岗位竞聘演讲稿范文10篇2_人力资源-绩效管理.pdf

【必备】岗位竞聘演讲稿范文 10 篇【必备】岗位竞聘演讲稿范文 10 篇 要求内容充实，条理清楚，重点突出。在现在的社会生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿 10 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。大家好。我叫，大城县分公司。下面自我介绍一下。各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经历、基层工作经历和一定功底的文字水平。我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练根本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决服从领导指挥，严密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新场面。第二，创新思维，努力做好工作。20 xx 年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理构造”还有一定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创立学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建立。第三、坚持稳定压倒一切的原那么，最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜鼓励等鼓励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营开展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。尊敬的各位领导、各位同事:你们好!这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台，更是一次锻炼、学习、提高的时机，相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折 我叫 xx，大专学历，xx 年毕业后应聘进入中国移动 xx 分公司，xx-xx 年在营业厅做营业员，xx-xx 年在营销四部任业务经理，XX年至今在集团大客户工作。在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户效劳的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业;对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次，要树立“沟通从心开始”的效劳理念，以“追求客户满意效劳”为效劳宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在详细工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户效劳;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实客户负责的责任感;通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探索大客户效劳工作规律，创造高效能的工作业绩。客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论根底和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和效劳技能，即专业素质。专业素质：一要熟悉公司的开展历史、现状，开展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司效劳理念、公司文化等。二要熟练掌握各类品牌的资费情况，精通根本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。三要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理效劳的根本舞台，了解其运行的根本原理和总体状况，是客户经理获得成功的重要条件。这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。四要具有一定的市场营销知识，客户经理作为公司大客户营销与效劳工作主要提供者，就必须了解市场营销知识，树立正确的市场营销效劳观念，使客户真正享受到移动通信产生的有益效用，积极促使公司完成开展目标和开展战略。五要具有一定的法律知识，尤其是电信法、消费者权益保护法等是客户经理必须掌握的知识。这次演讲我虽然没有什么豪言壮语，但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的客户经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。尊敬的各位领导：大家好！参加这次行政岗位竞聘，首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和行政岗位竞聘演讲稿了解。我今年*岁，参加工作已经*年了，*年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任（员）。多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不连续的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。我在社会上摸爬滚打了 14 年，从一名人民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。我目前在食堂财务管理与保管科行政部经理竞聘报告演讲干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的开展奉献自己的力量，能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实 客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关经历，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的认识。还好，世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有一定程度上的不同，但都大同小异。只要我热爱这份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，热爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。至于优势而言，首先，我讲究组织原那么，我人民教师出身，在学校及工作的多年实践以来，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原那么，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信任。其次，我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过教师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，行政助理竞聘稿遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信心的。稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实 与此同时，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经历，具备了良好的组织协调能力。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，如果承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：第一，扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作方案和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。第二，真诚讲团结，积极协助主任做好本部门的管理工作。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，服从主任的安排，积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，积极协助主任做好部门的管理工作。第三，建立完善的内部管理知识，按照制度办政办公室工作人员竞聘演讲稿事。积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理，对本部门负责在内的工作做好，做细，防止一些漏稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实洞。