事故 “悠悠万事，平安乃大”。修理车间的班组建设、团队氛围的营造都是建立在“平安”这条工作红线之上的。在平安管控上，修理车间除了严控平安目标外，更侧重于基础平安的掌控。“泾溪石险人竟慎，终岁不闻倾覆人，却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。担心全事务往往发生在不该发生的地方，正是因为人们自以为很平安而放松警惕的原因。在日常工作中，修理车间时刻绷紧平安这根弦，各项工作坚决围绕“平安”进行精密部署和细致策划，加大平安管理力度，完善平安管理制度，使大家在工作中的平安意识明显增加，坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动，加强岗位巡检力度，强化细化岗位责任分工，巡检过程仔细细致，检查到位，不疏于形式，做到“早发觉、早上报、早处理”，将事故隐患刚好解除。并且用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于平安检修的人和事。在现场检修中，要求检修工人“上标准岗、干标准活”，要求班组长按章指挥，杜绝粗放管理。在平安教化上，要求每一个班前会必需严格执行“六必讲”的制度，做平安技术交底，并且充分利用业余时间组织职工进行平安法规、平安学问、检修技能的学习与培训。严格根据公司平安生产“一号”的精神，开展了隐患排查和自检自查工作。根据“五定”的原则仔细落实到位。使平安管理更进一步。 三、不怕苦、不怕累、不怕脏“三不怕”车间 这是一个有着光荣传统的优秀集体，素以“能打硬仗，善打硬仗，关键时刻顶得住”的工作作风著称。修理车间是储装中心最脏、最累的岗位，他们在修理工作上不怕苦、不怕累，任劳任怨，不计酬劳。他们三伏顶烈日、三九冒寒冷，风里来雨里去，起早贪黑、加班加点，静默无闻的为公司的发展贡献着。记得有一次夜晚，凌晨1点多，302号减速器高速轴突发故障，车间主任韩希君马上前往单位组织人员进行抢修工作，从凌晨2点始终干到早晨9点多。还没有从检修现场回来，又接到抢修任务，103号胶带机重锤拉紧装置的导轨折断，造成胶带机无法运输，影响生产，职工们始终工作到晚上10点多，连续作业20多小时，虽然身体很乏累，但却没有任何怨言。修理车间始终都有一个很的传统，那就是重要的检修、抢修工作，车间领导和职工齐上阵，什么时候检修完了，什么时候一起回家，无论年龄大的，还是年轻的，没有叫苦叫累的，每次都会用最快的速度、最的质量完成任务，为平安生产检修奠定基础。 “哪有故障哪有我，我们是设备的110”，就靠着这种坚决的信念，踏实的工作看法，硬朗的工作作风，经过这一年的不断发展完善，修理车间有向前迈进一步。展望将来，我们深知肩上的责任重于泰山。我们决心全力以保平安生产为准绳，踏实工作，以高标准要求每一个人。不断创新，开拓进取，努力超越，追求卓越，用修理人无悔的青春和无私的奉献，接着奋战在公司发展的征途上，用自己的青春和热血谱写更加绚丽夺目的新篇章。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页