2023年公司安全年度工作总结范文（6篇）.docx

2023公司安全年度工作总结范文（6篇） 20xx年，在公司领导的正确带着下，安全治理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全治理方针。将安全隐患治理工作放到首位，将安全隐患毁灭在萌芽状态，坚决消退人的担心全行为和物的担心全状态。做到了警钟长鸣，做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。 我部门针对施工安全治理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效。 一、安全生产 1、今年，安全部坚决执行公司与市局签订的目标责任书条款，完成安全工作任务，做好“打非治违”，全面排查安全隐患，在公司领导的重视和支持下，截止目前，公司重大安全事故为零，微伤掌握在目标指数以下。 2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务，春节过后部门。 二、树立目标，仔细做好安全治理根底工作 我公司今年和各基层单位及工程部签订了目标责任书11份。坚持从目标治理做起，实行奖优罚劣措施。使每个单位和个人都会为到达自己的目标辛勤的工作和负起责任，做到层层把关向上级负责，这样就会主动搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全过失，来共同完成公司的安全治理目标。 盼望通过奖优罚劣的措施，来激发各基层单位及各工程部主动积极参加、提高安全意识，进一步加强工程工程安全治理，促进安全生产，保障工程工程优质、安全。进一步完善安全生产监视治理运行机制，加强廉租房建立工程安全治理，保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗透到每个细节，来切实提高安全治理水平并形成良好的竞争机制。 三、思想重视、做好安全教育培训工作 搞好安全工作不但在技术上、措施上抓落实，还要从思想上、学习培训上抓落实。 我们对每个工程部从一开头就进展法律、法规的宣传学习，使大家知道法的威武和威力。加强安全学问和常识的学习，对员工进展安全教育和安全交底，使工程治理者和员工能够增加安全意识，把握安全学问。 为了严格落实施工生产主体责任，充分提高工程经理在安全治理中的能动性及安全意识，增加安全生产工作的针对性和实效性，是安全治理工作的首要任务，我部门从第一季度开头首要工作任务是抓好工程部经理对安全工作在思想上的重视，要求各工程经理要切切实实负起责任，抓好安全治理工作，在一季度安全工作总结会上各工程部经理也对安全治理工作的熟悉和在安全工作中做出的工作进展了汇报。 四、检查到位，隐患整改的落实 日常检查和季度安全大检查是很有必要和重要的一个环节，也是公司的治理制度所规定，这方面从不放弃。特殊是日常检查，是在寻常的工作状态下进展的，可以从中发觉到一些状况和不到位的状况。 这样检查不但可以发觉问题，使问题准时订正、准时解决，还可以在工作时给操讲一些正确的方式和方法，这样既排解了隐患，也使工人在操作过程中也把握了学问。日常检查安全部根本上是每周一次。 公司还派专业人员进驻工程部进展安全监视检查。不管是日常检查还是季度检查。发觉问题必需马上进展订正。不能当时整改的问题限期整改，并进展复查，如整改不到位不彻底，公司将进展停工整改，并进展惩罚。今年上半年共计下发隐患通知单20余份，罚款单5份。 五、做好防汛消防设施设备的落实。 防汛和消防首先是要落实设施设备的完好和完善，防止和制止事故的扩散和发生起到很关键的作用。 今年收到局里防汛文件后，我部门准时门下发了防讯文件，落实人员和器械的到位状况。成立了防汛工作领导小组，制定了防汛预案，预备了防汛器械。通过对各基层单位及工程部的防汛检查，各基层单位工程部根本上到达器械设备完好。 消防检查是我们日常检查的一个重点，每次检查，都要检查消防设备的配备是否到位、齐全，灭火器是否在有效期内，重点防火部位消防设备的配备数量是否足够。 为了贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，我们今年为公司院内更换了灭火器干粉，增加了2具灭火器，并和本地区办事处签订了消防责任书一份，观看消防电影一场，为责任的落实我们定员、定责任，全面落实消防安全工作。 