2023年城管单位年终工作总结.docx

2023城管单位年终工作总结【通用10篇】 xxxx年我镇城建、城管工作在党委、政府的正确领导和上级有关部门的关怀指导下，以“三个代表”重要思想为准则，在城市文明、村镇建立、环境综合整治、征地拆迁等方面进展了努力，城建、城管各部门默契协作，做了一些工作，取得了一些成绩。现简要汇报如下： 一、重抓思想建立 在党委、政府的带着下，仔细学习“七一”讲话，根据“三个代表”学教精神和依法行政的要求，加强制度建立，强化队伍素养，扎实工作，准时转变观念，以街道、社区的市容市貌要求来治理四季青地区。鼓舞村镇办人员和城管、执法中队队员利用业余时间学习党校课程和业务学问。 二、工作实绩突出 （一）村镇办和土管所工作踏踏实实 1、全程治理村民建房及实行多层农居建立的解释工作 依据文件精神，四季青地块不再批建单元独户的农居住宅，包括危房翻建。但定海村原已做详规的农居还在进展局部审批，全镇建房工作更难治理。一面是掌握审批，另一面是定海村的建房高潮，给治理增加了难度，但我们还是一面治理建房，同时做好其他村村民关于建房的解释工作。对超建户准时进展处理，并建立台帐。今年共审批住房97户，占地面积近9000平方米。在审核时力求每宗亲临现场，认真核查，全年共审核集体192宗，个人59宗。 （二）城管工作真抓实干 1、协作西博会，做好本职工作 每年一届的西博会是杭州的傲慢，也是杭城经济进展的绝好窗口，今年音博会的要求更高，杭海路是四季青所辖，该路的整治和环境治理尤为重要。依据区委、区政府的要求，我们城管会同有关部门对杭海路的脏、乱、差实行先宣传教育后违章清理。撤除石棉瓦棚250平方米，突击整治75次，处理违章95起，经过大量的工作，杭海路沿线的面貌发生了根本的变化。 2、以创模为契机带动城管工作 首先对创模我们树立了高度的责任心，以群众满足为载体。对四季青镇辖区现有的公路市场盔行逐个整治，然后对创模期间可能产生的脏、乱、差地点进展排列，实行定点督岗，错时巡查制，取得了较好的效果。创模期间共挂宣传牌55块，清洗门面框架295只，与各村联合整治村道35次，整治废品收购站4个，清理卫生死角21处。 3、加强队伍建立，搞好过渡期工作 狂年是新的行政执法局成立，新旧执法机制相互转换之际，也是一个过渡期。在新旧转换时期有新的冲突和新的冲突，我们已清晰地熟悉到这一点，并在队伍里做了大量的工作，从思想上、组织上实行了措施，既保证日常工作的正常开展，又避开了不少冲突和冲突，由于队伍人心稳定，责任心增加，使管辖范围仍保持良好的状态。 4、保持洁美杯成绩，工作更上一层楼 为市容环境卫生，而设置的洁美杯在很大程度上可以说是我们城管工作成绩的象征。为保持洁美杯的成绩，我们做了大量的工作，也付出了许多。许多同志披星戴月，不辞冒着寒冷酷暑，奋战在第一线。在做好主要干道“门前三包”治理的同时，我们把治理的侧重点转向村道，今年初，我们先后向定海村、三叉村、五福村、三堡村的临街单位、店家发放了关于落实“门前三包”责任制，遵守城市市容环境卫生治理条例的通知书近千份，制定签受表，由店主签名，城管保存。我们先后与各村的联防。工商等部门联合整治村道15次，为保持整治成效，我们常常不定期巡查，发觉问题准时解决，准时处理，由于工作到家，措施有力，使村道的面貌明显改观，占道经营，乱吊乱挂等违章现象明显减小，在治理上我们不断探究新的路子，年初，我们将机动队分成四个小组，在管辖区域内划块治理，这样根本做到了主要道路有人督岗，块块有人负责，去除了治理中的盲点、空白点，我们还依据实际进展错时治理，合理安排上岗时间，对违章多发的时段及地段实施静态督岗，动态巡查，由于治理到位，措施得力，辖区内违章明显削减，据统计，今年1至9月份，查处各类违章2500余起，劝导教育近万人次，去除广告、张贴13000多处，清理招牌400多块，参与各村拆违9次，受理群众来信、来电投诉60多起，并一一落实整改，赐予反应。 (三)xxxx中队快速到位 1、中队组织机构和治理制度初步形成 “没有法规，不成方圆。”建队初我们就制定了相应的岗位制度及考核嘉奖制度，充分调动了队员的工作积极性，工作作风明显提高。 2、各项工作快速有序地开展 四季青镇城市治理执法中队自20xx年9月成立以来，在区局和镇政府的正确领导下，准时进入工作状态，查处各类违章1131起，取缔无证摊贩219起，教育4607人次，积极参加拆违工作，派员40人次，为迎接西博会联合工商查处杭海路无照店家69家，催办店家228家，协作公安整治美容美发店11家，准时处理群众来电投诉31起。 