2023年学校工会的年度工作计划.docx

2023学校工会的年度工作计划（10篇） _年，是我们学校“”进展规划的开局之年，学校将努力践行集团化办学新理念，紧紧围绕“全面和谐进展”的办学目标，求真务实，开拓创新，为把我们学校真正建立成一个校园环境美丽、文化气氛浓郁、师生关系和谐、教育质量一流、办学特色鲜亮的现代化窗口学校作出不懈努力。 为此，学校盼望广阔教职工在新的一年里，不断更新教育思想，坚持以人为本，以学生安康进展为本的教育观，踏实工作，潜心钻研，努力在提升水平、提高质量、强化特色上花足功夫，做足文章。 同时，盼望我们的年轻教师在新的一年里，各方面都能取得长足的进展。 一要不断提升自身的文明素养，争做一个思想品德优、行为习惯好的文明之师; 二要加强体育熬炼，积极参与学校各项活动，努力提高身体素养，; 三要注意教育教学上的进取，大力弘扬“精益求精，诲人不倦”的学风，成为在滨湖扬帆起航的排头兵。 面对新形势，校工会_年的工作规划为 一是加强理论学习，提高自身的政治理论素养和办事力量。提高工会组织效劳大局的力量;提高发动和组织教职工的力量;提高表达和维护教职工合法权利权益的力量;提高协调劳动关系和化解冲突的力量;提高为教职工效劳的力量。 二是连续加强师德建立。提高教职工爱岗敬业、诚恳守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德素养。 三是连续推动校务公开工作。力求使校务公开工作常常化、制度化、科学化、标准化。 四是连续加强民主治理学校的力度。依法保障教职工的民主政治权利，坚持和完善教代会为根本形式的教职工民主治理制度，发挥好教职工民主治理的作用，落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监视权。 五是连续做好关怀教职工的工作。群众利益无小事，但凡涉及到教职工切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。要强化群众意识，做教职工的贴心人。脚达不到的地方，眼睛应当看到;眼睛看不到的地方，耳朵应当听到;耳朵听不到的地方，心应当想到。特殊要加强对离退休老同志的关怀力度，使他们开心地安度晚年。 七是连续开展形式多样、群众宠爱的各项活动。关怀教职工的身心安康，积极开展面对全体教职工的校园文化。 2023学校工会的年度工作规划（篇2） 一、指导思想： 深入学习贯彻党的“_大”精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立效劳意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的更大的奉献。 二、工作目标： 努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建立，切实加强学校民主治理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深入学习理论，提高政治素养。 1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的_大精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的奉献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主治理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监视，确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进教师业务素养的提高。 1、协作学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推动素养教育的实施。 2、连续开展教学根本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年教师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪治理，帮忙青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。 (三)切实加强学校民主治理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。 (四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教育工会听从和效劳于教育改革和进展的根本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。 2、连续实施“送暖和”活动，并加大力度，关怀退休老教师，关怀生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。 (五)加强工会自身建立，提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。 2、培育和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建立和先进教研组建立。 3、重视女工委员会工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和制造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的治理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。 四、主要活动安排： 一月份： 1、庆元旦活动 2、慰问70周岁以上退休老教师。 3、妇女用品发放。 二月份： 1、慰问生病、家庭困难的教师。 2、重新整理睬员资料。 3、帮助学校做好新学期开学工作。 三月份： 1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、征求教工代表的意见，拟出教工之家内部布置的方案并进展实施。 3、定期组织教师进展健身活动。 四月份： 1、协作学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。 2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。 3、组织教师学习_大精神并进行_大学问竞赛。 五月份： 1、与兄弟学校进展校际羽毛球友情赛。 2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。 3、进行35周岁以下教师教学根本功竞赛。 六月份： 1、协作学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。 