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2023年医院消防安全工作计划7篇 一、指导思想 全力维护火灾形势持续稳定为目标，仔细贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，根据省、市、县关于消防工作的一系列指示精神及县消防队的详细要求，进一步加大消防安全检查、火灾隐患排查、消防宣传教育和灭火救援演练力度，全面加强医院各项安全消防工作，最大限度提升医院防控火灾力量，为医院全面进展和社会稳定制造良好的安全消防环境。 二、组织领导 为确保医院消防安全治理工作扎实有效开展，经院部讨论打算，成立专项治理工作领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组设办公室，办公室设在总务科，由x兼任办公室主任，负责医院防火工作的组织协调和状况收集反应工作。 三、工作目标 增加医务人员、工作人员的安全消防意识，彻底消退重大火灾隐患和担心全因素，掌握和杜绝火灾现象的.发生，实现全年无火情、无火灾的目标。 四、工作措施 (一)深入开展安全消防宣传教育 仔细学习中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定，进展消防安全宣传教育。利用集中组织、发放小册子和办专栏等形式加强消防学问的宣传教育。坚持每季度不少于一次的安全形势分析和自查自纠例会制，做到防患于未然。各医护人员在查房、巡察过程中要加强对住院病房的监管力度，对病人进展防火灾学问宣传，做到随时提示探房家属、住院病人吸烟要到要指定地点，切不行在病床上抽烟，更不能乱扔烟头。做到人人知晓，人人防范，形成齐抓共管的良好气氛。 (二)加强领导，分工负责，落实责任 建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防安全工作。连续和各科室主任、护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，有效堵塞治理漏洞，消退火灾隐患。 (三)加强安全消防检查，保证各项防范措施到位 一是消防安全领导小组办公室要定期和不定期对各科室、部门，特殊是重要部位进展检查，发觉问题准时处理;二是各科室、部门要严格执行“周检制”，每周必需有专人对安全防火工作进展检查，排查隐患，并做好记录。医院保安部门要坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录。 (四)加强安全防火的设施建立 医院在安全防火设施建立上必需严格根据有关规定备齐备全防火设备。做到“宁可百年不用，不行一日不备”，同时要加强有关人员防火、灭火学问的学习教育，把握必备的防火设施的使用方法，一旦发生火情准时自救。消防安全领导小组办公定期对全院消防器材进展保养修理，保证正常使用。 (五)畅通院区的疏散通道、疏散楼道 消防安全疏散通道必需有指示标志牌，安全疏散通道不得有影响消防车通行的障碍物，医院病区、住院病房的外窗户外不得安装金属护栏等，以避开影响安全疏散和应急求援。 (六)组织保安人员和义务消防队进展消防灭火演练。 (七)完成主管部门安排的其他消防安全工作。 2023医院消防安全工作规划【篇2】 消防工作是国民经济和社会进展的重要组成局部，它直接关系到人民生命财产的安全和社会的稳定，任何单位和个人都有维护消防安全和预防火灾的义务。为了搞好我院的消防安全工作，增加全院职工的防火意识，给广阔患者制造一个安全的医疗环境，现做如下规划： 一、普及消防安全教育，增加消防安全意识 医院职工在进展日常医疗工作之时，简单无视消防安全学问的学习和注意身边的消防安全隐患。而预防火灾是消防安全工作的关键性问题，对职工进展消防安全学问教育使其把握根本的.消防安全学问，增加其消防安全意识，对维护医院的公共安全具有非常重要的意义。一是利用各种形式对全院职工及患者进展消防安全学问的宣传，如板报、展板、电子大屏幕等。二是组织全院职工进展消防安全学问的学习，学习内容为中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定及新疆维吾尔自治区公安厅消防局编印的消防根底学问。三是对于新上岗和进入新岗位工作的员工要进展岗前消防安全培训。