2023年劳动模范先进人物事迹(7篇).docx

2023劳动模范先进人物事迹(7篇) 2023劳动榜样先进人物优秀事迹篇1 专注一个信号避开一场事故 2023年3月，薛_在梳理月度缺陷分析时发觉，看似不相关的3次缺陷，但问题缘由却高度全都，且均为同一个设备厂家。因此，他主动放弃周末与家人的陪伴时间，梳理近3年同类设备的历史告警信息，经过4个昼夜的排查工作，比对故障信息2万余条，最终发觉多个变电站发生的问题高度同源。他马上与设备厂家进展了技术沟通，并在上级部门的指导下制定了问题治理方案，积极协调现场整改实施，仅用1个月时间就实现了公司18套问题设备的隐患清零。 由于这次缺陷处置准时，胜利避开了10余条220千伏线路在发生故障时电网停电范围扩大的安全隐患，为电力牢靠供给供应了有力保障。 肯定不能放过一丝隐患，这是薛_在十几年继电爱护专业工作中养成的习惯。他以一腔热诚，爱岗敬业，无私奉献，见证了继电爱护专业为守护电网的安全运行而艰难奋斗的辛路历程。 一份责任撑起一番担当 全力效劳公司进展需要，这是薛_在工作中秉承的一贯宗旨。这也是他作为一名共产党员履职尽责、忠诚奉献的真实写照。 2023年2月，薛_积极响应省公司号召，在保障日常工作的根底上，主动投身雄安建立。雄安电网作为世界领先的电网标杆，雄安公司继电爱护技术体系没有参考，完全是一片空白。为高质量完成预期目标，他在繁忙的工作之余，放弃休假，挤出时间，专心地翻阅国内外相关技术资料，和团队最终编制了雄安公司继电爱护配置及选型标准、雄安公司配电网继电爱护整定标准等一系列根本制度。同时，计算审核雄安公司配电网爱护定值2023余套，有力推动了雄安主动配电网继电爱护安全防护体系的全面建成。 2023年3月，公司配网提升示范区战略提出，长期以来配网爱护无法发挥有效作用的难点摆在了首要位置。薛_主动请缨，他白天奔跑在配电现场调研设备运行状况，晚上讨论整定计算方案，每天工作十二小时以上，最终在省内领先提出“网络划分+多级协作”的城市配电网爱护整定方案，实现变电站出口爱护越级跳闸次数削减50%的重大突破，并形成典型阅历在省公司工作动态刊发沟通。 勇于创新引领专业变革 2023年以来，国网公司内部发生多起设备运维特别大事，暴露出爱护装置缺乏有效监视的技术短板。针对这一问题，薛_主动作为，深入变电站现场反复进展传动验证，创新提出“继电爱护远方智能巡检”的解决方案，有效替代传统人工到站巡检的作业模式，削减运行人员二次到站复查的工作量，杜绝因人为误检、漏检造成的设备安全隐患。通过智能巡检平台实现实时巡检设备新投后的运行状态，实现继电爱护设备特别“精准感知”，单套爱护装置平均巡检时间将由0。5小时缩短至0。8秒，有力提升设备运维效率和安康水平，为电网牢靠运行供应有力支撑，推动河北南网二次巡检跨越式突破。 该成果屡次受到公司领导和上级部门的确定和表扬，并在河北南网全面推广应用，大幅降低运维人力物力本钱。全年节约到站巡检人力资源2160人次，削减人工车辆本钱约81万元。 这就是薛_，一名忠诚企业、爱岗敬业的一般共产党员，一名守正创新、开拓进取的电网安全守护者。 2023劳动榜样先进人物优秀事迹篇2 一场暴雨有人逆流而上 郑_是公司桥东供配电中心的一名配电电缆治理人员，在基层负责电缆工作长达15年。2023年7月，在听说郑州遭受千年一遇的特大暴雨天气造成大局部供电设施停电后，主动请缨，第一时间参加到河南抢险复电工作中。 衣带不解，星夜驰援。一到郑州，郑_就与郑州工地人员紧急对接探明状况，为接下来的抢修制定规划。尽管现场状况简单、作业量繁重。但经过几天几夜几乎顾不上休息的抢修，大家通力合作，最终恢复了33栋楼的居民正常用电。 天灾无情，即使郑_等人在透支精力和体力的状况下，更严苛的工作任务仍旧接踵而至。除去还有几处重灾区的居民楼没有回复供电外，已经恢复供电的几栋楼由于水淹时间长、水位高，有多户居民发生跳闸现象。郑_又披挂上阵，带着队员逐一排查，消退故障，确保每户居民都能用上电。 7月25日14时25分，经过公司救援队与郑州公司抢修队伍三天三夜的焦灼奋战，随着最终一个空气开关的合闸，郑州市阿卡迪亚小区1300余户居民全部恢复正常用电。 在“有哥”的带着下，抢修队伍先后在多个小区参加抢修工作，他们不惧辛苦、不辞艰险，用坚韧塑造了铁军形象，用血汗感动了郑州居民。 一心为公严谨铸牢安全 十五年的日日夜夜，郑_从不看轻任何一次作业，即便终日与死气沉沉的电缆为伴，他也在平实的工作中迸发出让年轻人也瞠目结舌的活力。他似乎不会倦怠，在幽深的隧道中眼中有光；他时刻保持严谨，在很多现场中守牢安全底线！ 以身作则，顺当完成协作市政修路线路迁改、地铁线路迁改等多项急难险重的工作；主持220千伏桥西站、仓丰站、石牵站等省公司重点基建工程中多条电缆线路的验收投运工作，解决220千伏兆通变电站6路耐克森GIS终端存在硅油聚合结晶和内部放电的家族性危险缺陷。处理东南部隧道内多条110千伏电缆接地箱、接地线破损、缺失工作、完成了对110千伏民纺线接地系统的改造工作、负责对110千伏正定站5条110千伏线路进展切改工作等。 