2023年公司员工活动方案策划公司员工活动方案(14篇).docx

2023年公司员工活动方案策划,公司员工活动方案详细(14篇) 为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，丰富企业文化内涵。 xx集团xxxx年x月员工生日会 每月举办一次，每次约2个小时，详细时间提前通知。 临时定为xx会议室，详细依据实际状况和当月活动内容安排。 1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与(待定)。 预备工作： 预备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 1.1人事部统计当月生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请生日员工参与活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购置好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置。 1.5提前制作ppt、预备音乐等。 2.活动内容安排： 2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并渐渐奇妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前预备ppt) 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号); 2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝愿语。 2.4联欢嬉戏环节：活动形式可每月依据主题详细筹划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉ok竞赛、即兴节目表演、交谊舞会等。预备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.5齐唱生日歌，吹蜡烛许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7主持人寄语，生日会完毕，清理场地。 1、方案一：成语接龙(集体嬉戏) 1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。 1.2嬉戏规章：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必需接上一个成语的最终一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),始终接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩处。 1.3惩处：预先预备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩处的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。 2、方案二：你划我猜(分组嬉戏) 2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 2.2规章：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。嬉戏规章是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。 2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。 3、方案三：记忆力大考验(分组嬉戏) 3.1分组：生日员工分成两大组 3.2规章：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。依据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、外形、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。 3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。 目前集团总部在职员工为154人，按生日员工xx元/人的标准，总费用视当月生日员工参与人数而定。每月活动费用视活动形式不同可敏捷安排，但总费用必需掌握在总预算金额范围内。 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇二 阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿*的进展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同商定，春暖花开时，参加本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同共享满意的生日会，与公司共同成长和进展，共同谱写*文化的华美篇章。 我们致力宣扬公司绿色安康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队分散力，传播*大家庭的文化气息。 特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们 （1）预备工作：预备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 （2）筹划工作：培训部将规划主要通过拍vcr的形式分别安排*董事长（规划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。