2、召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。 七、八月份： 1、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作 2、教师青年教师义务献血 3、组织工会委员参与工会工作培训 九月份： 1、“教师节”庆祝活动(在职、退休)。 2、开展“拜师育花”师徒结对活动。 3、迎国庆活动。 十月份： 1、学校百年校庆庆祝活动 2、慈善一日捐。 3、重阳节老教师慰问活动。 十一月份： 1、特困教师调研。 2、进行教师衰弱操竞赛。 十二月份： 1、学校工会。 2、各类先进评比。 3、工会账务上交。 2023学校工会的年度工作规划（篇3） 一、指导思想 在学校党总支领导下，把忠诚人民的教育事业，不断提高教育教学质量放在首位，以有效贯彻落实学校党总支的各项工作方针、，充分调动广阔教职工的积极性，关怀教职工利益为己任。提高教职工的仆人翁意识和改革创新精神，使广阔教职工的工作积极性，主动性思想言行与党总支保持高度全都。精诚团结，奋力拼搏，为二高早日成为市级示范性高中做奉献。 二、工作内容 1、充分发挥工会的纽带作用，提高教育教学质量。 本学年工作中要将党的路线、政策和方针及学校党总支的工作要求潜移默化、深入浅出地渗透于广阔教职工思想中去，把忠诚人民的教育事业，不断提高教育教学质量做为动力和责任，做好细致入微的宣传、疏导和说服工作，发挥广阔教职工仆人翁作用，充分调动他们的积极性，将教师的教书育人的责任感与苦干实干加巧干的拼搏精神结合起来，使党的方针政策及学校工作的详细要求深入人心，上下步调全都，形成合力，干则顺，做则成。 2、定期召开教代会成员会，进展一学期一次学校帐目审核工作，使学校帐目公开，给教师一个明白，还领导一个清白，到达民主理财，民主治理之效果。 3、关怀教职工生活，进一步落实“分散力”工程 要将广阔教职工的生活困难与疾苦，时刻放在心中，竭力为教职工排忧解难，使他们能解除顾虑全身心地投入到繁忙地教育教学工作中去。 一、是要准时了解教职工家庭生活状况、身体安康状况、常常与教职工谈心或访贫问苦，以便准时了解他们生活中困难，急他们所急，并准时向学校领导反映，妥当安置; 二是要在职工婚嫁、生老病死时，工会工作要走在前面。婚嫁、独生子女诞生致贺，病伤亡故抚慰致哀，红白喜事帮忙料理，以示党和学校的关心与爱惜; 三是为教职工过集体生日，让他们感受集体的关爱、学校的暖和。 4、开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活 以“国庆”、“元旦”等节日或协作学校工作需要，定期不定期的常常开展文化消遣及体育活动，本着文明有益、安康向上，积极参加不发钱、少发钱多活动的原则，活泼丰富广阔教职工业余生活，增其情趣，健其体魄，助其事业有成。组建教职工篮球队，代表二高形象，有组织有纪律地与外校沟通，到达宣传二高，弘扬二高精神面貌之目的。 5、关怀学校的建立与进展 组织职代会成员代表大教职工、发挥仆人翁精神，增加责任感和参加意识，用心听取学校领导对学校进展前景的展望和规划，积极关怀支持学校的建立与教育教学治理，资金往来帐目及大政方针，以保证二高向着安康、富强的方向进展。 6、深入到教职工中，了解同志们的思索动向，老干部的生活和身体安康尽最大努力向学校领导反映解决问题。 2023学校工会的年度工作规划（篇4） 一、指导思想 我校工会在学校党、政领导的大力支持下，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，听从效劳大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，为我校教育事业的进展作出新的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛。 三、主要工作： (一)不断提高学校民主治理水平 1、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主治理、民主监视;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列教育治理改革措施。 3、深化校务公开，促进学校建立。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (二)进一步加强师德建立，提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建立重要性的熟悉，做好提高教师队伍素养的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要连续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学治理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进沟通，分散人心，构建和谐校园。 2、进行一次教工乒乓赛。积极开展面对教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好气氛，缓解教职工身心压力。与友邻学校进展体育活动沟通等。 3、搞好校园文化建立。帮助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。 4、全面推动女职工素养教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力气，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙外，还要关怀女职工生理和心理安康，维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三·八妇女节，仔细组织好“妇检”工作。 5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。 6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。 (四)努力围绕区、署教育工会活动规划并结合学校工作规划而开展工作。 1、仔细学习宣传、落实中国工会_大精神和工会法。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和积极性。特殊要学习工会法和中国工会_大精神，明确工会方向和职能。 2、连续加强教工之家的建立。要克制困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创立活动，真正把工会建立成教职工依靠的教工之家。 3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充，促进身心安康和工作效率的提高。 