2023年农村信用社员工年终述职报告.docx

2023农村信用社员工年终述职报告篇1：2023农村信用社员工年终述职报告 今年以来，我市农村信用社通过大力实施推动新农村建立的“铺天盖地、顶天立地、欢天喜地”三大工程，推动城乡经济构造战略性调整，鼎力支持全市经济进展，取得了显著成绩。截至5月末，全市信用社累计投放贷款xx万元，各项贷款余额xx万元，其中涉农贷款余额xx万元，占比xx%。充分发挥了农村金融主力军作用。 铺天盖地工程：扎实信贷支农 促进农业进展 生产进展是建立社会主义新农村的核心，是农夫群众最关怀的问题。我市农信社立足效劳“三农”的经营方向，围绕农业生产各阶段的资金需求，开展多种多样的信贷效劳，促进了农业增效、农夫增收。 一是创新效劳方式，大力推行农户贷款证贷款。今年初，辖内每个信用社都选定一个自然村作为“农户贷款示范村”，全市信用社信贷人员深入村、组、户春耕备耕一线，广泛开展普遍的经济调查，完善农户经济档案xx份，对符合条件的农户核定贷款额度，发放贷款证。农夫需要贷款时，凭贷款证、本人身份证件及私章，即可到信用社柜面直接办理贷款手续，贷款证成为“可预支的活期存折”。目前，我市农信社已在全市发放贷款证xx本，贷款证贷款余额达xx万元，持证农户的贷款需求满意率到达了xx%。同时，在全市每个行政村(居委会)的要道口设立 “信贷支农公示牌”，简要介绍了办理农户贷款的条件、程序、公布分片信贷员的姓名、联系电话、信用社的效劳热线和市联社的监视电话，并公开承诺：农户可随时申请贷款，保证两个工作日回复或办结。让广阔农户准时了解信用社信贷支农效劳内容，准时得到信贷支持。 二是立足“三个转变”，支持农业产业化经营。针对农业生产日益产业化、市场化的特点，在支农贷款的投向上，注意从传统单一的生产格局向资源综合利用型、配套协作型转变，细心培育直接面对市场、具有旺盛生命力的独立市场细胞和创业主体，努力开掘新的经济增长点;注意从单一生产过程向增加产品价值的过程转变，对xx万亩优质稻、xx万亩优质棉、xx万亩双低油菜、xx万亩无公害蔬菜、xx万亩无公害名特优水产品等农产品加工基地进展重点扶持，促进农产品进入现代流通网络，提高附加值，带动农夫增收;注意从唯产量提高向重产值实现转变，充分发挥龙头产品、品牌产品、特色产品在市场开拓、技术创新、资金融通等方面的作用，使产品优势转化为商品优势。如xx“黄金”西红柿、xx“xx”花菜、xx“xx”花生等。为促进集约化经营规模效应的形成，我市农信社主动当“红娘”，帮忙农村种植、养殖业大户和农副产品营销大户组成联户担保小组，解决了流淌资金需求量大与自身担保条件缺乏的冲突。xx镇xx村农夫xx就是其中受益人之一，在信用社支持下，今年一次性办理贷款xx万元，扩大了xx柿种殖规模。 三是扶持龙头企业，推动经济构造优化升级。我市农信社选择市内一批规模大、起点高、效益好、辐射力量强的“农”字型龙头企业作为重点支持对象，帮忙企业进展农副产品精深加工工程，提高农产品的附加值，推动现代农业建立。省级农业产业化经营龙头企业xx油脂公司多年来充分发挥油菜生产本钱低、效益高等优势,实施双低油菜扩种工程。今年，该公司在我市农信社支持下全面推行“公司+基地+农户”的生产经营模式,本地及周边乡镇许多农户同永脂公司签订了油菜籽产销合同。这张“零”风险的定单，使每个签单农夫一季增收xx元左右。今年上半年，信用社已向xx油脂、xx米面、xx油脂等xx家农业龙头企业投放贷款xx亿元。 顶天立地工程：支持工业企业 反哺新农村建立 今年以来，我市农信社突出“聚焦招商引资，聚焦工业突破”重点，制造性地下好支持主体经济进展这盘棋。一是提前调查论证，实行签约授信。成立特地的企业信贷治理小组，积极参加“访百家企业活动”，派专职企业信贷员进驻企业，了解企业经营治理、资金运行状态，调查论证于企业资金需求之前，切实简化贷前调查程序。