2023年公司各部门年终总结（5篇）.docx

2023年公司各部门年终总结（5篇） 过去的一年里综合部紧紧围绕效劳公司强化治理、不断提升工作的理念，突出工作重点努力增加工作主动性和制造性。充分发挥综合部“参谋、组织、协调、效劳”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事到处都代表着公司的形象。现将工作汇报如下： 一、工作回忆 一强化自身建立标准行政内务治理促进综合部工作标准有序运转。综合部首先在制度建立上下功夫仔细抓好行政内务治理提高内务治理水平。一是修改完善了公司行政治理制度包括收发文、文件传阅制、提前规划制度、食堂治理制度、车辆治理制度电话费、行李费定额补助制度等渐渐提高内务治理效率。二是树立高度的效劳意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能听从大局、效劳大局。 二切实做好人力资源规划人员聘请、人才培训开发、员工绩效与薪酬治理以及合法的劳动关系治理工作，综合部20xx年收到简历103份共组织两次大面试和很多次小型面试其中录用了34人实习学生16人。 二、工作中的缺乏之处 部门工作纷繁简单工作中不够大胆要在不断的学习过程中转变工作方法不断创新完善。 1、加强学习提高自身素养提高工作效率当好领导的参谋助手。 2、加强协调提高效劳质量更好地效劳于全体同事。 3、加强制度建立健全公司各项治理制度使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。 5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要动身合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。 三、今年工作准备 1、建立健全各项规章制度： 1）负责公司内部各项行政办公治理制度的完善和执行。 2）把握试行治理制度的执行状况准时反应意见对消失问题进展讨论论证并修改完善。 3）对全体员工进展治理制度的宣传及解释。 2、尽职尽责做行政。要严格根据发文标准提高发文质量做到文件准时收发、传阅、送阅明确印鉴治理程序完善使用登记制度制止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度根据各项制度办事做到收文有标准、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。 3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提前学习，要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准利用网络学习其它。 公司各部门年终总结2 我从今年8月份到北京神雕展翅科技有限公司以来，在公司领导的正确领导下，坚持“玩家至上”的效劳宗旨，围绕公司“为中国玩家供应优秀品质的嬉戏产品”为最终目标，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，较好地完成了各项工作任务。现将我本人五个月来的工作状况总结如下： 做好公司后台的治理和支撑工作 网络运行维护是公司网络嬉戏的心脏所在，担负着公司整个通信网络的核心工作，必需保证通信畅通、网络优化。维护工作的好坏直接关系到客户对公司效劳质量的满足程度。我作为公司的一名运维值班技术人员，一方面做好日常的维护和故障处理工作；一方面自觉向老技术人员学习故障处理思路和专业技术，避开多走弯路，具备了肯定的专业素养和技能，为网络嬉戏后台的治理和支撑打下了坚实的根底。 努力提高业务素养 20xx年是公司成立的第一年，也是我在公司工作的第一年，五个月来，在公司领导的指导下和同事的帮忙下，各方面有了肯定的进步，一方面虚心向技术主管请教根本业务技能，一方面自学技术业务书籍，进一步熟识和把握网络维护根本学问，提高了自己的业务水平，具备了较为扎实的专业学问。 详细工作包括： （1）准时维护公司的电脑软件、硬件、邮件、网络。降低设备使用故障率，在消失故障的时候，做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内赐予了解决。 （2）准时的对网络系统进展更新，防止了病毒通过系统漏洞进展的破坏和攻击。 （3）交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽不用的端口,安全设置等,保证公司全部电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节省带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅。 （4）在硬件条件允许的状况下安装，网络流量检测软件，对局域网进展监测，准时发觉网络故障和排错，使网络快速高效的运行。 （5）针对效劳器被攻击的状况，重新部署效劳器。硬件的安装、修理、调试，投影仪设备的定期清理，维护。 （6）建立详实的资料治理，为日常维护供应详实的依据。 （7）通过网络分析制定维护规划和进展网络优化。 （8）畅通前后端的业务流程，为前端供应快速高质的响应。 但我也熟悉到自己的缺乏之处： 一是自己的思路还很窄对现代网络嬉戏技术的进展熟悉的不够全面，自己对新技术把握速度还不够快。 二是简洁的问题重复消失重复解决，到位不准时。 在新的一年里，我将加强业务学习，树立以公司为家的思想，先公司后个人，强调执行力和团队合作精神，并积极进展良好的维护文化，依据公司的考核制度、维护人员月规划表、工作周记等，自动鼓励自己提高工作效率，标准自己的行为，盼望尽自己微薄的力为公司制造一个更好的将来。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，努力做好本职工作，在详细工作中，我努力做好网络运行维护工作，学到了不少的学问和技术。虽然取得了一些进步。 公司各部门年终总结3 在本公司各部门间及同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心与高度敬业精神，精彩得完成了财务部各项日常工作，较好得协作了各分公司及合作方的一些业务工作，准时精确得为公司的领导、有关政府部门供应财务数据。固然，在完成工作的同时也还是存在着一些缺乏。 下面对公司领导简要汇报一下财务部20xx年度的工作： 一、公司本部的财务治理和财务核算工作 （一）作为职能工作部门，合理掌握本钱费用，以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动协作公司行政部门，在选购工作中严格把关，本钱掌握方面取得了肯定成效。 （二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作详细如下： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的.