2022关于个人述职报告15篇.docx

2022关于个人述职报告15篇2022关于个人述职报告1 很快，20xx年立即就要离开我们了。对于我来说，20xx年就像是一本厚厚的书，书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺当和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经受了这些之后才能够成长，成熟，所以我告知自己"我无悔，我会更加的勇敢"。 20xx年2月，我很荣幸被任命为行车修理组组长，行车虽然不是先进高端简洁的设备，但在我们公司却是关键设备，我们公司在并不完全流水线作业的状况下，行车就显得极其重要了，尤其 A1-1#,B1-1#,B2-1#, 南跨20#，北跨21#，32吨龙门吊都属于很关键设备，其中平安是保障行车正常运行必要条件 ，"平安为了生产，生产必需平安"也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性，而作为起重设备的修理人员，则肩负着重要使命。作为一名修理组长，在职期间是公司行车平安运行的第一责任人，我深感责任的重大。 近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下，对行车的平安运行做了大量的改善工作，例如：4，5月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整，排解了因轨道螺丝松动错位产生的平安隐患;6月份对全公司7跨行车走道中间加装了平安绳，为行车修理人员作业时供应了更有利的平安保障;7，8月份对全公司54台行车加装防撞限位，排解了两行车相撞产生的平安隐患;10月有 21台单梁行车加装了防脱轨装置，排解了因行车行走驱动特殊时脱轨车体从高空坠落产生重大平安隐患;9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的平安隐患，重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大平安隐患;11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜，对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜，排解了电机运行特殊时壳体高空坠落伤人的平安隐患;12月份对全部行车行走轮进行了全面专项检查，并且发觉B1-1#,B1-3#,B3-1#,B3-5#行车行走轮磨损严峻，需要更换排解平安隐患!同时，我还每半月支配一次高空垃圾专项清理检查，杜绝了高空物品坠落伤人事故的"发生;对行车修理升降作业平台定期检查检修，防止作业过程中消逝特殊导致平安事故的发生! 自今年5月份我们部门推行TPM以来，我们修理班组发生了翻天覆地的变化，通过TPM的深化，使我对"修理"两个字有了全新的熟识，悟出了做一个合格的修理工并不是做好突发修理，那样的话修理工和消防员没什么两样了，而是做好相应的保全工作，把突发故障率降到最低!因此在TPM的推动过程中，我带领行车组全体修理人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作，同时通过PM卡反馈，挑战0故障活动，定期保全特殊处置，保全联络会，设备询检，突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的方案保全工作并且目视到班组看板;坚持每天的保全记录表，病历卡，长时间记录的记录与汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位，像人员去向管理看板得不到很好的利用，修理工每天的询检工作只是敷衍了事，不能发觉实质性的问题，所以由于这些我还需要花费确定的精力对组员进行监督引导。 在修理成本把握方面，我们也做了大量的工作，修理领料有我本人进行跟踪把握，对铁皮房废旧库做定期的修旧利废，曾修了2-16吨上下减速箱，行车行走轮，为公司节约了成千上万的修理成本。但是照旧没有达到制定的目标，由于自己太缺乏成本把握的专业学问，所以更需要不断的学习充电。 在班组日常管理方面，我并没有专业的管理学问，自己一边摸索一边前进，有时感觉实在是步履维艰，打心里总想做好自己该做的事，一切都是从我做起，每天做好其次天的工作方案，对当天的工作内容进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。其实最 头疼的是对班组成员的管理，要每天观看他们的工作状态和心情，需要准时的沟通和疏导! 针对设备平安的薄弱环节，修理人员的责任心和进取心还需要进一步加强，修理工作业时的平安意识也需要加强，使我们每周的方案更加完善和饱满。作为一名基层管理人员，不单单搞好平安工作，同时设备的故障率降低也保障生产的很重要的一个方面，使预防保全工作远大于突发修理，让我们自己来掌控工作的主动权，不仅有利于提高生产效率，对自己也能树立更好地工作氛围。搞好设备保全工作与上级领导一贯重视是分不开的，同时也与生产上的每一位行车操作工的努力是分不开的，俗话说"上下齐心，其力断金"，信任只要我们共同努力，我们行车组确定能再上一个台阶，打造出完善的高绩效团队! 2022关于个人述职报告2 20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关怀，疼惜，敬重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观看科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的.优缺点，并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地开放了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更亲热。