详细安排如下列图： 为了使生日会各项进程顺当落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表： 生日会各部门分工 恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝愿话语。 （3） 活动内容： 主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿； 寿星代表发表生日感言，培训部播放vcr。 联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕； 合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 生日会完毕，清理场地。 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇三 20xx年7月1日是中国共产党建党节，同时，某集团将迎来14周年庆。依据集团公司整体工作安排，集团人力资源部、董事长办公室规划举办20xx年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。 （一）通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化，表达公司以人为本的核心价值观，树立公司良好的内外部形象。 （二）增进各事业部、公司之间的沟通沟通与合作，加强同事之间的团队协作与协作，提升团队分散力与战斗力。 （三）进一步丰富员工文体生活，展现公司员工精神风貌，使员工劳逸结合，激发员工的工作积极性，培育员工对企业的归属感与荣誉感。 （一）创新 本次运动会以事业部为单位参与竞赛； 扩大趣味嬉戏工程，增加竞技类竞赛精彩程度；增设后勤保障类奖项，提高后勤保障人员的积极性。 （二）节省 本次运动会本着“少花钱多办事”的原则，从竞赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节省工作。 （三）参加 本次运动会鼓舞全体员工积极参加，通过预赛、决赛等形式扩大员工参加程度。 主 任：xxx 副主任：xxx 组织部门：人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部 裁判长：xxx 成 员：xxx、xxx等 注：决赛报名截止时间为20xx年6月25日下午3:00。 （一）本次运动会分为预赛、决赛两阶段。预赛由各事业部内各品牌自行组织开展，决赛以事业部为单位报名参与。 （二）本次运动会各工程预赛、决赛第一负责人为事业部长。 （三）各综合部依据分工准时提报相关赛事方案，提报截止点为20xx年6月10日。 （四）建议各事业部开展预赛时间：20xx年6月15日-6月25日。 （五）各事业部决赛报名截止时间为20xx年6月25日下午3:00。 （一）趣味类工程 袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚（建议以上6个工程） （二）竞赛类工程 田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球 九、开幕仪式整体方案 （一）活动时间 20xx年6月30日 8:30-9:00 （二）活动地点 集团公司广场 （三）活动主持人 xxx （四）参与品牌及领导 各品牌代表队及相关出席仪式领导，详见附件1. （五）详细流程及分工 1、开幕式流程 主持人登场介绍领导及代表队； 领导（xxx）致开幕词； 领导授旗并简短发言； 运发动代表发言；（xxx） 裁判长发言 总负责人（xxx）宣布开头及赛程安排 具体流程请见附件1. 2、开幕式分工表 （一）活动时间 20xx年7月3日 18:00-18:20 (二)活动地点 xxxx （三）活动主持人 xxx （四）参与品牌及领导 各品牌运发动代表5名、某市各品牌员工出席名额为各公司总人数50%。 （五）详细流程及分工 1、闭幕式流程 主持人登场并宣读获奖名单； 颁奖挨次； （嘉宾及挨次） a篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第三名 b篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力其次名 c篮球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田径接力第一名 d某集团第五届运动会总冠军xxx 领导致闭幕词； 主持人宣布完毕 具体流程请见附件2. 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇四 为表达公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司规划8月份组织员工进行翠华山一日游活动，详细如下： ：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 20xx年8月27日 放松心情、勇攀顶峰！ 翠华山国家森林公园 20xx年新进公司员工76人人企部3人 、7:从蓝领公寓统一乘车前往翠华山景区。 、8:3到达翠华山景区，进入山门开头巡游。 、9：312：步行沿十八盘攀登而上，沿途可观赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点； 缓缓而上，登上山顶，在巡游素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区巡游，了解山崩地震、地质科普学问，体验冰风洞奇怪景象，领会夏日春景，感受自然得到魅力。 、12：13：在在天池边用餐、休息。 、13：15：3在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美妙的记忆和宝贵友情。也可攀登翠华峰拜谒太乙神，或是巡游翠花庙祈祷爱情。 、15：317：在度假村就餐。 、17：18：3统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。