财务治理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需急躁细致，尽量做到少出过失或不出过失。经过努力，公司每月根本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很抱负。 总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并准时供应了各项精确有效的财务数据，根本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 （一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮忙下，根本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比方，A分部的年产值比20xx年增长了50%；对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。 （二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这局部的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面，在更准时精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱；日常本钱费用支出比拟随便；这些应是20xx年财务治理要着重思索和解决的问题。 结尾： 作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 公司各部门年终总结4 20xx年至20xx年始终在xx-xx有限公司做前厅总经理一职。下面是我作为酒店的前厅主管的工作主总结： 帮助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进展合理的安排，安排好店员工的住宿问题； 每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的缺乏，并准时实行相应的应对措施，同时要对当天的工作进展总结，做好记录； 制定店内工作表。让前厅员工根据当天的工作表进展工作，并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能表达工作的透亮度和工作进度； 把握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进展统计，制定相应的营销方案，同时依据周周之间、月月之间的营业额进展比照，找出其中的缺乏，做出总结和相应的应对措施； 做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录； 督导迎送效劳。贯彻执行效劳程序，满意客人的合理要求； 参与前厅的接待工作，并把在工作中发觉的问题进展记录，同时做出相应的改良方案； 制定培训规划。正确的对员工进展一系列的培训，对工作中发觉的问题进一步的加强，避开以后工作中消失。帮助员工树立正确的价值观和酒店道德； 与前台收银的严密协作，要对每天的营业额进展记录。把握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账； 对客人投诉的处理。客投主要分为：“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种，酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉，都要站在客人的立场，首先要在感情上获得好感和信任，对于客人提出的要求，假如能当面解决的就马上解决。假如解决不了，要通知上级领导，并与领导做出相应的解决方案，在给客人解决。假如消失指定人员投诉的话，首先要和当事人进展了解状况，假如在自己的权限能解决的问题，就自己解决，假如超出了自己的工作力量，就应马上请示上级领导，照实汇报状况，与领导协商解决方案，并提出自己的想法，在内给客人解决，并告知客人对指定投诉人员的处理意见，然后给客人进展赔礼，不要让客人带走不满足的心情走。这样的客诉肯定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。 公司各部门年终总结5 一、提高思想熟悉，仔细落实工作责任制 环境爱护工作是关系到生态、社会和经济可持续进展的大事。一年来，我场仔细贯彻全市环境爱护工作会议精神，从实践“三个代表”重要思想，充分熟悉环境爱护工作的重要性和紧迫性，把环境爱护工作列入重要工作日程，尤其把全场的环境爱护工作作为环境爱护工作的重中之重来抓。确保环保设施正常运行，责任到人。 二、扎实开展环境爱护宣传教育工作，全面贯彻环境爱护法 一是通过印标语、办板报、挂横幅、等多种形式，广泛开展环境爱护宣传教育活动。悬挂、张贴安全生产标语10余幅，大力营造环境爱护宣传气氛。二是用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境爱护宣传教育，将环境爱护传递与全场的职工心中，做到人人皆知。三是进一步加强了自身厂容厂貌的整治，用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。四是订阅环境爱护书刊。通过广泛宣传，使干部职工重视支持环保工作、爱惜环境、爱护环境的意识进一步增加。 三、环境监理和治理工作任务落到了实处 一是对对甲酚生产工序完善设施保障正常运行：1、磺化工序结晶岗位设备及一楼的离心机出口、母液输送沟和母液池散发气味等部位。全部加玻璃钢封闭，安装喷淋汲取装置，通过引风机将散发的气味经管道引至喷淋汲取装置，进展集中处理。2、对中和酸化工序，生产设备，中间槽，储存容器现敞口操作，简单挥发气味的地方。全部设备全部密封，加引风机和喷淋回收装置，回收成份套回生产使用。 3、碱熔工序存在的的问题是反响生成的水蒸气尾气带有气味，虽然经过碱雾汲取塔喷淋汲取，冷凝回收，但排放的水蒸气中还存有气味，效果不抱负。我们通过考察论证，借鉴同行业的先进阅历，打算进展第三次改造，投资约200多万元，对碱熔消化器尾气实行独立的冷凝系统，加大喷淋碱流量，增大冷凝面积，改善汲取效果，最终尾气作为碱熔炉的助燃风进展高温燃烧。二是加强食盐厂环保设施的监控保障污染物达标排放。 四、存在的问题 在全场上下的共同努力，齐抓共管下，我场环境爱护工作取得了肯定的成绩，但也存在不少问题：一是个别人在生产过程中对环境爱护仍不够重视，存在幸运心理;二是宣传教育工作还做的不够，局部职工环保意识不强;三是规章制度的落实不到位;四是环保力气薄弱，根底设施条件较差，影响环保工作的顺当开展。以上问题，我们将在今后的工作中予以改良。 【2023年公司各部门年终总结（通用5篇）】