六、开展月优胜工程评比，提高公司总体文明施工形象 在公司工程部的牵头下，开展廉租房工程文明施工月优胜工程评比，各工程部对待此活动能够仔细对待、高度重视。形成了你追我赶得气氛，相互学习，学习在文明施工中好的做法，使安全治理水平逐步提高。各工程部对施工现场的文明施工气氛、材料堆放、安全防护及危急性较大的分局部项工程施工方案能够严格根据先制定方案在进展审批的施工步骤进展。能够仔细对施工作业人员的安全技术交底、三级教育和安全学问培训学习。 七、不断标准安全工作治理，提升公司安全治理水平 为了使安全治理工作做的更加细致化、标准化。 我部门下发通知要求各工程部把施工中危急性较大工程安全专项方案、应急预案，必需经过我部门审核，报总工程师审批后，监理盖章齐全后在报我部门备案，实施综合治理，工程部每月30日前必需向我部门报送当月安全生产月报表。 要求工程指挥部安全员每周五向我部门报送本周总结，在报送的总结中写出指挥部安全员本周所做的工作、工程部施工进度、施工中存在的安全隐患及整改状况和下周的工作规划。这样我们可以准时把握工程部的第一手资料，使安全治理目标的实现有了保障。 八、目前存在问题 通过对各工程的日常检查和季度检查，目前公司各工程部普遍存在以下问题： 1、安全部下发的各类通知、文件不能按时仔细执行。 2、签订的安全目标责任书成摆设，内容未严格落实。 3、楼层拆模后临边不准时进展防护，且防护做法错误，不能根据先防护后进展清理的施工程序进展。 4、外架操作工人不系安全带进展外架搭设。 5、施工层临时用电电线乱搭、乱接。 6、卸料平台材料不能准时清运，长时间放置。 7、外架拉结杆数量缺乏，且堆放钢管。 8、三级配电箱不随施工层设置。 9、施工层防护不到位，外架未设置临时拉结杆。 以上问题是公司各工程部在20xx年普遍存在问题，且经过安全部屡次下发隐患通知单，整改都不是很明显，盼望各工程部在下半年的安全治理工作中把上述问题从思想上加以重视，加强治理，消退隐患，保证工程的正常施工。 20xx年，虽然在安全生产工作中取得了肯定的成绩，但我们也糊涂地看到，施工安全生产形势依旧严峻。我们要连续全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施，加强检查力度，准时消退安全隐患，防止安全事故的发生。 公司安全年度工作总结2 公司安委会： 20xx年分公司的生产工作比拟繁忙，主要工作有3高炉出铁场除尘管道制作，3高炉干法除煤气管道制作安装，调压伐组移位制作安装，出铁场液压，空气水糸统安装，干法氮气，蒸气、水、等管道安装，热带加热炉检修，球团竖炉导风墙抢修，中轧厂更衣柜制作，环境整治厂房装修，热风炉，中轧加热炉灌浆，寿昌电炉液压水、除尘等管道制作安装等，由于点多面广给施工组织安全治理带来肯定难度，通过全体职工的共同努力，分公司实现了“事故为零”。各项安全工作较好，安全生产保持了较好的势头，安全生产主要如下； 1、开展自查、自纠工作，结合环境整治所，把厂房、班组休息室进展整治和整顿，电器、设备等各种移动物品，全面修理和保养，各类物品堆放有序，各类隐患彻底整治，消退人为的担心全因素，从原头上遏制事故的发生。 2、严格按制度作业习惯性违章和违章指挥，严厉考核，把安全工作真正落实到实处，各类审批手续齐全、到位树立安全工作无事故的思想，关爱生命，责任到人防患于未然。 分公司实现了“事故为零”客观地分析也有不少的问题存在，主要表现如下。 1、在安全治理上还存在漏洞，在安全与生产发生冲突时有偏向生产的问题，凭阅历施工的问题还得不到有效掌握。 2、物料消耗，铺张现象时有发生，工器具损耗较严峻，回收不准时。 3、现场安全监视力度不够，时有违章及隐患的问题消失，强调客观较多。 以上问题是下一步的工作重点，下一年度分公司的工作仍非常繁忙，主要有喷煤改造工程，2高炉干法除尘，两大工程，又是高温季节，工作面大、点多、又是高空作业，相对安全治理工作难度较大，但我们仍要一如既往地搞好安全工作，规划如下： 仔细做好各项安全治理工作，特殊是停产沟通时各项工作落实到位，包括架子、消防、杨具、设备等确保万无一失，仔细检查。同时搞好防暑降温工作。连续安全月活动的精神，加强安全教育，树立安全工作无事故的思想，确保职工人身安全，制造一个安全舒适的工作况境，力争“安全事故为零”。 公司安全年度工作总结3 一年一度仔细总结好安全生产工作，对今后的安全生产治理肯定会带来莫大的收获，据此，以下以三个标题总结20xx年度安全生产工作，当否请批判指正。 一、以法律、法规为武器，用安全生产学问武装员工头脑。 