通过银企对接、洽谈，对经营效益好、法人代表素养高的企业进展签约授信治理，核定企业贷款规模，在授信额度内的贷款，企业随需随贷，周转使用，极大地便利了企业，使企业放心大胆地接收定单，扩大生产。我们还借鉴农户联保的胜利阅历，与兴天投资担保有限公司合作,帮忙一些资金需求量大但自有资产不符合担保条件的企业解决贷款担保难题。目前，全市信用社累计投放担保类贷款zz万元，促进了企业的快速进展。二是开展社企联姻，出台优待措施。3月26日，4月20日市联社分别在xx和xx两镇组织召开社企恳谈会，对各类工商企业有效资产抵押贷款、质押性质贷款、保证贷款等实行差异利率;对货款入社率高的企业，根据企业年存款日均额(含开办本社的承兑汇票保证金)，等额贷款享受优待利率;开办本社银行承兑汇票敞口业务，坚持择优扶持的原则，对信誉佳、效益好、重点支持和进展的企业，符合承兑申请条件，在核定的授信额度内开办本社银行承兑汇票敞口业务。三是提高办事效率，优化效劳手段。授信企业需办理授信限额内贷款的，由承办社(部)随到随办;对其他申请贷款的企业，实行限时效劳，准时予以回复或办结。同时，联社组织专业信贷人员深入市侨乡经济开发区、仙北工业园两个园区考察论证，切实扩大信贷效劳的范围，主动与各类新开办、新引进企业对接洽谈，为企业融资、结算等供应准时高效的金融效劳。 信贷效劳聚焦主体经济，工业企业纷纷反哺农村。在信用社的扶持下，xx油脂有限公司胜利进展了二期扩能改造。公司一刻没有遗忘与企业共命运的农夫，设法帮忙农夫增收，生产车间岗位全部面对农夫聘请，并供应优待待遇，现在公司的几百位农夫工月收入都在千元左右。xx油脂有限公司是xx信用联社授信的单位之一，资金紧缺时都能准时得到贷款支持，如今的xx油脂有限公司已成为xx纳税大户。 欢天喜地工程：输送科技文化 塑造新型农夫 在强化信贷效劳的同时，我市农信社还开展形式多样的活动，把全新的科学理念、信用文化和致富技能带给农夫。通过举办新金融产品介绍会、反假币宣传会、送金融学问下乡等，向农夫宣传有用的金融学问;与农村新报协作，引导农夫客户开展订报读报等活动，传播先进文化和科技信息;协作司法机关到村开庭，现场为农夫解疑释法，宣传信用观念;在营业场所悬挂安全防范温馨提示，提示安户重视安全、创立平安xx;开展 “创立信用村，争创信用户”的评比活动，在全市评出信用村xx个，信用xx个，培育诚恳守信的文明乡风民风，培育有素养、讲诚信的新型农夫;建立党员领导干部联系点制度，深入试点村蹲点帮扶，在技术、资金等方面全面扶持。xx镇xx村十组村民xx自2023年起与xx信用社建立信贷关系，现已成为集育种、生殖、喂养于一体、年出栏牲猪1000头的养猪专业大户。成为带动一方的致富带头人。今年4月，xx在众多参选者中脱颖而出，被评为“首届xx省新农村建立百业青年标兵”。 篇2：2023农村信用社员工年终述职报告 今年是我县农村信用社改革和进展的关键年。2023年来，全县农村信用社在上级治理部门、当地党政的指导下，在联社领导班子的带着下，围绕体制改革和业务进展两大主题，努力拓展各项业务，着力提高效劳质量，不断完善内掌握度建立，实现了全县信用社持续、稳健进展。 截止月末，全县信用社各项存款×××万元，较年初净增×××万元;各项贷款×××万元，较年初增长×××万元;实现总收入×××万元，较去年同期增加×××万元;总支出×××万元，较去年同期增加×××万元，品迭后×××万元。尽管如此，但全县经营比拟正常。回忆半年来的工作，我们主要抓了以下几方面： 一、筹措资金强实力 雄厚的资金存量不仅是金融机构实力的象征，而且也是其进一步进展之根底。但由于全县信用社电子化建立进程严峻滞后，与国有商业银行尚有较大差距，处于竞争劣势。