郑_用脚步丈量城市电力的温度，用信念守护万家灯火的灿烂。很多次的大修技改、切改、投运验收和故障消缺，他用实际结果，践行了一个电缆人的顽强使命！ 心系百姓，自当彪炳千秋 在公司，前辈们薪火相传，把人民电业为人民的火种，代代传承。正是由于有一个又一个像郑_这样的奉献者，才让顽强电网，持续守护着城市百姓的灯火万家！ 2023劳动榜样先进人物优秀事迹篇3 厚厚的笔记本写满了“春夏秋冬” “年度工作重点和目标规划我梳理出来了，务必高标准完成今年的工作。”每年的节后第一天上班，张_就夹着厚厚的笔记本给部室人员开会道。在他的笔记本里，1月至12月，春天到冬天，事无巨细，写满了工作内容和详细措施。 春冬之际，疫情反弹。2023年石家庄经受了两次疫情，给各行各业带来了沉重的打击，而在张_的笔记本里，他早已结合武汉疫情时的供用电状况，提前谋划，研判效劳风险。疫情期间营业厅不连续效劳的同时全面推行网上办电，通过网上国网APP和电话效劳帮助326户高压用户完成企业减容和暂停业务办理，赢得客户的认可。 夏秋之时，超容整治。这一年他坚持沉入一线，普法先行，指导供电所职工向用户做好解释工作。2023年度将营销整体工作提升至公司第4名。 长长的记事板画满了“白天黑夜” “我已将今日工作记录在记事板上，请各位按时完成。”营销部的工作群里每天8点准时弹出这样一条信息。 8小时以内超前效劳。张_提出“电等客户”的效劳理念，致力于实现“四个零”的效劳目标，持续优化营商环境。他通过政府重点工程审批平台，提前了解客户需求，进展网架建立，实现客户办电零受限。创新开展“联合勘查，验收装表一体化”工作模式，依据不同用户类型，推行6类典型设计方案，实现标准治理零超时。建立营业厅日报制度，登记临柜及线上客户诉求，结合全掩盖回访，在事前、事中解决客户问题，全面提升客户获得感。 8小时以外夜查窃电。张_组织反窃力气，对白天筛选出的问题台区进展突击检查，“今日规划完成8个台区的检查，还剩两个了，大家再坚持坚持。”他总是这样鼓励着大家和自己。 荣誉的背后更多的是家人的理解 “其实我只是个不称职父亲，不合格的丈夫罢了。”当同事恭喜他中选2023年石家庄公司劳动榜样时，他总是摇摇头这样说道。寒假里，教师给孩子们布置了作业，要求孩子为自己的父母勾选生活日常小事，在儿子的笔锋下，父亲的生活就只有一件事上班，无论什么时候，他回到家时，妻儿早已入睡，但桌子上的饭菜仍有余热。 当年轻的脸庞轻轻的刻上皱纹，岁月的痕迹不经意在一张张荣誉证书中拂过，办公室里他的身影还在伏案，键盘敲击的声与路灯的光影交错，映射着这位80后铿锵坚决的步伐。 2023劳动榜样先进人物优秀事迹篇4 _年的3月20日，在_保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第_届人大代表，被许多参保职工亲切称为“汤姐”的_。 _，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参与工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。 _曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取。为推动全县机保工作，实现“三个百分之百”（机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百）的总体目标付出了心血，做出了奉献。 心怀机保工作，用真心谋求进展。 1999年2月，_刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在进展离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识状况，就投入到了紧急的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，经常放弃星期天，牺牲节假日。_年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作，在局领导的带着下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去发动，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工（其中离退休职工72名）全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了奉献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。_年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比拟严峻，为扭转这一局面，_年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了根底。