3、与相关部门的协作协作关系得到进一步的进展 我中队在日常执法工作和屡次整治活动中均得到各相关部门的大力支持。与各警务区、治保委关系融洽，为今后的工作打下了坚实的根底，如在水湘村委及治保委的协作下，三新北路非法农贸市场已被根本取缔于萌芽状态。 城管工作总结 篇二 随着北仑区城市治理行政执法工作的不断推动，新中队队伍不断进展壮大，中队目前有执法队员9人，城管队员78人，配备车辆装备21台，配备对讲机19台。在街道领导和区城管局的关怀和支持下，新中队在队伍建立和行政执法工作上取得了长足进步，先后荣获： 2022年度浙江省“爱护母亲河号”集体、XX年度宁波市“青年文明号”集体称号，2022年度北仑区示范基层工会集体，2022年度宁波市行政执法文明中队称号，2022年度北仑区“群众满足基层站所”荣誉称号，又通过了北仑区“群众满足基层站所”的复评。中队有十余人次先后获得市、区级嘉奖。现将 年度工作总结如下： 一、加强领导，标准治理，打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。 一是加强学习。社会形势在不断转变、城管事业在不断进展，为了使同志们跟上形势，加强学习是必要的。只有不断学习新的政治思想学问、法律法规学问，才能适应快速进展的城管工作。为此，中队建立了度业务学习、政治学习、军事训练、党风廉政建立等规划，并严格根据规划实施，做到有规划、有总结、有个人心得体会。度，中队已支部业务学习28次，政治学习20次。，新中队邀请区城管局案审科科长给全体队员进展了法律法规学问、心理学学问、工作实践等方面的专题讲座。中队通过进行案件沟通会、疑难问题专题研讨会等学习方式，全面提高队员的办案水平和应对实际问题的力量。 二是加强教育。为了提高队伍的政治思想素养，把优秀基层队员吸引到党支部四周来，中队积极发挥党支部力气，对2名比拟优秀的队员进展了考察，并胜利地进展成了党员，为党增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员，准时予以谈心、教育，必要时给与帮忙，使其放下包袱，安心工作。为了更好的教育、鼓励队员，中队于11年清明之际，带着全体党员同志到四明山祭扫革命烈士，深情缅怀革命先烈，学习英雄的先进事迹和大无畏精神。此外中队还完善了各项规章制度，整肃了队容风纪，并取得了良好的成效。 三是提高工作积极性。为了更好的调动队员的积极性，防止工作的单调和枯燥，中队开展了各类岗位竞赛和文体活动，如篮球竞赛、羽毛球竞赛、登山竞赛等等。为了激发队员们的工作热忱，中队特地设立了“委屈奖”、“文明奖”、“进步奖”等嘉奖措施，对表现优秀的队员予以表彰，目前已经有6人次获得单项奖嘉奖，有4人次因表现突出，予以岗位提升。陆海国同志被评为XX年度新“十佳优秀青年员工”；张波同志获区政法委“见义勇为”嘉奖。初，虞和能同志被评为XX年度北仑区先进个人；在此次全国文明城市创立过程中，虞和能同志和何乔柱同志分别被评为区城管局文明城市创立先进个人。中队通过开展形式多样的竞赛活动，形成了人人争创先进，人人争做标兵的良好工作气氛。 二、锐意进取，开拓创新，扎实工作，破解难题，圆满完成上级各项任务。 从2022年至今，在“城市治理向乡镇延长”、“中提升”、“城乡联动”、“城乡一体化”、“新农村建立”、“城管联社区”等一系列活动中，新城管中队主要围绕高塘片综合治理、国际女排赛事、国家卫生城市复查等重大工作工程，从辖区实际状况动身，积极探究，努力寻求破解辖区治理难题，并制定了一系列切合实际的工作方案，并形成了一套独具特色的治理模式。 一是促成了高塘片区综合治理体制创新。高塘区域有高塘、大同等8个行政村，本地村民7000余人。区域紧邻大港工业城和保税南区，周边经济区块快速崛起，区域内的非公企业数量快速增长。经济的进展，带来了外来务工人员的大量涌入，据初步统计，生活在高塘区域的外来务工人员已有近3万人。他们的到来既成为了区域经济建立的生力军，但也带来了城市治理诸多的问题：占道经营、公路市场、违章搭建等。因此，为了进一步稳固XX年5月18日城管进驻高塘社区开展工作成果，深入贯彻区委、区府“城乡一体化”、建立新农村精神，从以下几方面因地制宜开展11年工作： 1、“严堵巧疏”标准摊贩 流淌摊贩始终以来都是城管部门备受老百姓投诉的热点和社会的焦点问题，也是当前困扰城管提升工作实效的难题之一。因此，高塘城管将治理流淌摊贩作为11年工作的重点和突破点。