4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。 一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。 二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节日开展送暖和活动。 三是重视关怀退休教师生活。仔细倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。 5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。 6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。 7、加强对工会经费收、管、用的审查监视。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工效劳。 2023学校工会的年度工作规划（篇5） 一、工作内容 1.建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 _年是深入贯彻落实_大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必需要深刻熟悉学习的重要性、必要性和紧迫性。为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深入开展创立学习型工会组织的活动。 仔细学习、贯彻党的_大精神，积极协作党支部，组织全体教职工，仔细学习党的_届全会精神，不断深化熟悉，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动教育现代化和素养教育的进展，让广阔教职工群众熟悉和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代进展，推动社会的进步和人的全面进展，我们要通过各种有效的途径，大力推动学习型组织的创立活动。同时，加强师德建立，提高教师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加教师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想根底。 我们要加强每周的政治学习和业务学习，提倡全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著，写一份，形成良好的学习之风。 2.完善工会职能作用，制造性完成各项工作。 一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会效劳于教育进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主治理工作为主要内容的维权工程，以师德建立为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的安康工程;营造四个环境宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工制造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，布满关爱的人文环境;加大五个力度工会干部的学习提高力度，制度标准力度，阵地建立力度，宣传力度，“建家”力度。 二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要严密团结在党支部四周，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参加到学校的民主治理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。 3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务力量。 教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步协作行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师连续教育，大力提高教师教书育人的力量，工会要积极协作教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、讨论之风，大力提倡终身学习理念，积极创立具有校园特色的学习型工会组织，提倡将学习、讨论与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型进展，努力提高教育教学质量，为推动学校进展做出实质性奉献。 二、总的要求 以党的_大全会精神为指导，依据市工会_年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，以创立学习型组织为载体，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和制造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰难奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出奉献。 三、落实措施 1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。 工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必需在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必需保持全都，具有监视和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。 2.加强工会的自身建立，扩大工会的吸引力。 一要加强工会干部队伍建立，提高自己的工作力量和水平; 二要加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务; 三要搞好宣传工作; 四要逐步做好“建家”工作; 五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。 从今年开头，在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广阔教职员工的诚信意识，增加遵纪守法的观念，推动师德建立。在广阔教职工中开展“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。 3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。 