加强安全生产领导和监管，必需注意安全生产法律、法规，学习、宣传和教育，学会用法律、法规为武器，开展安全生产工作，务必会受到不行估量的收获，在这个熟悉的根底上，我们的做法是： 1、利用安全月活动，学习生产安全事故报告和调查处理条例中第五章法律责任第35条：事故发生单位主要责任人有以下行为之一的处上一年收入40%80%的罚款；属于国家工作人员的并依法赐予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任： （一）不马上组织事故抢险的； （二）迟报或者漏报事故的； （三）在事故调查处理期间擅离职守的。 通过该条款学习，使企业老板首先意识到抓企业生产必需抓安全生产，从而增加了安全第一责任人的安全意识。 该条例中第36条：事故发生单位及其有关人员有以下行为之一的，对事故发生单位处100万元以上、500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年收入的60%100%的罚款，属于国家工作人员的，并依法赐予处分，构成违反治安治理行为的，由公安机关依法赐予治安治理惩罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任； （一）谎报或者瞒报事故的； （二）伪造或者有意破坏事故现场的； （三）转移、隐匿资金、财产或者销毁有关证据、资料； （四）拒绝承受调查或者拒绝供应有关状况和资料的； （五）在事故调查中做伪证或者指使他人做伪证的； （六）事故发生后逃匿的。 通过该条款的学习、宣传，使大家懂得违反安全生产法律法规轻则罚款，重则坐班房，加深了对安全生产的重要性和必要性的熟悉。 2、利用年度安全学问培训班学习中华人民共和国职业病防治法，告诫职工我厂主要职业病危害是“甲醇中毒”和“乙醇导致皮炎”。引导职工作业时，戴好口罩，防止病从口入；穿好工作服。防止料液喷射至皮肤上，造成皮肤感染；戴好防毒面具，防止料液射向眼内，致使眼睛受伤或致残；不穿化纤衣服，不在车间接打手机，是防止产生静电反响；不穿带铁钉的鞋，是防止摩擦起火；这些更主要的是防止导致火灾。造成重大安全事故，从而到达自我爱护的目的。 3、通过消防法常识教育，带着职工进展预案演练活动，使大家熟悉到消防法是企业安全生产的法宝之一，指导职工正确使用灭火器、消防栓、消防泵等一切可以利用的.消防工具，通过演练活动，使职工体会消防的意义、救援的重要，以致增长应急救援的力量。 二、抓好安全生产根底建立，不断加强安全生产治理安全生产治理在于根底建立。加强根底建立是保证安全生产治理的重要一环，详细地说我们做了以下几点工作： 1、安装自控装臵，加强自动化治理水平，早在去年初，我厂曾拟定了自控规划措施，今年在九月初正式开头实施，先后在罐区、仓库、生产车间等重要场所，安装了液位、气体泄漏报警系统，今年10月顺当通过了自动化掌握报警系统的验收。 3、常常检查灭火器材，不断更新灭火器材，对需要换药使用的灭火器材6台准时换药，需要增加的罐区灭火器材，准时增加灭火器材两台。 4、每月坚持排查隐患，今年以来共排查安全隐患三十多条，其中专家排查三条，厂自查的二十六条，安监排查的六条，且准时向相关部门申报，做到简易的准时整改，一般的派专人限期整改。稍简单的安全治理人员讨论方案后整改，做到整改准时，不留死角。 5、坚持专家检查，一年不少于两次，虚心承受专家意见，并准时整改专家提出的安全隐患。 6、坚持对职工定期培训，雷打不动摇，一年来由专职安全员李宏宝同志培训并考试达10次之多，合格的照计酬劳，不合格的扣出勤天数，从而保证学以会用，考以合格。 7、集合各种专项整治，加强对企业安全文化的宣传，企业除利用“安全生产月”、“五一”、“安全生产百日赛”、“十一”、“元旦”大节日等安全文化宣传外，在罐区、车间、场面等重要生产场所设臵安全文化宣传栏，有利于职工准时把握安全生产学问、职业病防治和操作规程，从而为保证安全生产、文明生产供应了便利。 8、企业老板定期向安监部门履职报告。 9、加强对运输车辆的安全治理，车辆进、出厂必需配有阻火器，无危急化学品车辆资质的一律不予运输，资质不全者，坚决杜绝，故一年来在运输方面从未消失过安全生产事故。 10、坚持作业规程，动火作业证，做到先开证后动火，不开证不动火，无监火人不动火，无动火批准人不动火。 三、稳固安全生产成果，推动安全生产向标准化进展 在新的一年里，我们准备在稳固安全生产成果的根底上，根据化工生产企业标准化的要求，仔细完善软件资料和硬件要求，用改革创新的观念去打造一流的标准化企业。