2023年劳动保障个人工作总结通用(范文5篇).docx

2023劳动保障个人工作总结通用(范文5篇) 工作半年来，我劳动保障工作在街道各位领导的正确指导下，在市劳动保障局的大力支持下，各项工作取得了新进展，从中学习到的业务学问让我受益匪浅，现将工作汇报如下： 一、20-年主要工作状况 1、城镇居民养老保险工作：为了让广阔群众尽早享受到国家的惠民政策，并结合我们街道实际状况，今年x月份，就其工作就如火如荼的开展了! 首先开展全面的宣传工作，部署专人专职的询问效劳，散发大量的宣传彩页，召开各村委社区领导及负责人工作启动及政策培训会议。其次，审核整理每一份新参保材料。将群众递交的每一份参保信息仔细把关，确保材料齐全，信息精确，输入统一!最终，建立通报评比平台，每日一公布各村委及社区的进度及名次，在各级负责人的共同努力下，养老保险征收发放工作圆满完成。参保状况良好，参保人数都有肯定增长，完成了市下达的目标任务。 在我看来，养老保险办理是一项极为慎重的工作。尤其是输入信息方面，肯定要一丝不苟的查看材料，身份证号码及其姓名等内容输入必需精确无误，若有误差就会直接影响到下一步工作，影响到老百姓的领取问题，所以，干工作来不得半点马虎，容不得丁点过失，肯定做到精益求精!养老保险是一项惠民工程，工作涉及面广、工作量大、任务艰难。我认为需要加大宣传力度，让广阔农夫知晓政策、踊跃参保;确保工作扎实推动，取得实效。 2、城镇居民医疗保险工作：城镇居民根本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我们保障所依据市社保局的要求，早谋划、早实施，全面部署了20-年城镇居民根本医疗保险参保工作。医疗保险要专款专人收缴保管，然后拷盘报到市局，同时要求以社区及村委为平台，广泛宣传，简化程序，便利百姓，使城镇居民应保尽保。 3、敏捷就业人员社会保险补贴工作：此项工作以我为主办理，感受极为深刻!敏捷就业补贴针对4050人员、零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员以及残疾人员等就业困难人员，他们年龄偏大亦或行动不便，符合条件的他们总是只身一人前来办理，就自己的名字都不会写，更别谈表格的其他内容了，对于这些办理者，只能一项一项的帮忙其填写表格，看着他们满头大汗的填写完欣慰的笑了，对于我来说，心里暖暖的，用最大的急躁为他们服好务就是我工作的.精彩!发表，收表，调查，审核，直到补贴的发放，每一步都要脚踏实地的完成，来不得半点虚假，来不得半点模糊，只有这样才能更加真实有效的将这项政策有效执行! 二、20-年工作的缺乏之处 回忆这半年以来的基层工作，熟悉到了自身的许多缺乏地方。无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝，熟悉问题要更加深刻。更好的向领导学习向其他进步的同事学习，加强自己的综合力量，提高工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必需沉下去，沉到基层一线去，切实了解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。 三、展望全新的20- 有了上述工作阅历和工作体会，我想20-年我会将工作更精彩更完善的做好，做足，做实!我们就好比纽带，既要传达好党的新政策又要效劳好社区群众，将工作做到更为细致化，人性化，实际化!奇妙学习业务精华，充分发挥自己的工作力量，不辜负领导的期望，不辜负自己的自信，严格要求自己为做好基层社会保障工作而努力，努力开创我街道劳动保障工作的新局面! 其次篇：综合个人工作总结 在劳碌的工作中，不知不觉又过去了1年时间，回忆20xx年，我虽有迷茫，也有欢乐，既有一个人的艰辛，也有团队力气的支持，感慨颇多。为了总结阅历，找出缺乏，一边在今后的工作中更好的完成工作。现将工作总结如下： 一、根底工作为根本，提上升度促成长 我在综合科主要负责和处理的日常工作主要包括：考勤统计、费用开支申报、资金规划申报、简报编写工作等一些根底性工作，虽然在处理过程中消失了一些瑕疵，但总体上保证了综合科工作的正常运作。在一年中，我已能将综合科一些内部事务以及公司下达的各项任务独立完成，虽然过程有时会很艰辛，但是最终通过自己的努力看到成功，我感觉一切都值得。我总在边干边摸索，边思索边总结，一年中我在自己的根底工作中又不断的成长，进步。 1.综合科的工作根本上依章程办事，催促贯彻落实公司的各项规章制度，帮助领导和各科室完善一矿各项规章制度。今年8月公司下发了国投哈密能源开发有限责任公司治理制度汇编，其中员工考勤治理方法、员工休假治理方法财务治理制度福利津贴标准治理方法等与员工利益相关，以往我只是别人问，我来答，虽然是知无不言，但主动性欠缺，今年，在领导安排下，我对各科室同事进展了关于综合科各项内务制度、考勤制度的宣传，并将制度送至各科室让其学习贯彻，以此来提升员工的执行力和工作态度。 通过贯彻，不仅使我节省了日常解答他们各种问题的时间，更是让新员工对综合科的制度和进展方向有了更明确的熟悉。 一年中还帮助领导及各科室完善一矿各项规章制度，共完成一矿红头文，简报，会议纪要等，还组织各科室完善本科室的制度，岗位职责及流程等。 2.加强考勤监视、优化考勤治理，面部考勤机优化了考勤制度，减化了日常考勤工作，保证了考勤的准确度。今年6月份一矿安装了考勤机，防止员工迟到、早退，防止人为做虚假考勤，同时也保证了考勤公正性，实现了考勤信息的电子化。每月25日，我将系统统计的考勤分发至各科室，让其以电子考勤依据。然后我在汇总并核实其各科室的下井考勤及电子考勤数是否真实。为此还帮助领导制定了考勤制度，调休制度及补签条和签退条等保证考勤的真实性，公正性。 虽然我的工作量加大，但是看到考勤走向正规化，我也很欣慰。从我刚接手汇总一矿考勤存在各种问题让人无从下手，到如今在领导的重视，同事的共同努力下，一矿上下齐心才使得考勤渐渐标准化。 3.申报资金规划工作。今年8月财务治理制度中资金规划治理方法对资金规划治理又有进一步的治理和要求。 