一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和工程”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建立成为教职工信任和欢送的“教工之家”。 四、活动安排： 1.一、二月 开展送暖和活动，慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议，明确工作目标。 2.三月 庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动。 3.四月 组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动。 4.五月 庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动;开展网页课件制作竞赛。结对师徒联络互帮活动。 5.六月 召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。教师个人博客评比。 6.七、八月 开展工会干部培训学习活动。校本培训，教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。 7.九月 庆祝教师节。组织评比十佳师德标兵和优秀教师。新会员入会，调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关活动。 8.十月 庆祝“国庆节”活动;参加学校校运会，开展职工体育活动。 9.十一月 召开教代会。教工拔河竞赛。教师信息整合教学活动。 10.十二月 慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。 2023学校工会的年度工作规划（篇6） 2022年我校工会将连续依据上级工会和学校行政的工作要求，发挥工会自身的职能，在构建文明、和谐、安全和学习型校园过程中献计献策，在校党支部的领导下，积极协作学校行政工作，仔细落实工会建议、参加、教育和维护四大职能，全心全意依靠全校广阔教职工，为构建和谐校园、和谐社会作出应有奉献。 一、加强民主治理，实行校务公开，进一步强化教职工参加民主治理的意识。 1.制定符合教师进修学校特色的工会工作规划，并上挂校园网，做到工作规划目标明确，活动形式丰富。 2.严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，并实施民主票决制，切实敬重每一位教职工的民办法志，维护每一位教职工的民主权利。 3.依据市教育工会的要求，加大民主治理和民主监视的工作力度，全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关怀的热点问题，如：财务、人事安排、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开，充分发扬民主，使教职工群众的知情权、参加权和监视权真正落到实处。 4.协作学校党政抓好绩效工资实施，分散人心、和谐校园，确保绩效工资公正、公开、公正、平稳地实施。 5.建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面实施绩效工资的背景下，除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外，积极探究定期的民意汇合制度、专题听证会、研讨会制度，以完善教职工日常参政议政机制。 二、加强工会组织建立，提高工会工作的整体水平。 1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议，对上级的精神和学校的要求准时传达，对工作准时讨论、布置、落实，使工会干部明确工会工作要求，做到工作有规划，有安排，干部心中有数，责任落实。 2.工会干部要强化效劳意识，树立奉献精神。要狠抓工作水平，提高效劳本事，要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参与学校组织的各项活动。 3.重视工会财务经审工作，根据新的工会会计制度，加强工会经费的治理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一治理，使其能够真正发挥作用。 4.加强工会工作的信息宣传，落实专人负责信息宣传工作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会的影响，推开工会工作全面进展。 三、深入开展“读书活动”，营造书香校园，打造学习型、专家型教师队伍 努力创立小实体、多功能、大效劳的现代化教师进修学校，真正践行“学习的楷模，讨论的先锋，指导的行家，效劳的典范”校训精神，全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴，2022年我校工会将连续有目的组织高质量的读书活动，让我们的教师通过开卷有益，弘扬中华文化，建立精神家园;通过不断充电，更新教育理念，提高教育理论素养、教学讨论和教学科研力量，把握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。 1.进一步落实读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书沟通活动等形式多样的读书活动。 2.充分发挥校园网的作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上公布。 3.组织“好书与你共享”读书论坛活动，每个工会小组推举1-2名教师参与论坛活动。 4.工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，表扬先进，总结和推广一批在读书活动中消失的先进个人。 5.加强学校工会会员队伍建立，鼓舞、发动教职工自觉参与各种形式的学习和培训，学习教师法、教育法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。 四、进一步落实工会法，强化效劳意识，为教职工办实事、好事。 依据奉化市总工会的精神，今年是“效劳性工会建立年”，因此我校工会将全心全意为教职工效劳，关怀教职工生活，维护教职工利益，把我校工会建立成“效劳型工会”。 2022年我们将连续关怀全校教职工(包括离退休教工)生活;积极为教职工谋福利，组织全校教职工参与一年一次的体检;支持教职工外出学习，尽力为困难教职工解决实际问题，组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问，把诚意关心送到教职工的心坎上。增加效劳意识，做教职工的贴心人。 1.