完毕开心的旅行。 1、此次活动为户外运动，请参加人员务必预备好背包，适宜服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。 2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可依据自身状况配备少量食物和水。 3、提示全体人员动身前手机充分电，出游全程保持手机处于开机状态，便利联系。 4、行为举止方得体，留意维护公司形象，不在风景区里声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危急区域，要尽量结伴而行，千万不要自冒险前往。 7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，准时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 第一队张三151198xxxx张四18692xxxxx 其次队李五1362xxxxx李六1511xxxxxx 第三队王七189xxxxxx王九18478xxxxx 详细分组名单见附件翠华山之行分组名单。 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇五 活动方式一：旅游 某公司会在每年的7月10月间组织一次全员旅游，时间根本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比拟深刻的。 八月的某个周末，去朱家尖（普陀边上的一个小岛，现在已通大桥，是半岛了）。期间组织了两个团队活动：一个是沙滩足球，组了四个队，搞了个小奖杯。二是篝火晚会，在海边，以卡拉ok赛及小活动为主。每个团队的成员都是提前分好的，打乱各部门，在车上提前相互熟悉，推选组长，负责整个活动过程的小组的安全、协调、组织。 篝火晚会上一个小细节记忆犹新，和大家共享。 当时公司有一个副总，很胖，肚大如弥勒佛，平常要求很严格，大家都有点怕他。其实他性格挺随和的，而且属于可以玩得开的。于是，和主持人串通，给他下了个套。在玩一个猜四字成语（词语）的小活动时，我们把副总哄上了台。就是依据主持人给的词来做动作，让别人来猜。主持人把小纸条上的词从副总看了，他面露难色，频频摇头，而后，把头一梗，一付豁出去的样子，只见他飞速地把t恤一脱，光着上身，双手拍拍胸前，挺着肚子，摇摆着向几个方向展现，下面早就乐翻了，我们还起哄：没看清晰，再来一次。答案揭晓：*。主持人再起哄：副总表演得好不好？再来一个好不好？在众人的喝采声中，副总再次来到主持人身边，主持人拿出另一张纸条给副总看。副总的反响是：蹦起来，把主持人的脑袋夹在腋下，笑骂了句小子耍我，狠狠拍了两下主持人的屁股，扬长下台。 大家猜一下，两张纸条上写的是什么？第一个答对的请版主加10分，以资嘉奖。 旅游活动，组织者是特别辛苦的，若人数比拟多，可以采纳旅行社+团队活动的形式，前期方案肯定要详尽（包括衣食住行、集体活动组织安排，必要的时候，要先期踩点），在休闲的同时，有意识地将团队意识、员工关系结合在活动中。同时，安全问题要放在第一位。 活动方式二：晚会 某公司每年的年终都会组织活动，晚会是其中的一种形式。通常状况，按部门分组，每个部门提前上报节目。晚会期间，以自演节目结合小活动及年度颁奖。员工是多才多艺的，晚会的形式给了他们一个展现自已才能的时机。记得有一次晚会，公司邀请了一些合作伙伴及客户参与，局部节目的水准让大家赞美不已，那次晚会全程摄像，后来刻录成光盘，以做永久留念。 晚会的组织胜利与否与公司各部门投入的精力是直接相关的，究竟，节目的精彩与否和投入的时间、精力是成正比的。同样，组织者（人力、行政部门）的投入会更多，节目的串联，气氛的调整、包括各部门需要的支持等等。所以，晚会不宜年年搞，对于年底业务较繁忙的公司选择晚会活动更加要慎重。 活动方式三：趣味运动会 在某企业曾组织过一次趣味运动会。工程有：拔河、跳大绳、踢毽子、引体向上、俯卧撑（仰卧起坐）、持拍接力、定点投篮等等。也是以部门进展组合，计团体总分，单人工程计前三名。 趣味运动会的优点是参加度广，体育运动是培育团队精神的最正确载体。而且，简洁易行，工程依据场地状况设定，受局限小。而且，可以集中进展，也可以分阶段进展。这里特殊推举两个工程：拔河与跳大绳。在不同的企业尝试过，效果特别好。 在非典之后，公司为推动大家熬炼身体，规定每天上下午各有15分钟休息时间，大家可以下楼跳跳绳，散漫步、打打球，要求各部门主管在不影响工作的前提下起带头作用。效果挺好。 活动方式四：拓展训练 拓展训练作为一种寓教于乐（活动）的培训方式，具备了开放性、趣味性、生动性、挑战性等诸多特点，受到不少企业的青睐。但真正能通过拓展训练到达目的的不太多。结合参与过的几次训练，几个留意点供朋友们借鉴。 首先，作为组织者，需要明确目的性，是需要增加团队意识、互信、自信、团队协作、沟通意识、效劳意识。只有明确了目的性，才能与相关机构确认所选工程。 其次，相关机构的选择，拓展训练的公司可谓鱼龙混杂，有些工程形式是可以相互仿照的，但筹划力量、培训师资源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常状况下，与机构联系沟通后，对方会指定一名工程主管，负责与公司确认筹划方案，并说明理由，公司可依据其方案提出修改意见。（时间安排、工程设置、队员分组、活动流程、应急方案、费用等等） 培训师指的是分组后每个组的带队教练。这个教练的称职与否对训练效果有直接影响。通常状况，教练要担当以下角色：一、工程规章讲解员、二、安全措施治理员、三、小组争论引导员、四、活动总结指导员。前两项职责相对简单，后两项可以显现教练水准，这与效果直接相关。再有，在工程轮转过程中，因工程活动时间会有肯定的差异，为避开冷场，教练应预备相应的话题，供小组成员争论，并为后面的活动作铺垫。（话题亦可在前期组织者就公司存在的问题，在工程筹划过程中提前预备） 第三，工程实施过程中，有两个环节是特别关键的，一是破冰环节，看培训主管调动气氛的力量，为活动打下良好的开端。