2023年基层党组织先进事迹3篇.docx

2023基层党组织先进事迹3篇 公安先进基层党组织先进事迹材料2023 XX分局党委 疫情防控阻击战打响后，XX分局党委坚持党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋榜样作用，全面落实最强措施，以战时体制、战时鼓舞，分散战时士气；以甘于奉献、担当作为，激发忠诚斗志，以剧烈的责任心和使命感，在全局上下会聚起众志成城、勠力同心的强大力气，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。 01 党建+政治引领 相继召开党委会、部署会、专题会20场次，准时传达市委、市政府和上级公安机关关于疫情防控工作的部署要求，要求全警切实把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务抓实抓好，全面增加做好疫情防控工作的责任感、使命感和紧迫感，快速在全局成立了38人的“党员突击队”，全体民警纷纷主动递交请战书累计46份。 02 党建+责任担当 根据最严战时工作机制，以上率下层层压实防控任务，分局党委成员坚持随警作战，一线指挥，带头冲在疫情第一线，在岗在位，履职尽责。领导干部的领先垂范，极大鼓励了广阔民警、辅警在危难时刻敢于挺身而出，自觉在抗击疫情中承受考验的奉献精神，筑起守护生命安全的铜墙铁壁。疫情防控工作开展以来，党员民警协作兴阳社区等部门，共计排查16180户、40450人。排查外地返辽人员1392人，其中湖北返辽41人，境外返辽15人，境外人员均已实行到市宾馆集中隔离措施。排查登记入住人员7645人，外地返辽人员1538人，未发觉有高风险地区人员入住状况。同时，分局在辖区设立了“吉安码”扫码初级站点24个，排查5456人次，无高风险地区来辽人员。总分值作文网 03 党建+红色引领 分局党委通过组织重温入党誓词、成立青年突击队，积极推动战时党建工作渗透到前沿到一线，做到“一名党员就是旗帜，时刻做到哪里有急难险重任务，党组织就战斗在哪里，思想政治和党建工作就开展到哪里”，准时把战时思想政治工作做到基层、做到一线、做到岗位，为全面落实巡逻防控任务、坚决打赢疫情防控阻击战供应了顽强保证。疫情防控以来，成立了由46名民警组成的青年突击队，8名民警向党组织递交入党申请。 04 党建+创新宣传平台 通过传统媒体和公安新媒体，大力宣传公安机关抗击疫情硬仗中涌现出的典型人物、先进事迹，对在抗击疫情工作中表现突出的集体和个人，实行向市局申请记功表彰、评先评优等多种形式赐予表彰嘉奖，充分发挥先进典型的导向鼓励作用，全面激发民警不畏艰险，攻坚克难的战斗精神。如双警家庭刘强、警医家庭王立鹏、孔繁宇。另外，分局注册名为“XX警事”抖音号，制作原创宣传短视频14个，特殊是分局指挥研判室党支部创作的“手指舞”，为疫情加油、为武汉加油，在吉林电视台都市台等电视栏目进展播放，引起社会各界广泛关注。 05 党建+战时关爱 民警个人的安全防护和身体安康是一切工作的前提和根底。在物资短缺紧急的状况下，分局党委想方设法为民警配备必要的防护装备，积极协调管委会相关部门，多渠道备齐符合防护标准的口罩2023余个、防护服30套、护目镜50个、500毫升75%酒精20瓶、500毫升84消毒液20瓶等防护装备和用品，优先配发、满意一线执勤民警，确保应急储藏到位、配发落实到位、安全防护到位。 2023优秀基层党组织先进事迹 篇二 社区先进基层党组织先进事迹材料2023 XXX社区地处华亭城市行政中心，辖区面积2。1平方公里，有驻区单位19个，物业小区8个，辖区居民4069户15045人，社区党员144名。近年来，社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代城市基层党的建立总要求，仔细贯彻落实省委“1+4”文件精神，聚焦主责主业，以稳固党在城市执政根底、增进人民群众福祉为目标，以融合推动党支部建立标准化与党建统领“一强三创”行动为抓手，分散共驻共建共治合力，推动条块、治理、效劳深度融合，着力破解了物业治理、冲突纠纷化解等基层治理难题，提升了效劳群众水平。社区治理有序、效劳完善、环境美丽、治安良好、文明祥和，省、市主要领导曾屡次前来调研、视察社区工作，尤其在城市基层党建工作上得到了上级领导的充分确定。社区先后荣获全国综合减灾示范社区、省级充分就业社区、全省人民防空宣传教育进社区先进工作站、市级充分就业社区、平凉市科普工作先进集体、平凉市优秀红白理事会、先进基层党组织等荣誉称号。 壹 坚持互联互动，构建区域融合新格局 社区党委探究推行以“三进三融”工程为载体的互联互动模式，以破解基层治理难题、效劳居民成效作为检验工作好坏的“试金石”。