人力资源岗位调查问卷 (1).docx

人力资源岗位调查问卷欢迎参加本次答题1、您的性别是（ ） 【单选题】 男 女2、您的教育程度是（ ） 【单选题】 小学及中学 高中或中专 本科或大专 研究生及以上3、你的专业是（ ） 【单选题】 人力资源专业 其他相关专业 完全不相关4、您现在的职业是 【单选题】 学生 白领 工人 教师 其他5、到目前为止，你是否有对人力资源岗位的工作内容做过相关了解 【单选题】 具体查阅过资料 大致能了解 从未了解6、您对企业结构的认识是 【单选题】 职责职权的关系结构 一个指挥者多个劳动者7、您认为大学毕业生的工资应该是多少 【单选题】 2000-2500 2500-3000 3500-4000 4000以上8、您认为大学毕业生的理想职位是什么 【单选题】 总监 经理 员工9、你希望在企业中竞聘到的职位 【单选题】 助理 专员 主管 经理 经理以上10、您认为企业管理者的学历重要吗 【单选题】 重要 不重要11、您认为社会人力资源的分配是否合理 【单选题】 合理 不合理12、你认为人力资源管理六大模块中哪一个更重要 【单选题】 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理13、您认为人力资源师应具备怎样的能力 【单选题】 较强的沟通能力 较强的领导能力 应变能力14、您认为人力资源师未来的发展前景如何 【单选题】 很好 一般 不好 不清楚15、您认为人力资源师在一个企业中扮演的何种角色 【单选题】 分配企业人员 绩效考核 培训与开发 员工招聘选拔16、大学毕业生对于人力资源师这一职业是否有优势 【单选题】 是 否17、您认为从事人力资源专业与人的交往能力有关吗 【单选题】 有关 无关18、人力资源师应具备那些过高的素质 【单选题】 心理素质 专业技能 综合素质19、人力资源师应具备哪方面的专业知识 【单选题】 管理学 心理学 社会学 经济学20、你认为该岗位是否需要工作经验 【单选题】 需要 不需要21、现社会对人力资源师的需求如何 【单选题】 多 少 不清楚22、您认为企业管理者必须具备那些能力 【单选题】 高学历 管理能力 社交能力 全部23、人力资源管理负责人是否能参与企业重大方针政策的决策 【单选题】 能 不能 不知道24、您是否接受过系统的人力资源管理培训 【单选题】 是 否25、人力资源经理能够在多大程度上影响企业的人事政策 【单选题】 很大程度 一般 没影响 不知道