二是每个活动后的小组争论，如何引导小组成员积极发言，就活动的内容进展反省，胜利的阅历，失败的教训，从而有所感悟。而活动本身只是一个载体，过程不是最重要的。固然，适当增加趣味性，效果会更好。 第四，组织者在过程中要留意，拓展训练不是纯粹对体力的考验，所以，在选择工程时不要一味追求高体力，大难度的工程。工程不要求多，劳逸结合很重要，这二点肯定要多与机构多沟通。 第五，拓展训练好比一次激流震荡，而企业文化的灌输，意识的培育，是需要涓涓细流的浇灌，因此，如何避开活动时热血沸腾，活动后一切如旧，这更要hr去思索。 简介一次笔者参与过的拓展训练 时间：一天 主题：团队、信任 活动工程：背摔、雷阵、翻越障碍等五个在确认培训主管及教练团队时，要求对方把团队成员的学历、根本状况、工程阅历等介绍发过来确认。 活动预备及过程略（参照上面的留意点） 完毕后各方面的效果评估良好。 活动方式五：生协活动 生协全称是生活协会，是公司的非官方组织，通过了解员工的兴趣爱好可组织不同的协会，组织相关的活动。如羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会、摄影协会。 组织生协活动要有热心人，通常不是公司的部门主管，由有意愿而且有肯定影响力的员工担当。经费一方面可以向公司申请局部费用（通常由福利费支出），另一局部由参加的会员aa制。 活动方式六：部门活动 在公司规模相对较大的状况下，部门活动的重要性就会凸显。这里面，主管的作用与意识是很重要的。部门活动的主要作用是融合，促进部门内人员的关系，提升部门的分散力。主要的形式有聚餐、k歌、生日会、茶室、主题旅游（摘杨梅、采草莓、农家游等等）。部门活动的经费主要来源是：公司拨给的人头费、部门内aa制费用、主管自掏腰包。（在某公司，每月主管自掏腰包的费用都在上千） 活动方式七：关于员工生日 曾看到过特地争论员工生日如何搞的帖子。说实话，每年都要变着法子搞，实在是很累，而且很花精力。经受过的，也没有什么太多的新意。想起来，有一年是有点惊喜的。那一年，公司找到了一家做水晶工艺品的，统计了公司员工的生肖，按季度发给供给商。员工生日收到的是一份紫水晶的所属生肖，底坐上刻着公司名称。那些蛋糕券早就吃完了，这份水晶生肖这些年来始终放在桌上。 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇六 如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注意日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的暖和，特制定以下员工生日福利方案。 1、公司从细节着手，关怀、鼓励员工； 2、利用此时机，传递公司文化，加强员工归属感。 （适用于公司全部在岗工龄满一个月的员工） 人力资源部：负责生日员工的信息公布和宣传栏生日专栏信息的公布； 相关费用的申请，生日物品的申购。 1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和详细日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。 2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、人事部提前一天预备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲自送给员工并予以庆贺。（如遇节假日则提前或者顺延） 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇七 行程安排： 07：30：指定地点集合，（动身前请检查需要携带的食品等及其它消遣工具！）准时最荣耀！ 09：30：到达野战训练基地天一镭战拓展训练基地。建立团队（队名、口号、队旗、队歌）;团队演示其队名、口号、队旗、队歌 09：3010：00： 破冰嬉戏：在培训开头时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解， 消退紧急，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括：问好、梅花开、问天气等。（选择几个工程进展） 培训目标： 确立团队、确定目标 打破新团队成员之间的隔膜 加强相互了解和信任 形成团队成员的根本价值观 工程介绍： 叙述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素养和积极进取的人生态度对胜利的重要作用，同时激发学员的参加热忱，形成欢快热闹的良好气氛 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长 各组展现：通过分组形式，快速建立沟通环境，初步形成团队气氛 自我介绍：1217人组成一队，以独特的方式进展自我介绍，加速了解 10：0010：30 培训目标： 体会良好沟通对团队合作的重要性 感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现 团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用 个人在组织中起积极作用时或许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就特别大 工程介绍： 1318名队员两脚分别脚踩两块长3。6米宽、0。15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，根据工程规章共同进退 10：3011：00 培训目标： 信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的 建立团队成员之间相互信任的根底 通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景 学习换位思索 挑战自我，提高心理素养，战胜恐惊 标准自我行为同社会和集体利益的关系 工程介绍： 参训学员依次从高1。