2023年公司员工团建活动总结5篇.docx

2023公司员工团建活动总结5篇 在团队的领导的正确带着下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长;于是迎来了这一次以不忘初心，坚守使命为主题的军事化的一天，一天的时间让我总结了一些东西。 在这次活动中我作为一个参加者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种分散力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短;每个人身上确定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发觉啥都忘了，这使我发觉了自己身上的缺乏，遇到事简单紧急，简单乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到暖和。 最终一个嬉戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开头的惊讶道突破自我，这一变化让我体会到一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然完毕了，但它给人带来的影响和思索却是深远和延长的，通过参加该训练使我增加了自信念，提高了解决问题的力量，增进了对集体的参加意识和责任心。参加拓展的每个人也都感受到了团队的力气，活动加强了相互的沟通和沟通，增加了团队的分散力，让我感悟到：世界上没有完善的个人，但是可以有完善的团队;人的潜力是无尽的，集体的力气更是无穷的。 我很喜爱一个让人暖和的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点;总结下午四个小队的.话，我印象比拟深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功;做事情要有方法，有规划;做事情要清晰自己的定位，不要特立独行;作为员工，自信可以把事情做好，怀着仔细的态度去踏踏实实的干;要信任团队的力气，要信任每个人再团队中都是不行或缺的一份子。最终就是盼望在接下来的工作中，仔细对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。 2023公司员工团建活动总结3 在周总建议下，我们在苏州西山度假区开展了一次特别有意义的团队建立活动。时间虽已过去十多天了，但对团队建立活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参与团队建立拓展训练的跨越围墙嬉戏更是映像深刻。 还清晰记得那每天空不作美，始终下着雨。在怀着奇怪、兴奋、担心的心情，迎着雨来到团队建立拓展训练基地。一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进展团队建立拓展训练的培训。培训气氛特别轻松，完全没有紧急、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的嬉戏中得到了一次彻底的_。嬉戏名叫“翻越围墙”，规章是不能遇到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队全部成员在无违规的状况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个嬉戏。 我们推选了两名队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后嬉戏开头了。或许像我的想法一样，大家对完成嬉戏特别有信念，在没有充分预备下分成4个小组开头翻越围墙，清晰记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。嬉戏是乎会顺当进展，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。我们第一次嬉戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩处，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然承受了这次惩处，大家也在开心的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。 其次轮嬉戏开头了。这次大家吸取了以前的教训，经争论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避开撞线，其他不参加的人员在小组后面坐下，由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开头时很顺当，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离胜利已经很近很近，我得心情也开朗起来。就在这时，我们的一位女同胞当心翼翼的爬上人梯，摇摇摆晃地到了人梯点，预备跨越到对面时，可能是由于紧急，不当心踩空了，一下遇到围墙线。我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。迎接我们的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩处为大家换得再次嬉戏的时机。在教官的大声训斥下，在队长苦苦支撑下，我的心一阵酸楚和刺痛，是我们没有拼尽全力去完成这个任务(它已不仅仅是嬉戏了)，心里布满了自责、内疚。 第三轮嬉戏开头了，大家特别特别珍惜这次来之不易的时机，经争论只组成一个队伍，安排人站在围墙旁边不要让大家轻易靠近围墙避开撞线，不参加的人员有序地坐在后面等候组长安排，由组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯。人梯搭好先送一批男生去对面接应，这时，我们的周总身先士卒第一个通过人梯,人一个接一个地送到对面，进展得很顺当，当对面同事接到我时，我心里涌出一股强大得暖流，多好的团队!到了最终一个人时，大家想出了特别好的方法，齐心协力搭建人梯将最终一个人从空中接送过去，嬉戏完成了。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越围墙时，当我听到嬉戏完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而傲慢，一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作，鼎力相助，或许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个企业进展壮大的根本。 2023公司员工团建活动总结4 在公司多年了，参与了许多次这些素养拓展活动，这对我来说一点也不生疏，觉得不同的是这一次是在公司的新礼堂里举办。不过每次参与之后我都会有所发觉，有所体会。这拓展训练看起来挺简洁，带点消遣性，但是让我学到了许多东西，我很感谢公司组织的这次活动。 吃完早餐后，我们就集合到公司的新礼堂，换过训练服之后，大家就开头一天的训练。第一项就是团队建立，这是最能表达一个企业的精神面貌。经过一番分组后我被分在三组，当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时，我不由自主的就喊的很大声，而且带有一种骄傲的口气，之后就快速的调整到状态。这时我对今日的训练布满决心和信念。 我们玩的第一个嬉戏叫“挑战150秒”，这要求我们在150秒内完成三个小活动。三个活动是连在一起的，时间短，每个小工程都需要我们相互协作，大家都需要同心协作，每个人都要参加进来，要信任自己的队友。这项活动把我们的力量发挥到了极致，我们没有想过放弃，大家的目标都是全都的，争取在最短的时间里完成它。这使得我明白到，没有我们做不到的，只有我们想不想做而已。 后面进展的嬉戏活动许多，说下让我印象深刻之一的“盲人建房”，这嬉戏规定我们我们每个队员，除队长外，都需要遮住眼睛，我们都是看不到的，需要通过对长的指挥来建筑一间房间，要极大又美丽，建好房子后全部队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母。由于我们大家都是看不到，这就需要我们要全部听清队长的现场指挥。这个嬉戏给我有许多的感受，首先是对于队长的话我们必需要严峻的执行，考验我们的执行力量;其次是沟通，我们看不到，只能通过沟通来建房子，沟通得好，我们建起来就轻松了。最终就是它交给我们一种归属感，由于最终需要大家在自己建好的房子里展出一个字母，这些字母都有它的含义，让我们有仆人公的感觉，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。 2023公司员工团建活动总结5 在这次活动中我作为一个参加者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种分散力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短;每个人身上确定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发觉啥都忘了，这使我发觉了自己身上的缺乏，遇到事简单紧急，简单乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到暖和。 最终一个嬉戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开头的惊讶道突破自我，这一变化让我体会到一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然完毕了，但它给人带来的影响和思索却是深远和延长的，通过参加该训练使我增加了自信念，提高了解决问题的力量，增进了对集体的参加意识和责任心。参加拓展的每个人也都感受到了团队的力气，活动加强了相互的沟通和沟通，增加了团队的分散力，让我感悟到世界上没有完善的个人，但是可以有完善的团队;人的潜力是无尽的，集体的力气更是无穷的。 我很喜爱一个让人暖和的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点;总结下午四个小队的话，我印象比拟深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功;做事情要有方法，有规划;做事情要清晰自己的定位，不要特立独行;作为员工，自信可以把事情做好，怀着仔细的态度去踏踏实实的干;要信任团队的力气，要信任每个人再团队中都是不行或缺的一份子。最终就是盼望在接下来的工作中，仔细对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。 2023公司员工团建活动总结