但全县信用社不自卑、不气馁，充分利用信用社点多面广、人际关系众多等优势，扬长避短，在效劳质量、方式上与其它金融机构绽开竞争，切实扩大市场占比，增加资金实力，实现了全县存款稳步增长。 一是存款任务早落实。在年初，县联社参照市行管办下达的经营指标，结合去年各营业机构存款指标完成状况和当地经济进展状况，将存款任务分降落实到各机构。二是抓住春节外出务工人员回乡，水果、粮油购销等“黄金时机”，各机构组织安排人员到企事业单位、个体商店进展业务宣传，大力揽储，仅春节期间全县就汲取存款×××万元。三是大力改良柜台效劳。柜台效劳是面对顾客的第一线，更是树立行业形象的重要环节。为此，全县信用社在柜台效劳中，切实将顾客的利益放在第一位，从思想上树立“顾客至上，竭诚效劳”之观念，从个人的一言一行表现出对顾客的敬重，使每位顾客快乐而来，满足而归。同时，保持营业门市的干净、舒适，并急躁热忱地答复顾客提出的各种询问，热忱地为顾客兑换钞币，不有意拒绝，尽力满意顾客需要，赢得了顾客好评。半年来，通过全县员工的不懈努力，全县存款就以较年初增长×××万元的好成绩，完成了全年规划的×××，实现了时间过半，任务过半，为全县业务进一步拓展奠定了资金根底。 二、立足三农谋进展 农信社做为支持地方经济进展的重要金融机构，尤其是支持三农进展的中坚力气，坚决三农效劳为主的进展思路不仅是农村金融的必定要求，也是信用社自身进展的内在要求。上半年，全县信用社切实转变工作作风，将信贷重点放在“三农”上，扎实搞好信贷支农。一是做好春耕支农。在年初县联社召开了信贷支农会议，明确了支农工作重点，落实了支农工作措施，建立了支农汇报制度。随后，全县信用社下乡村、进田地进展春耕资金需求调查，把握了第一手资料，并通过大力组织存款，积极申请支农再贷款，清收不良贷款等方式筹集支农资金，确保资金供应。在效劳方式上，信用社转变了“官商”作风，实行小额农贷、联保贷款等方式，发扬背包下乡，走村串户的传统，在田间地头为农夫办理业务，帮忙他们购回化肥、农药、农膜、种子等生产物质，有力支持了全县春耕生产。截止月末，全县信用社核定贷款额万元，发放小额信用贷款万元，小额农贷余额万元，农户贷款余额达万元，占贷款总额的.。二是大力支持城镇个体工商业进展。由于该类贷款具有资金数额不大，流淌性较强、风险较小、效益较高等优点，半年来，各机构在仔细调查了解借款户的资信、工程前景等根底上，实行一次授信，联保贷款与最高限额抵押贷款等方式对有效益、有市场、治理好的个体工商业户进展大力支持，培育了一批黄金客户，很好的改善了信用社资产构造，降低了经营风险，提高了经营效益。截止月底，全县共投放该类贷款万元，利息回收率达。三是在充分调查、完善担保抵押手续前提下，稳妥地支持有前景、有效益的企业进展，半年里新增企业贷款万元，促进了县域经济进展。四是连续探究和完善了住房按揭贷款的操作流程，改善了信贷构造，降低了贷款风险，提高了信贷资产的盈利水平。 三、多措并举抓清非 不良贷款下降是信贷治理中的重点更是难点。半年来，全县信用社一是仔细根据年初联社落实的清收目标任务，制定了不良贷款清收方法和措施，落实了信贷员包片，详细责任人包户，坚持常年清收和重点清收相结合的方式着力清收不良贷款。二是县联社抓住信用社改革之际，在县清收不良贷款领导小组的帮助下，于××月份在全县范围内拉开了“清收不良贷款突击战”的序幕，整个“战役”将持续到××月份。在突击战中，我社因户施策，选准突破口，运用行政的、法律的、经济的手段大力清收不良贷款，化解贷款风险。首先在清收行政部门工作人员和行政事业单位的不良贷款贷款中，我社积极向清收不良贷款领导小组汇报，由其催促有关部门主动归还。在“三停五不”的强硬政策下，局部有还款力量的欠款人和欠款单位直接归还了贷款;临时还款有困难的也与信用社签定了还款规划。