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    质量监督考核管理条例.xls

    • 资源ID:93961632       资源大小:29.50KB        全文页数:12页
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    质量监督考核管理条例.xls

    质量监督考核管理条例1.目的 为提升LCM模组事业部全体员工的质量意识,规范员工的作业手法,保持良好的工作状态,激发工作热情,制定本条例。2.范围 适用于IPQC巡线及品质考核过程中,对不良现象负责人的处理的依据。项目 要求 违纪处理措施 备注仪容仪表1.员工着装,厂服、无尘服、网帽应穿戴整洁,帽子边缘应套 入衣领内,衣领应紧扣;扣2分/每次2.口、鼻不可露出口罩外;扣2分/每次3.接触产品的双手手指均应带手指套(小指可不带);扣5分/每次4.员工上班应精神饱满,富有激情,扣2分/每次工作范围5.产品应轻拿轻放,禁止仍、甩产品;禁止产品重叠摆放;扣5分/每次6.作业时应佩戴静电手环,并接地良好;扣5分/每次7.合格品、不合格品要区分标识,分类摆放;扣5分/每次8.作业工位需按规定悬挂SOP,作业时应遵循SOP的要求,完成整个作业过程,禁止作业不完整(如电测时未测试完所有的画面及拉线、或不在规定的作业周期实施作业。)扣10分/每次9.产品散落在工作台面或掉落在地上;扣10分/每次10.需摆盘的产品应摆放整齐,且不可翘起放置在托盘上扣2分/每次11.设备、治具应按规定执行点检并记录 扣2分/每次12.静电手环应按规定进行检测并记录 扣5分/每次13.相关站别的作业需要首件确认OK后方可进行生产;扣10分/每次14.作业过程中的不良品要标识,并放在指定区域;扣5分/每次15.流程卡需按要求、规范填写 扣5分/每次16.产品堆放不得过高(托盘装产品不得超过规定)扣2分/每次工作纪律17.工作时禁止私自离岗,离岗时应佩戴离岗证件 扣2分/每次18.上班时间禁止串岗 扣2分/每次19.工作时禁止大声喧哗、交头接耳、打瞌睡;扣5分/每次20.工作服从主管领导的安排与调配;扣10分/每次21.作业时,站立应平稳,禁止单脚落地,禁止员工依靠歪斜扣2分/每次22.禁止顶撞、威胁、恐吓管理人员;扣20分/每次23.无尘车间内禁止吃东西、喝水及饮料之类食品;扣10分/每次5S整顿24.工作、作业台面应保持干净,定时清洁,物品摆放要规范、整洁扣2分/每次25.工作台附近地面上不得有散落的无尘布、手指套、垃圾等;车间垃圾需分类处理,不得丢弃产品资材扣5分/每次26.积极参加早会等相关的教育训练、提高自身的素质。扣5分/每次质量监督考核管理条例1.目的 为提升LCM模组事业部全体员工的质量意识,规范员工的作业手法,保持良好的工作状态,激发工作热情,制定本条例。2.范围 适用于IPQC巡线及品质考核过程中,对不良现象负责人的处理的依据。LCM制程管控一览表项目 管控内容A.现场纪律、基本遵守1.员工上班是否无精打采、打瞌睡2.无尘车间内大声喧哗;顶撞上司,威胁他人3.上班时间玩手机听歌,在车间内打闹,无故走动串岗4.员工着装,厂服、无尘服、网帽应穿戴整洁,帽子边缘应套 入衣领内,衣领应紧扣;口、鼻不可露出口罩外;5.未作业时无节约意识,无尘服、静电皮上乱涂乱画6.上班时间做与工作无关的事情;聊天、吃东西7.进入风淋室未吹风未按标准进入,按急停8.产品、TRAY摆放过高,超过制程卡数量;摆放不整齐9.员工上班应精神饱满,富有激情10.工作时禁止私自离岗,离岗时应佩戴离岗证件11.积极参加早会等相关的教育训练、提高自身的素质。B.生产、工艺/ISO体系文件执行1.未按照SOP、CTQ、工艺要求作业,工作岗位未放置SOP,未更新C、5SD、ESDE、产品品质巡检F、可靠性C、5SG、仪校H、质量监控记录I、会议记录F、可靠性I、会议记录12.接触产品的双手手指均应带手指套(小指可不带);34.产品应轻拿轻放,禁止仍、甩产品;禁止产品重叠摆放;56.工作台附近地面上不得有散落的无尘布、手指套、垃圾等;车间垃圾需分类处理,不得丢弃产品资材7

    注意事项

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