首先，借着流淌摊贩定点市场马上运行之际，对辖区内重点对象是长期在黄山西路申洲公司宿舍门口以及高塘街上设摊的人员进展有关信息登记，初步把握有53 户设摊人员。同时，深入到这些摊贩当中广泛征求意见及建议，注意倾听他们的声音，给市场的治理者高塘村领导供应市场配套设施及定价参考信息并帮助高塘村进展摊位的招投标工作。在1月10日市场一期摊位招投标完毕后，着手开展针对高塘夜宵城周边的流淌摊贩整治、劝导。一方面安排高强度的巡查，分别在1月10日至16日、2月28日至3月26日、5月12日至5月31日安排队员从7点开头上班直至晚上9点30分连续巡查整治，在这段期间每一位队员加班都有240多个小时。另一方面，集中全队12人开展不定期的整治35次，暂扣经营工具117件，共惩罚款8650元。在城管的严堵巧疏下，黄山西路的流淌设摊问题得到了有效掌握。其次，针对富春江路沿线及天目山路的流淌设摊问题，高塘城管本着“便利群众，标准经营”的工作思路进展引导。熟识高塘区域的人都知道，天目山路四周的大树村、妙龄村、大同村租住着大量的外来务工人员，但许多房东却明令租房者不能生火做饭，因此许多人被迫选择流淌摊贩供应的食物，也因此造成该处摊贩滋生，给四周生活的群众出行带来了不便。因此，城管部门主动走访相关村，共同探讨两宜之计。最终经争论打算在富春江路西侧的天目山路上靠路两边设摊，这样一来既满意了广阔务工人员的低消费需求，也解决了群众出行难，乱设摊等问题。 2、效劳延长到农村，为新农村建立保驾护航 高塘街是一条村级商业街，但却担当着高塘区域近3万多人的休闲、购物等活动。因此，高塘城管主动将高塘街纳入到日常治理当中，派驻6名队员进展定时定点治理，对流淌设摊、跨门经营、占道设摊以及灯箱广告的乱设置进展监管，较大改观了高塘街的脏、乱、差局面，得到了高塘村领导以及四周群众的全都好评。走访相关村，得知老镇大路沿线的山里常常有人倾倒渣土。于是，加强对渣土车辆的查处、追踪，共查处乱倒渣土4起，查扣车辆6车次，惩罚罚款6800元，有效降低了辖区内渣土乱倒行为的发生，维护了相关村的利益。根据城管局及街道指示，做好辖区城市治理工作，并帮助相关村做好全国文明城市复查工作。 中队通过对农村村容村貌、农村周边环境治理、农村公共根底设施维护、农村法律法规宣传等手段，扎实开展城乡执法联动的工作，使高塘片的村容村貌发生了有效转变，最终促成了高塘片综合整治体制创新，等到了政府的确定，赢得了群众的赞誉。 二是老城区综合治理初见成效。新中队辖区内，由于老城区多，城乡结合部多，城中村多，根底设施薄弱，外来人口集中，因此区域内无证摊贩简单出没、占道经营、跨门经营现象非常严峻，违章建筑现象也是此起彼伏，日常治理工作相当难做。其中以新大路、东河塘路、镇小路、老菜场、福泉路以及骆霞线周边尤为突出。中队通过开展有序整治和突击整治相结合的方式；通过联合工商、交警、安检、卫生等部门开展联合整治的手段标准了老城区的经营秩序，确保了菜场周边良好秩序，交通畅通；通过对违章建筑的大力度查处，有效遏制了违章建筑的势头。 1、完善制度，有序整治和突击整治相结合 新老城区的治理始终是新中队治理的一个重点和难点，如何治理老城区始终困扰着中队的每一位队员，流淌摊贩、占道经营和跨门经营是老城区治理的工作重点。为了解决老城区的这些问题，中队从以下几个方面着手： 首先，为了更直观、更全面地了解新中队管辖区域尤其是老城区的详细地理位置和治理范围，11年1月份，中队完成了辖区电子地图的制作。 其次，中队完善了一系列工作制度。为了有效遏制无证流淌摊贩、制止占道经营和跨门经营，中队特地制定了顶峰岗、错时上班、延时下班等制度，还联合交警大队配备了4名协警。每天早上6点开头，就有队员对老城区的几条重要路段进展定点定岗治理，中午用餐时间进展轮岗，确保了从早上6点到晚上6点都有队员定岗治理。从2月份开头，新中队实行夜巡制度。保证每晚三名队员进展夜巡，时间为每天18：00至21：00，主要任务是对辖区重点路段的无照设摊进展取缔，并进展长效治理。 第三，中队开展了大规模的有序整治与突击整治。整治的重点是新大路、镇小路、东河塘路、老街、横河路、福泉路、小山村周边、里洋菜场、凤阳二路蔬菜拷场等，对无照经营、跨门经营、占道经营等违章行为进展纠察和取缔，对无照经营、占道经营物品一律予以暂扣；6月份，对嵩山路美食一条街上屡教不改的三家龙虾店的跨门经营行为进展了查处，解决了跨门经营和噪音扰民问题。