5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做爱护 11：0011：30 培训目标： 高效有序的沟通对团队至关重要 学会倾听，学习在困难和挑战面前保持糊涂和冷静的头脑 改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人沟通 树立队员的责任心，提倡主动沟通，到达最正确沟通效果 建立开放的沟通环境，体会集思广益的价值 工程介绍： 用教练给的绳索围成一个面积最大的“正方形;看似简洁吧？但是人们却往往在自以为轻而易 11：3012：00 培训目标： 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 挑战未知领域，培育创新意识，大胆尝试，勇于付出 合理的分工与合作，资源的优化配置 熟悉统一指挥的意义与重要作用 体会对于团队的领导技巧及角色的合理安排与运用 工程介绍： 探马来报，阿里八八其次个贮存财宝的大门，密码是一组奇妙的数字。按着特定的挨次拍打便能翻开，宝藏也将属于你 12：0012：15：拍照纪念 12：3013：30：用中餐，休息一会儿。 13：0015：30：前往沙滩，组织拔河竞赛或者玩排球。后海滨游泳（自带泳衣）自由活动、拔河竞赛才是回味的时侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉快的海水融合在一起、欢快的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而干净堪称东方夏威夷。海边可以捡到许多美丽的贝壳沙滩排球有这样一种竞赛，有的是最性感的参赛者、最自然的场地、最放松的观众、最随便的气氛和最火辣的服装，它就是沙滩排球，在松软金黄特殊的沙滩上，在干净蔚蓝的海边，让我们边玩排球边遗忘全部的忧愁与苦恼。 15：3017：30：沙滩自由活动，或者可以乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感， 工程为“快艇冲浪环情人岛游”（此工程为自费工程：20元/人）当坐在疾速的快艇上，海风吹动你的黑发，发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的孩子，而眼前是蓝蓝的大海，心是如此的轻，全部生活中的繁琐都不见，唯有写在你脸上的幸福与满意欢乐有时真得很简洁 17：3019：00：沙滩烧烤：配烧烤炉、铁网、两个小时木炭，叉子、调料（蜜、油、辣椒粉、胡椒粉）、纸巾、一次性用品（碗、碟、刷子）、一次性筷子、刀具; 烧烤食物：鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子 19：00：烧烤完毕，回到温馨的家。 可供选择的拓展工程名目 一、破冰嬉戏： 1、松鼠与松树 时间：45分钟 2、青蛙王子 时间：45分钟 二、团队沟通与鼓励嬉戏 1、共同进退 时间：60分钟 2、天地大移动（又名不倒森林） 时间：30分钟 3、千足虫 时间：30分钟 4、珠行万里（视状况可与合力运水替换） 时间：45分钟 5、激情99 时间：6090分钟 6、雷阵（又名一线生气） 时间：60分钟 7、电网（又名蜘蛛网） 时间：60分钟 8、决战沙场 时间：60分钟 9、怪兽过河 时间：60分钟 三、解决问题型嬉戏 1、七巧板 时间：60分钟 2、盲人方阵 时间：60分钟 3、交通堵塞 时间：60分钟 4、盲人摸号 时间：60分钟 5、雷区取水 时间：60分钟 四、团队信任与责任嬉戏 1、信任背摔 时间：示人数而定，6090分钟，人数限制60人以下 五、大型团队协作嬉戏 1、毕业墙（又名逃命墙） 时间：30分钟 2、人椅 时间：30分钟 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇八 一、活动主题： 亲近自然，放松心情，户外健身，会聚正能量。 二、活动内容： 开展户外健身春游活动。 三、活动对象： 以分工会为单位组织全体工会会员户外登山或健身活动。 四、活动时间、地点： 各分工会依据详细状况在不影响正常教学秩序的前提下，利用周末、清明或五一假期组织活动（衡阳市内，当日来回）地点由各分工会自行联系确定，春游活动在5月底完成。 五、活动经费： 按工会会员100元/人的标准拨付。 六、留意事项： 1、严格执行有关廉政规定，不进消遣场所，不得开支香烟和酒。 2、各分工会在活动前要提出活动筹划书，经分管或联系院领导同意后交工会备案。 3、各分工会在活动完毕后，要向学院工会提交春游活动新闻稿和相照顾片资料。 4、在组织活动时要明确专人负责，确保人员安全，杜绝安全事故发生。 湖南环境生物学院工会 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇九 在5.1劳动节降临之际，为增加企业分散力，充分调动广阔员工的积极性和工作热忱，丰富员工业余生活，经公司讨论打算，于20xx年4月29日举办迎5.1第一届职工体育运动会。 裁判组： 组长：xx 组员：xx、xx、xx、xx 后勤安全保障组： 工程科：负责竞赛前期预备工作 办公室：负责协调安排各部门人员做好抢救、饮水保障 人事：负责统计竞赛人员及竞赛名次 20xx年4月29日上午8时在仓储科门前进行开幕式，下午5点在办公楼三楼进行颁奖仪式，要求全员参与; 武威天祥清真分公司全体员工，各部门组织好本单位的员工按时参与; 1.扑克：车间二楼会议室 2.篮球：宿舍楼前篮球场 3.乒乓球：宿舍一楼乒乓球室 4.齐心协力：车间至发货台前方空地 5.200米接力赛跑：车间至发货台前方空地 扑克：xx 篮球：xx 乒乓球：xx 齐心协力、200米接力赛跑：田野、唐红燕 扑克：全员参加，每4人一组进展淘汰赛，取获胜者10人; 篮球：分为男队2组、女队2组。每组7人，5人上场，分别取男、女各1队获胜。上午9点30进行男子竞赛;10点40分女子竞赛; 乒乓球：分为男子组、女子组分别进展淘汰赛，取男、女获胜者各一人。 