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2023年学校财务年终工作总结5篇 学校财务工作，直接关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作积极性的发挥。2022年度，学校财务人员团结努力，实行量入为出、保证重点、兼顾一般的原则，使其工作取得了肯定的成绩。现总结如下: 一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。 学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到一日一清，一月一结，准时监控资金流淌状况，做到心中有账本，心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时召开行政会议，专题讨论和争论学校财务工作。连续坚持实行一支笔审批制度，特殊是对货物选购实行严格标准的治理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流淌的堤坝。 二、强化治理，注意挖潜，提高有限资金使用效益。 为切实提高有限资金的使用效益，学校从内部做起，注意内部挖潜，降低内耗。学校落实责任，标准治理，对学校办公用品，水暖器材、修理材料实行统一选购，进入学校校产保管室专账，防止了铺张铺张，防止了重复投入，防止闲置呆账。 三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展。 提高资金使用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。本年度，学校坚持保证重点的原则，着力保障教师工资和待遇准时足额到位及教育教学一线的需要。学校通过切实加强治理，保证了教师课时工资和应有待遇的落实，确保了学校大局的稳定，充分调动了全校教职工的积极性和主动性。与此同时，离退休教师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应当效劳于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素养和促进教师业务水平的提高，学校积极支持领导、教师外出进修或培训。 四、着眼长远，内抓外引，积极做好消赤减债工作。 在收入不断削减的状况下，学校着眼长远，内抓外引，积极做好了消赤减债工作。学校行政集体讨论，制定了消赤减债预算目标，并实行过硬措施，确保预算目标的按期完成。 五、马上过去的一年，尽管学校财务工作在困难的状况下取得了不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和进展，但是问题也不容回避和无视: 1.学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。 2.学校硬件、软件建立上台阶，所需费用缺口较大。 六、面对新的一年，学校财务工作任务重、压力大。 为此，需要从以下几个方面入手，切实加强财务工作，确保学校正常运行。 1、连续坚持量入为出、保证重点、兼顾一般的原则，切实提高资金使用效益。 2、连续加强财务治理，注意内部挖潜降耗，通过完善制度、严格把关等措施和方法，做好增收节支工作。 3、连续全力做好消赤减债，确保局下达的任务目标如期完成。 2023年学校财务年终工作总结2 转瞬间2022年我的工作快完毕了。回忆自己一年来学校财务工作，我做的还是不错的。在我多年的工作阅历下，一年来我的财务核算始终是很顺当，没有消失任何的不正确的地方，保证了学校财务方面的正确和良好运转。在年终评比中，我也被学校评为优秀工，这就是对我一年工作的褒奖。在各位同事的关怀、帮忙下，很快的熟识了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位赐予我帮忙和关怀的同事。 一、思想政治觉悟 仔细学习了先进性教育，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。加强效劳创新意识，遵纪守法，熟识把握财务制度，仔细完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象，喜爱劳动，积极参与我院组织的各项文体活动。工作积极主动，勤奋努力，不计较个人得失，尽职尽责，努力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、完成工作状况 1、与教材组同事共同对全年各学习中心上缴的教材费进展了核对、统计及清算。 2、在x教师的指导下对局部学习中心上缴的学费进展了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表。 3、电话催促局部托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、准时的上缴学费、学生交费名单及留成发票。 4、与榆林函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心2022年度的学费、教材费的全面核对，并编制了学费汇总表。使其交费状况清楚化。 5、参与并顺当完成了我院组织的2022年秋季课程考试巡考工作。 6、准时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助。熟识了我院的财务规章及报销制度。 7、参与并顺当完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作。做到了正确、精确的收费及开具收费发票。 8、参与了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作。 