另外，我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作方案。本着合理节约的原那么，对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤决算工作，并组织方案的实施和检查。同时，进一步建立内部管理制度，不管做任何事都要按照制度办事，做到以制度管人管事，层层负责，从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”，增强工作人员办事的紧迫感和责任感，提高工作效率。第四，积极做好本部门的固定资产管理到位。工作中，我将积极做好本部门的固定资产清理工作，对各个部门做好效劳工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识，对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进展管理，使得部门利益到达最大化。切实为我院的开展而奉献自己的汗水。第四，我将努力提高自身素质建立。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名*的起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。当然，如果我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚决的信心对待自己竞聘演讲稿！各位领导：稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实 我现任的岗位是财务室决算会计员，年月日我毕业于专业，（工作经历），今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经历，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。决算会计岗位不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了”。决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管理会计核算科目，审核各专业会计员编制的记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容，单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规，又要掌握分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要保护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，确实需要决算会计有较高的业务素质，必须熟悉法规，依法办事，客观公正，热心效劳，吃苦耐劳。但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的，最重要的是胜任本职工作的能力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计知识，没有对财务核算体系的深刻理解，不能熟练地使用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充实自己，使自己能够跟得上时代的飞速开展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺利过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网，运行始终平安、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进展，正确及时地编报各月、季、年度运输业务决算报告，协助主任完成各季、年度的经济活动分析。在很好地完本钱职工作的同时，注重利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家终于甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的梦想。本人具有会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件，工作经历和工作水平在实践中不断地充实和提高，所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可，（获得的奖励）。本人听从党的召唤与安排，身体安康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请领导们考核我。稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实 竞争是残酷的，但也是企业开展所必须的，如果中国移动通信没有中国联通的竞争，就不会大幅下调入网费及通信资费，如果没有高速公路的竞争，铁路也不会推出城际列车及动车组，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快企业的开展，建立竞争机制是企业开展的必由之路，牡房也一样，不在内部建立竞争鼓励机制，企业没有竞争能力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢？作为一名竞聘者，应该直接面对成功与失败，一旦落聘，就只有加强学习，在新的工作岗位踏踏实实地从头做起，用知识武装自己的头脑，在工作中提高自己，争取下次竞争的成功。如果能够受聘财务室决算会计岗位，我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去，用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。我将从以下几方面完善自己的工作：一是，2000 年 7 月 1 日，修订后的会计法正式实施，一切经济业务的处理都必须以会计法为准绳，真正使每一笔经济业务真实、合理、合法，完全做到依法办事、客观公正，及时、准确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。二是，加强财务根底工作，处理每一项业务都完全按照会计根底工作标准的要求办理，做到会计工作标准化、标准化。三是，继续认真学习、深刻地领悟会计理论，并使理论与实践有机地结合，提高核算与管理水平。四是，财务室的电算化程度比较高，从记帐凭证、会计账簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化，财务微机也联成了分局财务系统较大的局域网，需要有较高微机管理水平的人来进展管理和维护，学习好电算知识，保证数据平安和网络系统稳定运行，也是一项极其重要的工作。五是，积极主动地协调各专业会计稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实的工作，正确、及时、完整地编报会计报表，及时提供各种财务指标和会计信息。尊敬的各位领导以及在做的各位同事们：大家好！今天，站在这个演讲台之上，我竞聘的是采油技术员岗位。我希望通过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自身的缺乏之处，锻炼自身的各方面能力。在此，我要首先感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位，是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力，丰富的工作经历和扎实的知识根底，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任采油技术员这一职位。我叫 xx，出生于 XXXX 年，于 xx 年 7 月份毕业。于 20 xx 年 5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井工作，成为修井 20 队中的一员，自此，开始了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司，沙南作业区北联站，沙南作业区生产技术办学习工作。现在，我在准东采油厂沙南作业区平安环保监视办从事平安监视工作。通过在准东采油厂的近 6 年工作实践中，我学习到了技术员职位所应掌握的根本技术，具备了采油技术员职位的根本条件。6 年来，我在工作中积极向前辈指教，努力学习，利用实践接触掌握技术知识和操作技能，并熟识了井修，集输，采油等作业方面的实际技能。在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。为能够尽快掌握现场最根本的经历，我报考了西安石油大学的油气开采专业，努力学习各项知识，将理论稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实技术与实际采油工作相结合。