2023年城管试用期满个人总结范本.docx

2023年城管试用期满个人总结范本3篇 在社区党工委的关怀下，在同志们的支持帮忙下，我仔细学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了肯定的成绩。现将一年来的工作和勤政状况总结如下： 一、仔细学习，不断提高依法行政力量 注意政治理论学问的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参与社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教育等学习与培训，自觉用_理论、“_”重要思想和科学进展观武装自己的头脑，坚固树立科学进展观和正确政绩观，政治上与党中心、上级党组织保持高度全都。二是结合业务工作、典型案例进展剖析讨论，进一步深化相关法律法规的学习。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提示自已树立正确的人生观、价值观，提高自已，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、标准执法的理念，严格根据法律的规定履行职责，树立执法为民、热忱效劳、急群众所急、想群众所想的思想理念和效劳意识，不断地以业务学问充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广阔群众利益。 二、仔细履职，较好完成各项工作任务 仔细履行职责，围绕“打造全区最清洁社区”这一总体目标，充分调动全队成员的工作热忱，切实根据社区党工委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近一年来，在城管大队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、环境街面污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着仔细负责的态度，积极落实，力求取得实效。 在省市“两会”、文明创立、农村环境整治、工业工程签订、文明城市检查等重大活动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品安全、市场治理等方面的执法协作工作中，我也积极热忱全力投入，常常到一线实地踏看，准时向领导汇报，与其他同志现场讨论问题、探讨解决方法，并和队室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。 在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法实行加以解决。如：违章建筑整治问题上，在集镇环境整治上，当地百姓不理解，给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在社区党工委和分管领导支持下，和处室其他有关同志，积极调查讨论、分析问题，出谋划策，努力寻求对策措施，实行撤除、罚款等强制性措施，维护法律的权威性、严厉性;另一方面，针对当事人提出的承受处理难等问题，积极落实人性化措施。通过一系列措施提高了执法效率，有效地削减了冲突，取得了较好的效果。近年来，我们社区的整治违建的执法工作得到了社区领导的充分确定。 三、严格自律，自觉做到勤政廉洁 平常对自己的要求比拟严格，能够仔细学习党的廉政纪律，自觉遵守党风廉政建立的各项规定。仔细阅读上级部门下发的文件和学习资料，积极收看廉政建立电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析反面典型的教训，举一反三，做到自尊、自重、自省、自律。根据分工，落实“一岗双责”，切实履行好党风廉政建立的责任。 四、存在问题 近一年来假如说我取得了一些成绩，归根结底，是社区党工委的正确领导，是全体同志们的大力支持。特殊是得到了广阔人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着很多缺乏： 1、是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作主动性不够强，有时处于被动应付状态，特殊是对如何有效地解决集镇治理方面存在的、难点问题讨论不够，方法不多。 2、是在抓一些详细的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距社区党工委和市民群众的要求有差距。 3、是综合协调力量有待提高，要加强各个部门工作上的联系，常常性、制度性的联系需加强，以进一步形成工作合力。 五、下一步努力方向 在今年工作中，我会以这次总结为契机，发扬成绩，克制缺乏，更加仔细地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学进展观，不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务学问，积极探究行政执法工作的、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关怀和同志们的支持，依据社区党工委“执法难、难执法难”的总体部署，我们将连续加大对社区违法建筑的查处力度。根据“第一时间发觉，第一时间查处”的工作要求，集中力气加强主要路段、违建易发区域和节假日的执法管控，提高对街道违法建立的准时查处率。 篇二：城管试用期满个人总结范文 在2022年的8月我来到了数字城管中心，成为一名城市治理监视员，初到我并不是非常了解我们的工作，在过去的两个月的试用期我不断摸索、学习现在对数字城管有了肯定的熟悉，下面我对我这两个月的工作进展总结和体会。 一、 数字城管的熟悉 数字是指用数字化手段和移动通信技术手段来处理、分析和治理整个城市的全部城管部件和城管大事信息，促进城市治理的现代化的信息化的措施。数字城管把像井盖、路灯、邮筒、电话亭等城市部件配上一个身份。