新中队每个月定期、不定期对辖区内的学校周边开展环境卫生专项整治，支部力气对辖区内学校的师生们作食品安全学问宣传，有效维护了校园周边的环境秩序；中队在每次重要节假日期间，尤其是国庆节、春节，都要对嵩山路客运中心周边市容环境进展专项集中治理，给广阔市民的一个良好的出行环境。 2、联合整治，事半功倍 对老城区的治理不单单是城管一家的事情，方方面面涉及到多个部门。为了多个问题一齐解决，到达事半功倍的效果，城管中队通过联合工商、交警、安检、卫生等部门开展了联合整治，从而对老城区的不良来经营秩序进展标准。11年5月新中队联合工商部门对辖区内几乎全部的店面进展宣传和标准教育；对新大路夜市、镇小路、备跟路、东河塘路老菜场周边进展联合整治和市容秩序的监管，标准了新大路夜市的经营时间和经营范围；联合工商整治姚江路酒吧一条街，对12家无照、占道的酒店进展限期整改；联合工商在辖区内开展燃气无证经营调查摸底、安全检查工作；5月18日联合工商对整个新街道60多家代充煤气点进展整改；9月26日联合工商安检，帮助燃气办对辖区内的燃气安全进展检查，查处2家；联合工商、交警等对凤阳二路蔬菜拷场进展了屡次整顿，标准了经营时间；协作卫生、工商、安监等部门，对辖区内的沿海、贝、隆顺、小山等菜场的近二十个豆制品销售点进展清查，并做好登记工作，对东河塘路上两家无证豆制品摊点予以取缔；协作工商、文化、公安等部门，对辖区内的全部非法嬉戏机经营场所及无证网吧进展清查。联合交警等部门，在早、晚顶峰时段对 重要路段进展进展治理，疏通道路；协作交警、派出所整治摩的、残的；协作交警对珠江路停车场、英子杰停车场、金光粮油集卡车停车场等进展整治。 通过以上措施，不但有效遏制了流淌摊贩的大量消失，跨门经营和占道经营现象也大有改观，而且疏通镇小路、老街、东河塘路的交通，有效缓解了上下班顶峰时段的交通压力，老城区的治理模式初见成效。 3、大力宣传，加强巡查，违章搭建势头减弱 由于新街道城中村多而分散，比拟适合外来务工人员居住，而且随着外来人员的不断增加，房租也相应涨价，为了有更多的房屋来出租牟利，局部村民抱着幸运心理在位置偏僻的地段进展违章搭建，也有一些外来人员在城郊野外搭棚居住，因此，违章搭建很难发觉。为了有效查掌握和查处违章搭建，新中队在新街道的领导下，城管中队从以下几个方面进展了努力： 首先，加大了巡查力度，扩大了巡查范围，伸展了巡查时间。特殊注意对违章搭建易发地段以及节假日的巡查。对于已建的违章搭建加大了撤除的力度。对于新发觉的违章搭建，特殊是在偏僻地段，力求将违章搭建在建筑期间准时制止、撤除，并在日常巡查中加强监管，严防死灰复燃。 新城管中队在新街道的领导下，积极协作街道的中心工作，准时帮助做好大型工程建立工程中有阻碍的违章搭建的处理工作，如疏港大路、北仑港东塘棉场的征用建立等。11年1月份，中队对大同村位于通途路南侧土地上的在建搭建物进展“责令限期撤除”，限期到后未自行撤除，中队支部人员强制撤除。2月份，中队对已经搭建3年多的恒山西路两侧许胡村地段15户，18间，面积为1088.07平方米的违章搭建物当事人发放“责令限期整改通知书”； 4月9日对上述地段未自行撤除的8户进展强制撤除。3月20日，为完成全市推动县（市）区重大工程现场会的保障工作，撤除骆霞线沿线违章搭建的棚屋18间，占地面积200多平方米；取缔露天自行车修理摊2个。6月份对富春江路与黄山西路穿插口3户，老镇大路沿线8户违章搭建当事人发放整改通知书，并于12日支部人员撤除，共计面积280多平方米。7月23日，撤除大路村违章建筑7间，面积约120平方米。7月25日，对大港工业城内大量土地转变使用性质，建筑违章建筑的状况进展调查，并发放限期改正通知书。7月29日，对保税区内无证土地上5户违章搭建进展调查，责令限期撤除。8月1日，对千丈村征而未拆的民宅和违章建筑进展撤除。度，新中队在街道的领导下，顺当撤除了东河路、福泉路、凤洋一路、里仁花园周边、高凤路、高塘片、高凤新村、星阳新村、东河路、五台山路周边、骆亚线、长白山路周边、大路村等违章建筑共260余户，面积达5000多平方米。下发各类通知书100多份，要求整改违章建筑面积共多平方米。 其次，中队在拆违过程中做到“边撤除，边宣传”，群众的举报是查处违章搭建有效途径。随着社会的不断进步，人民群众的法律意识也在不断提高，不但懂得了如何爱护自身的权益，土地爱护意识也有了明显的提高。城管中队利用拆违过程向市民积极宣传城管的有关法律法规学问，宣传入地爱护意识，宣传举报投诉途径等，使得群众一发觉违章搭建，就向城管部门举报，有效遏制了违章搭建的势态。 