我们的措施是： 1、重新根据国家危急化学品标准化预备好安全生产软件资料。 2、切实加强根底性安全生产设备、设施的治理，做好设备、设施的维护、改造和保养，以及对特种设备的补充、检定、检测、撤除等工作。 3、连续加强对职工安全培训教育，坚决杜绝无证操作和无证上岗，到达上岗率100%。 4、强化对罐区、仓库、生产车间的治理，配足、配齐安全警示标志、标牌、灭火机、应急救援器材等。 5、结合年终总结，年底前对全厂管道生产设备、电源、消防器材、机械设备等进展一次拉网式大检查，确保来年正常生产和安全生产。 6、加强对监控系统的治理、检查和维护，确保监控系统在安全生产过程中发挥应有的作用。 公司安全年度工作总结4 一、根本状况 1、明确安全目标 年初，我们制定了省局安全工作要点，要求各单位落实任务并结合实际分解目标，制定措施。 一是把预防事故作为安全工作的主要任务，仔细落实防范措施，从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。 二是通过专项整治、查处事故，推动建立安全生产的长效机制。 三是从根底制度、“三同时”、安全检查、隐患整改、危急源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓标准治理。 四是省局与20个直属单位法人代表签定了安全生产责任状，把安全治理与事故掌握共同列入经济运行考核，建立了严格的安全问责。 2、完善安全制度 今年我们连续完善省局安全治理制度，制定印发了生产经营现场安全检查表、省局（公司）重特大生产安全事故、自然灾难应急救援预案等5个规章制度，推动了安全检查标准化，根本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。 3、强化安全检查 为确保全年各个重要时期的安全生产工作，省局发文对全行业安全保卫工作进展统一部署，同时，省局组织两次全省性安全大检查，全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”：单位自查与省局检查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。 我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查，共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患，下发了两份重大隐患通知书，并催促其整改，杜绝了重大事故的发生。 国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全根底扎实有效。 4、突出安全教育 “职工安全教育年”活动是今年全行业安全工作的重头戏。现代安全不仅仅是前院站岗放哨，后院防火防盗。现代安全治理是经济社会进展的一门重要学科，其中安全教育就是现代安全治理的一项重要内容，职工安全意识的提高，事故应急力量的增加均与安全教育的成败休戚相关。为此，省局安委会打算开展以“安全第一，关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工安全教育年”活动，并制订印发了活动方案文件，并提出详细要求，列入检查和考核内容。 首先，活动的大幕在提高领导干部和安全干部的安全治理水平和业务素养层面拉开。4月份，我们在人劳处、培训中心的支持下，组织举办了两期安全治理资格证书培训班。参与培训的 194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人，各直属单位主要和分管安全工作领导，安保部门负责人、专职安全员和局部车队长。培训课程内容严格根据地方安监部门要求，全部参训人员学满课时后，实行闭卷考试，获得了持证上岗的资格。 其次，抓职工的安全教育。活动方案规定全部新职工进入行业，必需进展不低于20学时的岗前安全教育；全部职工各岗位安全教育和安全培训，不得低于60个学时。 