9、结合各学习点记账汇总表与学习点教师准时联系，清算出了各学习点及各层次学生的交费状况，准时收取福建各学习点托欠的学费及报名费，做到了批次学习中心的帐目清晰、精确。 10、年底，完成了对2022年各学习中心上缴的报名费及教材费进展了全面的核对汇总，对已交及未交报名费、教材费的学习中心进展了分类，并对各已交费的学习中心交费金额进展了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进展核对并调整，编制了核对表。 11、在x教师的帮忙下每月能按时的完成工资表的编制，积极与校财务教师联系保证工资每月按时发放。 12、完成了开发中心人员各月基效的全年累计。 13、处理日常临时性工作。 三、工作过程中的思索 回忆本年度工作，让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法，丰富了我的财务学问，同时更深刻的熟悉到自己学问把握的不全面性。例如：商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差异，我在处理现在业务中仍旧沿用以前的一些方式方法，给现在工作就造成了不必要的麻烦，要走一些弯路。因此，要在以后的工作中努力的去学习把握新的财务处理及做帐的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率。由于工作的需要，对计算机的使用更加娴熟，并能娴熟应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。在各位同事的关怀、支持和帮忙下，各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低，现代办公技能还不强。 今后，我肯定仔细克制缺点，发扬优点，自觉把自己置于各位领导及同事的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的网院员工，为学院的进展奉献出自己一点微薄的力气。在工作的过程中我有一点不成熟的看法： 1、职责与分工的更加明确化。这样可以使工作更加程序化，提高工作效率，避开工作中重复劳动。 2、能够按期进展员工培训，提高员工的专业素养，加强效劳意识。 在新的一年里，我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作，再接再厉，更上一层楼。思想道德意识方面不断的进步，提高自己的力量，这是我始终以来都在不断的努力的方向。在不断的前进中得到更好的进展，使自己能够有一个更好的进展空间，帮忙学校的进展，做出自己的努力! 2023年学校财务年终工作总结3 2022年，财务处面临着重重压力，既有东方分流、绩效工资改革等带来的资金压力，也有公共财政改革带来的业务压力，还有人员紧缺带来的任务压力。不过，在学校各级党政领导的大力支持下，在学校各职能处室及二级学院的严密协作下，在财务处全体同志的齐心努力下，财务处跨过了一道又一道的关卡，保证了学校各项财务工作稳定、有序、顺畅的开展。 一、积极筹划，统筹安排，资金压力适度缓解 2022年，学校面临着东方分设、绩效工资改革以及到期贷款支付等近1.5亿元的资金压力。在文华校区置换搁置，后续资金支援缺乏的严峻形势下，财务处积极谋划，开展了一系列的资金筹集工作： 首先，与教育厅充分沟通，在目前省财政严控贷款规模的形势下，使其默许以前争取的流淌资金贷款额度;加大和各大银行的联系和磋商，在今年全国掌握贷款规模的政策背景下，争取了肯定的授信额度;同时，对马上到期的贷款进展贷款重组。这三项措施根本上缓解了目前的资金压力，为我校的进展与绩效工资改革供应了财力保障。 其次，充分利用国库资金的预挂制度与学费收入上缴专户之间的时间差，即在财政政策允许范围内，先行使用财政预挂资金，适度推迟学费上缴，可以争取到近9个月的时间差，有效的节省了资金的使用本钱，实现了资金使用效益的最大化。 再次，主动与财政厅联系，争取可观的专项资金。今年我校中心专项申报7个工程，申报财政支持745.80万元，实际批复4个工程，批复数400万元，工程通过率为57.14%，比上年增长1倍。同时，我们还争取到“提升地方高校办学水平专项资金”458万元，解决了人才队伍建立、体育场馆改造、数字化学术沟通平台三个工程的建立。此外，还争取到财政厅专项100万元以及教育厅专项250万元，并全部用于安排图书选购。专项资金的猎取，有效缓解了学校正常经费的支付压力。 特殊需要指出的是：我们屡次与财政厅职能部门沟通，盼望财政厅的专项资金能够转变传统的硬件建立模式，适度支持学校软工程，特殊是加大人才队伍建立方面的投入。这一建议取得了财政部门的根本认同。这次我校争取到的人才培育建立工程是师资队伍国际化培育规划工程，契合“浙江省高等教育国际化进展规划”的主导精神。该人才队伍建立专项的申报胜利也是我校首次突破了省内相关专项资金只能用于硬件选购的局限，为今后的软件专项申报奠定了根底。 最终，年终财政厅教育厅在省政府统一部署下安排财政资金化解高校债务，我们协作校领导在数据采集、方案制订等方面做了大量工作，目前还在进一步工作中。 二、充分预备，主动沟通，各项审计顺当通过 2022年，财务处迎来了两项重要审计工作，一是国家审计署长沙特派办对我省高校开展的地方政府性债务审计工作;二是浙江省审计厅教科文处对王院长开展的期中经济责任审计工作。 债务审计工作中，我校是被抽中的首批六个高校中的一家，为了确保审计工作顺当进展，财务处和校园建立处亲密协作，根据要求预备了自第一笔根本建立贷款开头到2022年底的全部贷款合同、协议，财务和基建报表，基建立项批复、概算和决算等与贷款相关的全套资料，主动协作审计人员对每笔贷款的使用状况进展财务处理核实。正由于预备充分、沟通准时、协作主动、解释到位，我校债务审计在首批高校债务审计中历时最短，评价最好。 王院长的期中经济责任审计，在我校历时近一个半月。在审计进驻之前，财务处就主动沟通联系：对外和省审计厅联系，了解审计的背景、目的、范围、材料要求等详细事宜;对内和党校办、审计室、资产治理处、校园建立处、后勤等职能部门联系，布置好进驻前的相关预备工作，包括审计场地、资料预备以及后勤保障等。