同时，为了保证机保工作的顺当开展，在局内办公经费相对吃紧的状况下，屡次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。 情系参保职工，拿爱心对待效劳对象。 工作中，_总是待人热忱，以帮忙别人为最大欢乐。提倡并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。 为民解忧，把热心献给参保人员。 _年底进展的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消退冲突，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的状况，把握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止_年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，局部人员转入社保，局部人员以个人身份连续在机保局参保，取得了划解冲突于无形，维护稳定于未然的良好效果。 要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，_靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、才智和力气献给了机保事业。 2023劳动榜样先进人物优秀事迹篇5 _1972年诞生，大专文化。从事井下工作多年，先后在大佛寺矿业公司综采队担当班长，运输队担当副队长，综掘队队长职务，现担当大佛寺矿业有限公司综采一队长。 2022年至2022年，_先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和治理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职工作？_以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。 一、努力学习，争作业务骨干 参与工作以来，_始终都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论学问的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担当区队治理人员奠定了坚实的理论根底。其次方面是虚心的向领导、同事学习实践学问，并能够常常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进展了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的学问，为自己在设备治理、现场治理方面有了长足的进展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，_、作风建立年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素养过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素养、业务技能、理论根底更为扎实；使他从一个不懂社会的新工人成为一名精彩的治理人员。 二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好 越是面临艰难生活、简单环境，越要坚决自己的人生选择，越要保持奋勉向上的精神风貌，越不能动摇抱负信念。坚决信念、增加信念、勤奋扎实。_在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担当副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务按时完成，他带着运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特殊大，煤泥一清走，立即就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，根本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去，他用行动教育了员工，诠释了大佛寺煤矿的精神风貌； 今年3月份，_被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长，应当说是组织上的信任，个人力量得到充分确定的重要表达，作为他本人应当快乐。但赵华全却无法让自己快乐起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。