在遵循资金规划治理原则：科学精确、资金平衡、优化构造、降低本钱、防范风险、提高效率。每月申报一矿监管费的资金规划，一是提高预见性；二是明确目标，避开盲目性，增加工作的主动性。每月申报完资金规划，我还要跟踪催促资金的兑现状况，以保障每月的资金规划最终的兑现率。上半年的资金兑现率很低，在不断的摸索中下半年的资金兑现率都在90%以上。 4. 费用报销工作，一矿业务款待费、差旅费、培训费、会议费、评审费等票据由我负责粘贴，走流程，跟踪直至报销全过程。我要保证合法合规的票据能准时报销。我要克制矿区公司较远找领导签字不便利，3天1发车等各种因素去完成任务，有时效率低。在效率上我应再找更好的工作方法。 5.帮助公司人力资源部做好一矿合同续签、职称评审、转正申请、请销假、节假日加班申报等工作。 6.帮助公司党群部办理一矿职工入工会、组织拔河竞赛，演讲竞赛等宣传公司企业文化的相关活动。 7.帮助财务做20xx年盘点工作及20xx年预算工作。 二、突发大事勤练手，兢兢业业做铺石 综合科常常会消失各种紧急和临时任务较多，需要综合科来准时处理和完善。这就需要我和我的同事应变力量较强。开头遇到这样的任务时会惊慌，不知所措。现在接到任务我们首先有规划的分工，这样既可以避开盲目性又可以提高办事效率。这也需要发挥我们平常的默契及合作精神。我们矿上上班期间，晚上也在办公区，夜间有任务或突发大事我们也要准时解决。 三、增加效劳意识、提高工作力量 积极提升工作效能，做到准时传达、执行公司决策。做好部门间的协调与沟通，支持和协作各部门的工作。 对员工反映的问题准时解决，未能解决的问题准时跟进、实时上报、尽快解决。对领导交办的事情精确、准时完成并建立完善的反应制度，让领导准时了解任务完成程度。进一步加快办事节奏，提高办事效率，真正做到大事不过三天，小事不出一天。 综上总结，20xx年的工作让我进一步感到综合科是一个可以提升自己的科室，我也盼望能在这个科室连续工作下去，并不断有所开拓。 作为综合科的成员，应具备较高的组织协调力量，这样才能扮演好综合科承上启下、协调内外的枢纽这一重要角色。在此我对20xx年的工作目标做出以下几方面的规划： 一、注意细节治理，打造企业文化 由于综合科的日常事务工作比拟琐碎，虽然对常规性的工作已有了比拟娴熟的把握，但是面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，有时不免会消失过失，忽视了一些细节方面的工作。在20xx年中，要本着“工作中无小事”的态度，仔细认真做好每一项工作，并从中学习不断观看总结的力量，注意每一个细节，从而提高工作质量。 二、提升业务水平，完善业务技能 作为一名综合科员工，应当对公司的相关制度深入了解，并要催促贯彻落实。首先我应当将公司的相关制度要吃透。 三、提高沟通力量，加快办事效率。 无论是于公司对接工作，还是与一矿科室，各同事之间，应有通过有效的沟通提高办事效率。有效沟通是综合科员工必备的一种高尚品质，也是敬业精神和崇高职业道德的一种表现形式。学会沟通，自如把握沟通技巧，又擅长在必定和偶然中运用它，会使很多工作获得事半功倍的效果。 最终，盼望自己能在20xx年中充分发挥自己所长，弥补自身的缺乏，在边工作、边学习的过程中不断地提升自己，完善自己。我要以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新迎接新的挑战。 第三篇：个人劳动保障工作总结 我社区劳动保障站共有2名劳动保障员，有特地的办公场地，面积共15平方米，并配备了电脑、k盘、文件柜、打印复印机等办公设备，为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏，各项规章制度、效劳工程和办事流程上墙公示。让辖区居民随时随处都能了解就业工作状况。 一、就业方面： 1、今年我社区新增就业人数95人，且全部进展了网络录入;现有13名失业人员进展了求职登记(其中7名为就业困难人员)，均已经过推举实现了再就业; 2、对劳动力市场网上的资料做到了准时更新，对辖区内下岗失业人员实现了动态治理。 3、今年新开发岗位84个，其中公益性岗位30个，公益性岗位安置就业困难人员2人; 4、开展城镇人员培训28人，农村就业培训58人，创业培训5人，培训合格率100%，对辖区内符合条件的103名人员发放了免费培训卷，持培训卷培训56 人，培训合格率100%。 5、今年我社区共有16人申请敏捷就业，我们对这16名人员进展了不定期的抽查，并为他们办理了相关手续。 二、劳动监察方面： 1、做好对辖区内企业的登记工作，积极了解他们的招用、录用人员的状况; 2、准时公布退休人员年审信息，辖区退休人员年审工作进展顺当;对行动不便的老人进展上门效劳，截止10月30日，共年审700余人。 3、急躁接待前来投诉的人员，积极(帮助)处理劳动纠纷，今年共接到投诉2起，经过与单位协商已处理完毕; 4、帮助企业完成劳动保障年检工作，我辖区共有11家单位，共有员工546人，其中签订劳动合同514份，单位社保参保514人，劳动合同签订率和社保参保率均到达94%。 5、维护好劳动监察网的网格化根底信息，并做到准时更新。 第四篇：21劳动保障个人工作总结 本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障效劳中心领导的关怀帮忙下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下： 一、完成工作状况 (一)积极当好参谋，推动整体工作大进位。 旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相比照其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必需加倍的辛苦和付出。在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的奉献。