四是年终对全院职工进展消防安全学问进展考核。使我院广阔职工树立居安思危，消防安全重于泰山的思想。 二、建立健全消防安全制度 坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防安全工作。我院外科综合楼已交付使用，消防安全工作要求更加全面、细致地开展，丝毫不能麻痹、松懈。为保证人员到位，组织健全，应细化我院消防安全责任领导小组各自的职责和义务。今年，拟对我院的消防安全责任领导小组重新进展调整并下发正式文件和通知，以利加强医院消防安全治理责任，在全院坚固树立消防安全人人有责的大局意识。 三、坚持群防群治的原则 连续和各科室主任护士长签订治安消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，落实各项治安消防责任制度：易燃易爆物品治理制度、防火制度。加强对科室所辖的各种灭火器械的治理，做到管好、会用。一层抓一层、层层抓落实，消退火灾隐患，切实做到防患于未然。 四、建立健全消防档案 为做到实际工作有法可依，有据可查，将每项消防工作都详细落到实处，使医院消防工作做得更加扎实，更加细化。我院特地建立并逐步健全消防工作档案。如：完善消防工作职责制度、建立消防“四个力量”的文档、充实消防安全治理内容等，切实将医院消防安全工作标准化和标准化。 五、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录 医院实行保卫科每日防火巡查和各部门内部巡查制度。保卫科防火巡查有保卫科保卫干事负责组织，消防员详细实施，对医院公共区域、消防安全重点部位进展巡察。医院每月实行防火检查制度，防火检查应对消防设施、消防器材进展抽查，做到记录精确、真实。对于发觉的消防隐患要按要求准时上报和处理。 六、医院灭火器材的更新与配臵 医院不仅需要在重点科室和部门配臵灭火器材，在全院各科室都配臵了不同数量的灭火器材。每个科室均有各自的义务消防员，每月由科室领导负责监视义务消防员对本科室消防器材的检查、维护、和保养，发觉问题，准时与保卫科取得联系，由保卫科负责对问题器材进展更新与处理，保证其正常使用。 七、完成上级主管部门安排的其他消防安全工作。 消防工作是长期性和连续性的工作，任何时候都不能松懈。在做好日常消防工作的同时，要严密联系实际，严格根据上级主管部门所下达的文件和最新要求仔细去做，力争将我院的消防工作步入一个新的台阶。 2023医院消防安全工作规划【篇3】 为贯彻落实各级政府部门消防安全工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的消防安全工作方针，进一步做好我院消防安全各项工作，现制定_年消防安全工作规划如下： 一、消防安全工作指导思想 仔细贯彻“安全第一、预防为主”的消防安全方针，仔细贯彻执行国家和省消防安全法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的消防安全相关工作，完善和落实医院消防安全责任制，强化监视治理，开展隐患排查治理工作，严格执行消防安全操作标准，加强对员工安全学问的培训，全面提高全院职工的安全素养，标准安全治理，完成院、科两级消防安全工作目标责任。 二、消防安全工作目标 通过落实上级各部门及本单位的各项消防安全工作要求和任务，进一步加强消防安全根底工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和掌握各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到： 1、无火灾、爆炸事故; 2、无环境污染事故; 3、无大型设备运行安全事故; 4、无安全责任事故。 三、消防安全工作重点 (一)强化责任追究，形成一级对一级负责的消防安全治理格局 进一步明确各级消防安全责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订消防安全责任书，传递消防安全责任压力，落实消防安全责任制。 (二)加大消防安全宣传教育培训工作力度，提高消防安全治理水平 必需加强安全教育培训，各科室要把消防安全宣传教育培训工作纳入工作规划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣传教育培训规划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保消防安全宣传教育培训活动有序有效开展。