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领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话范文（三篇）领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话 篇一当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的xx年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：一、 对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。大家都知道，参加中共一大的13名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年？根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。当然，我们讲忠诚不仅看怎么学，关键是看怎么做，必须体现在具体行动上。一是要体现在维护核心上。有的干部觉得忠诚核心、维护核心，是高级干部的事，好像离自己很遥远，这种想法是相当危险的。大家不妨扪心自问，党的十八大以来，面对国际国内这么多风险挑战，如果没有习近平总书记力挽狂澜，我们的党、我们的国家、我们的军队、我们的干部队伍会是什么样子？我们老百姓包括在座大家的生活会是什么样子？想一想全球各国因疫情、战争、饥饿而流离失所、食不果腹的人们，大家心里应该有了答案。大家要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发自内心地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心，在任何时候、任何情况下都自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要体现在对标对表上。我工作这么多年，特别是到地方工作后，有一个深切感受，不管干任何工作，方向绝对不能错。这个方向，就是总书记指引的方向。大家在办任何事情之前，首先要想一想总书记是怎么要求的、党中央是怎么部署的，遇到问题自觉从总书记重要讲话重要指示批示中找思路、找方法、找答案，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。三是要体现在政治能力上。当前，各种社会思潮不断交织，“乱花渐欲迷人眼”，年轻干部接受信息的渠道多，如果分不清好坏、辨不清是非，就会随波逐流、迷失航向。大家要心怀“国之大者”“省之大计”“市之大事”，立足全局、放眼长远，善于从政治和大局上分析问题、解决问题，做到在观察分析形势时把握政治方向、谋划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、 实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。青年时代正是干事创业的大好时机，如果选择“佛系”，就无法攀登事业的高峰；如果选择“躺平”，就难以领略美丽的风光。全市年轻干部要深入贯彻落实市委八届六次全会精神，按照市委市政府决策部署，积极投身创新突破产业突围三年攻坚的火热实践，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。一是坚持脚踏实地。干工作有想法、有热情固然可贵，但是要遵循客观规律，切忌毛毛躁躁、急功近利，更不能去搞花拳绣腿、搞面子工程、玩数字游戏。实现创新突破产业突围三年攻坚目标，必须是实打实的，来不得半点弄虚作假。全市年轻干部要沉下心来，在招商引资、项目建设、产业培育、园区提质等一线，踏踏实实干几年，干出几件像样的事来。特别是在座各位，都是全市优秀年轻干部的代表，你们要有这份决心，更要有这样的行动。二是要坚持改革创新。客观地讲，当前xx发展面临的问题不少，有产业结构不优的问题，有增长速度不快的问题，有重大项目不多的问题，等等。解决好这些突出问题，关键要靠改革创新的思路和办法。年轻干部最具创新热情、创新动力，要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创新，切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。三是要坚持久久为功。市委全会部署的是三年攻坚行动，但抓创新、抓产业是一项长期工程。我多次讲过，xx产业发展不可能毕其功于一役，必须坚持不懈抓，持之以恒抓下去。围绕实现这个目标，我们年轻干部都是“栽树”甚至是“平整土地”的人，而不是“乘凉”的人，更不是坐等“摘果子”的人。今后xx产业发展得怎么样，关键看全市干部特别是年轻干部干得怎么样。希望大家始终保持战略定力不动摇，要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，在产业高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情，一步一个脚印向前走，一年接着一年干，奋力推进现代化产业体系建设。三、 艰苦奋斗是最亮的底色，既要增强本领又要磨砺意志。