截止××年月末，已收回个人不良贷款户，金额万元、签定还款规划户，金额万元，合计万元，占行政部门工作人员不良贷款总额的;收回单位不良贷款户，金额万元、签定还款规划户，金额万元，合计万元，占行政事业单位不良贷款总额的。尚未落实的个人和单位目前正在落实当中。其次，对企业拖欠或担保形成的不良贷款，我社主动和和司法、工商等部门协作，对那些恶意逃废信用社债务的借款人实行了坐收、跟收仍无法收回的，依法进展了原创文秘网站:文秘知音起诉，责成其限期归还贷款本息;对那些产品有市场、生产经营活动正常、进展前景较好，但一时归还贷款本息有困难的，重新完善了手续，注入新的资金，帮忙其恢复生产，逐步归还所欠贷款;对那些办理了合法合规抵押手续的，准时对抵押物按程序进展处置变现。截止月末，共依法起诉户，涉及金额万元，强制收回户，金额万元;重新完善手续户，金额万元;处置抵押物收回户，金额万元。最终，对农户和个体工商户的不良贷款，我社实行了信贷人员分片包干清收、通过乡镇、村干部帮助清收及法律手段等方式进展催收。尤其是和县法院协作通过发支付令进展催收取得了较为明显的效果。截止月末，全县已发支付令户，涉及金额万元，通过该方式收回贷款户，金额万元。全县累计收回不良贷款万元，不良贷款占比下降个百分点，占比为，资产质量进一步提高。 四、稳步改革促进展 深化农村信用社改革不仅关系到农信社自身进展，更关系到三农进展和全面建立小康社会目标的实现。为切实推动我县农信社改革，促进信用社进展，我县在去年完善法人治理构造、清产核资和增资扩股工作的根底上根据有关文件要求，切实抓好了以下几方面工作： 一是根据市办有关改革进展专题宣传文件要求，加强宣传组织领导，以统一的口径向社会宣传农村信用社的地位和作用，将政策说清，把工作做细，增加广阔人民群众对信用社的了解和信任。整个宣传过程悬挂宣传横幅××条，制作宣传笔记本××本，柜台散发资料×××余份，开展便民效劳×××次，承受群众询问×××多人次。 二是依据有关信用社改革文件精神，我县高度重视，加强组织领导，抽调精兵强将组成了改革材料写作小组，在市、县银监机构、人行和县改革领导小组的指导下，保质保量的完成了改革实施方案、增资扩股规划和央行票据申请等资料的送审工作。 三是标准股权设置，大力募股。在年初，我县制定了招股说明书，设置了自然人股和法人股两类股金，设定了资格股和投资股，明确了入股社员的优待措施，在全县范围内开头大力募股。截止月末，全县农村信用社股金总额×××万元，其中自然人股×××万元，占总股本×××，法人股××万元，占总股本的×××按股金性质分，资格股×××万元，投资股×××万元，分别占×××和×××目前已清退信用社入股联社资金、年前每股元的老股金、××年前元以下的存款化股金、××年募集的年龄未满十八岁社员股金和职工资格股共计×××万元。尚有×××万元未标准股金正在标准当中。若考虑央行票据置换，全县资本充分率达×××，到达了“统一法人”改革模式专项票据发行条件。 五、内控建立保稳健 内掌握度建立是保障信用社稳健经营的安全阀。半年来，县联社在市银监分局、市行管办和本社领导的正确指导下，将完善内掌握度和改革稳定结合起来，切实抓好全县内控建立，实现了全县信用社稳健经营。一是依据上级行管部门要求，对全县自行社脱钩以来的内掌握度进展了整理汇编，并结合当前经营形势制定了新的财务、信贷、稽核等文件，进一步标准了全县信用社的业务经营。二是根据省、市银监部门内控会议及文件要求，我县联社以文件形式明确了内控工作的责任人，实行领导班子包社、信用社主任包员工的两级包干制，并分设了联社监察保卫科和稽核科。三是撤并机构，化解风险。