开展“三进入”活动促三级联动。以“县级领导带头进社区解难事”“驻区单位主动进社区办实事”“在职党员常常进社区做好事”为抓手，建立了县级领导包抓社区制度，每季度至少到社区参与一次党建联席会议，讨论解决一项难点问题，组织辖区19个单位全部参加共驻共建，将522名在职党员编到网格中，深入一线听民意、解民忧、化民怨，今年以来共为辖区群众办理实事26件，不断提升了居民群众满足度和幸福感。健全“大党委”机制促条块融合。推行“大党委”运行机制，吸纳驻区单位、物业企业负责人、社区民警等10名党员担当兼职委员，与驻区单位签订共建协议19份，召开党建联席会议3次，共同讨论解决供热差、停车难等问题5个。推行“积分制”考核促作用发挥。充分发挥社区党组织区域党建“核心”作用，建立党员效劳社区积分手册、在职党员社区效劳治理百分制治理考核方法，由社区考核赋分，党员每参与一次社区活动积5至15分，参与4次集中活动即可获得60分根底分，此外，主动“认领岗位”可累计履职分20分，积极参与疫情防控等急难险重活动可累计鼓舞分20分，年终可依据积分分值兑换相应物品。同时，在职党员效劳社区状况纳入成员单位党建考核和干部年度考核工程，驻区单位参加辖区治理和效劳居民的作用进一步发挥，提升了居民群众的满足度和幸福感。 贰 突出多方共治，激发基层治理新活力 面对城市进展不断带来的治理压力，社区党委一手抓党建引领，一手抓改革探路，促进单位、行业和社区的共建共治，社区以区域化党建促基层治理成效明显。突出“区域统筹”，形成治理合力。社区党委坚持发挥政治引领作用，组织19个驻区单位按月开展共驻共建活动，通过与辖区单位党组织签订共建承诺书，明确共建目标、任务、时限等，引导催促辖区单位自觉履行共建职责，逐步打破了体制、隶属和级别壁垒，社区治理活力进一步激发。坚持“三方联动”，强化治理聚力。构建社区居委会、业主委员会和物业企业共同参加的“三方联动”治理机制，在俪景御苑、鸿昊盛府、华庭明珠三个小区依法成立业主委员会，常态化组织业委会和物业企业中的党员深入居民群众，听取意见建议、了解社情民意，共同讨论解决社区建立、治理、效劳中的重大事项，开展红色教育、民俗节庆、文体消遣、道德论坛等丰富多彩的效劳活动4场次。在住宅小区配建“红色驿站”，由社区、业主委员会和物业企业共同使用，为居民群众供应物业治理和民政、养老、卫健等居民公共效劳，着力打造漂亮祥和的“红色物业、宜居家园”。分散“红色力气”，激发治理活力。落实“社区吹哨、部门报到”要求，将驻区单位“嵌入”社区网格，通过“红色驿站”平台，由19个驻区单位党组织包抓8个住宅小区，522名党员包抓住户，常态化做好疫情防控、为民效劳、化解难题等工作。组织在职党员、网格员、片区民警、社会工和居民群众根据工作领域和专业特进步社区办实事、解难题。2023年，共开展政策宣传、科技推广、环境卫生整治、纠纷调解等各类志愿效劳活动34场（次），形成了社区网格化治理全掩盖，治理水平得到了全面提升。 叁 创新效劳载体，树立为民效劳新标杆 加强党建的目的最终还是落在更好的为人民效劳上。社区党委始终把群众满足作为抓党建工作的动身点和落脚点，不断创新效劳方式，提升效劳质量，用有“温度”的效劳打造“暖和”社区。便民效劳促和谐。深化拓展“效劳民生直通车”工程，线下推行“前台受理、后台办理”效劳模式，线上依托“甘肃党建社区e家”、三维数字平台、呼叫信息平台受理业务，全面提升了便民效劳信息化水平。2023年以来，共为辖区困难群众办理低保、临时救助、创业贷款等38人次。志愿效劳暖民心。依托在职党员积分兑换超市等功能室，积极引导志愿者、公益组织向党组织靠拢，深入辖区敬老院、福利院和偏远山区困难群众家中，常态化开展兑现微心愿、公益环保、敬老爱幼、扶残帮教和助学助教等志愿活动35场次。助老助残效劳见真情。依托社会组织孵化基地，培育8家社会组织承接辖区困难老年人、残疾人生活照料、家政效劳以及妇女、儿童就业培训、托管教育等专业效劳。以文化活动为“纽带”，依托社区老年协会，在传统节日组织志愿者开展敬老爱老志愿效劳活动，组织老年人参加演出广场文化月、曲子戏调演、全国网络春晚等活动6场次，进一步丰富了辖区老年人的精神文化生活。 2023优秀基层党组织先进事迹 篇三 银行先进基层党组织先进事迹材料2023 XXX省分行公司金融部党支部在总省行党委的领导下，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，坚决听从总省行党委对全行工作的全面领导，确保中心的路线方针政策和总省行党委的决策部署，不折不扣地落地执行；积极践行“建立全球一流现代银行集团”的进展定位，团结带着分行公司业务进展，保质保量完成业务进展任务；关怀员工成长，注意党员进展，推动人才梯队建立，形成了业务进展、员工成长的良性循环；大力推动党建工作创新，有效调动党组织和广阔党员的积极性制造性，以党建工作创新促进治理创新、技术创新，增加核心竞争力。 