中队对违章搭建的高压态势，群众举报意识的不断提高，双管齐下，违章搭建行为得到了有效掌握，城乡结合部的市容市貌得到明显改善。 三是圆满完成全国文明城市创立任务。，新城管中队在新街道和区城管局的正确领导下，以创立全国文明城市为目标，深入分析队伍现状和辖区实情，通过深入群众宣传教育和有序整治等手段，全体队员加班加点，圆满完成了工作任务，到达了创立目标。 为了更好的宣传全国文明城市创立的重要意义，5月份，中队全体队员参与了大队“创文明城市、迎绿色奥运”城管系统志愿者在行动活动，全体队员自愿加班，对辖区各个路段的乱张贴、乱停放、占道经营和跨门经营、无照经营进展全力整治，共取缔20家。在此次创立活动过程中，新中队全体队员走上街头，向辖区内的店面、流淌摊贩、其他经营户、以及行人发放告市民书、温馨提示以及各类建议书等宣传资料，共计5000余份；新中队全体队员加班达1000余人次；开展有序整治共计150屡次；取缔的公路市场有：黄山西路、天目山路、横河路和进港路穿插口、镇小路、嵩山桥、高凤路与嵩山路穿插口等的公路市场；通过与交警、工商联合执法，对新大路夜市、凤洋二路蔬菜拷场、各个停车场点、以及街道所属60多家煤气代充点进展了教育整顿，并且标准了新大路夜市和凤洋二路蔬菜拷场的经营时间。为了万无一失，中队的工作做得相当细致，对辖区内各条道路指示牌上的文进展查漏补缺。 三、执法数据 截至10月份，新中队共处理各类违法违章行为500多起，作出行政惩罚170多起，暂扣物品250多件，发放责令限期改正通知书150多份，劝离人行道违章停车两百余次，参与各类应急活动300余人次，累计办理一般程序71个，累计罚款15080元，办结简易程序案件一共265起，累计罚款10740元，共计罚款25820元。撤除违章建筑共260余户，面积5000多平方米，下发各类整改通知书100多份，要求整改违章建筑面积共多平方米。此外，度新城管中队完成了对辖区范围内破烂王的集中统计工作，经过统计，新街道辖区内破烂王总数为235户，占地面积约9000平方米，并将其登记造册，以便日后治理。 四、标准程序，落实责任，营造优质效劳环境，表达亲民、务实、严谨的工作作风，打造群众满足中队。 为了进一步提高工作效率，中队在创立活动中，严格标准队员行为、标准执法治理程序，严格实行效劳承诺制、限时办结制、岗位责任制、失职追究制、严格执行双“四条禁令”等制度，对待群众的来电、来信、来访，做到桩桩有落实，件件有回复。 新中队组队不久便与紫荆社区、百合社区、高塘社区、新小学建立了文明共建的关系。中队对结对社区的外来务工群众进展城市化意识教育、在新小学建立了“少年城管学校”。通过联合社区、物业胜利创立了嵩山路“美食一条街”。城管联社区是度新城管工作的一大创新。为了较好的解决社区居民的投诉问题，城管队员已经正式走进社区，城管联社区各项工作已经落实，各类制度已经上墙，2名城管执法队员已经在联合社区正式挂牌上岗。自挂牌以来，联社区执法队员已接社区投诉共计50余次，处理的重点为环境卫生、占道堆物、助人为乐、为民解忧等。联社区执法队员利用空余时间走进社区进展城管法律法规学问宣讲，对外来务工人员进展法律法规教育，在全国文明城市创立期间屡次到社区进展义务劳动，帮忙社区搞好周边环境卫生，此外，联社区执法队员还屡次当场调整群众纠纷，并进展事后沟通，使每一起投诉得到合理妥当的解决。为了更好地倾听群众的心声，中队特地支部队员参与各个社区得“民情沟通会”，征求对城管工作的意见和建议，向社区群众以及辖区单位汇报城管工作状况，零距离倾听民声、了解民意，加强相互间的沟通和了解。另外，中队还派队员到其他社区宣传法律学问、慰问困难群众、协调社区环境卫生等，并且定期或不定期队对松花江中学周边、新小学周边、长江中学周边、淮河小学周边的占道经营、跨门经营行为进展重点查处，实现长效治理。 此外，中队下一步将走进农村，对村道进展长效治理。城市道路无证摊贩已经得到了有效的治理，一些小摊小贩已经转战到了农村，有些村道已经成了无证摊贩的聚拢点，以致交通拥堵现象非常严峻。在村干部的迫切要求下，目前，中队已经在高潮村和沿海村进展试点，每天派三名队员进展治理。 回忆，在新街道的正确领导和关怀下，新城管中队全体同志经过不懈努力，思想素养、业务素养得到了明显的提高，不但圆满完成了全国文明城市创立任务，而且还破解了一个个治理的难题。马上开头，新城管中队全体同志将一如既往地不断摸索、完善，不断学习先进单位的有效阅历，用更加科学的方式为人民效劳，力争使新城管中队成为亲民、爱民的一流城管基层支部。 