针对我县×××分社长期业务进展缓慢，尤其是“四双制度”和“三防一保”工作无法有效落实，成为内控死角，存在严峻安全隐患，县联社借撤乡并镇之际，报经银监局同意将仁兴迁于×××镇，撤消了×××分社，×××分社撤并工作正在审核中。四是联社稽核科、业务科和计财科组成联合检查组，对信用社的信贷治理、帐务治理进展了重点清查，对查出的问题形成了状况汇报，并要求相关机构准时整改。五是强化安全防范工作。在年初县联社与各营业机构层层签订了“三防一保”责任书，将保障信用社安全经营责任落到实处，人人绷紧“安全弦”，确保信用社实现稳健经营。 六、2023年的工作准备 2023年，我县农村信用社在业务经营取得了肯定成绩，但依旧存在诸多问题：存款增长缓慢，低本钱资金占比低;信贷投放力度不大，存贷比拟低;不良贷款占比大;信贷治理不够标准等。我们将在下半年的工作中加大对公存款组织、搞活贷款经营、采纳行政的、法律的和经济的手段大力清收不良贷款、进一步标准放贷行为，确保全年经营目标任务的完成，促进我县信用社安康稳健进展。 篇3：2023农村信用社员工年终述职报告 xx农村信用社营业部坐落于 地段，有营业面积平方米，员工名，平均年龄周岁，其中35周岁以下职工名，占职工总数的%，营业部负责人周岁，是一支年富力强，朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台，实行综合柜员制治理。以热忱的效劳，先进的设施，高素养的人员，科学的治理，布满青春气息的气氛，领先于当地各级金融部门，深受各层次顾客的好评。在竞争日趋剧烈的金融环境中，如何充分调动青年职工的积极心，稳步向上的抢占市场，拓宽自己的市场份额成了都塘信用社全社各项工作的重中之重。 推行优质效劳，争创青年文明示范岗，是信用社加强自身实力积极参加市场竞争的首要条件和重要保证。年初，联社领导、团支部、工会再次号召全体青年员工推行“微笑效劳、站立效劳”等优质效劳活动。改善效劳质量，争创青年文明示范岗。并通过开展形式多样的效劳来加强效劳质量，改良效劳态度，切实为农村信用社改革进展制造了一个良好的环境。并通过联社主任办公会议，确定了“文明创市级，经营出效益”的工作目标，并制定了相应的工作规划，由营业部负责人和联社团支部指导实施，通过上下齐心，全都努力，营业部干部职工的精神面貌，工作干劲，业务绩效均有了进一步的提高。都塘信用社营业部自创立“区级青年文明号”三年以来，广阔青年员工在联社党支部的直接领导下，在团支部、工会的大力支持下，把创立“青年文明号”的精神深入到每个柜台，也深入到每个青年员工的思想里。大家以社为家，以苦为荣，以高标准、严要求投身到这次活动中来;同时把青年文明号”这个口号作为我们立足本职，效劳社会的根本点来抓。自觉遵守有关法规制度和操作规程，做到效劳标准、素养过硬，365天如一日热忱对待客户，用年轻的热忱带给客户青春的气息。真正意识到客户对于信用社业务进展的重要性，因地制宜制造效劳条件，使客户快乐而来，满足而归，在平凡的工作中做出不平凡的成绩。近三年来，上下齐心，干群协力，营业部的各项工作都有了长足的进步。不管是员工自身素养的进展，还是内部治理的完善都有了相当的提高，可以说今年是我们共创“市级青年文明号”硕果累累的一年，也是满载盼望的一年。 一、确定目标，领导挂帅 我们以社主任为组长，副主任为副组长，其它部门负责人等几个青年月表为组员成立了创立青年文明号领导小组，小组充分发扬了历年的优良作风，对去年的工作从新进展了梳理，确定了去年的成绩，找出了缺乏，针对这些状况，再仔细学习关于创立“青年文明号”的一系列标准和相关制度，重新制订了明确的创立目标与标准，并召开发动大会。为了迎接这个活动，团支部在全体青年员工中开展了“职责与青春，我在团体中能干什么”-争创“青年文明号”民主生活会，会中，全体职工纷纷发言，以自己的特长来给自己定位，联社领导把这次民主生活会做为今年定岗定员的依据来实施。