据统计，本次活动累计共召开“职工安全教育年”活动专题会议363次，参与会议16439人次；组织开展国家安全生产法律法规的教育培训440次，参与教育培训26001人次；组织学习烟草行业有关安全生产的治理规定537次，参与学习29551人次；组织开展安全专业学问教育培训439次，参与教育培训18105人次；组织开展安全学问考试或竞赛179次，参与考试或竞赛13706人次；组织各种应急预案实战演练122次，参与各种应急预案实战演练6490人次；组织播放安全警示教育片203场；报刊、网络发表安全文章824篇；悬挂安全宣传标语、横幅1148条；各单位“职工安全教育年”活动人均学时根本到达60学时。从统计数据不难看出，本次“职工安全教育年”活动具有气氛大营造、活动大容量、职工大参加的“三大”特点，有效的推动全行业安全文化建立。 5、创新安全制度 安全是治理，治理的任务就是创新。在连续执行上岗证、“两证一单”、“五不准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程掌握、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提示和驾驶员安全例会等制度的同时，我们统计分析了“十五”期间的车辆事故，发觉5年时间发生的事故，有60%的是治理上的缘由。除掉这60%，道路交通死亡事故指标是掌握在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们，今年我们探究完善推行了车辆“钥匙上缴”治理制度，要求各类车辆在不影响生产经营的状况下，必需实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴，并对由于上缴钥匙过程中可能会发生的问题进展了预警。车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的确定，并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。 针对聘用驾驶员流淌性过剩，我们始终强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位预备聘请的313名驾驶员，分23批次进展了上岗证考试工作，其中不合格41名，淘汰率为13.1%。 6、重视过程治理 为进一步标准建立工程安全设施竣工验收工作和加强建立工程安全设施“三同时”治理工作，我们结合国家局文件，制定了相应的治理方法和细则，组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进展了安全评价。并提出安保部门必需对工程的安全生产实行全过程掌握，必需监管到位，必需仔细执行省局相关规定，必需与施工单位签定安全协议。 7、推行现代治理方法 职业安全安康治理体系是国家局从起强力推行的一项工作，目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全治理体系，促使安全治理水平得到实质性提升。我处为使“贯标”工作落到实处，推行这种现代治理方法，组织贯标单位对相关内容进展培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺当通过职业安全安康治理体系认证，亳州市局正在开展“两标一体”的贯标工作。 安全保卫工作特点要求我们必需长期在基层和生产经营现场。今年以来，我们有40%时间在基层检查，了解把握基层单位安全治理状况，催促整改，60%时间处理面上工作，建章立制，建档析案，把握安全新动态，戒备突发大事。现在处务治理不断标准，做到制度成册，资料入档；现场检查有记录，事故调查谈话有笔录，反应有文字，整改有追踪。安全工作有证可查，有据可考，治理程序形成闭环。 二、存在问题 1、车辆安全形势依旧严峻 全省开头实行“一库制”配送，线路整合后，简单路面状况增多增长，公务和专卖稽查车辆随便性大，聘用驾驶员流淌性过剩，安全治理手段落后，安全意识和安全素养参差不齐，事故发生概率增加。特殊是各项治理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期安全事故的主要诱发源因。 2、消防安全形势依旧严峻 行业的消防安全环境总体有较大改善，但是，今年以来消防安全形势陡然严峻，暴露出消防安全治理的漏洞。由于历史遗留的问题，消防设施未能跟上行业进展步伐，各类火灾隐患仍旧普遍存在：有的单位库区消火栓缺口大，消火栓局部破损严峻或水压缺乏无法使用；有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场；有的单位消防设施先天缺乏，采纳大量可燃材料装修，缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施，安全疏散通道不符合要求。