习近平总书记指出，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。现在一些年轻干部学历很高，但有学历不代表有能力，缺乏历练是“致命伤”，遇到一些突发事件往往底气不足，甚至惊慌失措、束手无策。大家要坚持刀在石上磨、人在事上练，练就干事创业的“钢筋铁骨”。一是要有善于干事的能力水平。到xx工作一年多来，通过平时的观察和了解的情况来看，我们的干部队伍总体不错，但真正懂经济、懂产业、懂市场的干部特别是年轻干部还是少了。今年3月份，我在市委全会上提出，要采取培训、挂职、下派等多种形式，每年选派一批年轻干部到驻外招商中心和产业发展一线锻炼，目的就是更好地培养年轻干部。希望大家明白市委的“良苦用心”，加强自身各方面能力提升，特别是深入学习领悟习近平经济思想，在摸爬滚打中增长才干，努力成为抓经济、抓发展的行家里手。二是要有甘愿吃苦的优良品格。总书记曾经讲过，“艰难困苦能够磨炼一个人的意志。七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大，后来遇到什么困难，就想起那个时候在那样的困难条件下还可以干事，现在干嘛不干？”尽管现在我们的工作条件有了很大变化，但是艰苦奋斗的传统不能丢。年轻干部要摒弃“骄娇”二气，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，在“脱几层皮”“出几身汗”“掉几斤肉”的过程中提升自我。三是要有战胜困难的斗争精神。实践证明，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能锻炼胆魄、磨砺意志。我在前几天召开的全市防汛抗旱工作会议上讲过，防汛抗旱经验要代代相传，也是希望大家在防汛抗旱等大战大考中磨砺成长。目前，xx正处于改革发展的关键时期，面临错综复杂的风险挑战，年轻干部要自觉当敢于斗争、善于斗争的模范，在矛盾冲突面前迎难而上，在危机困难面前挺身而出，做到摸清家底、稳住阵脚、想出办法、解决问题。点此加群四、 人民群众是最好的老师，既要虚心求教又要用心答题。我们党的智慧来自于人民，以群众为师是党的优良传统，也是党的致胜法宝。我们年轻干部无论是来自机关还是基层，无论从事什么工作、担任什么职务，都要厚植人民情怀，虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务，以实干实绩向人民群众交出满意答卷。一是要到基层一线去掌握情况。李强总理说，坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，“高手在民间”。当前，全党正在开展大兴调查研究工作，市里也制定下发了具体方案。希望大家以此为契机，多到基层跑一跑，深入一线去掌握第一手资料，老老实实向群众请教学习，特别是多交几个能说心里话的基层朋友，弄清楚群众最关心什么、最需要什么、最反对什么，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二是要在为民解难中增进情感。大家想一想，为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了？通信发达了，我们有的干部与群众的沟通反而困难了？干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了？说到底，还是因为部分干部与老百姓的感情疏远了。老百姓是最朴素的，你与他们有多亲，他们离你就有多近。我们年轻干部要学会将心比心、以心换心，根据岗位职责和工作实际，设身处地为老百姓解决“急难愁盼”问题，同群众拉近距离、增进感情。三是要由人民群众来评判成效。干部能干什么、干出了什么，群众心目当中有一杆称。今年来，市委部署开展“干部作风建设年”活动，评选市直单位“十佳十差”科室，包括市人大继续开展优化营商环境评议，都是要让群众来评判和检验我们的工作成效。大家要始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，把评价权交到群众的手中。只要是群众认可的，就要长期坚持；群众不认可的，就要立即改进，真正把实事好事做到群众心坎上。五、 严格自律是最强的防线，既要奋发有为又要有所不为。年轻干部头顶光环，走到哪里都是关注的焦点，组织寄予厚望，群众充满期待。但是年轻干部往往受到的诱惑更多，一不小心就会陷入旋涡，有的“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，确实令人感到惋惜。所以，大家必须严格自律，筑牢廉洁的思想防线，有所为更要有所不为。这里，给大家提示几条：一是不能“自我设计”。立志做大事而不是做大官，不能醉心“晋升路线图”，老想着今年该到哪个级别了、哪个岗位了，一门心思琢磨如何能走得更快、升得更高。年轻干部想进步是好事，但是没有捷径，只有“华山一条道”可走，就是脚踏实地的认真做事、干出实绩。二是不能“拉帮结派”。时刻牢记组织和人民才是最稳固的“靠山”，自觉抵制“圈子文化”，决不能沉迷于“搞小圈子”“拜码头”“接天线”。三是不能“小节失守”。始终对纪律规矩保持敬畏之心，从一餐饭、一杯酒、一条烟上严起来、紧起来，决不能在蝇头小利、小恩小惠上破口子、坏规矩。这方面，我们身边有不少的典型案例，大家要引以为戒、高度警醒。四是不能“甘受围猎”。