院消防安全领导小组不定期督导抽查。 相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖安全责任范围制定相应的消防安全宣传教育培训规划或方案，并做好所科室安全治理人员的安全宣传教育培训工作。 (三)全面深入开展隐患排查整治工作 院、科两级从治理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进展拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进展有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能无视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。院消防安全领导小组每季度进展一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。 1、总务科设备科负责安全制度落实状况、生产操作的监视检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养状况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的安全监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、使用状况;负责本科室各类灾难事故防范和应急处置预案的制定和落实状况。 2、财务科负责医院财务安全治理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全治理。保卫科负责全院的消防安全治理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。 3、药剂科负责严格贯彻特别药品治理制度，催促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的使用、治理工作;检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防过失事故的发生;做好生物安全和血液安全的排查治理工作。 4、医务科、护理部负责催促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参与医院组织的各项安全检查工作，针对检查出的安全隐患制定措施和进展整改，同时参加医院安全事故的调查、处理工作。 5、院感科负责监视检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。 6、预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生大事信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否标准操作;职工安康查体及档案建立是否标准。 (四)加强安全制度执行力的监管 各职能科室要坚持“严”当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放过”(事故缘由不查清不放过;事故责任者得不处处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理意见，真正起到警示作用，促进消防安全治理的良性循环。 2023医院消防安全工作规划【篇4】 在医院领导班子和主管院长的带着下，紧紧围绕新一年工作目标，为维护医院的良好秩序，给医疗、病人制造一个舒适、良好、安全的就医环境，为保证医疗工作的顺当进展和医院的财产安全，结合我院实际状况，作如下规划： 一、加强组织建立，稳固平安医院的创立结果。 制定保卫科_年度工作规划，与临床科室签订“_年安全生产目标责任书”，“_年消防安全责任书”层层签订安全目标责任书，做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。(1月份) 二、安全防护工作 (一)防火 1、落实消防安全责任制，完善消防安全制度;签订_年消防维保合同。