2023年公司年会领导发言稿5篇.docx

2023公司年会领导发言稿5篇 2023公司年会领导发言稿篇一 各位来宾、各位同仁： 我特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，带着你们的祝愿和关爱，来参与我们诺瑞公司20x年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很快乐地向全体员工同事，致以热闹的欢送和最诚心的新年祝愿! 回忆马上过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地进展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参加，是你们的参加，进展和丰富了诺瑞;是你们的参加，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情! 20x年诺瑞的综合实力进一步增加，员工力量和生活进一步提升改善。我们上下同欲，连续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，积极致力于（热点）问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20x年通过全部部门的积极协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻!。 最近两个月来，我们描绘了20x年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。20x年，对于诺瑞员工来说，是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的时机和舞台。x年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。 庄子说：“人生有涯，才智无涯”。对于才智的追求和探寻是永久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20x年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停顿。相反，这仅仅是更高目标达成的开头。 今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来20x年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞（企业（文化）的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，连续解放思想，坚持持续改良，进展个人业绩，进展正确的态度和（方法），使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到达多方共赢，共同进展。 20x年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的效劳，我们要将这些高质量的产品和效劳，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地使用我们的产品和效劳，并以此而骄傲!我们要不要为此严肃地承诺?要! 当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心急躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济进展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐进展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此时机，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步进展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想气氛，不断促进员工进展，持续使客户满足。 此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，需要各方面学问的宠物仆人，需要值得信任高品质产品和效劳的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能帮忙他们早日摆脱逆境，去除客户的苦恼。我们诚心盼望全球宠物和爱宠人士享受安全安康的欢乐生活。 最终，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福欢乐!感谢大家。 2023公司年会领导发言稿篇二 各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成绩斐然的20x年，迎来了布满盼望的20x年。过去的一年，是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年，也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。 在全体同仁的共同努力下，x公司在（渠道）销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后效劳、团队建立等方面取得了一系列兴奋人心的业绩，全部成绩的取得都分散着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 20x年的成绩已经成为了历史，展望20x年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、效劳到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰难。 但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，将来我们的力气肯定会更强。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。 战略打算方向，细节打算成败，20x年我们将连续完善质量管控，品牌建立和产品构造的优化，加强产、供、销等方面的治理，为客户供应多方面、多渠道的效劳，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。 公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，盼望大家能够分散力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展，合作双赢。 对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思： 1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升x公司的产品整合力量，完善供给商治理，优化电子商务平台和仓储物流治理，供应客户更专业的一站式选购效劳;另一方面要开展x产品的生产制造工程，供应更优质的产品，提升x产品的市场占有率。 2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的进展。通过每一位员工的努力，分散团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动x公司的进展历程。同时，公司将在20x年着力企业文化的建立，把x公司的文化理念，与x公司的进展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与治理之中。 3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业时机，树立x公司良好的社会形象，为社会的进展做奉献。 二、和衷共济，携手共赢。 一个前进的时代，总有一种奋勉向上的精神;一个进展的企业，总有一种积极进取的意志，x公司在20x年要全力打造一支专业、有分散力、敢于创新的团队，着重培育团队精神，提升公司的团结度。 在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能转变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转天地。 只有树立大局意识、协作精神和效劳精神，在敬重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。 “天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基。 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。确实，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。 每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。 每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人顽强，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着力量。一个布满责任感的人，才有时机充分呈现自己的力量，才能争取到更多的时机，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20x，我期盼x公司由于有你而骄傲! “携手共赢，共创美妙的将来”。