随后，我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作，在工作中我认真跟随带队师傅进展实际的现场学习，学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作，在工作的过程中，我努力掌握联合站的各项工艺流程。之后，我又被调至沙采三队从事采油工作，成为采油三队集体中的一员，并于同年，我于西安石油大学正式毕业，相继报考了中国石油大学的石油工程专业就读。在 20 xx 年 6 月份，我在沙南作业区生产技术办从事修井监视工作，在从事井修监视工作时，我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能，亲身投入到井修工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，掌握作业区的每一个实施过程，不断增进自己的技术知识层面，并在工作期间，通过不断的努力，我获得了修井监视初级证，还荣获了 20 xx 年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。自进入准东采油厂以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际，我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历，与相关的工作经历，并且我具有较高的责任感，我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位。如果我有时机担任采油技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，配合领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自己的工作水平，为我准东采油厂近期 100 万，中期 200 万，远期 5000 万的目标奉献出我全部的力量！我的演讲完毕。谢谢大家！稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实 今天，在我 xx 岁，在我热爱的山东电力工作了 x 个月的今天，我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到了这里，竞聘出纳一职，我愿用这一次参加出纳的竞聘经历，作为我在集团工作两年的一份礼物。无论成败，我都要跨出这一步，虽然这只是从台下到台上的几小步，但我明白这是非比寻常的几步，我要用我的努力来丈量这几步，为集团的振兴和开展奉献自己的一份力量，希望大家支持。大家都知道，出纳工作具有综合性、广泛性、效劳性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。所以参加这次竞聘，我的优势在于四个方面：一是有深厚的理论根底。我的专业是会计学，现在是山东大学会计学的硕士研究生。系统的财会知识，使我具备了从事出纳工作所应该具备的专业知识，对于该岗位，我有着比较深入全面的了接。二是有较为丰富的电力财会工作经历。在工作的.两年时间里，我一直从事着跟公司财务相关的电费计算工作，还从事过抄表，检查变压器等方面的工作，对公司的工作流程、细节有较全面的把握。两年来，我坚持用摆正位置、谨言慎行严格要求自己，努力塑造踏实稳健的工作作风，用良好的人格魅力与同事建立起深厚感情。集团公司是一个整体，每个岗位都是联系相关的，我相信，我的细心、慎重的工作态度，正是出纳岗位所必需的。三是有吃苦耐劳的敬业精神。一份耕耘一份收获。在部门的培养下，我兢兢业业，恪尽职守，圆满的完成了领导交给的各项任务。在担任电费催收客户经理期间，我连续 15 个月如期将电费催缴进项，连续 4 个季度被评为营销部的效劳明星，并获得营销部的效劳之星证书。营销部是一个团队精神很强的部门，大家工作效率都稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实比较高，正是这种精神，培养了我高效工作的作风，也培养了我不怕吃苦的精神，让我把复杂繁重的工作化为了轻松的乐趣。四是有学无止境的劲头。工作以来，我深知综合知识在工作中的地位与作用，在提高专业技能的同时，不断更新自身知识构造，及时了解、掌握新知识与新动态，努力把自己培养成一个“一专多能”的人才，除了丰富自己的财务会计、出纳、审计等相关知识，还努力提高计算机操作水平。不但获得公司演讲比赛 2 等奖，还在代表公司参加全市乒乓球的比赛中获得团体第六。除此，实际工作中我勇于突破创新，我所在的电费结算中心 qc小组题目实现农村客户应行代扣电费，获得省经贸委颁发的优秀 qc 小组称号，电费结算中心的电费回收典型经历也入选电费回收最正确实践库。优势固然重要。然而要富有成效地做好出纳工作，必须得有一个施展才华的实践平台。如果能中选出纳，我会在分管领导的领导下开展好工作，主要设想有以下方面：文章导读：电力行业的许多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的平安措施.尊敬的领导：我叫，现年岁，学历，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的时机。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起平安员的这份稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实重任。下面请允许我将对平安工作的认识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：一、对平安工作的认识和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都决定了电力生产的根本方针必须是“平安 随着电力企业的不断开展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的时机。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉献。大家好。我叫赵海华，通州分公司。下面自我介绍一下。1999 年 7 月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。此后，通过六年艰辛自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。201x 年 12 月，通过全国大学英语四级考试，并取得证书。201x 年 2 月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实程师专业技术职务。201x 年 4 月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。1999 年 7 月毕业后，我被分配新约县电信局参加工作。刚开始3 年，在阜草支局从事机务员工作。201x 年 10 月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带着下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析 PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间，坚持学以致用，及时将工作、学习经历撰写成文章和大家交流探讨。201x 年底，撰写的创立学习型组织，促进企业快速开展一文被省通信工会授予优秀论文奖。201x 年 11 月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了情景模拟创立学习型组织及现实思考一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经历、基层工作经历和一定功底的文字水平。我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练根本功，努力成为本职工作的行家里手;另一方面，坚决服从领导指挥，严密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新场面。稿应用范围愈来愈广泛如何写一份恰当的演讲稿呢以下是帮大家的岗位竞聘演讲稿篇仅供参考欢迎大家阅读大家好我叫大城县分公司下面自我介绍一下各位领导各位评委我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗我竞聘 主要从以下方面设想开展工作第一大力弘扬爱岗敬业尽职尽责团结协作同舟共济的企业精神苦练根本功努力成为本职工作的行家里手另一方面坚决服从领导指挥严密团结同事协调联动携手共进努力开创人力资源部各项工作新场面第 改革公司管理水平明显提高改革取得了显著成效但距现代化的治理论在激发员工工作积极性主动性创造性的同时最大程度预防和减少劳动争议为企业经营开展营造和谐的人文环境请各位领导各位评委投出您手中珍贵的一票我会以实 第二，创新思维，努力做好工作。201x 年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理构造”还有一定差距