种种迹象说明，我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度，增加消防安全意识。 3、执行力亟待强化 当前，安全工作不是制度层面的问题，而是操作层面的问题。现在我们局部单位安全治理制度还不能很好的落实，“先生产后安全”这种错误观念，时不时在一些领导身上消失，职工自我安全防范力量不够，引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消退。 三、工作规划 太阳每天都是新的，安全工作只有起点没有终点，安全治理只有更好没有最好。我们决心以科学进展观为指导，仔细贯彻落实问武局长8月17日关于安全工作“责任意识、精细治理、全员安全意识”三点谈话精神，坚持“一个方针”，锁定“双控目标”，强化“三项责任”，提高“四种力量”，把安全工作连续抓紧抓好，为行业进展制造稳定的环境。 1、坚持“一个方针”。始终牢记和遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。 2、锁定“双控目标”。严格掌握事故起数和掌握死亡人数，确保行业长期处于稳定的态势。 3、强化“三项责任”。强化政治责任，从事关烟草行业形象，事关维护广阔员工根本利益的高度来对待安全工作；强化进展责任，把安全治理作为行业最好的治理、最强的竞争力和最大的效益；强化法律责任，严格遵守法律法规，全面履行法津、法规给予的安全治理职责。 4、提高“四种力量”。 一是提高调查讨论的力量。紧贴安全治理的热点、难点、疑点问题，深入调研，从根子上查缘由，治理上找缺乏，机制上拿对策，为全系统安全生产治理供应正确的导向和思路。 二是提高综合防备力量。连续完善安全组织协调、安全工作机制、安全文化建立、安全技术防范、安全应急救援五大支撑体系，努力实现安全生产的长效治理； 三是提高治理创新力量。要连续更新观念，与时俱进，不断寻求安全治理的新模式，通过制造性的工作来挖掘潜能，打造烟草行业安全工作更多的亮点工程、精品工程。 四是提高预控监控力量。将“监控法”渗透、辐射到行业的全部方面，实行静态监控与动态监控相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相结合，密织监控网络，做到疑似必查，安全监管不留盲区死角，暗淡刀光剑影，远去鼓角争鸣，为安徽烟草商业企业赢得一份珍贵的安静。 我们紧紧围绕省局生产经营目标，安全工作重点抓好以下几个方面： 1）连续深入抓好安全教育、业务技术培训，使安全活动平衡深入进展，提高职工的安全学问和安全意识，用先进的技术和标准来提高安全保障。 2）全面完成职业安全安康治理体系询问、认证工作，使行业的安全生产治理工作向制度化、标准化方向进展。 3）培育企业安全文化，营造良好安全气氛。安全文化是安全治理上的“德治”，我们将大力塑造烟草员工安全信念的自导力、安全道德的自律力、安全心理的自激力，一旦三者形成合力就能对行业员工精神动力和精神状态产生长久的影响，营造出良好的安全气氛，持续增加企业的分散力和竞争力。 4）抓好事故预防，特殊是车辆安全专项整治，我们要常抓不懈，毫不放松，强化车辆“钥匙上缴”、车辆定点定位停放制度，加大夜间督查力度，防止消失虎头蛇尾现象。 5）总结巢湖市局安全互保联保责任制阅历，并向全省各直属单位推广。 公司安全年度工作总结5 一、领导重视是做好库区安全生产工作强有力的保障 卷烟贮存库房是安全工作的重点要害部位。洛川库区虽然是过渡性的，在我们的争取下上级领导毅然投资10多万元先后安装了远红外线报警装置与可视监控系统，洛川县局（分公司）还抽出精兵强将充实安全一线。实行准军事化治理，24小时不连续专人巡查安全，根据“谁主管、谁负责”，“横向到边、纵向究竟”的工作原则，层层签定安全生产责任书，各级领导每次到洛川库区首项工作是检查安全。洛川县局（分公司）领导和库区的中层负责人主动担当库区安全值班的带班人，晚上必需住库房，同安全员并肩战斗在洛川库安全生产的第一线，确保日常库存尽XX箱卷烟的安全。 二、注意培训，提高全体员工安全生产意识 为了提高洛川库区全员安全意识，洛川库除领导参与了国家局组织的安全学问学习外，先后有十人次参与了省局、市局组织的安全学问学习。洛川县烟草专卖局还投资5000元聘请县消防大队、交警大队的教员利用四个周末给员工讲授安全学问。