年轻干部正处在事业上升期，在某些心怀鬼胎的人眼里，你可能就是很有潜力的“绩优股”，主动接近你、捧着你乃至套牢你。天上不会掉馅饼，掉下来的都是陷阱。必须时刻保持清醒头脑，警惕被“围猎”的风险，决不能沦为某些利益群体的“代言人”。五是不能“生活奢靡”。节俭朴素，力戒奢靡，是我们党的优良传统。现在，年轻干部的生活条件好了，但勤俭节约的精神一点都不能少。必须坚持以俭修身，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，决不能在推杯换盏中迷失自我、在吃喝玩乐中丢掉原则。六是不能“透支健康”。年轻干部在单位里是骨干力量，在家里也是顶梁柱，平时都很忙、很辛苦，一旦出现闪失，对单位、对家庭伤害都很大。大家一定要注意劳逸结合，加强身体锻炼，保持身心健康，既干好工作，又照顾好家庭。市委将更加重视年轻干部培养选拔，将其作为战略性和紧迫性任务来抓，着力打造一支政治过硬、数量充足、质量优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的新时代年轻干部，一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要实干兴业，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话 篇二同志们：习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代，青年干部应立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。站在推进中国式现代化的新征程上，青年干部重任在肩，使命如磐，唯有在火热的生活中淬炼“真金”，在大浪淘沙中祛除“杂质”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，方能不负历史、不负时代、不负人民。一是要有“革命理想高于天，风雨不动安如山”的坚定信念。习近平总书记曾以“穿衣服扣扣子”为喻，勉励广大青年要树立远大理想，树立正确的价值观，走好人生第一步。信方能守，守源于信。坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。一辈子深藏功名、初心不改的张富清，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，用一生推动祖国核动力事业前行的彭士禄，坚守太行山的“新愚公”李保国他们以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗诠释“信一辈子、守一辈子”的虔诚和执着。作为青年干部，要始终做到“吾善养吾浩然之气”，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要传承和发扬爱国主义精神，将爱国主义精神和时代精神相结合，树立正确的世界观、人生观、价值观。要秉承初心，牢记宗旨，以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。当前国内外环境严峻复杂，各种思潮相互激荡、各种矛盾相互交织、各种追求相互碰撞，可谓“乱花渐欲迷人眼”。年轻干部社会经历尚浅，必须强化“乱云飞渡仍从容”的政治定力，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，始终忠诚于党、忠诚于人民。二是要有“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”的好学追求。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”今年初，我就提出以“抓学习、抓作风、抓落实”为工作主线，以“铸魂强基”“效能革命”“明责有为”三大工程为抓手，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。其中，首要的就是抓学习，“此关不过，余关莫谈”。在这个日新月异的时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷，一天不学就落后。年轻干部要成长起来，首先要在强化理论武装中凝心铸魂。今年纪检监察干部队伍教育整顿，都要求大家加强理论学习。如果习近平总书记思想没学透，政治监督的依据从哪来？如果现代市场经济、社会管理没学过，精准监督的方式怎么把握？如果各类党章党纪党规、法律法规规定都不熟悉，如何发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用？所以大家必须学先一步、学深一层，真正成为一名懂理论、会专业的行家里手。近期，办公室下发了教育整顿学习资料汇编手册，节前我们也组织年轻干部开展了读书班活动。大家要用好学好习近平著作选读习近平谈治国理政等书籍，坚持读原著、学原文、悟原理，做好学习笔记，写好读书报告，自觉把世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行。其次要在实践历练中百炼成钢。坚持在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。其实，我们想了很多办法，也创造了很多实践锻炼机会。比如通过实战砺精兵。