坚持党建引领 持续打造坚固思想堡垒 公司金融部党支部仔细学习贯彻中心精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持“三会一课”制度，坚持开展“两学一做”，严格党员治理，提倡互联网+党建，运用和推广“复兴壹号”党建平台，通过“复兴壹号”做到党建日常数字化和全面自主化；强化基层党组织堡垒作用，部门领导班子切实履行“一岗双责”，不断健全支部组织标准建立，学习贯彻基层党组织工作手册要求，确保党建工作有效落实；强化廉洁自律端正风气，坚决贯彻中心八项规定精神及总省行党委详细措施，持续纠治“四风”，加强部门廉洁文化建立，始终保持高度警觉，自觉抵挡世俗风气侵扰，引导党员干部乃至全体党员筑牢廉洁从业和拒腐防变的思想根底。 坚持重点突破 持续提升主营业务市场地位 坚持“以人为本，按业务规律办事，严格治理”，支部切实履行党的建立责任，积极担当进展责任、政治责任、社会责任，融入业务进展开展工作，在破解经营进展难题、落实经营工作中充分发挥作用。 回忆2022年，支部牵头XXX分行公司金融板块，从开年坚持抗疫情、促进展两手抓，到四季度积极作为，打好核心业务阵地还击战、绩效考核攻坚战，保持了良好的拼搏进取精神。绩效考核方面，机构考核表中公司局部考核得分居系统其次；高管副职考核得分位居系统第一；连续两年公司金融部在全行部门考核中位居第一，评价均为A+。 坚持创新驱动 持续提高部门支部建立质量 支部着眼抓党建和促业务相结合，实现创新性和实效性相融合，积极探究支部活动创新，调动党员积极性和制造性。探究“互联网+”党建，2022年疫情期间，在总省行党委的指导下，落实防疫要求，在支部内开展党小组线上学习模式，自觉加强理论武装，理论学习不放松；同时协作开展“理论学习不放松，线上测试显“公”夫”支部学习在线测试，通过微信小程序开展在线答题活动、趣味排名等设置，激发全体党员积极性；探究廉洁教育常态化，充分运用总省行的学习资源，将“清风课堂”暨廉洁案例警示教育“口袋书”作为“三会一课”学习的固定板块，通过专业、连续、系统地学习，加强廉洁警示教育，强化营造清白做人、洁净做事、廉洁从业的政治生态；探究以党建促沟通，通过与共建单位及兄弟部门党支部共同开展共建互学和主题党日活动，借助业务共赢促进党建融入，加强与行内兄弟部门的互动沟通。 坚持以人为本 持续强化部门分散力 中国共产党坚持以人民为中心的进展思想，公司金融部支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，团结党员和群众，始终坚持以人为本。做好党员和人才队伍建立，从严、高标准做好部门党员进展，2022年进展4名正式党员、1名预备党员、1名入党积极分子；完善培训体系建立，创新开展公金大学建立，完善公司客户经理序列治理，针对导师培育开展“王牌讲师”队伍建立，同时筹备上线灯塔工程，实现业务全流程操作指引；进一步为基层减负，开展“萤火虫”工程，应用大数据技术赋能业务进展，将基层客户经理从“案头重复工作”中释放出来，提升工作效能；打通员工晋升渠道，为部门治理型人才做好梯队建立，2022年提拔部门主管1人，并有1人提拔任二级分行副行长；提升员工幸福感，注意关心细节，定期举办员工生日会，庆祝传统节日，以及通过“职工书屋”、荣誉墙、生日祝愿语等方式，营造积极向上、温馨和谐的部门文化。 坚持责任担当 持续保障疫情防控工作开展 面对2022年突发的新冠疫情，支部尽力保障运营，做好预案统筹协调公司板块各部门，通过强有力的机制安排确保业务连续开展；立足工作本职，牵头疫情防控和企业复工复产金融支持工作，开拓绿色通道，为228户人行疫情防控重点支持企业供应授信支持，加强受困企业金融扶持；关爱员工安康，制定员工返岗工作手册，细化弹性工作安排，供应必要保障；心系客户安危，国内资源紧急之时通过海外联动选购物资，为一线客户送去口罩、防护服等抗疫物资；情牵海外机构，疫情全球扩散之后，担当了防疫物资选购及海外机构、物流渠道联络工作，为26个海外机构累计寄送约80万只口罩、手套、防护服等防疫物资。 2023年，支部党建工作将连续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，仔细贯彻落实总行2023年党的建立工作会议精神，以党的政治建立为统领，突出庆祝建党100周年，扎实开展党史学习教育，持续提高支部党建工作的精细化和专业化水平，为XXX分行公司业务加快进展供应顽强政治保证。