(1-2月份) 2、加强消防安全治理工作，以多种形式宣传新消防安全学问，结合医院实际状况，年内进展12次消防演练。仔细组织消防学问培训，力争年内全体医务人员都能正确把握消防器材的使用方法。连续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。(5月、10月开展消防培训; 6月、12月进展消防演习 ) 3、加强对医院消防器材的巡查、维护和保养。(日常工作) 4、对全院每月进展一次消防安全隐患排查，消退火灾事故隐患，确保医院消防安全无事故.(每月一次) 5、全院全部灭火器需要一年一检，分两次年检。(8月份) 6、医院2号楼消防掌握系统设备线路老化，依据需要更换配件。(4月份) (二)防盗、抢 1、在医院门诊，药房，缴费窗口黏贴防盗警示标牌，提示患者自己保管好钱、物，降低我院分院发案率。(3月份) 2、每天对各病区进展巡逻，对“医托”、小商小贩、拾荒人员进展驱逐。(日常工作) 3、每天查看重点部位防护设施，加强管控。(日常工作) 4、每日对收费科室进展安全督导，告之要留意做好防盗、抢，把安全防护门锁好。(日常工作) 5、每日陪送财务人员进展催款、护送款工作。(日常工作) 6、对医院监控部位合理布控点位工作。(依据建立进度开展) (三)防群体性的大事 1、协作各临床科室和医务科处理医疗纠纷，保障员工的人身安全和医院公共财产安全不受侵害。(贯穿全年) (2)、对医院保卫力气进展合理布控，做好日常安全工作。(按要求按排保卫人员) 2、防非医疗性突发群体的大事。 (1)、以人为本，削减危害。切实把保障医护人员人身安全和医院公共财产安全作为首要任务。(贯穿全年) (2)、高度重视安全稳定工作，常抓不懈，防患于未然，做好应对突发大事的各项预备工作。(贯穿全年)(3)、快速反响，协同应对。突发大事一旦发生，全科人员必需在第一时间赶到事发觉场。(贯穿全年) 三、网络消防安全户籍化治理工作 加强做好中医院网络消防安全户籍化治理上报工作，每日防火巡查上报、每月安全报告备案(消防设施维保备案、自我评估备案)上报、每月三色预警上报、确保更好的完成我院消防安全户籍化治理工作。(按时上报) 四、加强科室建立，提高保卫队伍综合素养 1、 定期组织学习。(每月) 2、 学习各项规章制度及预案。(每月) 3、 组织训练及演练。(5月份) 4、 依据二甲复审要求，完善各类资料。(贯穿全年) 五、专项活动 加强宣传教育，大力开展大力开展宣传月活动，5月安全生产月、11.9消防宣传日及12.2交通安全宣传日等活动，通过在全院范围内大力开展安全宣传教育活动，营造深厚的安全气氛，确保医院各项工作的顺当开展。(按时开展) 医院的安全治安工作是一项重要工作，关系到患者，家属及广阔的医护人员。我们始终将以医院的治安安全工作为首位，绷紧安全工作这根弦，勤查勤检不放松。 2023医院消防安全工作规划【篇5】 为仔细贯彻市政府办公厅关于机关团体企业事业单位消防安全四个力量建立工作方案的通知精神，全面落实消防安全主体责任，推动构筑社会消防安全“防火墙”工程顺当实施，打算从今年开头至2022年在全区机关、团体、企业(包括有固定生产经营场所且具有肯定规模的个体工商户)、事业单位(以下统称单位)开展提高检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命、消防宣传教育培训等力量建立(以下简称单位消防安全“四个力量”建立)。为确保单位消防安全“四个力量”建立顺当开展，特制订本工作方案。 一、指导思想 坚固树立安全进展理念，坚持安全第一、预防为主，以建立“平安北部新区”和安全保障型城区为目标，以预防火灾为主线，以建立健全单位消防安全自我治理、自我防范机制为着力点，全面推动单位履行法定消防安全职责，创新单位消防安全治理，前移火灾预防关口，提高单位火灾防控水平，确保辖区火灾形势稳定。 二、组织机构 为切实加强对此项工作的组织领导，确保各项工作的顺当进展，管委会成立北部新区消防安全“四个力量”建立工作领导小组，并由管委会副主任徐南雄同志任组长，区社会治安综合治理委员会办公室主任胡伟，安监局局长胡景兵，经开区公安分局政委李雅杰、高新区公安分局副局长罗生铭任副组长。领导小组下设办公室，办公室分别设在经开区消防支队和高新区消防支队，并由经开区消防支队支队长罗盛、高新区消防支队支队长李寅旺担当办公室主任。