审计进场后，我处更是全力协作，从材料的供应、取证的答复、意见的征询等均与审计人员进展了充分的沟通。当时正值学校放假，且为第八届残疾人运动会的盲人足球赛事在我校举办，审计人员吃饭与休息的学术沟通中心正在重新装修，使我们的协作又增加了一些难度。在学校领导的支持与兄弟部门的高度协作下，我们圆满的完成了审计现场的协作工作。 审计反映了我校在科研经费治理、二级学院经费治理、对外投资及财务运行等方面存在问题，我们虚心承受、并在整个假期保持亲密联系，按时提交整改方案。在相关部门协作与财务处全体同志努力下，我们完成了房产清查、公司清理、资产评估、财务调账等一系列工作，在审计打算书后60天内如期完成了整改任务并提交报告。 三、把握契机，多方论证，制度建立推陈出新 继2022年我处推出校内预算治理方法、试验室建立专项资金治理方法以后，财务制度建立根本上是处于一种非系统化治理状态，不仅上级部门的检查中指出学校财务制度建立上的缺乏，广阔的教职工对财务处的工作也表现出许多的不理解。面对现实，我处虚心承受批判，仔细梳理，拟定需修订或新订的制度名目，并将近年来教工反映最多的报销和借款问题作为首要整改点，归纳整理关键问题及确定解决方案，经过处内屡次争论、修改，形成制度草案;随后，我处还邀请主要职能部门、二级学院对草案进展逐条争论，并提交学校全部部门“一支笔”组成的财务治理委员会审议;依据争论及审议意见形成浙江财经学院财务报销暂行规定、浙江财经学院借款治理暂行规定、浙江财经学院会计档案治理暂行规定三项制度，提交校长办公会、党委会审定通过，于年初正式公布并实施。 这三项制度的推出是财务制度建立迈出的困难的一步但也是可喜的一步，对财务处而言，它意味着今后财务制度建立将逐步进入了标准化、系统化建立轨道;对财务处效劳对象(广阔教职工)而言，也对财务事项处理规章有了更清楚的了解，从而也削减因信息不对称带来彼此的工作误会。 接下来，我们还将结合公共财政改革、绩效工资改革的系列改革政策，进一步出台有关制度，如“校内预算的实施细则”等。 四、细心组织，仔细贯彻，改革步伐稳步推动 1.分解公务接待费，增加预算掌握。2022年的部门预算中，作为“_”的重点上会部门，财政厅与教育厅对会议费、出国费、公务用车运行费和公务接待费等“四项经费”指标均作作出严格的掌握。与以往年度相比，2022年我校的公务接待费所受影响最大，减幅达60%。为了确保学校各项业务的正常开展，我处细心组织，对历年的数据做了具体的统计与分析，确定了公务接待费的掌握规章，在得到预算审查小组、校长办公会、党委会的全都通过后，在2022年的校内预算中做了详细的安排。 2.初步推行公务卡，削减现金交易。在接到省财政厅关于省级非集中核算单位局部费用工程推行非现金结算方式的通知后，一方面，我处准时联系办卡银行，协调银行工作人员上门受理公务卡开卡业务;另一方面，和主管部门取得联系，了解公务卡支付的详细要求，并将相关治理规定、使用指南等准时上传财务处网页。公务卡的推行使我校贯彻落实公共财政改革政策的步伐又向前迈进了一步。 五、兢兢业业，任劳任怨，点点滴滴表达奉献 2022年财务处在缺编1人，聘请2人未果的状况下，各项工作依旧有条不紊的进展： 1.日常报销工作。面对日益增长的报销量，财务处全体同志始终团结全都，常常加班加点，放弃休息时间，克制重重困难，保证学校财务工作的正常开展。特殊是今年1月16日放假前后杭州大雪，积雪近二十公分，财务处全体成员历时近4个小时赶往下沙加班。是责任心的驱动，大家义无反顾。 2.数据统计工作。在保证报销正常运转的前提下，财务处还协作相关部门做好一系列的数据统计工作，包括绩效工资改革中涉及的大量有关工资、课时费、劳务费等数据的统计工作;高基表以及试验室等相关数据的填报工作。 3.收费询问工作。每年新生录用期间，财务处都派专人守候在询问电话旁，急躁的解答学生提出的各项疑问，如收费标准、缴费渠道、缴费金额、退费规定等均做出明确的答复。 4.学生缴费工作。截止到2022年年底，全校缴费率达99.7%，并且全部学院都已经到达99%以上。到今年，我校已经连续6年缴费率超过99%。 5.东方学院结算工作。今年是东方学院分设后第一年，涉及到大量结算及两校财务会计关系的技术处理。在各部门协作下，目前已经根本处理完毕。 6.残疾人运动会效劳工作。今年我校还担当了全国第八届残疾人运动会的盲人足球赛事的组织，其中涉及大量经费预算、结算与报销工作。目前还在处理过程中。 7.创新争优工作。在日常工作之余，财务处还响应组织号召，与金融学院08金融一班学生党支部结队。通过与学生支部书记、学生党员代表、贫困生等沟通谈心，听取他们在学习、工作、人生规划方面的状况，指导他们建立科学、安康的人生观、学习观。对生活上有困难的学生长期结对、定向资助，帮忙他们渡过难关。 2023年学校财务年终工作总结4 学校总务处全体人员克制了工作中的种.种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、帮忙下，依据学校财经理念和现代治理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力气，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分确定。现将学校财务总体工作总结如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。 一、资金筹措、内外协调方面 反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必需对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 资金是学校正常教学活动和学校进展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。 