通过我们监视员在自己的责任区不断巡查，发觉问题第一时间使用终端设备将问题拍照、录音、定位并上报给监视中心。 二、 数字城管的工作内容 城市治理监视员在规定的若干单元网格内巡察，发觉城市治理问题后通过我们监视员问题信息的采集，并通过实现位置、图片、表单、录音等信息上报，还有一种方式是监视中心接收社会公众举报的城市治理问题，通知监视员核实，监视员上报核实结果。 三、 工作体会心得 数字化城市治理系统是一种新型的城市治理系统，它通过办公自动化、地理信息技术、全球定位系统、无线电话通信及等现代化科学技术实现对城市精细化治理，这就要求我能娴熟把握各种先进的设备及应用软件的操作。进入数字城管中心工作一段时间以来，我仔细学习了各种先进设备以及数字化城市治理信息系统的操作技巧，把握了数字化城市治理从立案、派遣、核查到结案的治理流程。最终数字化城市治理系统是城市治理由粗放型向精细化治理转变过程中的产物，是需要不断进展和完善的，这就要求我们监视员在工作中不能照搬照抄，在学习先进的操作治理的根底上还要立足本职工作的特点，需要我们不断发觉城市治理中实际的问题，进一步深化改良，把数字城管建立成有南宁特色的治理体系。 篇三：城管试用期满个人总结范文 2022年，在办事处党工委、区执法局的正确领导下，我街道城管办、执法分队上下凝心聚力，真抓实干，深入践行科学进展观，扎实推动城市治理工作，标准城市秩序、优化人居环境、提升城市品位，全年为全国文明指数测评检查、环保榜样城市检查等迎检工作和重大节会活动供应干净、有序的市容环境保障，得到了各级领导来宾和广阔市民的充分确定。现将今年的工作状况及明年下一步汇报如下： 一、全面履行职能，做好城管工作 1、制止“两违”工作方面。根据城市治理坚持规划先行的原则，严格执行规划审批论证和“一书两证”制度，对辖区内的建立工程进展严格监察、监视，严格贯彻落实“两违”倒查制度，做到“快速发觉，快速制止，快速撤除”，有效地遏止了辖区内的“两违”现象;街道组成制违督查组，坚持开展定期不定期的明察暗访，并设立24小时举报电话，进展有效督查;第三季度，街道制定并实施了鲤中街道社区制止“两违”工作考评方法，对辖区各社区制违工作状况进展考核评比，取得良好的效果。2022年，共组织拆违行动19场，撤除“两违”30处，面积达1090平方米;自行撤除11宗;立案调查2宗。 2、市容市貌治理方面。2022年，鲤中街道连续坚持日 常治理和集中整治工作相结合的原则，严格落实节点区域专人守点守片责任制，执法人员“上班即上路”，实现点、线、面的网络掩盖，连续实行错时上班制度，同时，结合国家环保榜样城市复查、全国文明指数测评等迎检工作及区执法局各项整治行动的有关部署，对辖区内市容市貌开展了全方位、大规模的整治。6月份，在辖区内开展“门前三包”专项整治活动，落实“门前三包”责任制，对主次干道两侧商家店面进展宣传教育，签订“门前三包”900多份;中、高考接近期间，对辖区内在建施工工地进展劝导教育，坚决取缔施工噪音扰民等违法违规行为;街道针对迎接省文明指数测评、国家环保榜样城市复检等工作，在辖区内开展了一系列市容整治工作，进一步整合了执法力气，边检查边整治，边标准边提升，为迎检工作及“古韵鲤城风情游”、“关帝文化节”等大型活动供应了有力的市容保障;针对辖区内东街菜市场、龙宫菜市场等重要节点周边六乱四摊、“店外店”等违章占道经营行为开展屡次集中整治，坚决取缔占道经营、流淌摊点等违法行为;对美食街、龙宫、钟楼等处夜间大排档进展专项整治;加强城市“牛皮癣”清洗治理，加大缺损窨井盖的巡查、惩罚力度;街道还组织人员对辖区主次干道土方车“滴洒漏”现象进展整治，立案查处违规土方车2辆。截止到10月，共办结市容案件33件、环保案件1件，共下发“行政指导意见书”465份，下发整改347份，共清理整治店外店经营1220处、乱摆卖摊点2134摊，撤除破损牌20块，发觉窨井盖破损并上报29处。 二、加强标准教育，提升队伍形象 2022年，鲤中街道城管办、执法分队始终把队伍的标准化建立和治理作为第一要务来抓，以加强学习为重点，提高队伍整体素养和形象。一是通过集中学习，开展座谈争论等方式，有针对性地抓好队伍的抱负教育、宗旨教育、法制教育、职业道德教育和廉政教育，着重提高队伍的思想熟悉，增加主体意识、责任意识和主动意识。3月份，街道城管办协管员组长以上人员到泉州第四监狱参与了区执法局组织的反腐倡廉警示教育活动，并在街道城管队伍中组织反腐倡廉座谈会，教育引导队员坚固树立正确的人生观、价值观、权力观和事业观，不断增加责任意识和法纪意识;街道定期开展“学习雷锋精神，开展文明劝导”学雷锋志愿活动，号召广阔队员学习、发扬雷锋精神，树立全心全意为人民效劳的宗旨意识;二是严格遵守区执法局和街道的各项，坚持标准着装，做到办公场所标准干净，正规有序。6月份共更新队员服装(夏秋)30套;三是狠抓队伍效能建立，自觉开展机关效能自查自纠工作，深化标准化建立，不断提高办案质量和效率，全力树立队伍勤政、廉洁、高效、求实的良好作风。街道制定并实施了鲤中街道城市治理执法队伍考核方法(试行)，狠抓队伍效能建立，严格考勤制度，不断提高办案质量和效率，全力打造“遵纪守制、尽责务实、效劳高效”的城管队伍。 三、存在的缺乏 (1)、理论学问学习不够深入。平常由于工作较多，对专业理论学问的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。 (2)、对突发大事应急处理力量还不高。队员、协管员对于执法中可能遇到的局部群众的过激行为没有做好充分的应急预备，不能坚决、稳妥处置，缺乏化解冲突和处理突发性大事的方法。 四、下一步工作规划 在下一步工作中，街道执法分队、城管办将连续加强“两违”现象和市容市貌的监控治理，针对常反弹、易反复的重点难点问题，进展拉网式排查和集中整治，加强队伍教育治理，为深化和推动辖区城市治理工作作出奉献。 1、连续加强对“两违”的监控及拆违工作力度，对无理据不撤除违章建筑的，限期、限时集中人力集中撤除。 2、开展专项行动，整治辖区内流淌摊点、占道经营、店外店现象。