存在问题 1、越权治理。城市治理行政执法其职责是对城市市容市貌、占道摆摊、乱搭乱建等影响市容的现象进展整顿治理。然而在实际“执法”过程中，由于其他治理部门推卸责任，城管部门却要担当很多原本不属于城管治理范围的工作。以凤洋二路蔬菜拷场为例，凤洋二路蔬菜拷场是粮贸局设定的，各经营户属于合法经营，由于经营户装卸货物、停放车辆等问题常常导致交通堵塞，不是无证设摊导致的交通堵塞理应由交警治理，但是却让城管治理，属越权治理。再以城中村为例，由于城市道路上有城管严格治理，一些小摊小贩把阵地转移到了村道里。城管治理的范围是“城市道路”，村道属于村级管辖，然而城管也被要求对村道里的无证设摊进展治理，属越权治理，在治理过程中往往简单同当事人发生冲突，队员由于缺乏治理和执法依据，公安部门在处理这类大事时，只能当作民事纠纷处理，由于这不属于城市治理范畴，我们不能供应公安部门要求的执法依据。政府要我们管，法律不允许我们管，城管正处于 2、得不到相关部门支持，队员人身安全得不到保障。面对暴力抗法，城管只有三种选择：一是打110报警；二是跑，被动放弃执法；三是骂不还口，打不还手。当遇到暴力抗法时，城管队员却束手无策，没有能保障自身安全的力气，也往往得不到公安部门的支持。 3、单兵作战。相关职能部门批后监管失控，只批不管导致城管部门不该管的也要管，从而大大增加了工作量。以新大路夜市为例，夜市摊点是经过工商部门审批的，但是经营户却转变经营范围，做起了食品夜宵等生意。转变经营范围理应由工商部门治理，但是工商部门却只批不管，让城管治理不但超越了城管的治理权限，也大大增加了城管的工作量，城管队员对此也只能反复警告教育，治标不治本，却助长了经营户的嚣张气焰，适得其反。此外，城管部门需要联合执法时，往往得不到有关部门的支持与合作，单兵作战，一旦超越了治理权限，不但得不到政府和群众的理解，就连自身的安全也得不到保障。 工作思路 1、总结阅历，在文明城市创立成果根底上更上一层楼。 2、加强行政执法效能，提高队伍整体形象。 3、帮助做好凤洋二路蔬菜拷场、新大路夜市搬迁工作。 4、加大征而未用的土地、集体土地、国有土地上违章建筑的查处力度。 5、连续对新大路、镇小路、福泉路、横河路、老街、老菜场、高塘片等主要路段、重点区域进展重点治理和整治。 6、高塘片区在天目山路与富春江路穿插口区域将设摊贩定点市场。 7、走进农村，对村道实行治理。 8、完成上级部署的各项任务。 城管年终工作总结最新 篇三 我在局、大队的正确领导下仔细做好城市治理和行政执法工作，狠抓队伍建立和城市治理工作两大任务，上下齐心、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素养，外树形象”树立治理就是效劳理念，克制怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广阔群众交上一份满足的答卷。 一是注意自身的执法者形象。一支队伍的风气，从队员的自身形象上就可以得到很好的表达，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个干净、礼貌的执法队员，可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。 二是提高自身的思想觉悟。娴熟业务；要关怀集体，珍惜荣誉；要积极主动，多做奉献；要听从命令，听从指挥；要团结友爱，相互帮忙；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好，廉正廉洁。其次，要求队员仔细学习城市治理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部治理规定，并娴熟把握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中消失的各种冲突，仔细思索分析，擅长抓住主要冲突，弄清主客观缘由，区分对待，敏捷处理，制造性地工作，把冲突解决在萌芽状态。 三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私清楚、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 新的一年马上到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素养，为效劳于_市的城市建立而努力奋斗。 