由于所面临的生产状况是非常严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作阅历严峻缺乏；公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众心情很大；各项治理制度尚不健全，严峻影响矿井安全、高效的生产；煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种状况，他积极的进展调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际状况，依据了解的状况，召开了班子会，成立了综采大班修理班，加强了设备修理力度，制定了工资安排制度、职工出勤包勤制度、设备修理维护治理制度、安全培训制度等各项制度；同时切合实际的开展由队干部进展传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备修理维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。 但是由于4#煤层地质条件差的缘由，9月份40106工作面消失了大面积突水的状况，最高涌水量到达200/m3多，最低也超过100/m3，困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场治理、采后阅历分析三方面入手，确保40106工作面的安全生产工作顺当进展。从分析采面煤层地质构造，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论学问，探求安全生产的新途径。2022年8月20日，正值零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会，快速下井，现场观看，现场指导，马上组织跟班队长和班组长现场开会，打算一方面现在马上组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面快速排出，另一方面让煤机司机连续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺当完成是对他的最高奖赏。 11月份40106工作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺当完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，准时提出了超前支护、对于破裂顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥治理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。制造了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司供应了丰富的回撤阅历，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的全都好评。 三、德性修养好，是个热心人 _参与工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事力量较高，渐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮助完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿势和勤恳的态度扎实地工作。 工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队治理人员。 2023劳动榜样先进人物优秀事迹篇6 苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农夫种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李_2023年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗快乐。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入也许在_元左右。但是，李_一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争吵。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照看，你一个人回到家乡一切从头开头，多么不简单”可是，她已坚决了自己的想法。 她于2023年只身一人回到家乡_县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢？她凭借着自己在外地的市场销售阅历，找准公司进展的着力点。