办公室的职责是：负责“四个力量”建立工作的指导和开展，并准时向领导小组提出工作意见和建议，同时负责各个阶段工作状况的收集、整理和上报，并且完成领导小组交办的其他事项。 三、工作目标 根据“区分层次、分类指导、突出重点、扎实推动”的原则，在消防安全重点单位标准化治理工作根底上，力争通过三年努力，全面落实单位消防安全主体责任，提高单位检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命、消防宣传教育培训“四个力量”，夯实社会火灾防控根底，有效遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。 依据重庆市机关团体企业事业单位消防安全四个力量建立标准(见附件，以下简称建立标准)，今年属于人员密集场所的消防安全重点单位全部达标;2022年，全部消防安全重点单位全部达标;2022年，属于人员密集场所的一般单位根本达标。 四、工作内容 根据建立标准，由各行业主管部门、礼嘉镇政府和各街道办事处负责指导、催促本行业、本系统、本地区单位建立消防治理组织机构，确定消防安全责任人和消防安全治理人及专兼职消防治理人员，明确逐级和岗位消防安全责任，建立消防安全制度和档案。并在此根底上，催促单位切实履行消防安全职责，务必实现“四个力量、四个做到”。 (一)提高检查消退火灾隐患力量，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。建立防火巡查检查队伍，落实单位防火巡查和逐级防火检查制度;托付专业消防设施维保单位对消防设施定期进展检查和全面检测;对巡查、检查发觉的火灾隐患马上予以消退，不能马上消退的，制订整改方案，确定整改措施及负责整改的部门、人员，落实整改资金，限期消退。 (二)提高组织扑救初起火灾力量，切实做到“火情发觉早、小火灭得了”。依法建立专职消防队、志愿消防队;结合实际，制订灭火和应急疏散预案并定期组织消防演练，确保发生火灾时，起火部位现场员工和志愿消防队能够根据预案有效处置;消防掌握室值班操作人员持消防行业特有工种职业资格证书上岗，把握火警应急处置程序和消防设施操作方法。 (三)提高组织人员疏散逃命力量，切实做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。员工普遍把握火场逃命技能，熟识逃命路线和方法;在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，确保发生火灾时，能够马上组织引导在场人员正确疏散。 (四)提高消防宣传教育培训力量，切实做到“消防提示标志化、消防常识普及化”。在与消防安全有关的醒目位置设置消防安全标志，提示场所或物质火灾爆炸危急性、安全出口和疏散通道位置及逃命路线、消防设施器材位置及使用方法;落实消防教育培训制度，员工普遍到达“懂消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的根本要求。 五、工作步骤 (一)发动部署阶段(2022年7月9日前)。 管委会各有关部门特殊是安监、教育、商贸、国资、产业进展等部门依据本工作方案，结合实际，科学讨论谋划，制订详细实施方案，分解工作目标和任务，明确工作措施和要求，落实分管领导和人员。 (二)宣传培训阶段(2022年7月10日至7月25日)。 依据市防火安全委员会马上出台的重庆市机关团体企业事业单位消防安全“四个力量”建立指南。礼嘉镇政府、各街道办事处及各区级有关部门集中时间，实行多种形式，宣传落实单位消防安全主体责任的重要意义和“四个力量”建立的内容标准，催促和引导单位主动开展“四个力量”建立。经开、高新消防支队要分别结合辖区状况开展社会单位消防安全“四个力量”建立样板打造工作，并分别组织经开片区和高新片区召开现场会;同时根据“分层次、全方位”原则，对有关部门的指导人员及社会单位消防安全责任人、消防安全治理人和专兼职消防治理人员进展“四个力量”建立培训。通过集中学习和参观样板相结合等方式，使参训人员充分熟悉履行消防安全职责的重要意义，全面把握“四个力量”建立的重点和方法，确保每个单位至少有1至2名消防安全治理“明白人”，以带动单位全面提高“四个力量”。 (三)建立提高阶段(2022年7月26日至2022年10月31日)。 