在次根底上，洛川库利用周一例会向员工讲授安全学问并组织员工开展安全学问竞赛，将安全宣传、教育制度化，遇会必强调安全。对职工上下班途中、装卸烟箱、分拣烟条、各送货站送货车辆都提出详细要求。同时，根据市局（公司）安排，积极完善职业安康安全治理体系工作，先后检出包括电源总开关在内的多个危急源，并逐一排解，制定出防火、防盗抢、防汛、防霉变、防漏电等多个应急预案进展演练，并将职业安康安全治理体系的目标、方针、消防制度等安全学问制牌上墙，使员工们做到安全学问一口清，职工安全意识得到极大的提升。 三、强化安全治理和监视，将隐患毁灭在萌芽状态 从库区建成之日起，我们从治理着手狠抓安全，实行准军事化治理，24小时不连续专人安全巡查。允许出入库的人员、车辆实行实名登记和准入证制度，拒绝带火种入库，安全员不得迟到、早退或缺岗，有事例行请假手续，对监控器、库房门、电源等要害部位逐一核对，夜间每隔30分钟对库区系统巡查一次，发觉问题马上处理并上报。市局领导每季度至少对库区检查一次，县局领导每月至少对库区检查一次，库区领导每周周一对库区进展一次系统检查，并要求安全员交接班时双方共同检查一次，交班后对当日工作进展总结提炼。通过上级的监视检查和我们的自查，先后找出两个空开，一处电线接头，消防用水泵和分拣线上的传送带等五处安全隐患，并一一解决。县局（分公司）领导还利用夜间电话查岗和现场检查监视安全工作，经我们统计每月电话查岗18次，现场查岗4次，将洛川库的事故发生率压缩到零。 四、安全员爱岗敬业的工作精神是搞好库区安全工作的根底 洛川库区安全员是从县局抽来的精兵强将，他们按时交接班，严格执行库区各项制度。安全巡查，夏天顶着酷暑、蚊虫叮咬，悄悄无闻的坚持夜间巡查；秋天冒着大雨自觉更换库房上破损的瓦片；冬天迎着寒风一丝不苟巡查在库区的四周，清理房前的积雪；春天将家中的农活丢给妻子、老人，用心奋斗在库区的一线。正是我们员工爱库如家、牺牲亲情、悄悄无闻、无私奉献的敬业精神，阻挡了盗贼的四次入侵；才在隔壁发生了千万元火灾时处事不惊，爱护了国家财产。 安全员在做好本职工作时，还充当安全宣传员，使库区员工懂得安全不是一个人的事，是你中有我、我中有他、大家的事，库区的安全关系着南五县烟草人，甚至全市烟草人的声誉和利益，违规操作就是制造事故，任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭或个人将会造成无法弥补的伤痛。在安全员的带动下库区员工改掉工作中的不良操作，节假日主动要求值班，个个成为合格的安全员，库区工作才得以顺当进展。 洛川库区将完成历史使命，今后无论我们从事任何工种都会把安全工作放在首位，发扬“爱岗敬业、恪尽职守、不畏困难、无私奉献、无怨无悔”的库区精神，做好本质工作，为做强延安烟草奉献自己的力气。 公司安全年度工作总结6 二0xx年xxxxxx公司在上级公司的正确领导和支持下，始终把安全工作放在首位，仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实，大力加强安全生产治理工作，全年没有发生一起安全等级事故，为济宁分公司及xx公司的持续、稳定、全面进展制造了安定的生产经营环境。 二0xx年，我们在安全上主要抓了以下几方面工作： 一、提高安全工作熟悉，狠抓安全工作落实 安全工作能否真正抓实、抓好，领导班子是关键。xxxx公司经理班子对安全工作极为重视，把安全当作事关企业生存进展的头等大事来抓，正确摆正安全与经营、安全与效益的关系，在全面落实宏泰公司下达的各项经营指标的同时，克制人手少、任务重、经费紧急等困难，紧紧抓住安全工作不放松，严格落实各项安全治理制度，真正做到了安全工作与经营及其他工作同时部署、同时落实、同时检查。 为统一安全工作领导，加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，公司成立了以经理为组长，各部室的负责人员为成员的安全领导小组及加油站督察组，全面负责油库及加油站的安全检查工作。安全领导小组每月组织一次全面检查，督察组每周组织加油站安全检查，各部门及加油站负责人每天进展日检查，针对检查的状况和存在的问题准时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，准时消退各种安全隐患，保证了全年油库、加油站的储运、接卸、销售、施工等各项工作的顺当开展。 