20-年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人(其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业50人);完成农村劳动力新增转移就业969人;完成职业技能培训120人;城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人;组织免费技能培训共120人;积极协作创立国家级创业型城市验收，大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款624万元，直接扶持236名失业人员实现就业。 (二)严以律己，不断提高自身素养 对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度。敬重领导，团结同事，虚心慎重，主动虚心承受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。坚固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层效劳窗口的良好形象。 二、20-年工作努力方向 一是加强自身学习，不断提高水平。进展之快，稍不学习就会落后。在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务力量。仔细的总结阅历，克制缺乏，做到把握政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责。二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象，不因个人得失产生不良心情，坚决自身立场，言行全都，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时，始终当好所领导的帮手，听从所领导的正确指挥，准时提出合理化的建议和解决的方法供应所领导参考。三是创新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是仔细学习领悟县人劳局年度工作要点，明确目标任务。同时，积极完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新，要不断思索，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有阅历的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性，不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于律己，廉洁工作。首先是遵纪守法，自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度，同时，廉洁自律，不该拿的坚决不拿，仔细作为，洁净做事，清白做人，用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。 第五篇：劳动保障个人工作总结 20xx年x月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员，转瞬间在夹河政府工作快两年了，在政府领导班子的正确领导下，在全体同事的帮忙、支持下，使我在各个方面都得到了熬炼和肯定程度的提高。工作中我始终坚持以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了政府安排的各项工作任务。 一、个人状况介绍 徐琴，女，汉族，诞生于19xx年x月x日，系郧西 县城关镇民联社区居民，于20xx年x月参与郧西县公益性岗位人力资源和社会保障协理员聘请考试，有幸被安排到夹河镇政府工作。 二、工作经受及现实表现 20xx年x月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系，20xx年x月至20xx年x月任教于郧县青曲镇中心小学，20xx年x月至今系夹河镇政府党政办办公员，仔细履行了岗位职责，较好地完成了政府安排的各项工作任务。仔细准时地完成了党政办安排的各种任务，并分类整理好各种电子文档。同时，还仔细学习工作技能，不断改造思想观念，努力提高自身的综合素养和工作力量。积极参与政府组织的每一次学习和会议，把学到的新学问、新技能、新本事和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人在夹河政府工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作 为自己的准则。把自身建立的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守政府的各项规章制度；敬重领导，团结同事，虚心慎重，主动虚心承受领导、同事和来自各方面的意见和建议；不断的”改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护政府和政府最根底层效劳窗口的良好形象。 三、工作中的缺乏与今后的努力方向 将近两年的工作时间说长不长，说短也不算太短，虽然工作比拟积极，各项任务完成的较好，但还存在许多缺乏，和有阅历的同事相比拟还有肯定的差距，所以要更好的学习，努力提高自己。在今后的工作中，我肯定仔细的总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。做好领导的帮手，以效劳大家为荣，以偷闲躲静为耻。在自己的工作中，肯定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克制自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的有点，弥补自己的缺点，多向有阅历的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导的期望。