一级带着一级干，一级做给一级看，推动开展重大专项工作，全程指挥查办重大疑难案件，全面落实留置案件领导首谈制度，带头突破案件，提升谈话能力。通过实训砺精兵。建立完善“上挂下派外引”机制，“上挂式”强锻炼，选派省、市纪委监委跟班学习经验，加强专业训练。开展跟班学习、以案代训、以巡代练，坚持“导师制”，上下联动提升实战能力。“下派式”重指导，选派业务骨干到镇街纪委充实办案力量，同时充分发挥协作区机制优势，机关各纪检监察室定期指导联系镇街纪委、派驻机构，面对面、手把手传授信访处置、问题线索初核、立案审查调查等工作方法。“外引式”增活力，不断从外部引入补充优秀年轻干部。通过“四个课堂”建设学习型机关。既通过区纪委常委会会议“第一议题”、理论学习中心组的“示范课堂”引领学，又通过“微考学”、学习强国、干部网络培训平台等“指尖课堂”自主学；既通过党史、革命传统、形势政策教育的“灯塔课堂”促进学，又通过市纪法教育基地、区镇廉政教育基地等“警示课堂”反思学。大家要利用好上述实战练兵的机会以及丰富的学习资源，保持求知若渴的心态，把学习作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯三是要有“天下大事必作于细，古往今来必成于实”的务实精神。习近平总书记曾引用“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”的诗句，勉励广大青年怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。我们要持续弘扬“严实深细”的工作作风，具体做到三方面：一要有不待扬鞭自奋蹄的干劲。一分部署，九分落实。年轻干部要学会在平凡的岗位上兢兢业业，以忠诚、干净、担当的品德和特质，主动作为。谈话审讯固然精彩刺激，但案件突破绝离不开外围调查输送的“弹药”；综合部门的工作难免千篇一律、枯燥单调，但程序正义与实体正义同样重要，也是我们保护自己的重要手段。正是这些“螺丝钉”的平凡岗位，才让我们机关这个“大机器”平顺运转。二是要有久久为功的韧劲。年轻干部要沉得下心，不能只在表面敲敲打打，东一榔头西一棒槌，也不能只喊口号不落锤。我们谈话取证时，经常会遇到取证对象曾被留置过、被判刑过，有丰富的被谈话经验，摆出一副“死猪不怕开水烫”的态度；还有正在服刑中或是被调查的对象是其亲属等，心怀怨气不愿意配合组织的。很多年轻同志遇到这些对象就束手无策，但把他们交给老同志就能解决。其实你们不缺纪法理论、谈话技巧，缺的就是耐心、韧劲。比如，办案室有的老同志曾分享自己的办案经验，“宁愿自己受委屈也坚持不懈地倾心用情释理说法，一次不行就两次，两次不行就三次，最终对象从不理解、对抗调查到主动配合调查，最后衷心表示感谢和敬意”。这就是咬定青山不放松，也是我们身边值得学习的榜样。三是要有破旧立新的冲劲。“常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑”。当前，纪检监察领域改革持续深化，在许多方面都亟需开拓创新、突破瓶颈。工作中，要发挥好这一优势，勇于创新、善于创新、乐于创新，创新是第一动力，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题。没有平庸的岗位，只有平庸的干部。能把冷板凳坐热，才是真本事，而把热板凳坐冷的，就是在辜负时光。四是要有“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当。习近平总书记指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。我们共产党人的精神就是担当精神。一要以忠诚引领担当。我们入党宣誓写着要对党忠诚，积极工作。忠诚不是口号，是具体的，要用积极工作诠释忠诚。比如，去年疫情反复肆虐，我们许多年轻干部在抗疫服务一线，就用行动彰显担当作为。这样敢于担当作为的干部比比皆是、不胜枚举，我就不逐一点名了。在去年底的总结会上，我们也对部分优秀年轻干部进行了嘉奖。二要勇于砥砺奋斗。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。当前，我区改革攻坚进入“深水区”，总会遇到难啃的骨头。年轻干部要勇于“当战士”，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，逢山开路、遇水叠桥。我们要在各自的岗位上把组织交给的任务完成好，对于经手的案件或材料，一定要以强烈责任心保证质量，时刻以“文经我手无差错、事交我办请放心”来要求自己，做到“件件有着落、事事有回音”。三要甘于无私奉献。纪检监察战线是一条特殊战线，纪检监察干部注定是孤独的，要多干少说、只干不说，就像西北工业大学中心雕塑上刻的“为国铸剑，隐姓埋名”，甘于默默耕耘、无私奉献，“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”。当前纪检监察工作任务非常繁重，许多同志舍小家顾大家，任劳任怨、长期奋战、非常辛苦。五是要有“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的思想定力。习近平总书记寄语青年时指出，人生的扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。