协作校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。 2.准时并精确把握因灾致困教职工的状况。准时走访慰问受灾的教职工，探望因病住院的教职工，协作上级工会抓好帮困扶贫送暖和工作。 3.在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动，在教职工有红白喜事的时候，积极组织会员到场帮助，让教职工感受到单位的暖和。 4.协作学校中心工作，积极开展教职工职业道德教育，树立典型，学习身边的典范，形成爱岗敬业、奋勉向上的良好气氛。 5.关怀教职工身心安康，组织教职工参与一年一度的体检。 6.连续组织女职工参与特别工程体检活动，在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动，促进女教职工队伍整体素养的提高，维护妇女特别权益。 五、开展形式多样的文体活动，丰富教职工的生活。 1.进一步实施身心安康工程。依据市教育工会的“身心安康工程”精神，细心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心安康的校园文体活动，使“每天熬炼一小时”成为大家共同的理念。 2.以“爱心”活动为载体，充分发挥工会的优势，在广阔教职工中开展融思想性、学问性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，增加分散力，激发教职工爱岗敬业的工作热忱，增进部门之间、教职工之间的沟通和友情，培育教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好气氛，推动各项工作的顺当开展。 3.积极开展“建家活动”。争取在2022年建立“教工之家”，并科学地开展形式丰富的活动，充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为根本形式的“小家”建立，努力发挥它们应有的作用。 六、详细活动安排： 一月份： 1.建立教职工生日档案，并开展教职工生日庆祝活动。 2.召开工会委员、组长会议，传达市教育工会会议精神，学习市教育工会2022年工会工作意见。 3.讨论并制订2022年学校工会工作规划。 二月份： 4.开展送暖和活动，慰问离退休教职工。 5.进行教职工扑克牌竞赛，并组织联谊活动。 三四月份： 6.进行“迎三八妇女节趣味竞赛活动”。 7.组织女教师参与一年一度的妇科体检。 8.组织退休教师参与户外运动。 9.细心设计并开展教职工“每天安康一小时”活动。 10.组织工会小组读书沟通活动。 11.参与各财务小组互审互查活动，承受教育工会对新任工会主席进展的届中审计。 12.参与教育工会组织的“女教职工捐献10元钱”活动。 五月份： 13.庆祝五一国际劳动节。 14.细心筹划并创立“教工之家”。 15.组织教职工户外春游活动。 六月份： 16.组织青年教师参与教育工会组织的“DS”青年教师俱乐部2022年其次次活动。 17.参与教育工会组织的“新工会会计制度”学问培训。 18.畅通教职工利益诉求渠道，建立并试行民意汇合制度，维护教职工参政议政权利。 19.召开八届二次教职工大会，开展校长民主测评工作和提案征集等工作。 20.召开工会干部例会，争论教职工暑期活动，总结上半年工会工作。 七八月份： 21.开展建党庆祝活动。 22.组织教职工疗养活动。 九月、十月份： 23.召开工会委员、组长会议，讨论下半年工会工作。 24.庆祝教师节、国庆节、中秋节活动。 25.组织教职工秋游活动。 26.帮助党政搞好重阳节老年教师慰问活动，组织老教师外出学习活动。 27.组织女教职工参与教育工会组织的“女教工拔河”竞赛。 十一月份： 28.参与教育工会组织的工会经审委员培训。 29.组织青年教师参与“DS”青年教师俱乐部2022年第三次活动。 30.创立“教工之家”并承受市教育工会的验收。 31.开设生活常识讲座和安康学问讲座，丰富教职工生活情趣。 32.11月12日前和办公室一起做好“大地责任组合保险”续约工作。 33.组织全体教职工进展一年一度的体检。 十二月份： 34.组织青年教师参与教育工会组织的“DS”青年教师俱乐部2022年第四次活动; 35.参与市教育工会开展的“安康工程先进学校”评比。 36.组织教职工开展“好书与你共享”读书论坛活动。 37.设计新年庆祝活动。 38.工会工作进展年终总结。 39.组织教职工参与各级各类的献爱心活动。 2022年一月份： 40.开展送暖和活动。 41.细心设计并组织教职工迎新年趣味竞赛活动。 总之，在市教育局工会和学校党政的领导下，我们为教职工效劳，为学校进展效劳，把工会办成教职工最温馨的家。 2023学校工会的年度工作规划（篇7） 一、指导思想 在“精巧和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象；加强民主治理与监视；努力搞好工会自身建立，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐进展作出更大奉献。 二、工作要点 （一）积极协作学校党政，强化师德教育。 1、深入开展师德教育活动，增加教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创立文明教风，树立良好师表形象。 2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。 （二）仔细学习工会法，推动学校民主治理。 1、仔细学习工会法，结合工会工作实际，进一步落实广阔教职工在教育改革和进展中的仆人翁地位，不断提高广阔教职工的整体素养。 2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。 3、进一步加强民主决策，民主治理，民主监视的力度。仔细学习20_23号浙江省中小学教职工（代表）大会工作规程，标准教代会程序，提高教代会质量；积极帮助党政推动校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监视检查职责。 （三）强化效劳意识，维护教职工的合法权益。 1、进一步突出维护职能，做好源头参加工作，努力探究和拓宽教育工会的维权领域。 2、连续抓好送暖和工程，坚持“五必访”制度；做好离退休教职工的工作。 3、丰富教职工的文化生活，积极组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心安康，推动学校精神文明建立。 （四）协作学校党政，推动学校绩效工资的改革。 1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺当落实是今年工会工作的重中之重。本学期完毕前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力