全区机关、团体、企业、事业单位根据建立标准和相应行业“四个力量”建立详细标准，结合实际，开展“四个力量”建立。今年属于人员密集场所的消防安全重点单位消防安全“四个力量”建立在11月份以前要全部达标，8、9、10月份的达标率分别不低于30%、70%和100%，确保此项工作扎实稳步开展。 (四)达标验收阶段(每年11月)。 由管委会组织各有关部门和消防支队对全区内有关单位消防安全“四个力量”建立状况进展考核验收，并对建立达标单位颁发合格证书。 六、工作要求 (一)提高思想熟悉，加强组织领导。单位消防安全“四个力量”建立是落实单位消防安全主体责任的重要载体，是夯实社会火灾防控根底的有效抓手，是构筑社会消防安全“防火墙”工程的首要任务。礼嘉镇政府、各街道办事处以及各有关部门要仔细吸取“424”石桥铺赛博数码广场裙楼火灾事故惨痛教训，从讲政治、保民生的高度，充分熟悉搞好单位消防安全“四个力量”建立的重要性和必要性，成立相应的组织机构，加强组织领导，逐级签订责任书，明确工作职责，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切实将此项工作抓紧抓实抓好。 (二)加强催促检查，实施跟踪问效。区防火安全委员会和管委会督查室将定期组织督查组对各行业和有关部门单位消防安全“四个力量”建立工作开展状况进展检查督查;对检查督查中发觉的问题，将实行问责制，追究相关责任人责任。 (三)准时总结探究，建立长效机制。单位消防安全“四个力量”建立是一项长期性工程，涉及各行各业和方方面面。礼嘉镇政府、各街道办事处和各有关部门要准时总结本地区、本系统、本行业开展单位消防安全“四个力量”建立好的阅历和做法，培育典型，树立样板，全面推动“四个力量”建立;要充分发挥有关部门行业治理职能作用，积极探究，从政策引导、资源配置等环节，从人员保障、经费投入等渠道，鼓舞和支持单位消防安全“四个力量”建立;要将消防安全基层根底治理和“四个力量”建立达标状况一并纳入本地区、本系统、本行业单位资质、等级评定及诚信治理内容，逐步建立健全单位消防安全“四个力量”建立长效机制。 (四)强化考核验收，确保整体达标。为确保各项工作取得实效，从今年开头，管委会将每年组织对各地、各行业单位消防安全“四个力量”建立工作开展状况进展一次抽查和考核，并作为构筑社会消防安全“防火墙”工程重要内容，纳入“平安北部新区”建立暨社会治安综合治理和安全生产目标进展考核，确保2022年年底全区全部单位总体达标。 2023医院消防安全工作规划【篇6】 一、目的 为提高医院职工的消防安全防范意识，把握消防安全学问，落实消防安全责任，进一步提高医院消防安全应急力量。当医院发生紧急状况时，全院职工能镇静、有序处理，熟识把握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线，准时传达并快速组织救援，娴熟把握逃命时的根本学问，增加自救互救力量，最大限度地保障住院患者及群众的生命安全，经院应急领导小组讨论打算举办_年度消防应急演练，通过演练，让全院职工承受教育，增加力量，做到有备无患。为了使这次演练到达预期目的，同时又能最大限度地削减对医院正常运转的影响，特制定本次消防演练方案，详细如下： 二、原则 1、以人为本，预有预备。 2、属地为主，严密组织。 3、快速反响，科学应对。 三、时间、地点、内容 1、演练时间：_年_月_日下午14:30 2、地点：医院 3、内容：演练根据医院消防应急预案的报警、疏散、自救、灭火等程序依次绽开，在院指挥小组的指导下，演练科室人员应马上做好组织病人疏散、先期灭火等工作，引导病人从各个安全疏散出口快速有序的疏散到安全地点。 四、领导小组 组长： 副组长： 成员： 五、演练程序 1、全体参与演练人员各就各位，现场总指挥宣布演练开头。 2、发生火灾病区向院领导小组报告警告，应急预案启动。 3、受灾区域医护人员应准时通知病人，并做好病人的转移疏散工作，疏散时按疏散示意图的标示就近疏散撤离至安全区域，病人应在医防人员的带着下，向安全地带转移。 4、参与演练的各组人员赶赴现场，按预案分工任务，马上绽开疏散(疏散时重病人员必需有医务人员伴随)、自救和灭火工作。 5、演练完毕：由总指挥宣布演练完毕。 