联社领导在工作繁忙的状况下，始终不忘把争创“青年文明号”这个活动作为全社工作的一个重要中心点，时刻关怀进度，关怀青年员工，使这次活动顺当地开展有了坚实的保障。 二、提高素养，学教并重 职业道德素养是我们立足本职，效劳社会的根本所在，它的好坏直接关系到我们的信用合作社事业的兴衰荣辱。今年5月，我们营业部安排半年时间在全体员工中开展“保持共产党先进性教育”专项学习活动。广阔青年员工克制家庭困难，抛下幼小子女，有的带病坚持参与，这充分表达了广阔青年员工遵纪守法，喜爱本职的道德情操和思想境地。在这期间，我们等每个青年员工参与了“敬业爱岗、遵纪守法”的民主生活会，其内容主要是大家的心得体会和个人总结阅历材料。近几年来，利用职务之便进展金融犯罪的案件时有发生，这完全是由局部人职业道德丢失，崇尚拜金主义，贪图安逸享乐所致。因而在广阔青年员工中时时敲警钟，到处抓教育，重预防，防患未然，增加青年员工的防腐拒变力量，仔细开展法制宣传教育，组织青年员工学习法律法规和财经纪律等有关文件，选择有教育意义的案件进展剖析学习，对比检查，分析犯罪根源，真正从思想上去除拜金主义，培育奉献精神，积极鼓舞青年员工在岗深造，自学成才。青年中，员工有100%到达大中专以上文凭，全体青年员工常常利用业余时间，苦练业务技术，争当业务能手，常常开展一系列的业务技能竞赛、业务技能练兵活动，利用传、帮、带的传统作风训练青年员工，做到分工不分家、团结友爱、同心同德、同舟共济、不让一个青年员工落伍，以提高整年员工的整体素养。在几次区农村信用社系统开展的业务技能达标活动中，我信用社青年员工次次都能名列前茅，合格率达100%，涌现出一大批能手青年，营业部名员工中，能手级珠算高手名，其中。另外，有不少员工利用空余时间常常向党报和金融报投稿，并屡次被录用。 三、治理完善，业绩显赫 在同业竞争如此剧烈的今日，加强内部治理，建立剧烈，约束并举的运行机制尤为重要。我们知道自己的硬件，结算渠道等比不上人家，但在软件上决不能落后。假如不创立“青年文明号”，也要到达“青年文明号”的要求，因此，制订了一系列的规章制度。在寻常的工作中加强宣传，上门公关，上门收款，上门放贷，优质，诚恳信用，在营业厅了一系列的便民工具;利用业余时间上门收款，共收款累计万元 ，临柜收款中退还客户现金长款 多 笔，金额千多元，调换大小票币金额 万余元，加强临柜宣传，急躁为客户解答各类金融学问，信贷人员上门办公，联络感情，组织存款累计多万元，对效益好，信用好，符合条件的黄金客户上门放贷，共为客户办理贷款笔，累计金额万元。经过我们的不懈努力，到目前，各项存款余额万元，比去年同期增加了375万元;贷款余额万元，新增贷款万元。营业部在当地的知名度大大提高，有了一大批信用度高，有知名度的黄金客户，在稳固老客户的同时，也带来了一大批新客户，我们的成绩不但受到上级领导的确定，受到了客户的赞誉，和政府的确定。 四、立足创新，共创佳绩 农村信用社，面对的是广阔的农村客户，业务非常分散。多年的工作滚打，我社摸索出了一套行之有效的工作和治理方法，那就是：立足创新，从大处着手，小处着眼。注意一个“情”字，立足一个“农”字，抓好一个“稳”字，突出一个“严”字，表达一个“俭”字。 注意一个“情”字，就是培育职工的高尚情操，养成良好的职业道德，激发工作热忱。同时还要把“真情”带给客户，做到文明、礼貌、精确。在工作中，我们时刻关怀同事的暖和，谁有病、谁生日、谁心情不佳，都挂在心上。如，一位职工因身体不好，上班时突然昏倒在地，主任得知后立刻自己掏钱安排职工送她进医院治疗，然后再安排职工给她代班，让他们感到集体的暖和。对困难客户，我们常常带信贷员上门效劳，送去计谋，送去资金，帮忙他们解决困难度过难关，赢得他们的信任和支持。 