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，领先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，乐观进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和气，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上细心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。 工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到乐观参加各种突发大事的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要关怀，把他们领到要找的科室，或是急躁的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他苦痛需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。 2022关于个人述职报告3 斗转星移，时间飞逝，20xx年即将悄然离去，在这一年里让我能留住的，给我感动的那些人那些事，照旧在我的眼前清晰如故！今年，依据公司领导班子分工，我主要负责输线路、变电站的安装及水电站维护的管理等工作。 一年来，我紧密团结在公司党政四周，动员和带领干部职工，团结一心，乐观进取，在公司全体干部和职工同志们的共同努力下，圆满的完成公司下达各项生产任务，取得了优异的成果，为进一步履行好职责，现就20xx年履行职责的状况作述职报告，请各位领导和同志进行审议。 一、加强政治学习，不断提高自身政治思想水平和业务水平 我知道只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己在新时期进展之中立于不败之地；一年来，我始终将公司“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“争先创优”，乐观参与创先争优活动。 实行参加公司党委组织集中学、业余时间自己学的方式，主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。努力钻研政治理论、业务理论，学习经济学问、科技学问、历史学问，夯实基础。只有学习才能不断进步，才能知道自己的差距和不足，才能知道我与企业的要求的差距，不断努力学习，不仅能把握党在各不同工作目标、方针政策、各项法规，还能不断更新专业学问和水平，这样才能跟上时代的脚步，才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。 二、细心设计,科学组织,尽心尽责地抓好施工生产 20xx年对我们电力公司来说是极不平凡的一年，也是我在生产组织上最为困难的一年。由于受世界经济危机的风暴影响、材料价格和人工费不断上涨；施工作业点多、线长；地方关系协调困难等诸多不利因素的影响，制约生产的全面开放。面对困难，我一方面认真分析生产形势，乐观实行措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺当进行，较为圆满地完成了各项施工生产任务，我的做法是： 1健全各项规章制度，不断加强职工队伍建设 为维护公司正常的经营工作秩序，提高工作效率，切实维护公司利益，规范全体员工的行动准则，我在工作中留意建章立制，着力健全行之有效的长效机制，今年重点建立健全了以规范组工干部选调任用、学习培训、考核评价和退出机制为主要内容的组织部门人事管理制度，以规范程序、强化职责为，主要内容的监督约束机制，并下发至每个组工干部，使管理更加合理、更规范。员工都能以这些规章制度为衡量准绳，并严格遵照执行，有效杜绝了各项违规违纪现象，同时也大大激发了员工的工作乐观性。 2、以技术管理为主线抓好施工生产管理 任何一个公司进展的中心环节就是生产，脱离了生产其他的说辞都是空白的，今年我主要负责输线路的安装；变电站安装；水电站维护等几个方面的生产任务。针对工程项目点多面广，战线较长、施工难度大的实际状况，我实行了以技术管理为主线抓好施工生产管理的方法； 第一、重点抓了施工前的组织预备、材料预备以及设备、施工机具预备，体现施工预备的充分性，争取主动。确保每个项目有一个良好的开局，为完成生产任务奠定了基础； 其次、我主要抓施工组织设计管理工作，制定切实可行的施工组织设计，组织协调好各种资源，追求均衡生产，提高生产管理水平； 第三、抓好生产方案的执行和考核，加大了督查力度，并实行超常规措施，准时订正偏差，突出重点，各个击破，取得了明显效果。同时从工序作业入手，以技术管理为主线把各项工作做实做细，提高作业水平。 第四、靠前指挥，准时解决问题。在施工中，为了准时把握各项目进展的第一手材料，深化工地，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率，有效地促进了各个项目的施工进度。 第五、要加大对重点难点工程的管理力度，努力提升整体施工水平。对工期滞后项目要求各制定特殊工作方案，实行目标责任制，确保准时扭转被动局面。 全年完成输线路安装里，完成安装变电站及设施电站维护成经济利润，有效的促进了公司的进展。 3、加强平安管理工作，做到生产无事故 平安生产工作是电力企业稳定进展的基础工作，是电力企业永恒主题。我深刻地熟识到"平安是基础，设备是重点，管理是关键，人员是保证"的真谛。坚持“以人为本”的理念和“平安第一，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；对施工作业人员加强了平安教育，强化了全员的平安意识；切实落实平安生产责任制，确保全公司平安管理工作的平稳运行。 三、弘扬团队精神魅力，彰显合作魅力 我深深的知道；个人再完善，也就是一滴水。一个团队，尤其一个优秀的团队才是大海。所以在工作中我时刻的留意发挥团队精神，依靠公司党政领导班子的领导来开展各项工作，工作中能够向主要领导汇报自己的思想，准时与班子成员沟通，主动参与集体决策，乐观为重大决策的制定出台献计献策。尽力发挥班子成员应有的参谋助手作用。凡重大事项能够提交会议争论准备，分管职权内的工作从不推诿扯皮，身体力行维护班子的团结和整体威信。 