六、留意事项 1、各病区医务人员坚守岗位，稳定患者心情，让患者顺“安全出口”有序逃离，远离玻璃门窗、头顶上的装饰物，爱护好头部，遇浓烟通知病员蹲行或爬行逃离，防止发生患者跳楼摔伤、电击、踩伤等意外事故。 2、在疏散过程中，应确保患者沿着墙壁侧行走，因发生火灾时楼梯处为通风口，简单造成酷热扩散。 3、医疗应急小组随时留意病人动态，以便准时对伤病员进展紧急救治和心理疏导。 4、转移至安全地带后，各病区负责医生和护士长应准时清点病员人数，并对本病区患者进展逐一检查，并将结果上报至医务科。 七、应急预案评估工作 通过应急演练进展评估，总结阅历，发觉缺乏，准时完善医院相关应急预案。 2023医院消防安全工作规划【篇7】 一、成立创立平安医院组织机构 以院长为组长，副院长和各科室主任为副组长及成员的领导小组建立后，仔细学习和贯彻上级的有关创立平安医院文件，会议精神以“平安医院”为目的，结合本单位详细状况逐项查对、核实、找出平安工作中的立足点和缺项、差距、讨论如何准时落实。领导小组各尽其责，把握第一手实际勘察资料，有规划有步骤的解所存在的问题，确保安全工作落到实处。 二、建立安全通道指示 按上级文件与会议的要求，每一层楼都要建立安全通道指示标牌，并设立指示灯，三楼设立户外安全通道楼梯，以加强应急处理，疏散人群的安全通道，保证人员在紧急状况下能尽快的有条不紊的撤离现场。 三、建立消防器材的备用 消防所用的干粉灭火器每层楼三至四个消防栓，并在每层楼自来水管道设有用消防水龙头，在应急状况下可以抢救。有器材、有水源、限度的爱护国家和人民的生命财产。 四、人员疏散演练 按上级要求，要做好应急疏散人员的演练以到达在紧急状况下不混乱、有条理、有组织、快速的疏导，在今年，要求每半年演练，在演练中要总结消失的问题和人员疏散时，首先要有领导指挥，医护人员首先爱护患者，尤其老幼人员，有次序、有组织、有规律的、准时、快捷的、疏散。在演练中克制惊慌、恐惊、混乱的心理与行动，要到达一个整体行动的目的。 五、建立提醒板 将安全工作细则上板，同时将单位的安全通道示意图设立在板上，每个走廊，每个科室都安排负责人，以保证在紧急状况下，有组织，在统一指挥的状况下行动。 六、建立安全工作自查考核细则与预案 建立单位应急预案，按上级的要求，与单位实际状况相结合，建立有效的预案，并严格制定有效的自查自检的安全细则考核措施，并按细则逐条去合理的安排单位安全工作的落实。 七、建立定期抽查制度 以单位和上级的要求，制定单位自查工作抽查制度，以科室为检查的根底，从防火、防震、水灾、防盗和安全用电的定期检查，消失违章准时订正，或罚款，与保证安全工作运行。 八、做好标准执业，确保医疗质量安全 加强医院质量治理年，持证上岗，定期抽查医疗质量，依法执业，打击非法行医。提高执业力量及执业道德水准，排解执业中存在的隐患。使医院的.每个科室都具备标准无菌操作，仔细贯彻执行传染病防治法规，使我院在消毒二次污处理，一人一针一管，一人器材一使用中标准的掌握传染病，提高效劳质量放在首位，依法执业放在首位。并每季抽查记录。 九、做好环境中的安全工作 (1)、值宿的或更夫，在使用火、电要严格防范，严禁使用大容量的电器，如电炉子、家用电器。 (2)、上下班和更夫接头，四防工作要加强治理。 (3)、节假日要有领导带班，作好四防工作。 (4)楼内的门窗要有保险锁，要害科室要安全防护的窗门。 (5)、单位的周边邻居，要排查他们的安全状况，如单位的一楼是私人门市房和饭店，他们的房东转租给他人后，在防火上薄弱，他们的隐患直接危害我们单位，要对这些门市房的经营者有肯定约束和联合检查的措施，消失问题准时解决，尤其应事先排解隐患，防范未然。 (6)、邻居的隐患要准时解决 (7)、室外的垃圾箱，洗浴的排污的废气和炉渣严峻污染着周边环境。 十、仔细学习上级文件和有关突发大事案例的阅历教训 要组织全院职工，仔细学习上级下达的各项有关安全工作的政策、措施、及标准要求，在学习贯彻中仔细学习争论有关大事的阅历和教训，提高全院职工防范事故发生的思想觉悟和警觉性，仔细做好自己科室的安全工作。只有每个人，每一位职工都有安全意识，才能到达全方位的创立“安全医院”的目的。 十一、仔细做好安全自查，承受上级指导与准时整改 在年度中，每季度要由领导小组对全院内外进展自查工作，包括楼内、口内、镶复、租用外来人及办公室、财务室，对楼外的一楼个体户和楼周边的防水、火、盗要仔细勘察到位，发觉隐患准时解决。并且要将重大隐患通知本人及报告上级妥当安置，排解患点，同时要收集材料存档。