为政之道，修身为本，人格人品就是最高学历。要正确对待权力。始终做到心存敬畏、如临深渊、如履薄冰。这个月正式进入教育整顿的检视整治环节，要从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠，严防打听案情、说情干预、跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为，不利用职权为他人谋取不正当利益，做关键时刻靠得住、信得过、能放心的好干部。要正确对待进步。对干部提拔、使用，保持平和心态，得之不欢、失之不悲，我们领导班子一直非常关心年轻干部的进步成长，重视年轻干部培训培养，统筹安排跟案、轮岗。为了不耽误大家成长进步，班子成员经常碰头，研究干部各方面情况，积极向市纪委推荐工作实绩突出、业务能力强、作风过硬的优秀干部2名，去年以来提拔、重用6名年轻干部。大家也要有胸怀格局，看到别人进步时，替他感到高兴，自己对标对表、继续努力。千万不要想着“找路子”“搭天线”，机遇是留给有准备的人的，不是给溜须拍马、找关系的人的。要正确对待交友。很多领导干部就是被所谓“朋友”用轿子抬进监狱的。要严格管理好自己“八小时以外”的生活圈、社交圈、娱乐圈，时刻牢记交友须慎重、交友要选择、交友有尺度，坚持慎初、慎独、慎微，保持严谨的生活作风、培养健康的生活情趣。节前，让大家填报了各自的微信群，大家要趁这个机会纯净一下“朋友圈”，该退群的退群，该删好友的删好友，不要什么人都乱加，什么话都乱讲，要保护好自己。要正确对待家庭。处理好工作与家庭的关系。“欲治其国者，先齐其家”，年轻干部从一开始就要警惕“亲情陷阱”。要爱家有度，注重家风建设，对家人的爱不能超越纪律和法律这个界限，否则必将溺爱成害。同志们，又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。新时代是年轻人实现价值、超越自我的时代，也是年轻人建功立业、开创未来的时代。希望大家牢记组织的希望和重托，坚定理想、主动担当、增长才干，以自强不息的精神、朝气蓬勃的姿态，为推动纪检监察工作高质量发展奋力谱写自己的青春乐章。我就讲这么多，今天的座谈会到此结束，散会。领导干部在市年轻干部座谈会上的讲话 篇三同志们：今天，我们开了一个非常好的座谈会，很高兴能有机会和民族宗教系统的年轻干部代表在一起交流。刚才，大家都作了发言，我觉得都讲得很好、很实在，听了让人很受鼓舞，很受感染，充分体现了民族宗教系统年轻干部的素质和活力，也让我们看到了全市民族宗教系统工作高质量发展的希望。参加这次座谈会的都是“90”后“00”后的年轻干部，其中有的已走上了领导岗位，有的是我们的科级后备干部，可以说都是优秀的年轻干部。这是我们xx干部队伍中最富活力、最有希望的一支力量。大家处在不同的岗位，为全县的发展做了大量工作，对自己的成长也有很多感悟，通过交流思想、相互启发、取长补短，让组织加强了对大家的了解，也达到了年轻干部之间共同提高的目的，对于推动年轻干部健康成长具有重要意义。党的二十大报告提出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。”中央民族工作会议强调：“要坚持新时代好干部标准，努力建设一支维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的民族地区干部队伍，确保各级领导权掌握在忠诚干净担当的干部手中。”这是以习近平同志为核心的党中央立足新形势新任务对推进新时代高素质干部队伍建设作出的全面部署，具有深远的战略考量和重大的现实意义。高素质干部队伍是党和国家事业的中坚力量，在铸牢中华民族共同体意识中发挥着不可替代的重要作用。只有建设一支政治坚定、作风优良、本领过硬的高素质干部队伍，才能应时代所求、发展所需、人民所盼，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的人才支撑。借此机会，向大家提几点希望和要求，与大家共勉。着力建设政治坚定的干部队伍，把准铸牢中华民族共同体意识的正确方向。办好中国的事情，关键在党。坚持党管干部，加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部队伍政治坚定、对党忠诚，工作落实才会不打折扣、一丝不苟。好干部是选出来的，高素质干部队伍是“管”出来的，在革命、建设和改革过程中，我们党根据不同时期的中心任务，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，与时俱进地加强干部队伍建设。党的十八大以来，习近平总书记反复强调：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”实现中华民族伟大复兴，是中国共产党团结带领人民进行一切奋斗、一切牺牲、一切创造的主题，需要我们不断铸牢中华民族共同体意识，推动伟大梦想在接续奋斗中变为现实。“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的纲，所有工作要向此聚焦。”干部队伍建设工作，必然要向铸牢中华民族共同体意识聚焦。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，国内外环境正在发生深刻复杂的变化，xx的民族工作形势总体稳定，但民族领域风险隐患依然存在，这对广大领导干部而言是严峻的政治能力考验和政治风险挑战。