首先搞好基层建立，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超常年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注意产品的精包装，包装上了档次，一般的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。 她于2023年6月创立了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省闻名商标之后，她为了提高广阔农夫的收益，打算利用自身的品牌优势带着广阔农夫致富。她实行了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农夫结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。 她于2023年牵头成立了_苏花花生专业合作社，2023年2月经县工商行政治理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资_万元，生产基地遍布_县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达_亩，标准化生产基地_余亩，带动周边农户累计_余户，销售额至2023年达_余万元，帮忙成员年均收入3万元左右。 她坚持“两手抓”专业合作社的进展，一手抓创立标准的达标，根据“四有”农夫专业合作社的标准，稳固、完善、提高；一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇进展，使合作社到达专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产力量。 现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工_余人，固定资产_余万元，合作社的生产场地占地_余平方，年销售额_余万元，年创税收_万元，成员户年收入3万元左右。 2023劳动榜样先进人物优秀事迹篇7 走进浙江隆中机械制造有限公司，在制动盘车间磨床检验台前，站着一位年青的女子，她身材高挑，安静的脸上透着严厉的神情，只见她一手拿着产品，一手拿着图纸，在认真地比照着，同时又和身边的技术人员和操谈论着什么。她就是隆中公司的质量总检员陈素萍。在隆中公司，提起陈素萍，员工们对她一丝不苟、敢于负责的态度和敬业爱岗、无私奉献的精神有口皆碑。19年前，陈素萍怀着对美妙生活的向往走进隆中公司（原玉环县空分机械厂），19年后，她将自己的根扎在隆中。陈素萍努力钻研业务学问，大胆地参加公司的技术攻关、质量体系贯标等工作，为公司的进展作出了极大的奉献。 陈素萍总是说自己是一位平凡的女性，做着极为一般的事，然而，就是这样一位平凡的女性，却把一颗热诚的心熔铸在隆中公司的事业上，她用自己的青春热血和无私奉献赢得了隆中人的广为赞颂。 技术攻关硕果累累 陈素萍16岁进入隆中公司，她的第一份工作是一名一般的磨工。在平凡的岗位上，她虚心好学，刻苦钻研，对工作一丝不苟，对产品精益求精，5个月后，她被选为磨工班小组长，一年后，经她操作的产品列为免检产品。短短一年间，取得如此成绩，别人问她有什么阅历，她答复说：“我只是一心想把自己该做的工作做好，从小事做起。” 在以后的工作中，陈素萍先后从事了磨工、车工、检验员，但她依旧刻苦学习，勤奋钻研，干一行，爱一行，专一行，精彩地完成了各项工作。陈素萍深知自己文化水平低，工作阅历浅，她就利用业余时间，努力学习专业学问，并大胆地参加公司的技术攻关、技改及质量体系贯标等工作，为隆中公司技术创新、提升产品质量做出了出色的奉献。 1992年，隆中公司开发发动机气门挺柱，当时该产品在国内尚属空白，产品始终依靠进口。该零件技术含量、精度要求高，加工难度大，尤其是该零件关键的一道工序球面R38mm加工，要求跳动公差仅为0.02mm。公司打算成立攻关小组解决技术难题，陈素萍是攻关小组的一员。她接到任务后，立下不完成任务不下火线的决心。仔细钻研分析加工工序，不分昼夜，反复试验，最终在短短的一个月内，攻克了球面加工的难题，使新产品顺当试制胜利，为隆中公司气门挺柱的开发赢得了时间，该产品填补国内空白，工程还被评为“浙江省科技进步二等奖”。 2022年底，挺柱产品消失质量问题，客户要求在最短的时间内赐予解决，否则取消订单。攻关小组初步分析问题出在热处理氮化上,陈素萍立刻仔细翻查工艺和相关手册，一边拿着产品快速地在笔记本上记录问题,其次天陈素萍请示公司领导后亲自带着产品跑到杭州向冶金讨论院及浙大教师询问。请教问题产生的详细缘由后当晚返回玉环，又与攻关小组成员一起跟踪热处理试验，5天来连续工作了90多个小时，最终解决了质量问题。原本规划停产一周的生产提前两天恢复了生产，为公司避开了200多万元的损失，同时，为隆中公司赢得客户的满足和高度的信任立下了汉马功绩。 