四、今后努力的方向 回顾过去的一年，自己在工作上取得了一些成果，但是我清楚知道我的工作还存在着许多的不足之处，如： 1、面对市场经济竞争的压力，还没有找到更有效的对策； 2、工作中态度急躁； 3、在管理工作中的工作方法还需要不断提高等。 今后努力方向： 一是加强学习意识，进一步坚决理想信念，树立正确的权力观和价值观，努力做一名具有现代化管理理念的领导干部； 二是要加强自身修养，以党性原则和道德规范来武装自己，主动接受干部和群众的监督。 三是要进一步加大工作落实力度，认真争论组织管理工作规律，制定有效的工作管理方法。 今年一年来的工作，有成果也存在不足之处，恳请领导、同志们赐予批判指正。在今后的工作中，我将正视困难，团结同志，改进不足，始终与公司站在一起，勇往直前，义无反顾，使公司的生产工作再上一个新的台阶。为集团公司的进展壮大贡献自己的力气。 2022关于个人述职报告4 本人自20xx年12月被评聘为中学二级老师职务以来至今已有四年时间了，现在将本人自担当中学二级老师以来的各方面工作状况作如下的述职。 一、加强学习，提高业务水平。 我于1998年7月x省韶州师范学校普师专业中师毕业，同年8月参加教育工作。为了更快的提高自己教育教学工作的力气水平，以适应于当前教育形式飞速进展的要求，自己不满足于现状，坚持不懈的加强专业学问技能的学习。20xx年7月于x广播电视高校文秘专业专科毕业，20xx年2月又参加了华南师范高校汉语言文学专业本科函授的学习。自己还乐观参加各级各类的连续教育，如“计算机初级”、“计算机中级”、“专业技术人员权益爱惜”等的培训，以不断的充实自己的学问。 在乐观参加各项连续教育学习的同时，我还以勇于开拓、大胆进取的精神，乐观潜心钻研教学业务。长期订阅和购买了x教育、中学语文教学参考等有关教育教学的报刊书籍，了解所教学科的.教育教学的最新动态和科研信息，细心研读新课程标准，乐观提倡自主、合作、探究的学习方式。多年来，自己乐观投入到学校语文科组组织的教学争论活动中，苦练扎实的基本功，在新丰二中进行的全体老师基本功大赛（含粉笔字、钢笔字、毛笔字）中均获一等奖。 主动、乐观地担当学校及县、市组织的语文科公开课、示范观摩课，在20xx年x市中学语文教研会上，自己所担当的“明月照古今”关于“月”的积累教改示范观摩课受到与会老师、领导的全都好评，撰写的教学案例“明月照古今”关于“月”的积累在x市中学教育教学论文评比活动中获一等奖，被市教改课题组选送到省评奖，并于04年6月刊登在x学院学报上。特别是在20xx年11月，参加x市中青年学校语文老师阅读教学竞赛获一等奖，成为中学语文教学、教改中青年老师中的重点培育对象之一。 正是通过潜心钻研教学业务及乐观参加连续教育“充电”，使自己的工作力气和业务水平得以不断提高，因此自己不但能完全信任中学语文科的教学工作，而且在工作中能做到得心应手、应付自如，成为我校语文科教学骨干之一，同时也使自己的教学工作能有从量到质的飞跃。 二、勤奋工作，夺取双丰收。 我自1998年参加教育工作以来至今始终担当班主任工作，并且始终担当中学语文科教学工作任务。当班主任时，自己乐观抓好班风建设，努力地教育转变后进生，牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任，我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和，班主任的工作直接影响着同学在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长，影响着他们一生的道路。每当新学年接过一个新班，我都依据本班同学的实际状况及学校对班级管理的要求，组织同学学习中同学日常行为规范和中同学守则，从思想上、行为上规范和约束每一位同学，做到防范于未然。 自己还坚持“勤”字开头，做到早操勤跟班，早读勤巡班，平常勤下班，使班风建设得到加强。自己在任班主任的工作中，除了留意抓好班风建设外，还特别留意加强后进生的教育转化工作，对那些思想纪律、学习较差的后进生从不卑视，而更加关怀疼惜他们，乐观想方设法转变他们，经常找他们拉家常，谈人生、叙理想、讲前途，和风细雨地动之以情、晓之以理，以满腔热忱去温和他们的心田。因此，自己多年来所带的班班风正、学风浓，良好的班风形成，并不断的得到巩固和进展，所带的班级多次被学校评为“文明班”和“先进班集体”。 多年来，自己不但努力做好班主任工作，而且还努力搞好教学工作，乐观实施素养教育，重视培育同学创新意识和动手力气。每一个学年的开头，自己都快乐地听从学校领导的工作支配，从不讲半点价钱，而是一心扑在教学工作上。在教学中，我潜心争论教材教法，虚心学习，取长补短，细心备课、上课，向四特别钟要质量。勤下班辅导同学，细心批改作业，发觉问题准时解决。同时充分调动同学的学习乐观性，激发同学的学习爱好，减轻同学过重的课业负担。正由于自己始终以来都能勤教、乐教、善教。因此，任职以来，自己所担当的班语文科教学都取得娇人的成果，年年都位于全县前列。 三、扬长避短，更上一层楼。 回顾自己担当中学语文二级老师职务以来四年的工作，为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望将来，我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信念努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，力争把教书育人的工作做到更上一层楼。 综上所述，本人自认为完全符合申请中学语文一级老师职务的条件和资格，请上级有关部门赐予评审。 2022关于个人述职报告5 敬重的学校领导： 特殊感谢各位领导给我这次机会参加竞聘，多年来我深爱着和兢兢业业地从事着教学工作，此次我竞聘的是XX老师岗位。 自毕业以来，我始终从事教学并多次担当班主任工作，多次送毕业班让我积累了丰富的教学阅历和丰富的班级管理阅历，同时我个人也多次被评为优秀老师，我认为自己有力气胜任教学工作。由于我有一颗宠爱教育的心，自工作以来严格履行中学老师职业道德规范，为人师表，严格遵守岗位制度，严格恪守人民老师的职业道德，乐观参加学校的各项活动。我用自己的汗水、才智、和一颗跳动的火热的心，去面对我的同学。