我是2022年年7月6日从计生委综合效劳站调到_城管大队的。转瞬我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，在镇委、镇政府及城管大队的领导下，在同志们的关怀支持下，紧紧围绕镇委的中心工作，以“城管为公、执法为民”为平台，开拓创新、积极进取，为城镇居民营造一个美丽和谐的人居环境作出了自己的奉献。 岁首年终，我静心回忆这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作状况总结如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素养 在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识城管工作环境和内容。同时，我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积存自己的业务学问。并参与了区政府组织的法律学问考试。 在工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守机关工作纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。 二、踏实肯干，努力完成好各项工作 在城管大队工作的半年中，通过领导和同事们的急躁指导，我在熟识的根底上已经根本能完成各项日常工作，期间我详细参加的工作主要包括以下几个方面 1、完成每个月全镇的七个沟通会的治理和收费工作。 每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是_、_、_三个村的沟通会。我在队长的带着下，较好地完成沟通会的治理和收费工作，特殊是雅尔塞沟通会，早6点半就到岗，克制天气缘由，防止商贩占道经营，保证道路畅通。 2、完成_西瓜市场的治理工作。 我们从7月24日至9月20日，历时两个月，克制各种困难，对_西瓜市场进展全面看护，维护市场的经营秩序，清理违章占道车辆，打击投机倒把的瓜贩子，并对交易车辆进展标准化治理，全部进场买卖，保证农夫的合法权益不受侵害。特殊是在8月18日区庆五十五周年之际，较好地完成了保证道路畅通的任务，为区庆献礼。 3、开展清理苞米秆子专项整治。 进入十月份以来，由于气候枯燥，居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后，极易造成火烧连营，具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户，劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时，对卖苞米秆子的车辆进展了整顿，设定固定地点进展交易，防止占道交易。 4、迎接“美丽乡镇”的验收进展清障专项整治。 我们利用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查大路两侧进展了清障，把大路两侧的堆放物和拴养的奶牛进展清理，并对镇内大路两侧的杂草进展清理。同时，协作区交通局对木材、建材户堆放在大路两侧的木材、建筑材料进展了清理整顿，下发了清理违章通知书，并对一些钉子户坚决予以取缔。 5、较好地完成了居委会换届选举工作。 11月15日是我镇居委会换届选举日，我们早五点就开头入户，进展居委会换届选举工作，经过一上午的努力工作，较好地完成了居委会的换届选举工作，选举过程真正做到了公正、公开、公正。 6、完成了林业资源普查工作。 林权制度改革马上开头，林业资源普查工作是根底。根据镇委、镇政府的部署，我被安排到东风村东风屯参加林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到_村，召开两委班子会议，选出党员代表和村民代表，并一起实地踏查林地，填写各种普查表格，画林业地块图和全屯林地位置图，并进展汇总，较好地完成了林业资源普查工作。 半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰地熟悉到自身还有许多缺乏，比方工作力量和创新意识缺乏、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同志们对我进展监视指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中不断完善提高自己。 