还有一件让隆中人至今难以忘记的事发生在2022年，这是隆中公司与全球最大一家两轮车制动盘生产企业合作的重要一年。 当时有一家日本跨国公司正在全球查找合作伙伴，由于要求苛刻历时三年都未有结果。后来到隆中考察，觉得当时的隆中企业质量掌握手段和体系不完善，没法到达他们的要求。但是对隆中人的好学、上进心大为赏识。最终抱着试一试的态度，让隆中公司在2个月内完善质量掌握手段和质量体系，并下了1000件的订单。为了争取这个千载难逢的时机，公司安排陈素萍负责质量记录和完善质量掌握手段。为了到达合作的要求,陈素萍不知花费了多少心血、查阅了很多资料、熬过了很多个不眠之夜，两个月内修改编写的资料达四十多公分之高。大家都知道，日方要求特别严格，尤其是对试制的产品，光一个制动盘，仅厚度一项就要求检测8个点，但陈素萍带着检验员将全部的数据都一一记录了下来。当日方看到完备的资料以及13项技术要求的检验记录（数据近50000个）全部记录后，由衷地放弃了挑剔的目光，顺当与隆中签订了合作协议。庆祝胜利时，大家都说：“这次的胜利，素萍一人就立下了一半功绩。”此项合作的胜利，标志着隆中公司加快了向国际市场进军的速度，为更稳步地参加剧烈的国际竞争打下坚实根底，从今，隆中的进展进入了新的历史时期。 虚心好学刻苦钻研 19_年，陈素萍被选拔到质量总检员岗位。面对日趋剧烈的市场竞争，陈素萍深刻体会到产品要立足于国际大市场，自己手中的这把游标卡尺是多么沉甸甸，自己肩上的责任是多么沉重，产品质量是多么的重要。在工作中，陈素萍思考的是如何利用现有设备制造出优质产品，树立“隆中品牌”，她想方设法结合自己多年的阅历和工厂的现况，先后提出了工艺改良、产品质量提高、生产周期缩短的建议50余条。其中，烘道的挂具改进提议经公司接受实施后，稳定了产品质量、提高了生产效率，还大大降低了消耗，为公司年增加经济效益40多万元；同时，依据她的建议，公司还收集了若干进口产品，经过解剖、检测、比照、讨论汇总，由她编写了一套隆中公司制动盘生产检验标准，奠定了产品质量根底，为隆中公司连续几年成为制动盘行业老大做出了突出的奉献。2022年，陈素萍还被公司评为“提合理化建议冠军”。 为了更好地胜任这份工作，陈素萍参与了业余大专班学习。与此同时，陈素萍同志深深地熟悉到质量是企业的生命，惟有做好产品，不断提高质量，企业才能进展。在公司推行ISO/TS16949质量体系的工作中，陈素萍翻阅了大量有关质量治理、体系治理方面的书籍，一有时间就熟记质量手册、程序文件内容，功夫不负有心人，陈素萍通过自身的努力，取得了ISO/9001：20_、QS9000、VDA6.1和ISO/TS16949：20_内审员资格证书。2022年底，负责体系询问的陶上行专家和外审认证的几位专家全都认为：“陈素萍同志对体系特别熟识，业务学问比拟专业，精通各项业务，是一个难得的人才。” 大家都知道，质量与生产是一对“孪生兄弟”，其严密关联，但又时常消失冲突。为了严格掌握产品质量，检验人员常常被工人误会或不被理解，检验员们常常称自己是“风箱里老鼠两面受气”，也曾因此闹心情或工作缩手缩脚。陈素萍一方面不断提高自身素养，平常在工作中遇到问题总会仔细记录在册，仔细总结阅历，不断提高自己分析问题与处理问题的力量，还积极组织检验人员仔细学习技能学问，宣传贯彻检验标准，始终把质量放在第一位。另一方面积极做好质量检验人员的思想工作，使他们安心做好质量检验工作。每当产品加工检验中消失不合格品处置争议时，陈素萍总能站出，公正、公正地处理问题，以理服人，以情动人，使工人与检验员心悦诚服。陈素萍常常对检验人员说：“我原来也做过工人，对他们的想法和做法深有体会，但作为检验员，我们必需坚持对产品负责，对公司负责，对客户负责的立场，我们与工人的利益是全都的，信任他们会理解的。”但她也时常与生产工人沟通思想，为他们提高产品质量出谋献策，鼓舞大家团结全都，为制造隆中品牌做出努力。几年来，隆中公司的产品合格率逐年提高，产品质量不断提升，客户对隆中产品极为满足。产品不但被国内多家合资企业认可配套，同时批量出口国际市场。 公而忘私勇于奉献 陈素萍，是公司最忙的一个人。由于她工作阅历丰富，解决问题快速、精确，所以只要哪里一消失质量问题，大家都喜爱找她。在公司调整臂新品开发阶段，由于该产品技术含量高，大多产品是外协选购，但外协的质量又得不到保证。2022年12月，一批外协的零件不合格，但始终查找不出质量缘由，为此生产部的领导找到素萍，想叫她帮助到宁波厂家了解状况，陈素萍立马同意了，为了不影响检验站的工作，她提出了利用休息日去。那天陈素萍一早就从公司动身了，当公司的那辆东风小霸王小货车到宁波后，原本有腰椎盘突出病的她腰疼病又犯了，但她顾不上休息直奔厂家，经过一个下午的试验、分析，最终将这一问题解决了。厂家为了表示谢意，请大家吃晚餐，并留陈素萍在宁波住一晚。但陈素萍坚决要回家，由于她的丈夫出差去了，家中9岁的女儿无人照看。当晚回到玉环已凌晨一点，其次天早上，陈素萍就住院了。 陈素萍，是一位公而忘私的好同志。