在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初规划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体进展尽本部门的最大努力。 二、财务会计核算方面 核算，也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上实行分处室核算，随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。 (一)细心设计会计核算体系，全面、真实、准时的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬 “凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮忙下，总结以前年度会计核算阅历的根底上，结合学校的详细状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据学校进展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门掌握使用资金等多方面准时供应了大量真实、完整、有用的财务信息。 (二)坚持会计创新，克制工作中的种.种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量事项，取得了阶段性的工作成绩。 由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，在进展账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮忙下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学校统一根据事业单位会计制度的核算模式进展分事业支出和经营支出分别会计制度进展会计核算，马上学校经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入本钱，为学校节约大量的资金流出，为学校的进展供应了财务根底。 三、财务会计监视方面 监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进展监视，不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进展仔细审核，严格掌握现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的治理和使用，定期进展资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的治理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保学校的全部收入准时进展账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监视工作。 2023年学校财务年终工作总结5 一、狠抓预算治理 20_上半年学校财务经费预算根据“保人员(含学生)经费、保正常运转、保重点建立、保化解债务”，严格掌握一般性支出的原则进展编制，并经学校有关会议讨论通过后实施。2022年是学校基建任务和化债任务最重的一年，全年教育事业费预算总收入_亿元，预算总支出_亿元，其中人员经费_亿元、业务及设备支出_亿元、公用修理支出0.56亿元、归还银行贷款_亿元、基建及其他支出_亿元。在财务治理工作中，强化了预算的作用和预算的约束力，加强了预算执行过程的掌握，在常规性经费预算零增长的状况下，确保了学校基建、化债等各项工作按规划顺当完成。 二、推动学校建立进展 20_上半年，围围着中心支持地方高校进展、省骨干学科试验室、省三重点建立、学生学习生活设施修理改造等方面，积极组织工程论证、申报和争取工作，目前已到位预算外专项经费_万元。这些经费的投入，对学科建立及办学条件改善起到很大的促进作用。 三、合理运作资金 依据办学需要，学校今年加大了办学设施建立力度，目前南校区校医院、浴室开水房、工科试验大楼、南校区学生公寓楼等各项工程目前已投入近7_万元。同时根据学校一手抓建立、一手抓内涵式进展的工作思路，为泰山学者、高层次人才引进及试验室建立等供应了所需经费_多万元。 四、积极化解债务 根据中心财政部、教育部“关于减轻地方高校债务负担，化解高校债务风险的意见”，_省明确了20_-2022年_高校化解债务的目标和高校化债嘉奖补助措施。我校20_上半年通过利用资产置换、合理调配资金资源等措施归还银行贷款_万元(包括争取的省财政化债嘉奖经费_万元)。同时削减了几百万元贷款利息。目前，学校银行贷款已降到1.1亿元。 五、齐心协力工作 学费收入是学校收入预算的重要组成局部，学校领导对收费工作高度重视。财务处和各学院及有关部门亲密协作、相互联动，通过实行切实有效措施，使学费收缴工作取得显著成效，全校收缴率达_%，其中有5个学院实现了_%。学费收缴工作取得成效，确保了学校财务收入预算的顺当实现。 根据2022年_农业大学社会效劳收入及投资经营收益治理方法，对涉及的四大类21个工程的收支安排等已全部落实到位。由此加强了学校创收工程治理，进一步标准了经济活动行为。 六、积极迎接检查 20_上半年有多个上级单位来学校财务检查，其中国家审计署对学校根本建立和债务治理状况;省物价局对各项教育收费状况;税务局对各方面交税状况;以及上级主管部门对科研、教学等专项经费使用状况等方面分别进展了检查。就此财务处做了细心预备，全面安排，就检查审计提出的问题通过检查部门都做了妥当处理，保证了学校利益的最大化。 为更好践行争先创优承诺，积极开展了“爱岗敬业、争做效劳先锋”活动，不断增加职工的岗位意识、责任意识、效劳意识和廉洁奉公意识，努力营造“既要按规章制度办事、又要让满广阔师生满足”的良好工作气氛。 2023年学校财务年终工作总结