二、强化安全教育，提高全员安全意识 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育与培训的力度。4月份，油库、加油站全体员工集中承受了xxxx公司开展的安全教育讲座，并以观看电教片的形式，学习了油库、加油站安全操作规程、油库爆炸案例分析等安全学问，使大家了解油品收发、接卸、输转过程中的安全事项和操作要领，把握油库、加油站各种突发大事的处理方法及消防器材的使用。5月份我们特地抽出警消队的两名同志到济南参与了为期一个月的消防培训，并且油库各部门及加油站负责人和其他员工也轮番参与了消防、安监等部门举办的各类安全培训班。通过上述安全教育与培训的不断深入、普及，大大提高了全员的消防意识和消防技能，增加了全体职工搞好安全生产的自觉性，从根本上保证了油库及加油站的安全运营。 三、建章立制，重在落实 没有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底，因此我们花费了大量的精力根据宏泰公司要求的标准建立健全了各部门的安全制度和各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保油库的安全运营。建章立制，重在落实，在日常工作中我们特殊注意各项制度的落实状况：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效状况；查交接班，看传递、登记手续是否完备；查训练，看操作是否娴熟、快速。由于我们的安全根底工作扎实有效，在历次省、市、县及上级公司组织的安全检查中获得好评。 四、确保油库施工安全，改造、更新安全设备 我公司油库由于运营时间较长，局部油罐及其他根底设施已到老化、修理期，经上级公司批准，今年我们对库区油罐及其他设施、设备进展了修理、更新。由于施工场所在油罐区，严格的安全监管是保证各项施工保质保量完成的关键。为此，公司领导与仓储、警消部门制订了具体安全监管规划并与施工方签订了施工安全协议书，对施工人员实行全程监管，各项工序严格按我们预定的流程分阶段、按步骤、科学施工，保证了安全施工不误经营。此外，我们下大力气对油库安全设施、设备进展了改造更新：改造了油罐全天候呼吸阀；对发油亭鹤管进展了加高改造，解决了喷溅式发油带来的安全隐患；安装了5台静电接地报警仪，使发油区的安全设施更趋完善、合理；对库区各处的消防拴、消防泵、灭火器进展了修理保养，购置了2吨消防泡沫液及其他消防器材；更换了油罐、发油亭、铁路栈桥等作业场所16处达不到标准的静电接地装置并对库区阀门重新安装了静电跨接线；更换了轻油泵房防爆照明灯及防爆电机电缆；安装配电室开关柜木框绝缘层等。通过对油库设施、设备的更新、维护，准时消退了各种安全隐患，为油库全年安全经营无事故供应了坚实的物质保障。 五、依据季节变化，积极开展安全专项工作 为切实保证油库及加油站的安全经营，我们依据一年中的季节的不同特点，在安全方面工作的侧重点也有所不同。春秋季节风大枯燥，库区杂草、枯叶等易引发火灾，我们以清理库区杂草等易燃物带来的安全隐患为主。夏季气温较高，我们不仅要准时对油罐进展喷淋降温，还要提前做好库区及加油站罐区各种设施、设备的防雷及静电接地测试、疏通下水道、实行有效措施防止油罐漂移等工作。进入冬季后，我们准时开展了以防火、防冻、防煤气中毒等内容的安全教育，确保冬季安全经营。此外，我们依据当前治安大事频发的特点，准时调整了值班人员构造，重点加强了油库、加油站的营业室、收款室及油罐区等重要部位的夜间保卫力气，并与当地公安派出所加强联系。通过上述各项安全专项工作的开展，准时地消退了各种安全隐患，极大地提高了我们应对各种突发大事的力量，确保了加油站与油库的正常、安全经营。 六、开展消防练兵活动，增加应对突发大事力量 “养兵千日，用兵一时”，我们不仅平常加强安全教育和消防训练，而且还根据xxxx公司的要求进展了春、秋季两次消防实战演练。公司经理班子对消防演练极为重视，事前做了周密部署，并且根据消防预案和专业分工划分了灭火组、警卫组、后勤组、通讯组，分别由各部门负责同志担当组长，明确了各组人员的责任和岗位，以期到达消防演练的预期目标。通过两次消防演练，检验了油库的各种消防设施，熬炼了消防队伍，增加了我们应对各类安全及突发大事的信念和力量。 总之，在过去的一年里我们在安全方面作了大量的工作，保证了分公司各项经营工作的顺当开展，取得了肯定的成效，但安全工作只有起点没有终点，在二00六的工作中我们要进一步强化员工安全意识