在平常教学工作中，为了不断适应时代的进展需要，我认真学习有关教育教学理论，深刻反思自己的教育教学实践，不断总结自己在教育教学实践中的阅历教训，针对新时期化学教学工作面临的新问题，我在教学实践中认真总结阅历，不断摸索新的教学思路和教学方法，坚持从全面增加同学素养入手，全面提高同学综合素养。 假如我能顺当通过此次竞聘，我坚决做好以下几个方面： 1、更加科学规范地做好日常教学工作，认真落实教学常规工作，确保教学质量稳中有升。做一个学习型的老师。在工作中不断完善自我，充实自我；拓宽自己的学问面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。 2、进一步钻研课程标准和教材，认真备课、细心设计每一次教学活动，不断摸索新时期化学教学的有效模式，乐观争论好的学习方法、途径，努力提高化学教学工作的质量和效率。 3、加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己猛烈的事业心和责任感，加强自己的工作力气和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动同学的学习乐观性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同学、同事的交往中分散合力。 4、乐观做好同学思想工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避开把贫困生和后进生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀老师。 总之，通过这次竞聘，我更加糊涂地看到：时代向教育提出了更高的要求，作为一名老师的我，更应当立足本职，奋勉有为。我有信念、更有决心搞好教学工作。 2022关于个人述职报告6 回顾一年来的教学管理工作，感觉有很多话要说，理顺一下思路，大体上可以归纳为五部分： 一、毕业班工作; 二、初一招生工作; 三、老师队伍建设; 四、信息技术工作; 五、教学常规管理工作， 校长个人述职报告范文。 从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下： 一、毕业班工作 去年的毕业班是98级，6个教学班328名同学，全体领导和老师倾注了很大精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录用98人的好成果，占全县一批总人数的22%，一批升重点率30%，成果另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。 1、班主任班级管理到位、准时、得当，98级初三的一年内，每位班主任早到晚归毕竟有多次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起98级就潮湿的眼眶中看得一清二楚。 2、老师、同学、家长、领导四方协作得好，同学会、家长会、老师会、班主任会毕竟开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会立即落实，雷厉风行，团结全都，使98级同学学风正，考风正。 3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训，老师们对同学考前和考中的管理特别重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。 4、嘉奖措施发挥了较好的作用，对老师的嘉奖有利于团结协作，对同学的嘉奖提高了同学争先恐后的竞争意识。 5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不行低估。 6、留意了同学应考力气的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，留意考后分析，对科学施教、宁静应考起到了很好的作用。 二、迎新生工作 xx年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成果，主要做了以下五件事： 1、大张旗鼓的宣扬发动：宣扬的目的在于让同学和家长了解学校状况、招生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用。 2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行，社会反应良好， 3、热忱周到的报名服务：招生报名前的预备充分，10天的报名接待工作， 每一个负责接待的老师都感到特殊疲乏和兴奋，报名工作不但支配好了考试次序，还很好地呈现世纪人的热忱和周到，让同学、家长有了一个良好的印象。 4、全民动员组织考试：招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的"孩子参考的教工很多、大家劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。 5、撕心裂肺录用收费：01级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98级的成果，也与参与收费录用的老师正相关。他们的接待工作是一流的，他们为同学和家长的好成果而兴奋。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。 三、老师队伍建设： 世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，老师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀老师已脱颖而出，师资队伍建设步伐大，效果高，学校领导班子主要从6个方面提高老师教学水平。 1、培育团队精神，世纪中学老师年青，热忱高，易接受新颖事物，缺少阅历但学习劲头足，锻造团队精神已成为领导班子、班级组长、班主任老师的共识，为师资水平的很快提高制造了条件。 2、走出去请进来增加学习机会，学校组织了多次外出学习、参观、听课活动，是投资最多的一年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，吸取了先进方法，开阔了眼界。