如果领导干部政治不坚定，维护党的集中统一领导态度不够坚决，关键时刻可能会信念动摇，甚至临阵脱逃。我们必须坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，争当维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的干部，奋力建设中华民族共有精神家园、共同富裕幸福家园、守望相助和谐家园、边疆稳定平安家园，奋力谱写中国式现代化xx篇章。着力建设作风优良的干部队伍，营造铸牢中华民族共同体意识的良好环境。党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，干部作风是党风政风最直接的体现和最现实的反映，关系党的整体形象和执政地位，关系人心向背和党的生死存亡。我们党始终高度重视干部作风建设，作风建设贯穿党成长壮大的全过程。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕全面从严治党的主题，以作风建设为突破口，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，切实转变干部作风，进一步加强领导干部同人民群众的血肉联系，为实现中华民族伟大复兴奠定了坚实的基础。铸牢中华民族共同体意识是实现中华民族伟大复兴的必然要求。铸牢中华民族共同体意识说到底是做人的工作，必须依靠好干部、好作风来推进和落实。当前，xx加快建设铸牢中华民族共同体意识示范区，广大干部作风总体上是好的，但仍存在不足。尤其随着党的执政环境、社会主要矛盾、民族分布状况以及民族关系格局的深刻变化，做好改革发展稳定工作对干部作风和能力要求更高。广大干部必须带头强作风、清政风、树新风，决不能在贯彻落实党中央决策部署上装样子、做选择、搞变通，在维护群众利益上不担当、不作为，在落实工作中搞“小聪明”、耍“小花招”。广大干部只有站在实现中华民族伟大复兴、守好祖国“南大门”、筑牢南方生态安全屏障的高度，积极了解和回应各族群众所思、所想、所盼，着力解决基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，才能更好地推进守边固边兴边，打造美丽幸福边疆，提高各族人民的获得感、幸福感、安全感，才能永远保持奋斗姿态和为民情怀，自觉肩负起建设铸牢中华民族共同体意识示范区的使命责任，持续增强“五个认同”，推进新时代xx民族工作高质量发展。着力建设本领过硬的干部队伍，开创铸牢中华民族共同体意识的全新局面。一分部署，九分落实。我们党团结带领全国各族人民取得的所有成就，都是干出来的。我们党始终秉持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，决定了广大干部要坚持不懈地淬炼干事创业、攻坚克难的本领。习近平总书记强调：“履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手。”增强干部本领，既要靠干部个人自觉努力，又要靠组织锻炼培养。在强国建设、民族复兴的新征程上，xx改革发展既面临重大战略机遇，也面临严峻形势挑战，推进民族事务治理体系和治理能力现代化的任务艰巨繁重，实现新时代壮美xx建设的目标任重道远。面对新形势新任务，各级干部队伍不同程度地存在“本领恐慌”、能力不足问题，提高本领已经成为新时代干部必须学好的“必修课”。实践出真知、长真才。要坚持在干中学、学中干，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线锻炼、放到艰苦复杂地区磨炼，特别应注重在重大斗争中历练干部，促使干部砥砺意志、增长才干，增强防风险、抗打压能力。要强化干部学习培训，加强党的创新理论武装，提高干部贯彻落实党的民族政策、坚持和完善民族区域自治制度的能力，特别是要提升干部对民族工作领域出现的新情况新问题的认识，不把涉及少数民族群众的一般性社会事务工作简单归结为民族工作，不把涉及少数民族群众的民事和刑事问题简单归结为民族问题，不把发生在民族地区的一般矛盾纠纷简单归结为民族矛盾，不断增强干部推动高质量发展、服务各族群众、防范化解民族工作领域风险的本领。在新的征程上，广大干部只有坚持理论和实践相结合，“学思想、强党性、重实践、建新功”，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，才能全面提升解决民族问题、做好民族工作的素质和水平，才能把思想和行动统一到建设铸牢中华民族共同体意识示范区上来，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美xx，为中华民族伟大复兴添砖加瓦。同志们，每个干部的成长都有一个过程，有一定的空间，有一定的成长曲线，每个人都不一样，组织上会正确对待。但对于年轻干部自己来说也要认真的设计，这并不是针对职务层面的，而是我们每个人都要设计、规划个人的成长路线，使自己的路线跟组织的设计路线符合，这样才能使自己走得更远看得更高。今天的座谈会开了一个好头，希望大家能够主动适应时代需要，肩负起神圣使命，勇于投身xx发展实践，真正体现xx年轻干部的正能量，为xx的经济社会发展发挥更大的作用。我就讲这些，谢谢大家。