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启x公司新的进展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和幸福! 最终，值此新春佳节降临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体安康!阖家幸福!感谢各位。 2023公司年会领导发言稿篇三 各位来宾、各位同仁： 在辞旧迎新的传统佳节降临之际，我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最真诚的问候：你们辛苦了!(90度鞠躬) 感谢你们一年来的辛勤工作和努力付出! 同时，我们也要向全部员工的家属表达我们由衷的感谢。 感谢家属们长期以来赐予员工们工作上的理解和支持，我们还要特殊感谢家属们赐予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。 我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，究竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。 古语有云：上下同欲，其利断金! 我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋进展的动力之强大将不行阻挡!圣安百草也肯定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。 因此，请各位同仁肯定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手进展、共赢将来的坚决信念与坚韧意志。 刚刚过去的20x年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都特别糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭受了原材料、房租和（广告）等经营性本钱的巨幅上涨，遭受了媒体老化必定消失的新人开发缺乏等等困难，但在广阔员工的共同努力下，在我们那些可亲得意的老会员们的鼎立支持下，我们克制了各种困难最终实现了公司20x年的既定战略和根本目标。 （总结）过去，是为了展望将来! 下面围绕公司20x年的工作我谈三点： 第一是20x年的公司进展战略;其次是20x年公司的治理工作重点;第三是20x年公司的企业文化建立。 制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。 20x年国内外经济形势依旧不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依旧危机重重，国内构造型经济冲突更加凸显。 在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭受政策性阻击的20x年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必定。 20x年底召开的中心经济工作会议将我们国家20x年经济进展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。 那么20x年圣安百草将实行怎样的进展战略，制定怎样的进展目标是切实可行、行之有效的呢? 企业是社会的经济细胞，是依靠经济环境与市场生存和进展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的状况下，另辟蹊径、逆势而为。 因此，20x年公司的进展战略和我们国家的根本经济战略保持全都：稳中求进! 公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标? 换句话说： 稳什么?怎么稳? 进多少?怎么进? 关于20x年的公司战略与目标，我们留到（春节）后将召开的20x年公司战略与目标研讨会上再研讨。 大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要表达在哪儿? 主要表达在治理上，就是治理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。 （企业治理）就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营治理效率，而考核则是确保治理执行到位的（措施）与手段。 目标责任治理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人! 20x年公司的治理工作重点就是要推动目标责任治理体系。 关于第三个问题，我今日不讲，只给大家留下一个思索题：圣安百草对我们每个人来说，毕竟意味着什么? 春节后，我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我毕竟意味着什么”的大争论，由此拉开20x年我们加强企业文化建立的序幕。 诚信、责任、创新、感恩、共赢将是20x年公司企业文化建立的着力点。 不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。 我问李荣融先生民企与国企相比有哪些缺乏? 李荣融先生答复说：有四个缺乏：第一，信息缺乏;其次，信用缺乏;第三，培训缺乏;第四，后援缺乏! 民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。 民营企业生存进展的确不简单。 人们感到脆弱的时候，往往是他们孤独的时候，由于没有支持和依靠。 因此，陪伴就是一种力气! 正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此暖和支持，我们企业才制造了在环境恶劣的保健品德业生存并进展了20x年的奇迹。 茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!感谢你们对公司的信任，感谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了顽强和力气，我们才敢拥有幻想和盼望! 我期盼大家在20x年的精彩表现，同时我们也会有配套的鼓励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的出色团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。 最终再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体安康、合家幸福，事业再上层楼。 2023公司年会领导发言稿篇四 敬重的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20x年新一年度的到来。 值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 在过去的20x年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持协作下，还是取得了一个丰收的x!我们超额完成了年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的朋友们致以最崇高的敬意! 20x年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟! 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家幸福! 2023公司年会领导发言稿篇五 敬重的公司全体员工及家属： 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团聚的美妙日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以真诚的慰问!向长期关怀和支持公司进展的各级领导表示诚心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝愿!祝大家新年欢乐!身体安康!万事如意! 马上过去的20x年，是公司稳健进展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的状况下，公司各方面的工作依旧取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了肯定的成绩，对形状象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。公司首次荣获了(公司一年来锁获得的各种荣誉)。公司对工程坚持精细化治理，使各工程取得了较好的成绩，全部在建工程安全无事故，高速工程获得省高速大路建立工程优秀施工单位称号;市政工程屡次得到业主的表彰嘉奖。 回忆一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致工程盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。 再次向大家送上美妙祝福，祝大家家庭幸福美满，身体安康，工作顺当，吉利如意! 2023公司年会领导发言稿相关（文章）： 2023最新公司年会领导致辞讲话5篇 2023公司年会领导致辞发言稿优秀范文 2023公司年会领导致辞讲话稿5篇 公司2023领导年会致辞发言稿最新5篇 2023公司年会领导个人致辞串词稿【5篇】 2023公司年会老板讲话致辞五篇 2023公司年会霸气领导致辞简短5篇 2023公司领导年会开场致辞发言稿 2023公司年会领导总结致辞范文5篇 2023公司年会领导开场致辞范文最新5篇