把外校老师请来听课也为学校注入了一片生气。 3、大比武、推门课的开展供应了相互学习、相互督促的机会。老师间互听、互评已成良好风气，年青老师听课不少于40节，老老师不少于20节。被听课次数也在5次以上。 4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺当通过本次选拔参加省级评优课，学校给二位老师很大的支持。名师工程已初见成效。 5、开展课题争论，提高文化品位，学校申请立项7个课题，担当上级支配课题2个，争论风气日渐深厚。“美丽5分钟”课题顺当通过市级专家初检，并获好评。现又申报了三项省级课题。 6、发掘每位老师的共性特长。不同的老师有不同的共性，不同的特长。有擅演讲的，有具备表演才能的，有擅长动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别周到、仔细的，不同的特点不同的培育方法，培育他们的优势，发挥他们的潜能。不同共性的老师都在学校找到了立足点。 四、教学常规管理工作 学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教育处三位老师工作投入、乐观协作 、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成果校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初一新生建档，学校各种方案的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位老师业务水平有了很大提高，为学校 各项规章制度的落实做出了自己的贡献 综上所述，学校各项工作都取得了显著的成果。这是全体老师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期即将结束，工作中还存在很多不足，如为老师营造学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，感谢全体教工，领导的支持。感谢!感谢大家! 2022关于个人述职报告7 驻村工作以来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推动各项驻村工作。现将有关状况汇报如下： 一、抓住重点打开局面 我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际状况，工作组坚决信念、满怀激情、不等不靠，一边走访慰问把握民情，一边寻求突破口，力争尽快打开工作局面。 一是抓班子增活力。我们实行谈心、加强日常沟通沟通、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增进了解、消退误会、改进工作；通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定法规，确保村班子按制度办事，削减任凭性。同时，进一步完善村部建设，为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台，确保能够开展正常党员群众学习培训，目前，村班子较为稳定，工作乐观性明显增加，办事效率和工作作风明显提高，得到了村里党员群众的认可。 二是抓规划增信念。针对我村贫困缘由以及工作中的难点和症结，本着“紧密结合市县乡进展规划，紧紧依靠本地进展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，最大限度调动群众创业乐观性”的原则，确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素养、乐观推动村班子建设”的帮扶工作规划，详细制定了10年进展规划、一村一品进展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及面对群众扩大宣扬动员等方式，增加干部群众信念，把留意力转移到干事创业上来。 三是抓实事聚人心。工作组入村以后，通过一个月的走访，首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路，力争通过领先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持，为此，先后为群众争取果苗近x万棵，争取精品果园建设x亩；通过单位领导支持和乐观筹集争取资金20余万元，修通了12组x公里山路，结束了12组x户村民解放前直至今日始终靠骡子、毛驴运输的历史；自筹资金x万元建设村民广场，组建了两只秧歌队，定期播电影、开展活动；自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问；开办农夫中专，招生x人，学制三年，每年补助x元，现已授课两次；举办阳光素养工程培训，培训村民x人。这些项目的实施虽然经受一些波折，但也考验了干部，分散了人心，促进村情村貌有了新的转变。 二、抓牢项目利民惠民 我们把抓好十件实事作为首要任务，乐观实行措施，确保早开工早见效。 一是扎实推动项目工作。依据项目办的要求，我们对涉及民生的重大项目进行了梳理，确定规定项目9项、自选项目4项（修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄），明确了村班子人员分工，确定主抓人员。目前，十大项目均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数项目都超额完成任务，比如一事一议项目，方案修桥两座，实际修桥四座，饮水平安项目，方案打深水井x眼，实际打了x眼，自选项目，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入冬前完成主体建设。在这些项目中，难度最大的是两个自选项目，一个是第12组x公里山路项目，从测量、规划、审批，到开工建设，历时两个多月，花费了我们和村干部的大量心血；休闲山庄建设，光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次，费尽了周折。 