十几年来，她一贯勤勤恳恳，勇挑重担，哪里有困难哪里就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母亲，由于她把大局部精力都投入到生产工作中，所以总是没有更多的时间照看家人。陈素萍在怀孕期间虽然身体不适，但是极少请假。分娩后她将嗷嗷待哺的婴儿托给家人，就匆忙赶回她日夜挂念的工作岗位。公司生产任务繁重，需要她常常加班加点，就将幼小的婴儿拜托亲戚照看一心投入工作。 2022年冬天，隆中公司产品大批量进入国际市场，很多外贸订单纷至沓来，当时检验员人手不够，陈素萍自告奋勇加班加点，那段时间她没日没夜拼了命的干。有一天公司要求其次天凌晨6时要将产品样品送温州空运，而最终一道工序将在凌晨3点完成，她就通宵达旦坚守岗位，当时家里几次来电，告知女儿生病发高烧，要她速回家。面对家庭与工作，她还是选择了后者，次日5时，产品最终验收合格入库了。这时，已累得直不起腰的陈素萍又急赶忙忙地奔出车间往家赶，“天公不作美”此时下起了倾盆大雨，归心似箭的她顶着大雨，舍命地骑着自行车直向家冲。当回到家中，望着满身泥泞而已疲乏的差点虚脱了的妻子，原来满腹埋怨的丈夫心疼得说不出话来。在隆中公司，关于陈素萍公而忘私的事迹流传的许多，举不胜举。 坚持原则身正为范 “素萍是一位值得大家学习的楷模，我的进步，离不开陈素萍的帮忙”这是隆中公司每一位员工的心声。 记得2022年5月4日晚公司团总支组织“向先进学习座谈会”的那一幕，许多员工都表达了感人的事迹。其中一员工叙述了他在隆中成长的经受。刚进隆中，他还是一名小出名气的捣蛋鬼，不但自己不好好做，还带动其他人一起使坏，而且那时他还有点厌烦陈素萍，由于陈素萍总跟他过不去。每次他做的产品陈素萍都会特别仔细地检查，有时就差那么几丝，陈素萍就站在他的机床边盯着不放，直到做合格为止。但是有一件事让他对陈素萍有了好印象。一次，他将一只车报废的产品偷偷扔掉了，此事被陈素萍知道了。原本以为她会向车间领导打报告，但陈素萍没那样做，反而对他讲了一些做人的道理，让他明白公司的质量理念“以人品制造产品”究竟是什么意思。后来，他主动向车间领导成认了错误。之后，他也渐渐转变了，如今他已是车间的一名班长，也荣耀地参加了中国共产党。 陈素萍事事以身作则，在她身边工作过的同事都深有体会。“陈素萍是一个很仔细的人，有时甚至有些固执，对大家的要求很严格，但她是一个好检验员，也是一位好教师。”隆中公司统计员周惠云这样说。 小周刚进隆中时什么也不会，部门安排她跟陈素萍做一名检验员学徒。看着陈素萍劳碌的身影，娴熟的动作，小周起先有些可怕，怕自己学不会。于是陈素萍就手把手地指导她，急躁、细致地从每一个环节教起，从识图到检验的方法、检验技巧等等，毫不保存地说了一遍又一遍，最终在一个月后她能独立操作了，并很快成为一个娴熟的检验员了。一年后，公司内部聘请统计员，陈素萍向公司推举了她，并鼓舞她参与，经过面试、笔试，小周顺当地被公司聘为统计员。几年来，经陈素萍培育、指导的检验员，还有的成长为总经理助理，有的已担当调度员、班长。现陈素萍已成为公司不行多得的中层骨干。 陈素萍是一名老党员，她虽然没有惊天动地的壮举，却始终保持着一个共产党员的高风亮节。2022年第十四号台风“云娜”攻击台州，这次风暴来势凶狠，史无前例。那天早上公司中层干部和局部党员自发组织了抗台，当我们看到刚病好康复的她也到了现场与大家一起作战，大家都劝告她回去，谁知陈素萍说了一句：“我是一名党员，是党员的跟我上！”。那时，我们谁也没再说什么，就忙开了，旁观的一些员工也主动动起手来，大家一起投入到抗台中。三个去楼顶盖房顶，五个去车间外挖沟，五个去拉绳索，几个将产品搬到安全的地方，不到两个小时的时间大家将产品转移到安全的地方，临时厂房也已加固妥当。下午两点公司员工提前下了班，陈素萍站在门口一一嘱咐大家路上当心，要相互照看。黄昏四点，面对着狂风，陈素萍担忧起了一些外籍员工的住房，一边叫公司预备会议室、款待所给个别员工当临时住房，一边到外来民工居住比拟差的地方去探望大家，劝慰大家不要怕，并让住在危房的员工到公司来借宿。晚上，陈素萍坚持留下与大家一起作战，夜间面对肆无忌惮的狂风，公司涂装车间的大门已危在旦夕，陈素萍首先想到的是用毛竹加固，大家冲向雨中去搬已备好的毛竹、梯子、铁丝等加固用具，通过三个轮回，我们最终将大门封好，最终，在大家的齐心协力下，公司没有受到损失，得到了公司的好评。 由于陈素萍的精彩工作，得到了党和群众的认可，赢得了社会各界的公认。2022年陈素萍获“全国五一劳动奖章”称号，“浙江省劳模”称号，同年又获“浙江省女职工先进工”；自19_年来，历年被隆中公司评为“质量标兵”、“先进工”、“榜样员工”等称号；2022年获“玉环县先进工会工”称号，2022年获“台州市先进女职工工”称号，2022年获“玉环县三八红旗手”称号；1999年获“台州市劳模”称号。在众多的荣誉面前，陈素萍总是笑着对大家讲：“成绩是大家共同制造的，不是我个人的功绩。”陈素萍总是将她今日的成绩看称是她人生中的一座里程碑，她鼓励自己“雄关漫道其如铁，而今迈步从头跃。”