立足一个“农”字，就是要立足效劳宗旨，面对农村、农业、农夫。通过资金渠道，积极帮忙农夫进展产业构造调整，支持农夫进展多种经营。“信用社就是要为农业生产效劳”，这是我的工作准则，也是我的效劳宗旨。年夏，等村连续两次患病特大洪水的攻击，村落稻田成了沙滩。洪水过后，我们抽了两天的时间，走访了300余家重灾户，估计需要30多万资金才能使他们从逆境中走出，于是我们积极组织30余万资金准时发放到灾民手中，引导他们把眼光看远些，开展多种经营生产自救。灾民在我们的扶持下，很快办起了养猪场，当年就获利1.5万元。 在信贷治理上，我们抓好了一个“稳”字。信贷资产质量是信用社日常治理中非常重要的一环。多年来，我们在审批、发放贷款时，坚决按原则办事，坚持“三查”制度，明确责权，对数额较大的贷款，坚决进展评估，集体争论，规划放款。坚持做到不看是谁的条子，而要看他的经营路子。2023年4月5日，县政府一位领导没有抵押物剧烈要求我部借款叁拾万元，当时我们看了之后，为了资金的安全，为给联社领导挑担子，减轻领导压力，我们主动与县政府领导解释，一万元以上必需要有抵押物，而且还要有足额的抵押物，你没有抵押物按上级规定的确不能发放贷款。就这样婉言拒绝了该笔贷款的发放。 在内部治理上，我们重点突出一个“严”字。二十多年的工作阅历告知我：严格的治理是企业的生命，而制度是治理的依据。每年初，我们针对职工们的各种思想，进展一次全面的政治思想教育、团结纪律教育和职业道德教育，要求爱岗敬业，廉洁奉公。同时还建立健全了各项规章制度，确定了每个岗位的目标任务，并实行月月考评，多劳多得，不劳不得，绩效挂钩，拉开了距离和档次，做到了要求明确，奖罚清楚。让职工们在工作中有压力，变压力为动力。还重点加强了财会工作的治理，常常在内部开展不定期检查，对财会人员严格要求。 在增收节支上，我们着力表达一个“俭”字。我们信用社每年都取得良好的经营效益，但我们没有因此而大手大脚，而是严格掌握费用开支，做到用钱必有规划。对款待费用实行三签制度，确定限额使用，严禁超标。 五、活动丰富，精神饱满 青年团员是营业部的主力队员，也是联社党委的助手和后备力气。要想创立一支年青的技术骨干队伍，人才的辈出无疑是从青年团员中走出来的，不管是我们的技术力气，还是政治理论力气，青年团员在这次活动中都是独挡一面的。如何培育人材，如何丰富青年团员的业余生活，如何让青年团员的精神世界有一个安康的环境，成了联社领导和营业部领导首要考虑的问题。首先，在年初聘用工作中将一局部高学历的青年职工推举为网点负责人，通过一年的工作，其实绩直接反映了工作力量，为信用社培育后备干部打下了根底。每月一次对各网点进展“五好”信用社考评，考评结果与职工见面，奖罚挂钩，使我社的整体形象到达了“四标准”的要求，即“设施标准、效劳标准、制度标准、治理标准”。全年组织义务献血一次，凡体检合格者均献血200CC。分工会和团支部合作与白牙市镇两名贫困学生结对助学，捐款元。联社建立了乒乓球场地，购置了卡拉OK设施，以及羽毛球和棋类等安康运动器具，时不时小范围内进行卡拉OK竞赛、乒乓球竞赛，既杜绝了社会上良风气对广阔青年团员的侵蚀，又提高了青年团员的的身体素养和道德情操。为加强爱国主义教育，加强廉政教育，联社和营业部屡次组织员工观看爱国主义和廉政教育题材的影片，为防腐拒变打下了坚实的思想根底。 都塘信用社营业部在创立市级青年文明号进程中虽然迈出稳健的一步，但曙光在前，其路漫漫，作为营业部的全体职工，都知道自己肩上的担子任重而道远。只有上下同心，不懈努力，才能更高标准，更高层次的要求自己。通过本次活动，我们深信，马上呈现的是一支青春富有活力，严谨而有朝气的青年生力军团队。我们将自始至终参照青年文明号的要求，保持严谨，仔细，负责的工作态度，将我们的营业部建立成誉满东安