齐心协力：2人一组，每组分别由男、女各1人组成，将 两人各一腿捆绑后共同协调前进，取前2组。 200米接力赛跑： 4人50米接力赛跑，每组男、女各2人，取前2组。 一等奖共22名，嘉奖价值60元奖品一份。 二等奖共6名，嘉奖价值40元奖品一份。 优胜奖共10名，嘉奖价值30元奖品一份。 获奖者名单将在4月29日下午17:00在总结表彰大会上宣布并颁奖。 公司员工活动方案筹划 公司员工活动方案具体篇十 为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司打算每月为员工举办生日party，详细内容如下： 1、生日会上可获得精致贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。 4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有时机!) 1、活动主题：xx你我的家 2、活动时间：未定(详细时间请留意员工生日栏) 3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖) 4、活动地点：员工俱乐部 5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人完毕词 7、活动详细事宜： (1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”) (2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 敬重的各位领导，xx亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表xx江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热闹的欢送和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。 (3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念) (4)就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) (4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。 a、节目待定 b、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 1、您的入职日期是哪一天? 2、xx江西有限公司经理全名是?(熊) 3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3c解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司) 4、在xx公司，让你最感动的一件事情是什么?(?) 5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么? 6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么时候? 7、xx江西有限公司二期什么时候投产? 8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今日是你的生日，我的中国，早晨我放飞一群白鸽!) 9、员工俱乐部开放时间?开放工程说5个以上?(周一至周日19：3021：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等) 10、你选择参加xxx的缘由是什么? 11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参与生日会抽奖时机) 12、请说出您部门5位同事的姓名? 13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假) 14、婚假几天?需供应什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件) 15、工资发放日为哪一天?(每月15日) 16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(315分钟) 17、维护团体荣誉，有详细事迹者有什么嘉奖(嘉奖一次或奖金嘉奖) 18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 19、这一次参与生日会的寿星一共有多少人?(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) c、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公正、公开、公正!) 三个寿星纪念奖(奖品待定);二个欢乐寿星奖(奖品待定);一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环) 1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(xx公司其次届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等) 2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的? 3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名) 4、每人一份小礼物 5、预备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人 6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星