二是大力推动产业建设。我们依据本村实际在进一步进展壮大林果业的同时，乐观抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂；同时加强果品贮存运输和品牌宣扬，改进果品包装销售，提高果品价值和知名度，制造品牌效益，目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣扬广告，在演播室呈现了我村的优质苹果，面对全市进行了宣扬；方案再通过网络进行深化宣扬，使全宝河苹果走出县乡，走进大都市。此外，还乐观抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业进展优势，依据县委、县政府对大营子乡进展休闲旅游业的.定位和规划，实行村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式，规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业进展与乡村旅游结合起来，开拓增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。 三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民冲突纠纷多等问题，通过扩大宣扬引导，开办学校，组织开展健康向上的文化体育活动等方式，乐观提倡文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。同时，通过放电影、开办农夫中专、举办阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，转变传统生产经营方式，扩大信息量，为长期脱贫致富奠定基础。 四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，认真排查冲突隐患，把握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x多次，努力在消退误会、化解冲突上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有消逝大规模上访和进京赴省访。 三、自力更生抓好自身建设 工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。 一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还关怀接送救火人员、去县乡办事x多次，为村里节约差旅费x余元，款待费x余元。 二是严格管理保证工作顺当开展。工作组建立了严格的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、把握制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。 三是严峻纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律，严峻经费使用、财务管理，严格自我约束。凡是项目款，一律对全村公开，每开工一个项目都要首先公布预算和明细，自觉群众监督，工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗，自觉与群众打成一片，9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说，“工作组和群众雨水情深，我从他们身上看到了老八路的作风。” 四是留意宣扬营造氛围。工作组坚持宣扬党的政策，做好群众教育工作。建立了“基层三人行”微博，上传全村的风光景色和工作照片x多张，登载日志x篇，阅读量和评论转发量逐日增多，很好地扩大了工作组以及全宝河村在外界的知名度。此外，还认真做好内外宣工作，在市电台播出3期宣扬片坎坷山路行、2期那条艰辛的山路，本周还要播出1期访谈下基层干部节目留在泥地上的脚印，我作为全市唯一一个下基层干部代表接受了访谈。省活动办刊发一篇日志承载山顶人的希望，在市活动办刊登2篇信息。其中，坎坷山路行已被河北省走基层期刊选用刊发，并收录进省委宣扬部编辑的下基层丛书在一线、在基层、在群众中。 通过九个多月的驻村，我们自觉收获很大。一是亲热了党群干群关系。二是接受了深刻的群众教育。三是自觉改进了工作作风和生活作风。四是深刻熟识了农村进展形势和进展规律，五是积累了较为丰富的基层工作阅历。今后，我们必将以这次下基层工作为动力，扎扎实实做好本职工作，把基层工作的良好作风传承下去。 2022关于个人述职报告8 各位同仁大家好！ 我自今年3月份到公司上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度， 查看全文。 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，乐观为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消逝的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、认真负责，乐观协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能乐观协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱惜。 三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了确定的努力，取得了确定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不生疏，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今日我所谈的.，希望大家多提宝贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能乐观赐予协作和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了许多