3、连续提高自身政治修养，强化为人民效劳的宗旨意识，努力使自己成为一名合格的城管队员。 4、转变工作作风，提高为民效劳的标准和质量，树立城管新形象。 在新的一年里，我将仔细贯彻落实十七大精神，学习各项政策规章制度，较好完成各项业务工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。 城管年终工作总结 篇四 从20xx年12月22日百货大楼开业以来，我们商管部在公司领导班子的正确指导下，在各部门的大力支持和协作下，商管部全体员工团结一心，注意发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司的进展作出了积极奉献。现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强根底治理，制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是商管部重要工作内容之一。一年来，商管部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使商管部根底治理工作根本实现了标准化，为公司各项工作的开展制造了良好条件。商管部在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了肯定作用。 二、加强效劳，树立良好风气 商管部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广阔顾客效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。对日常事务做到工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 2、在工作规划中，每周都突出12个“重点”工作。做到工作有重 点有创新，摒弃商管部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断 改良和创新，做到工作有新举措，治理水平不断上新台阶。切实转变商管部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习气氛 商管部人员要具备很强的工作力量和保持商管部高效运转，就必需为 切实履行好自身职责准时“充电”，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各方面的学问和深入钻研商管部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司各项规章制度及各项业务流程等内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。 四、仔细履行职责 1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据企业要求，在员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大 了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作 为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部积极协作公 司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“新入职员工培训”活动中，大力加强对员工考核内容、奖惩标准和客诉处理等方面的培训，让员工标准好自己的日常行为，并了解企业的进展前景、使员工在企业中顺当的渡过实习期。 五、奖惩及客诉费用统计： 全年共惩罚36766元，共嘉奖1370元，客诉处理赔付金为2450元。 惩罚款包括私收货款惩罚15150元，其余21616为卫生、纪律、业务等方面惩罚。商管客诉处理共36例，商场担当赔付金额为2450元。 六、存在的缺乏 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，在各部门的大力帮助下， 商管部虽然取得了肯定的成绩，但难免还存在着这样或那样的缺乏，主要表现在以下几个方面： 一是由于商管部